日本相互証券の新卒就活・採用情報

ホームページやマイナビ上の情報を何度も読んで業務について理解しました。特に、債券仲介の仕事が、取り扱うお金の金額がとんでもなく大きいことから、いろんな価格の指標になっていたり決定するような機能を担っており、そういう意味で日本の経済を担っている存在というのを理解することを意識しました。
また、...

企業ホームページ、みん就

トレーダーという職種に対してどの程度の理解があるかという企業研究の出来で評価が分かれたと思います。面接では普通の受け答えができればある程度のところまで進めるので、最後は志望度の高さが内定か落選かの分かれ目になったと思います。また、トレーダーだけではなく、システム枠というのもあるので、そのどちら...

【１次集団面接】人事3人：学生4人＠東京駅本社ビル　（1時間）
事前に提出したESに沿って基本的な質問がされます。
また、それとは別に履歴書も提出する必要がありました。
質問内容：志望動機
アルバイトやった経験
それぞれのアルバイトに対して深堀り
提出した履歴書について、面接官が気...

マーケットインフラ業界というものがある中で、日本相互証券の地味な仕事とほかの会社の仕事の志望理由の分け方がどうなっているかという点など

どの面接でも自分の言ってきたことに矛盾が生じないように気を付けたことと、逆質問の時間が毎回あったので、そこで深い質問をして自分の志望度の高さをアピールし、さらにその回答を取り入れてそれ以降の面接で社員の話をもとに自分の喋る内容に更に深みを与えるといった工夫をしました。

ネット上でも、知名度はあまりないが知る人ぞ知る高給の企業でしたので、参加する人も非常にレベルが高いと予想して、債券やその業界の知識を事前に勉強したうえで参加しようとしました。インターンの中で自己紹介や座談会といった機会があったので、ちゃんと志望動機や質問などを話せるように準備しました。

インターンにおいて選考はなかったので特にわからないですが、企業の業務をよく理解しているかどうかという点と、やはり頭の良さや論理的思考力といった点も重視されてると感じたため、学歴が高い人が選考進んでいるように感じました。ただ、それだけでなくコミュニケーション力も大事だと感じました。
そして、ト...

インターン参加者限定で本選考の先行案内はありましたが、特に優遇はないです。

インターンを通して内定が出ることはありません。
インターン参加者限定で本選考の説明会が先行して案内されることはありますが、特別優遇されることはなさそうでした。

いろんな企業がたくさんある中で、学生の中にはやりたい仕事が特にないとか、仕事のやりがいを求めてない人もいると思います。自分もその一人で待遇面から企業を選んでいたところはありましたが、そうして見つけた企業のインターンに積極的に参加することで社風などを味わってその会社の良さを肌で感じることができれ...