ニチバンの新卒就活・採用情報

先着順でもなく抽選なのかなと思った。他社のように面接はないため、通過するために勉強したことなどはない。エントリーシートでは過去の体験談から、どのような内容のことが聞かれるのかを事前に理解することで、早めに準備した。

選考は社員の方が完全に抽選だと言っていたため、選考において重視されるポイントはない。ただ、今考えてみると、エントリーシートを提出させ、テストを実施したにもかかわらず完全に抽選していたとは考えずらいなと思った。実際にインターンシップでは穏やかなメンバーが揃っていたため、本当に抽選なのかは謎である...

早期選考などのルートは全くなかった。インターンシップでは評価されている空気が全くなかったため妥当だと思う。

出ないと思った。理由は私自身のモチベーションにある。もともとインフラに近い業界をメインに受けていて、あくまでチャレンジする企業としてこの会社を選んだ。しかし、現実的に私は日用品メーカーに対する知識も浅く、対策もまともにしないため、面接の数をこなせない日用品メーカーでの内定は厳しいと感じた。

私はこのインターンシップを経て、日用品メーカーという業界のイメージは特に変わらず、身近な製品を扱っているため仕事におけるやりがいが大きそうだと思いました。新たな気付きがあるのがインターンシップだと思います。視野を広げるために、少しでも興味があれば参加してみると良いと思います。