エイツーヘルスケア のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート（CRA職）
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このQAはエイツーヘルスケア のインターンESの内容です。
Q 研究課題・得意科目の概要を入力してください。(200字以内)
A ○○により産生される物質の腫瘍抑制効果を研究しています。実験では○○を解剖し、腫瘍を顕微鏡で観察することで、構造変化を調べています。また、生物の育成を伴うため、効率的な検証手法を取ることを意識しています。結果、物質が腫瘍特異的に○○を引き起こし、腫瘍の肥大化を抑制していました。今後は腫瘍のみに物質が作用する機構を調べ、本研究を新たな抗がん剤の開発に繋げることを目指しています。 エイツーヘルスケア のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（開発部門）（CRA職）
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Q 研究課題・得意科目の概要を入力してください。（200文字）
A 「○○○○○○」とは○○○の○○○○○○により得られる細胞培養体である。これは○○○○とも呼ばれ、生体に近い機能を持つことから新たなヒトモデル細胞として注目されている。また「薬物動態」とは生体内で薬物がどう動くかを予測する研究分野であり、安全で効果的な医薬品の開発に重要である。本研究ではこれらを掛け合わせ、生体の腸を模した薬物動態評価系を作成することで、医薬品の迅速な開発への貢献を目指し取り組んだ。 エイツーヘルスケア のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（CRA職）
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Q 研究課題・得意科目の概要を入力してください。
A ○○による酸化ストレスの機構を解明するため、○○化合物を開発している。これまでに開発された○○化合物は紫外領域の波長で光照射を行う○○するため、細胞傷害性が懸念されている。そこで、より○○な化合物の開発を行っている。現在、全10行程中5工程目の中間体の合成を達成している。今後は○○化合物の合成を達成した後、細胞で化合物の安定性を確認する予定である。 エイツーヘルスケア のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（CRA職）
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Q 最近のニュースで問題だと感じたことについてひとつ挙げ、ご自身の考えた策を簡潔に述べてください。
A 私が問題に感じたニュースは、今年ノーベル物理学賞を受賞された真鍋淑郎さんが日本国籍ではなくアメリカ国籍だということだ。調べてみると、2008年にノーベル物理学賞を受賞された南部陽一郎さん、2014年にノーベル物理学賞を受賞された中村修二さんもアメリカ国籍であり、これは珍しいケースではないことがわかった。優れた日本の研究者が国籍を変えて海外で研究していることの背景には、日本の研究環境の悪さがあり、私はこれが問題だと感じている。高い研究技術力が国外に流れてしまうことは日本の科学技術の衰退につながるからである。私はこの改善策として、アカデミアでの研究費を支援することや研究者のポストを増やすこと、オープンイノベーションで企業と大学が連携を進めていくことを考えた。特に企業との連携が大切だと考えており、機器や設備を共有することで、研究環境の改善を図ることができる。また、アカデミアの優れた研究を企業が商品や医薬品として人々に届けることができれば、研究技術力の高さが広まり、支援も増えていくはずである。人々の健康で豊かな生活のためには大学や研究機関での研究は欠かせないものであるため、このような取り組みにより研究環境を向上させ、日本の科学技術を発展させていくことが重要だと私は考えている。 エイツーヘルスケア のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 研究課題・得意科目の概要を入力してください。(200文字以下)
A 私の研究対象は、シチジンデアミナーゼというDNAに取り込まれると細胞死につながるタンパク質です。機能は既知ですが、メカニズムはわかっていません。このメカニズムをタンパク質の立体構造から解明することをテーマに研究しています。 実験方法として、タンパク質を培養し、精製します。この精製溶液を結晶化させ、X線を照射することで、立体構造がわかります。現在、立体構造決定まであと少しという段階です。 エイツーヘルスケア のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはエイツーヘルスケア のインターンESの内容です。
Q 研究課題・得意科目の概要を入力してください。（200文字以下）
A 秘密事項のため省略 エイツーヘルスケア のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（臨床開発職）
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Q 志望理由(400字)
A 今回の貴社のインターンシップに応募した理由は主に３つあります。一つ目は、臨床開発職についての理解を深めたいからです。今回のプログラムを体験することで、質が高くスピーディーな治験を行うにはどうすれば良いのかを学びたいです。二つ目は、貴社は非常にチャレンジングな会社であるからです。治験の効率化のために新しいIT技術の導入やグローバルCROとの連携などに積極的で、貴社には挑戦する場があると感じました。世界を舞台に働く社員の方々がどのような志を持って働いているのかをお聞きし、実際の現場ではどのような力が必要とされているのかを学びたいです。三つ目は、貴社は人財開発に注力しているからです。貴社の人財育成の姿勢は、働く上で良いモチベーションを保つためにもとても効果的であると考えました。社員一人一人を大切にしていることが伝わり、信頼できる会社であると感じました。貴社で働く自分のイメージを明確にしたいです。 エイツーヘルスケア のインターンESの回答です。
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