ソニー銀行の本選考ES
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エントリーシート（総合職）
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このQAはソニー銀行の本選考ESの内容です。
Q あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。（400文字以内）
A 私は、ボート部やアルバイトでの経験から、周囲の成功や挑戦を支える役目にやりがいを感じてきたため、将来は【人の挑戦のサポートをしたい】と考えています。そのため、多くの人にとって必要不可欠であり、強固な基盤を有する「金融」の面と、今後成長し、大きな可能性を秘めている「テクノロジー」との両面からお客様を支えられるネット銀行業界に惹かれています。中でも貴行を志望する理由は、新しいことに挑戦ができるからです。Sony Bank WALLETやSony Bank GATEなど、他行がやらない商品・サービスを常に創出する貴行のチャレンジングな社風に魅力を感じました。ライフスタイルの多様化が進むこれからの時代では、柔軟な金融サービスの提供が求められると考えられます。求められているサービスをただ提供するだけではなく、時代を先取った新たな挑戦を続ける貴行のもとで、ひらめきをカタチにしながら、お客様の挑戦をサポート出来る行員として活躍したいです。 ソニー銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはソニー銀行の本選考ESの内容です。
Q あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。
A 私は仕事を通して【人の実現のサポートをしたい】と考えている。所属していたイベント企画サークルがアイデアがあってもリソース不足で実現にこぎつけられないという課題を常に抱えており、人の実現を《リソース不足の解消から》サポートしたいと考えるようになった。特に「金融」という強固で不可欠な基盤からサポートできるという点と「テクノロジー」という今後成長していき、資金、人材、技術といった多くの側面を解決できる可能性を持っているという点から、「金融」と「テクノロジー」に興味を持ち、両分野を掛け合わせたインターネット銀行という業界を志望している。 なかでも貴社を志望するのは『変える、を、たのしむ、銀行』という理念に共感したためだ。私にとって「新しいことへの挑戦」とはこれまで行ってきたことであり、自分の強みの一つだと考えている。貴社のチャレンジングな社風のもとでは、自分も挑戦し成長し続けていける環境だと感じた。 ソニー銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはソニー銀行の本選考ESの内容です。
Q あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。
A 私は問題解決を通して人を支えられる仕事を志望しています。 貴行は個人向けのネット銀行として、預金から投資、住宅ローンまで幅広い商品を扱っており、資産の貯蓄から運用までネットの利便性を活かし、あらゆるニーズに対応することが可能です。また、外貨関連サービスとデビットカードの強みを組み合わせたSony Bank WALLETやSony Bank GATE のように企業の夢を個人と結びつけて後押しするなど、他にはない奇抜かつ付加価値のあるサービスを提供しています。 ライフスタイルの多様化が進むこれからの時代では、多角的な金融サービスが求められると考えられます。求められているソリューションを提供するだけに留まらず、時代を先取った新たな挑戦を手掛ける貴行において人々の生活を支えたいため志望します。 ソニー銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職（営業職））
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このQAはソニー銀行の本選考ESの内容です。
Q あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。
A 私は問題解決を通して人を支えられる仕事を志望しています。貴行は個人向けのネット銀行として、預金から投資、住宅ローンまで幅広い商品を扱っており、資産の貯蓄から運用までネットの利便性を活かし、あらゆるニーズに対応することが可能です。また、外貨関連サービスとデビットカードの強みを組み合わせたSony Bank WALLETやSony Bank GATE のように企業の夢を個人と結びつけて後押しするなど、他にはない奇抜かつ付加価値のあるサービスを提供しています。 ライフスタイルの多様化が進むこれからの時代では、多角的な金融サービスが求められると考えられます。求められているソリューションを提供するだけに留まらず、時代を先取った新たな挑戦を手掛ける貴行において人々の生活を支えたいため志望します。 ソニー銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはソニー銀行の本選考ESの内容です。
Q 自己PR
A 私の強みは、「地道な努力により人との信頼関係を築けること」です。私の所属していたサークルでは週に2回、アコースティック演奏会があります。私は大学1年次に演奏会の運営長にあこがれ、いずれはその役職を引き継ぎたいと思っていました。そこで私は、毎回参加し、演奏することで演奏会と言えば自分というイメージをみんなに持ってもらおうと考えました。また、先輩や同期からアドバイスをもらうことで、演奏毎に改善していくことを心がけていました。週に2回演奏するのは、曲が被らないように考えたり、日々の練習時間を確保したりすることが大変でしたが、ほぼ成し遂げることができました。この結果、幹部決めの会議では新幹部で唯一、信任投票100%の支持率を得ることができました。私はこの経験から、地道な努力は必ず周りからの信頼へと繋がると実感しています。私はこの強みを生かして、お客様だけでなく、同期や先輩後輩から信頼され、仕事を任されるようになりたいです。 ソニー銀行の本選考ESの回答です。
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