博報堂コンサルティングの新卒就活・採用情報

博報堂コンサルティングの新卒本選考情報

ここからは、博報堂コンサルティングの本選考情報をお伝えいたします。
博報堂コンサルティングの本選考フローや、就活生が博報堂コンサルティングの本選考のために準備したことなどを紹介しているので、博報堂コンサルティングの企業研究にご活用ください。

博報堂コンサルティングの本選考フロー

現在、本選考フローの情報を収集中です。

就活生が博報堂コンサルティングの本選考のために準備したこと

現在、本選考の準備に関する情報を収集中です。

博報堂コンサルティングの本選考対策に使用していたサービス・書籍

現在、対策に使用されたサービス・書籍の情報を収集中です。

就活生が博報堂コンサルティングの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

現在、評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

博報堂コンサルティングの本選考ES（エントリーシート）・レポート

博報堂コンサルティングの本選考ES

エントリーシート（ブランディングコンサルタント）

博報堂コンサルティング 2021卒 Q 志望動機(1000文字)
A 私が貴社を志望する理由は3つある。1つ目が【マーケティングやブランディングを通して、日本ブランドの価値を向上させたいから】だ。学生時代にレコード会社で1年間インターンシップをしていた際に、素晴らしい音楽を作っているのにも関わらず、日の目を見ないまま解散していくバンドを見た。その時に、誇りを持って物作りをしている人たちを支えたいと強く感じた。また、私が働いていたレコード会社はパンクロックやラウドロックを専門としたアーティストに絞り、売り出していくことでブランドイメージの創出に成功していたため、日々ブランディングの重要さを体感していた。そこで、ブランディングの重要さを日本全体に伝え、「本当に素晴らしいものが、それを求めている人に届く世界を実現したい」と感じた。そのための手段として、マーケティングを活用しながらクライアントのビジネス成長を支えていきたい。2つ目が【博報堂DYグループのリソースを生かせる環境であるから】だ。他社のように経営戦略に特化したコンサルティングではなく、博報堂の強みである生活者発想を活用しながらコンサルティングができる点は、これからの社会でよりニーズが高まると確信している。なぜなら、超情報化社会によって消費者のニーズが多様化しているからだ。貴社のように生活者のニーズを捉えながら、経営戦略を練り、事業活動に繋げていける環境で、一層変化の激しい状況下にあるクライアントを支えていきたい。3つ目が【戦略的に考える性格を生かせる仕事だと考えたから】だ。小学生の時から続けているサッカーではチームに指示を出すポジションで、試合の状況や相手チームの動きを考慮しながら、戦術を適宜変えチームを引っ張ってきた。また、IT企業での長期インターンシップではインターンリーダーとして採用戦略を練り、会社の規模拡大に貢献することができた。さらに、レコード会社で働くためにSNSで音楽業界の方の目に止まるように工夫をすることで、目標としていた会社で仕事をすることができ、音楽業界に影響を及ぼすこともできた。このように、目標から逆算して戦略的にチームで動いていくことに強いやりがいを感じるため、貴社の業務内容にも強く惹かれた。

博報堂コンサルティングの本選考ES一覧

博報堂コンサルティングの新卒面接対策情報

ここからは博報堂コンサルティングの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、博報堂コンサルティングの面接対策情報を解説していきます。

博報堂コンサルティングの面接・グループディスカッション詳細

現在、面接・GD詳細の情報を収集中です。

博報堂コンサルティングの面接において印象に残った・回答に困った質問

現在、印象に残った質問や回答に困った質問の情報を収集中です。

博報堂コンサルティングの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

現在、選考フローにおいて心がけていたことの情報を収集中です。

博報堂コンサルティングのインターンシップ選考詳細

ここからは博報堂コンサルティングのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
博報堂コンサルティングのインターンシップ選考フローや就活性が博報堂コンサルティングのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

博報堂コンサルティングのインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生が博報堂コンサルティングのインターンシップの選考のためにした準備

現在、インターン選考の準備に関する情報を収集中です。

博報堂コンサルティングのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

現在、インターン選考で評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

博報堂コンサルティングのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

現在、インターン参加後の企業からのアプローチに関する情報を収集中です。

インターンシップを通して博報堂コンサルティングから内定がでるかどうか

現在、インターンを通した内定可能性に関する情報を収集中です。

博報堂コンサルティングのインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからは博報堂コンサルティングのインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
博報堂コンサルティングのインターンシップES・レポートだけでなく、今後博報堂コンサルティングのインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

博報堂コンサルティングのインターンES

インターンエントリーシート（コンサルタント）

博報堂コンサルティング 2026卒 Q あなたがトキメキを感じるブランドを、1つ挙げ、そのブランディング/マーケティング戦略がどのように優れているか考察してください。（目安500文字）
A モスバーガーの徹底した「おいしさ」という差別化戦略とブランディングにトキメキを感じる。一般に、ハンバーガーなどのファストフードは体に悪いというイメージを抱かれがちで、日本人の健康志向が高まっている現在において、彼らのニーズを満たすことは難しい。しかし、モスバーガーは食材にこだわり、「フレッシュで美味しい」製品を提供することで、競争優位性を築いている。モスバーガーが食材コストに費やすことができる理由には、立地コストを低減しているからであると考える。モスバーガーの店舗は一等地ではなく、比較的立地の悪い二等地に位置しており、立地コストを低減する。そうすることで、食材コストに多く費やすことを可能にし、高品質な製品を提供することを可能にしている。市場に多くの競合が存在し、激しい競争が繰り広げられる中で、モスバーガーは体に悪いという一般的なファストフードのイメージに対して、「フレッシュで美味しい」という明確なアイデンティティを打ち出している。その他の競合が価格競争に走る中で、モスバーガーは品質競争を選ぶことで、より高い付加価値を提供している。この差別化戦略とブランディングに私は魅力を感じている。

インターンエントリーシート

博報堂コンサルティング 2021卒 Q 志望動機
A マーケティングに特化したコンサルティングという貴社の事業領域に非常に魅力を感じ、論理による右脳的アプローチと感性による左脳的アプローチの融合という考え方に深く共感したからです。私は、これまでコンサルティング業界から、ロジック重視で結果至上主義の風潮を強く感じてきました。しかしながら貴社は、博報堂同様、生活者視点を基礎とし、論理と感性の間にある最適解を重視し、グループ内の独自ノウハウを強みとし、ビジネスモデルや組織にまで変革をおこし企業を成長へと導いています。また、様々な業種のメンバーが集まり、少数精鋭でプロジェクトに取り組んでいることから、多様な考えで刺激を受けながら、責任感を持って働ける環境であると考えています。今回のインターンシップへの参加を通じて、貴社の雰囲気や現場を知り、そのうえで、自分がどのように貢献できるか明確にしたいと考えています。

【合格】インターンエントリーシート

インターンエントリーシート

博報堂コンサルティング 2020卒 Q 志望動機(1000文字)
A 1つは、コンサルタントの業務に興味があるからです。私は、人のために課題解決を行うことにやりがいを感じた今までの経験から、コンサルタントについて興味を持っています。具体的には、中学高校時代に努めた体育祭実行委員の経験が挙げられます。当時、体育祭は生徒の参加意欲が低い行事でした。そしてその原因は、典型的な競技ばかりで目新しさに欠けることでした。そこで実際に生徒にアンケートを行って希望を募り、また自ら他校の体育祭に足を運び、生徒のニーズを満たす競技を模索しました。新競技の導入で困難だったのは、新しい競技案に対する実行委員の満足度と生徒の満足度の間にギャップが存在したことです。私はこのギャップの解決のために、実際に導入する前に生徒に実際に競技を行ってもらいヒアリングを行いました。その結果、生徒の満足度を従来の倍に改善できました。この経験から私は、チームで他者の課題を策定しその解決を行うことにやりがいを感じるようになりました。この経験から私はコンサルタントに興味を持っています。しかしその適性があるかは実際に業務を体験してみなければわからないことです。そこで、実際の業務内容を知り、コンサルタントに求められる資質が自分にあるかどうかを見極めたいと考えました。 2つ目は、貴社が提供する「ブランディンググロース」について深く理解したいと考えているからです。そのためには、本インターンシップで貴社が提唱する「生活者発想」に基づいたマーケティングを行うことができるワークを体験することが最適だと考えています。また貴社の文化やビジョンを体現する社員の方からのフィードバックをいただくことで、この目的を達成できると考えます。

【合格】インターンエントリーシート

博報堂コンサルティング 2020卒 Q 志望動機(1000文字)
A コンサルタントという仕事の一端を体験したいと思い、貴社のインターンへ応募しました。　私は、環境問題や持続可能な開発目標(SDGs)に関心があり、将来は豊かな日常と環境の創造に携わりたいと考えています。そのために、以前は、科学を学び、企業研究員となって基礎研究や商品開発を行いたいと考えていました。しかし、単に科学技術が発展するだけでは豊かな日常と環境は創造できないと考え、企業経営そのもの関わることができるコンサルタントに関心を持ちました。そのような私が本インターンに興味を抱いた理由は２つあります。１つ目は、科学技術と生活者のニーズを繋ぐためにはマーケティングが必要であると考えたからです。社会情勢の変化が激しく、新たな科学技術が次々と開発される現代で、豊かさや幸せといった価値観は、大きく変わり続けています。そのような状況で、社会、そして生活者に真に求められているものと、科学技術をマッチングさせることは容易なことではありません。科学は日々進歩し、新しく有用な研究や技術が生まれていますが、それらが社会に影響を与えるためには、社会に受け入れられなければなりません。その方法の１つが技術や製品のブランディングであると考え、ブランディングの土台となるマーケティングに関心を抱きました。そこで、生活者を主体としたマーケティングについて学ぶことができると思い応募しました。２つ目は、貴社の「生活者から選ばれる新たな判断軸を生み出す」という強い理念に魅力を感じたからです。私の目標は、環境問題や社会問題を解決し、豊かな生活文化と環境を創造することです。しかし、それらの問題は、様々な要因が複雑に絡み合っており、既存の概念や技術だけでは根本的な解決は難しいと考えます。そのため、新たな判断軸を生み出すという、貴社の理念はまさに今求められていることだと思います。例えば、科学の分野では基礎研究が行われています。一見、基礎的な研究は実用性がないと思われるかもしれません。しかし、利益や実用化を目指していない研究だからこそ得られる発見があります。それをただの発見とするか、または社会に有用なものに変化させられるかの違いは、新たな判断軸を生み出すことができるかという問いと同じように感じます。インターンを通じて、生活者から選ばれる新たな判断軸とはどのようなものなのか、どのような過程を経て生み出されるのかを学び得たいと思います。

博報堂コンサルティングのインターンES一覧

博報堂コンサルティングのインターンシップに参加する学生へのアドバイス

現在、インターンシップに参加する学生へのアドバイス情報を収集中です。

博報堂コンサルティングの企業情報

現在、企業情報を収集中です。