船井総合研究所(船井総研)のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート(コンサルタント)
外資系企業 2021卒 男性
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このQAは船井総合研究所(船井総研)のインターンESの内容です。
Q あなたの性格
A 「他者の幸せに配慮できる人」だと言われる。きっかけは茶道だ。茶道への理解を深めてもらう活動の一環として、小学生に抹茶を提供する機会があった。事前アンケートから得られたファクトを抽象化したところ、多くの小学生が苦味を好まないことに気づいた。そのため味がまろやかになるように配慮してお茶を点てることができた。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
外資系企業 2021卒 男性
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Q 本インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)
A 「貴社への理解をより深めるため」である。数あるコンサルティング会社の中でも貴社を選んだ理由は「成果を出すことを重視しているから」にある。他社では、戦略だけを考えることが多いが、本当に大切なことは実際に実行し成果を出すことだと私は考えている。このような貴社の真に、結果にコミットすることを追い求めている姿勢に非常に強い魅力を感じた。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 3 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2021卒 男性
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Q あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)
A 人として生きる上で、大切にしていることは、自分の決定を信じ、自信を持って実行することです。実行した結果、成功すればその判断は正しかったということになるので、意思決定する時点では正解はないと考えています。リスクを負わずに安全策をとることが最適な選択である場合も多いですが、いつもそうであるとは限らないので、思い切って意思決定をして、後から自分の判断が正しかったと言えるよう努力することを心がけています。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(コンサルタント)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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Q あなたはどのような性格ですか
A 冷静なバランサー 基本的にはバランサーだが、自分がリーダーをすべきと思えば、大学時代のフットサル部・アルバイトのようにリーダーを務め、多くの困難を冷静に分析することで解決するタイプである。 自分の立ち回り方として一番は人の適性を考えて動いており、今後はバランサータイプのリーダーとしての質を高めたいと強く思っている。特にここぞの時の強引さ、引っ張る力が欠けていると感じる為、身に着けたい。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 5 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200字以内)
A 私の性格はクールです。物事に取り組む時に、必死そうに取り組んでいる姿をあまり見せないため、そのように周りの人から言われることが多いです。というのも、周りの人が見てない時にも、その物事に取り組んでいるため、一時的な努力よりは陰でも努力をしているので、そのように周りの人の目に映っているのではないかと思います。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q あなたの「性格(周りの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください
A 私は自分の芯が強い人だとよく言われる。例えば大学時代にやっていたバスケットボールの練習だ。大学3年時、体力向上のために1週間に50キロ以上を走ると目標を立てていた。たとえ天気や体調が悪くても走り、バイトや課題があったとしても睡眠時間を削って走っていた。私は目標を達成するために努力することは当たり前だと思っていたが、友人からは自分の芯が強くないとなかなかできないと言われた。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 7 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)
A 私は落ち着いた性格だと言われる。研究室などでディスカッションをするとき、私は口数は多いほうではないが、重要だと思ったことはしっかりと発言し皆の発言を確認して理解が一致しているかの確認をすることが多い。また、自分と意見が異なる人や、納得いかない意見が出たとしても感情的になることなく、相手の主張を受け入れることを意識して行っている。日常においても感情的になったことはほとんどない。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 3 -
インターンエントリーシート
建設・不動産 2020卒 男性
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Q あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200字以内)
A 私は「いつもは適当だが、やるときはしっかりやる」人間だとよく言われる。そんなに真面目に勉強しているようには見えないのに、大学の単位をしっかり取っていて友人に不思議がられたことがある。私は教授の重視するポイントを見抜き、レポート重視ならレポートだけは手を抜かず、テスト重視ならテストだけは気を抜かず、効率的に対策を立てた。最小限の努力で単位を取得していたため、友人から不思議がられたのだと思う。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)
A 負けず嫌いだと言われます。私は高校時代、定期試験がほとんど二位でした。一人の友人が一位を維持していました。一位になれずに悔しく、勝てない理由を考えると、私はテスト前に丸暗記しようとしているのに対し、その友人は授業中の理解に重点を置いていました。そこで、習ったことは授業中に先生に質問をし、理解しました。その結果、最後の定期試験で初めてその友人に勝つことができ、達成感を感じました。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 6 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAは船井総合研究所(船井総研)のインターンESの内容です。
Q あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)(200文字以内)
A 「芯を持っている」と言われる事が多々あります。高校時代は、〇〇部で団体戦近畿大会出場を掲げました。その中で、私は約8キロの減量を行い、普段の学校の授業でも弱気な面を見せませんでした。「常に高い目標を掲げ、それに向かって一直線に努力こと」「肉体的、精神的に辛い事があっても弱音を吐かないこと」この2点を意識している事が、芯を持っていると言われる理由だと考えます。 船井総合研究所(船井総研)のインターンESの回答です。 4