JALUXの新卒就活・採用情報

早いうちからインターンシップに参加しJALUXへの業界・企業・業務理解を深めた。またホームページを基に徹底した情報分析をおこなった。説明会や座談会など行われるものにはすべて参加し志望度の高さもアピールするようにした。これらを通して業務理解を行うのはもちろん、これを基に自分なりの考えを持ちなぜJ...

本選考のためにした準備

【ES】
　説明会や採用ＨＰから情報を集めた。
　また、One Careerの選考レポートを参考にした。
　志望動機、ガクチカ、長所短所という一般的な設問だったので、特に苦労することはなかった。
【テスト】
　SPI対策の青い本を2-3周した。
【面接】
　One Careerの...

本選考のためにした準備

航空系の商社というニッチな業界なので、どういうビジネスモデルなのか、具体的な事業内容もしっかりと把握し、自分の言葉で説明できるように準備しておいた。JALUXの新卒向けサイトには動画やブログがたくさん上がっていたのでそれらを見ることで自分の志望理由や軸とマッチしているか、本当に自分のやりたいこ...

JALUXの本選考対策に使用していたサービス・書籍

unistyle, one career

One Career

Unistyle、One Career、マイナビ、リクナビ

就活生がJALUXの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

評価・重視されていたポイント

笑顔で明るくはきはき、またインターンシップに参加したときに周囲を巻き込んで行動しようとしていたことを評価されたと思う。また厳しい質問に対しても、あきらめることなく応えようとした姿勢が評価されたと思う。

評価・重視されていたポイント

説明会で「求める人物像はないから、素の自分を見せてほしい」と仰っていたことそのままだと思います。
完璧になろうと取り繕った自分ではなく、いかに就活モードの自分をありのまま話しているように見せるのかということが重要だと思います。
ただ、なんでもかんでも話していいというわけではないので、自分の...

評価・重視されていたポイント

志望理由と、会社の事業内容がマッチしていた点が評価されたように感じた。また、ひねった質問も多くあった印象を受けたので、どれだけ臨機応変に答えられるか、また予想外の質問がきたときの態度なども評価されたように感じる。

JALUXの本選考ES（エントリーシート）・レポート

JALUXの本選考ES

JALUX 2024卒 Q 学生時代最も高い目標をもって取り組んだこと何か
A 私が大学時代最も高い目標を立てて取り組んだことは英語学習です。そのきっかけと致しましては、当時視聴していた海外リアクション動画を通して、異なる価値観やバックグラウンドを知ることに興味を抱き、そのツールとして英語を勉強し始めました。英語学習にあたっては適切なコミュニケーションが取れる素地として評価されているTOEIC800点を目標として取り掛かりましたが、私自身もともと英語が苦手だったことやその成長実感を得にくいことから継続して取り組むことに苦労致しました。そこで私はその課題に対し、施策として英語環境作り、目標設定、周りを巻き込むことの三つを考え、一年間半以上取組みました。その結果、目標であったTOEIC800点を達成でき、現在は培った英語力を用いて人生初の海外旅行や大学の国際交流プログラムに参加するなど新しい挑戦を行っています。以上が私の目標を立てて取り組んだ経験です。

JALUX 2023卒 Q JALUXを志望する理由は何ですか？　また、JALUXで挑戦してみたいことは何ですか？（400文字以内）
A 主に２つあります。１．商社と多岐にわたる事業内容私は塾講師として生徒を合格に導き、塾だけでなく「バイネーム」で感謝の言葉をいただいた際に大きなやりがいを感じ、「ヒト」で勝負できる商社に興味を持ちました。中でも「幸せづくりのパートナー」を目標に、航空事業のみならず多様な事業展開を行い、日本と世界の懸け橋となって人々の生活を支える貴社に魅力を感じました。入社後は「地域の発展に身をささげたい」という私の思いを実現すべく、国、地域発展に寄与する航空事業開発に関わりたいと考えています。２．仕事を楽しんでいる環境インターンシップ、説明会を通し、貴社の社員が共通して仕事に熱意を持ち、楽しんでいると感じました。サークル活動において、熱意や楽しさのある環境に身を置くことでチームのパフォーマンスが最大化された経験から、このような社員が多くいる環境で力を発揮したいと考え、魅力を感じました。

エントリーシート（一般職）

JALUX 2021卒 Q チームで物事を成し遂げた経験と、そのときのあなたの役割について(400字)
A アルバイト先飲食店で口コミ星評価を4.2にさせたことが挙げられます。アルバイト先では、顧客満足度向上の為に「口コミ星評価を4.2にする」という目標が掲げられました。しかし、一部のアルバイトとその他従業員で仕事に対する熱量の差がありました。私は、従業員が一丸とならなければサービス向上に繋がらないと考え、母親のように寄り添うことで、やる気の底上げを図りました。積極的な姿勢を見せない従業員には「心を開いていない」という共通点があった為、自身の失敗談を交え会話を行い、親近感を持ってもらえるよう働きかけました。また業務を共にし、勤務中の困りごとにもすぐに手を差し伸べられる存在になりました。このような「話しかけやすい存在」になることで、居心地の良い勤務先となり「組織のために働く」という意識が芽生えました。これらの行動が実を結び、全従業員が積極的に仕事に取り組むようになり目標を達成することが出来ました。

JALUX 2021卒 Q JALUXを志望する理由は何ですか？　また、JALUXで挑戦してみたいことは何ですか？（400文字以内）
A 私は仕事を通して「人々の生活を豊かにし、幸せになる社会貢献をしたい」と考えています。御社は、航空事業などの非日常だけでなく、保険や食品輸入など身近な日常に対してもビジネス展開しています。この事業領域を制限せず、常に新しい必要性に答えようと挑戦する姿勢に魅力を感じました。よって、様々なアプローチが可能であることから、想いを実現できると考え、御社を志望します。私は入社後、リテール事業に携わり、機内販売の商品企画に挑戦したいです。機内販売は，家族や友人のお土産であったり、普段使っている製品を割安で買ったりと、人により用途が異なります。○○を行うアルバイトで、的確な提案により購買に繋がったとき、大きなやりがいを得ました。この経験で培った「ニーズを把握し、一歩踏み込んだ提案をする力」を活かし、機内という限られた空間で、いかにお客様を楽しませることができるかを考え、魅力的な商品を届けたいです。

JALUX 2021卒 Q JALUXを志望する理由は何ですか？　また、JALUXで挑戦してみたいことは何ですか？（400文字以内)
A 日本のいいものを世界に届け、世界のいいものを日本に届けたいと考えているからです。貴社はJALグループの多角化事業を担う総合商社として、多種多様なビジネスを展開していることや新しい事業の創出に挑戦していること、少数精鋭で若い時から裁量を持って働ける環境があることに私は強い魅力を感じました。そして、私は貴社のフーズ・ビバレッジ事業を通して、お客様の生活に新たな付加価値をつけていきます。具体的には2つのことに挑戦したいと考えています。1つ目に、国内の優れた食べ物を海外に発信し、かつ世界の食べ物を新たに日本に取り入れることです。そして「スペシャリストの〇〇がいるから商品を買う」と世界中のお客様からそう言ってもらえる商社パーソンになりたいです。2つ目に、貴社が「トンロー日本市場」のようにかつてないビジネスモデルを創造したように、自身も新たなビジネスを創り、人や社会に貢献したいです。

JALUXの本選考ES一覧

JALUXの本選考レポート・体験談

本選考レポート（総合職）

JALUX 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～6月上旬

本選考レポート（総合職）

JALUX 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬から4月下旬

本選考レポート（総合職）

JALUX 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月〜6月下旬

JALUXの本選考レポート一覧

JALUXの新卒面接対策情報

ここからはJALUXの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、JALUXの面接対策情報を解説していきます。

JALUXの面接・グループディスカッション詳細

面接・GD詳細

【1次面接】30分
東京本社で実施　課長を含めた2名と学生1
自己PR、志望動機、JALUXで何をやりたいかなど今までにない角度から深堀をされた
厳しい雰囲気
【最終面接】30分
東京本社で実施　部長を含めた2名と学生1
自己PR,志望動機、JALUXで何をやりたいか、短所にもかな...

面接・GD詳細

【1次面接】
時期：4月下旬
時間：30分
場所：Zoom
人数：人事1人、学生2人
内容：自己紹介とガクチカ、アルバイト、最後に伝えたいことなど
ガクチカをかなり深堀りされた。
雰囲気は真面目だった。

【2次面接】
時期：5月下旬
時間：30分
場所：Zoom
人...

面接・GD詳細

１次面接→個人面接で最初から深ぼられた印象がある。持ち時間は短かったが他社に比べると比較的質問された個数は多く、自己分析をしっかりとするべきだと感じた。
２次面接→個人面接で、自分のことだけでなく会社の数字についての質問など企業研究をどれだけしているかというところもみられていた。

JALUXの面接において印象に残った・回答に困った質問

面接において印象に残った・回答に困った質問

JALUXで今までにない全く新しい事業を行うとしたらあなたなら何をやるか。

面接において印象に残った・回答に困った質問

1次面接でとにかくガクチカが深掘りされたことが印象に残りました。なぜその目標を持ったのか、なぜその施策を選んだのか、その中で大変だったことは何か、など今まで聞かれたガクチカの質問の中でかなり鋭い方だと思いました。ただ、先輩の選考レポートを見て、予めガクチカをかなり深掘りされることは知っていたの...

面接において印象に残った・回答に困った質問

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

数字的な意味では弊社のどこに惹かれたか。

JALUXの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

常に明るくはきはき伝えることを意識した。JALUXは社風とのマッチ度をかなりみられているようなので、会社に合った人材であることを強くアピールすることが求められているのだと思う。そこであっていないと優秀でも不合格だと言っていた。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

とにかくこれまで様々なことにチャレンジしてきたことをアピールすることで、行動力を示していました。しかし、ただ闇雲に行動してきただけでは不十分で、どんな思いでそれに取り組み、何を学んだのか、などを1次面接から聞かれていたので、その行動力の背景には自分の頭で考えるプロセスがあったということを説明す...