イトーキの新卒就活・採用情報

対面面接は、かなり多くの学生が参加していた印象で、人事の方も想定以上の申し込みがあったと言っていた。実際、500人以上が面接に参加したと思われる。それに伴い開催回数が1回増やされ、全4回の約90人が参加した。面接は終始和やかで、笑いが生まれることも多々あり、楽しく話すことができた。準備して臨ん...

本インターンシップでは、エントリーシートの提出が必須であった。そのため、エントリーシートの内容をより良いものにすることに力を入れた。具体的には、内容はなるべく独自性のある内容で、論理的な文章にすることを意識した。

企業ホームページを調べ、どういう特徴のある企業か、何を大切にしているかを理解した上で、エントリーシートにもその理解が伝わるように書くことを意識しました。
事例を調べ、イトーキが手掛けた空間が近辺にあったので立ち寄るなどしました。

空間デザインの志望理由とイトーキの志望理由を順に聞かれたため、業界とその中でもイトーキである理由をそれぞれ具体的に言える必要がある。
また、インターンシップでは中々ない、営業同行というワークがあるため、ある程度の礼儀や社会人適正、清潔感なども見られていたと感じる。逆に、学生時代に取り組んだこ...

本インターンシップの選考では、Webテストや面接はなく、エントリーシートの提出のみだったので、その内容がとても重要であった。ポイントととしては、「企業理念に共感し・・・」のような誰でも書ける内容ではなく、自身のエピソードを盛り込んだ独自性のある内容になっていることである。また、イトーキの事業内...

エントリーシートの設問で、「働く上で大切にしたいこと」の問いに対して「信頼関係」と述べたことが評価されたと感じます。インターンシップの際に、営業職として働く中で大切にしているのは「信頼関係」であると何度も伺ったため、偶然ではありますが考え方の一致により評価されたのではないかと考えます。
もち...

特になし。

なし

特になし

内定に直結することはないが、早期選考に案内され、一次面接が免除される。

内定は出ないと思われる。

内定には直結しないと思われます。ただ事業理解も深められ、イトーキの魅力についても知ることが出来るので、その点は本選考に活用できると考えます。

迷っているなら応募してみることを薦める。空間デザインという職種だけでなく、このような営業職のリアルを体感できるインターンは他にない。ただ、5日間でかなり内容も濃いため、労力と時間は多く費やす。志望度が低いのならばハードルが高いだろう。

本インターンシップでは、社員さんがグループワークの様子をしっかり見ています。また、自ら発言した方が学ぶことも多いと思います。そのため、ぜひ積極的に参加してほしいです。

実際にショールームを見て、製品を間近で触れることが出来る機会も多くはないと思うので、興味を持った方はぜひ参加することをお勧めします。働き方の魅力だけでなく、苦労についてもお聞きすることが出来たので業界研究の一環としても役立つと思います。