岡山村田製作所の新卒就活・採用情報

　対策といった対策はしていません。面接でも、「文系だから、正直御社の商品について深く理解しているわけではないが大丈夫か」と質問しましたが、そういったことは入社後に勉強してくれれば大丈夫とおっしゃっていました。したがって、企業分析や業界分析といった準備よりも、何よりも熱意・誠意を伝えることが大切...

とくにありません。
インターンシップは、交通費も全額支給ですし、参加しておいて損はないと思います。

　インターンに参加していた点、地元出身であった点、しっかりと熱意を伝えた点の三点です。インターンに参加していたことと地元出身であることを中心に、しっかりと熱意を伝えられたことが内定につながったと思います。

【1次面接】社員３対学生１の面接。時間は２０分程度。中堅～ベテランの社員さんだった。面接前に、控室で人事の方から「厳しいことを聞いてくる方が１名いるが緊張しないようにね」とおっしゃっていたが、決して奇をてらった質問をしてくるという意味ではなく、論理的に深堀してくるという意味です。自己分析をしっ...

　オーソドックスな質問が多く、特に困った質問はありませんでした。

　地方の企業であり、採用人数がとても少ないです（おそらく１５人程度）。実際、人事の方も「内定を蹴られるのが一番困る」とおっしゃっていました。したがって、いかに御社を志望しているかをアピールするように心がけていました。

　特に準備していきませんでしたが問題はありませんでした。
　実際、インターンにおいて企業理解が必要となることはありませんでした。
　初日の午前に企業説明もありますので、特に事前準備は必要ないかと思います。

自己分析を徹底的に行った。
①小学生から大学院までの思い出に残る経験をひたすら書き出す
②性格診断から導き出された長所を生かした経験を書き出す
③就活攻略論に沿って自己分析

その後、自己PR自分の強みやガクチカをいろんな人に見てもらい添削をしてもらった。

　地方の学生が多かったこともあり、学校名で通ったのではないかと感じました。
　また、本選考でも感じたことですが、やはり地元出身かどうか、本当に岡山村田製作所を志望しているのかといった点は見られていると思います。
　本選考でも、「内定を蹴られることが一番困る」と人事の方がおっしゃっていました...

自分が伝えたいこと（自己PRやガクチカ）がそのまま伝わっているか？
短くインパクトのある文章か？ということを意識して、他人に添削してもらった。文章を読んでどんな印象を受けるかなどアンケートをとり、思うように伝わっているか調査した。
添削も先輩や親だけでなく、就活サポートの方や人事の方に...

　12月に、夏季インターン参加者限定の集まりがあったようです。私は日程が合わず参加できませんでした。

夏季IS参加者限定でISのフィードバックがあった

　なし。本選考で優遇されることはあるかもしれません。

選考には関係のなさそうなISであった。

　岡山村田製作所について浅く広く体験できるインターンです。志望されている方は参加することをお勧めします。
　岡山に住んでいない人に対しても交通費、宿泊費が支給されるところも高評価です。

ISでは自分から行動することが評価されます。
受け身ではなく自分から情報を掴むように意識するといいと思う。