NECキャピタルソリューションの新卒就活・採用情報

NECキャピタルソリューションの新卒本選考情報

NECキャピタルソリューションの新卒本選考情報

ここからは、NECキャピタルソリューションの本選考情報をお伝えいたします。
NECキャピタルソリューションの本選考フローや、就活生がNECキャピタルソリューションの本選考のために準備したことなどを紹介しているので、NECキャピタルソリューションの企業研究にご活用ください。

NECキャピタルソリューションの本選考フロー

現在、本選考フローの情報を収集中です。

就活生がNECキャピタルソリューションの本選考のために準備したこと

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本選考のためにした準備 NECキャピタルソリューション 2023卒

会社が主催するOB訪問を行い対策をした。NECキャピタルソリューションはインターシップに参加すると、ビズリーチキャンパスを経由したOB訪問が行えるようになるため、自身が希望するキャリアを実際に歩まれている方に訪問を行うことで、企業理解に努めた。
リース業界はどの会社も似たようなことをしており...
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本選考のためにした準備 NECキャピタルソリューション 2021卒

企業研究を徹底的に行いました。
①企業ホームページにて事業内容、社員の言葉などを見る。基本的などのようなソリューションを提供しているのか、他社にはない特徴や強みを把握しました、社員さんにへのインタビューが載っておりそこから必要な力や、やりがいを予測しました。
②IRの読み込み。有価証券報告...

NECキャピタルソリューションの本選考対策に使用していたサービス・書籍

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使用していたサービス・書籍 NECキャピタルソリューション 2023卒

アプリ：unistyle、就活会議、ワンキャリア、ビズリーチキャンパス
書籍：図解即戦力リース業界のしくみとビジネスがこれ１冊でしっかりわかる教科書
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使用していたサービス・書籍 NECキャピタルソリューション 2021卒

ワンキャリア、就活会議、ユニスタイル

就活生がNECキャピタルソリューションの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

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評価・重視されていたポイント NECキャピタルソリューション 2023卒

内定通知の際に以下４点でFBをいただいた。
①論理性②主体性③計画性④コミュニケーション能力の高さ
自分としても面接を振り返り、突飛な質問に対しても言葉に詰まることなく話を組み立てながら話すことができたと感じた。実際に志望理由を問われた際に【御社の社員の人柄に惹かれた】という浅い回答をして...
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評価・重視されていたポイント NECキャピタルソリューション 2021卒

問題意識を常に持ち自身の考えを持って行動しているか、という点が評価されたと思います。リースの営業は顧客のヒアリングなどを通じて提案をするので個の力が非常に大切になってきます。また志望動機も非常に重要だと思います。リースの中でもなぜメーカー系なのか、その中でもなぜNECなのかを自身の体験や考え方...

NECキャピタルソリューションの本選考ES（エントリーシート）・レポート

NECキャピタルソリューションの本選考ES

【内定】エントリーシート（総合職）（営業(早期選考)） NECキャピタルソリューション 2025卒 Q 自分の強みエピソードと一緒に(350〜450文字以内)
A 私の強みは、「目標達成のために努力し逆算思考で計画を立て、結果を必ず出す力」だ。これは、高校時代の受験勉強や部活動の副部長として目標に向けて努力した経験から身についた。この強みは、特にFP2級の資格取得の場面で発揮された。目標を達成するのに最も難しかったのが、勉強時間の確保だった。一般的に合格まで300時間の学習が必要であるため、大学の正課や課外自主活動がある中、効率的・継続的に勉強することを意識した。具体的に、私は2つの施策を打った。1つ目は、隙間時間の活用だ。通学時間や大学の授業の空き時間など日々の空いた時間を見つけて、知識のインプットを図った。これによって、アウトプットの時間を毎日確実に確保することができた。2つ目は、毎日の図書館での勉強を習慣化させたことだ。これによって、1日2時間の勉強に費やすことができた。その結果半年という短いスパンでＦＰ２級に合格した。入社後は、私の強みである「逆算思考」を最大限に活用し、目標達成までの自分なりの「ジャーニー」を思い描き、尽力していく。 0
【内定】エントリーシート（総合職） NECキャピタルソリューション 2023卒 Q 強み（350～450文字以内）
A 私の強みは、「課題を発見し、行動へ移す力」です。この強みをアルバイト先の○○で発揮し、追加注文の成功金額を高めました。追加注文とは、注文時に別の商品を勧めることですが、働き始めた頃は、「何かいかがですか」と全員に漠然とした声掛けをしており、毎月の成功金額は千円以下と低調でした。原因は顧客の購買意欲に訴求できていない点であると分析し、「新たな接客方法」を導入しました。具体的には、客層や来店時間、利用方法からお客様ごとにふさわしい商品をピンポイントで提案をしていきました。例えば、お昼に来店された家族連れには、お子様へのソフトクリーム、店内で仕事を行うためにコーヒーを購入するサラリーマンにはホットスナックを提案しました。この結果、毎月五千円の追加注文を得られるようになりました。このように、私の強みは課題を発見し、解決策を実行に移す力です。貴社の営業は、顧客の顕在ニーズだけでなく、潜在ニーズに応える必要があると思います。自身の強みを発揮することで顧客の期待を超える提案をしていきます。 0
【内定】エントリーシート（総合職） NECキャピタルソリューション 2022卒 Q 入社して実現したいこと(450文字)
A 会計基準の変更や不景気などにより、国内のリース事業が頭打ちとなっているが、だからこそリースだけでなく、新しい取り組みをしているリース業界に魅力を感じました。 その中で、貴社で実現したいことは、新事業の取り組みに携わり、CSV経営推進の一員として貢献することです。それに向けて入社してからはまず、様々な業界、業種の方々と関わり、幅広い知識を身につけたいと考えています。またインターンシップ通して、貴社は中途入社の社員の方々が半数近くいると伺いました。私はその方々と一緒に働く中で、積極的に質問や話を聞くことで、金融の知識を吸収したいと考えています。 そうした努力を続けてきた上で、新事業のエネルギー分野に携わりたいと考えています。エネルギー分野の取り組みは、HPや説明会から、NECグループや地域企業など多くの協力があって実現していることだと感じました。私はサークル活動から、相手の目線に立つ大切さを実感しました。その経験を活かして、課題解決に取り組み、CSV経営推進をしていきたいと考えています。 1
エントリーシート（総合職） NECキャピタルソリューション 2021卒 Q 志望理由
A 日本企業の約9割がリースを使用することから、企業にとってリースは必要不可欠である。そのリース業界に携わることで日本企業の発展に貢献できる点で興味を持った。その中でもメーカー系リースは貢献の仕方がモノを介した融資になり、貢献していることが目に見えて実感できる点がやりがいだと考える。中でも貴社を志望する理由は主に3点ある。1点目は、安定性を持ちながら挑戦している点だ。官公庁との取引が60％を占めていることで安定基盤を持ちながら、地域再生や活性化など様々な分野で地方自治体や金融機関と連携して時代に先駆けた事業に挑戦している点は魅力である。2点目は、ICTについての豊富なソリューションが提供できる点だ。NECグループ唯一の金融機能を持つ貴社は、今後もニーズが拡大すると考えられるICT技術に関する豊富な知見があり、幅広く多様なソリューションを提供できると考えた。3点目は成長環境が整っている点だ。中途入社で専門的な知識と多彩なバックグラウンドを持つ社員が多いことと少数精鋭の環境は自己成長に繋がると考える。知識だけでなく様々な考え方を知り視野を広げ、若い段階から会社の核として活躍できる人になりたい。 3
エントリーシート（総合職） NECキャピタルソリューション 2021卒 Q 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A 私はこれまでに微分方程式や確率論など様々な数学を学んできた。4年次には研究室に配属され、今までの数学を応用して更に発展的な内容である数理統計学（統計推論）について学ぶ予定である。定量的な計算や技術はこれから学ぶが、様々な分野の数学を通して物事を定性的に捉えてきた。大学の数学はただ計算するだけでなく、公式や定理が使える条件なのかという確認から始める。それゆえ常に先の事を考える必要がある。私は数学を通して本質を考え続ける力を身に付けた。また、深い理解に徹したことで通年GPAは3台をキープできた。 3

NECキャピタルソリューションの本選考レポート・体験談

本選考レポート（総合職） NECキャピタルソリューション 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～3月下旬 4
本選考レポート（総合職） NECキャピタルソリューション 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A ３月中旬～４月上旬 4

NECキャピタルソリューションの新卒面接対策情報

ここからはNECキャピタルソリューションの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、NECキャピタルソリューションの面接対策情報を解説していきます。

NECキャピタルソリューションの面接・グループディスカッション詳細

現在、面接・GD詳細の情報を収集中です。

NECキャピタルソリューションの面接において印象に残った・回答に困った質問

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面接において印象に残った・回答に困った質問 NECキャピタルソリューション 2023卒

変化が多い時代だが、どのようなことが求められるか/そのために自分が現在行っていることはあるか

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面接において印象に残った・回答に困った質問 NECキャピタルソリューション 2021卒

最終面接で聞かれた「あなたを動物に例えると」という質問です。何の動物を選ぶか、というよりなぜそれを選んだのか？そのように感じた体験談を教えてほしいなど、自己分析と対策をしていないと答えづらい質問だと思いました。私は対策をしていたので、自身の考えを伝えることができて良かったです。

NECキャピタルソリューションの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

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面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと NECキャピタルソリューション 2023卒

等身大でいることを心掛けた。インターシップ後に面談に呼んでいただいた際、自分を取り繕うことなく素の状態で話していたものの、インターン生の中での優秀生徒として優遇ルートをいただくことができたため、本選考でも無理に取り繕うことなく挑んだ。実際に、最終面接で「ウチから内定をもらったら就活をやめるか」...
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面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと NECキャピタルソリューション 2021卒

自身がどのような考え方を持っているか、実際にどう行動できるのかを相手に伝わるように意識した。すごい体験談を聞いているわけでなく、その人の本質を問う質問が多いように感じたので上記を意識しました。
また面接室の入退室、初めの挨拶と相手を見る目線、お辞儀や姿勢など基本的なことですが、他人と差別しや...

NECキャピタルソリューションのインターンシップ選考詳細

ここからはNECキャピタルソリューションのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
NECキャピタルソリューションのインターンシップ選考フローや就活性がNECキャピタルソリューションのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

NECキャピタルソリューションのインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生がNECキャピタルソリューションのインターンシップの選考のためにした準備

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インターン選考のためにした準備 NECキャピタルソリューション 2022卒

ニュースサイトやnewspicksなどで最近のリース業界の動向やNECの事業について分析したことと、なるべくホームページでNECが今何をしているかを調べて、官公庁に対して特に強みを持つということが分かりました。
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インターン選考のためにした準備 NECキャピタルソリューション 2022卒

インターンシップ参加前は、特に準備を行っていなかったが、強いて言えば、リース業界やNECキャピタルソリューションを事前にWeb上で調べた。また、ＣＳＶ経営について調べておくと企業研究が出来ていると評価されると思う。
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インターン選考のためにした準備 NECキャピタルソリューション
営業部門

特に行いませんでした。
夏期インターンをスキップしての冬期インターンであったので、irootsからスカウトをいただいた際に担当の方に夏インターンでの資料をいただき、それにざっと目を通しておいたくらいである。

NECキャピタルソリューションのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

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インターンで評価された・重視されていたポイント NECキャピタルソリューション 2022卒

エントリーシートのみであったのにも関わらず、参加者が非常に少なかったので、学歴や書いた内容がよほど見られているのだと感じました。特にエントリーシートでは、NECについての理解やNECキャピタルソリューションについての理解が必要だと感じ、会社に求められているような官公庁についての強みを書きました...
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インターンで評価された・重視されていたポイント NECキャピタルソリューション 2022卒

おそらく提出したＥＳの「志望度の高さや熱意」で合否が決まると感じた。字数制限がないとはいえ、少なくとも400字以上は書く方が良いと感じた。その中でも「どれだけこのインターンシップに参加したいか」「インターンシップで学び取りたいか」を具体的にして書くと良いと感じた。なお、実際にインターンシップに...
注目
インターンで評価された・重視されていたポイント NECキャピタルソリューション
営業部門

選考なしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしなしな...

NECキャピタルソリューションのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

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インターン参加後の企業からのアプローチ NECキャピタルソリューション 2022卒

なし
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インターン参加後の企業からのアプローチ NECキャピタルソリューション 2022卒

私は特になかったが、他の学生から聞いた話では面談の案内があった。
注目
インターン参加後の企業からのアプローチ NECキャピタルソリューション
営業部門

インターン参加者限定選考会があるらしい。

インターンシップを通してNECキャピタルソリューションから内定がでるかどうか

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インターン参加後の内定可能性 NECキャピタルソリューション 2022卒

不明です。
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インターン参加後の内定可能性 NECキャピタルソリューション 2022卒

内定は出ないが、評価されれば本選考が有利になると思われる。
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インターン参加後の内定可能性 NECキャピタルソリューション
営業部門

内定は出ないがインターンでのアウトプット具合ではかなり優遇されるのではないか。全インターン生だけでも限定選考をするらしいので、リース業界に興味ある人は受けたほうがいいと思う。

NECキャピタルソリューションのインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからはNECキャピタルソリューションのインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
NECキャピタルソリューションのインターンシップES・レポートだけでなく、今後NECキャピタルソリューションのインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

NECキャピタルソリューションのインターンES

【合格】インターンエントリーシート（総合職）（1day仕事体感ワーク(9月開催)） NECキャピタルソリューション 2025卒 Q 参加目的(500文字以内)
A リース業界の理解を深めることで、貴社で働くビジョンを明確にしたいからだ。私は、大学のゼミで金融を専攻し、深く学んでいる。私はスーパーのアルバイトでお客様のニーズに合わせ、主体的に行動する重要さを学び、この経験から、人々の多様なニーズに応える仕事に就きたいと考えている。また、将来は挑戦する人や企業に限りない可能性を与え、支えていきたいという思いから金融業界を志望している。その中で、簿記の勉強をしていた際に初めてリースの役割を知り、多面的に企業のビジネスを支えている点に興味を持った。その中で、貴社はお客様に対して最適なサービスを提供するために、幅広い金融ソリューションとICTに関する豊富な知見を持ち合わせ、お客様のニーズに合わせた提案を行っている点に非常に魅力を感じる。本インターシップに参加することで、実際のリース営業の業務を体感し、貴社のサービスの特色を実感したいと考える。また、現場で活躍している社員の方との交流を通して、リアルな社風や人柄を体感し、貴社の独自性や存在意義を深く理解したい。この経験は、就職活動の一助になると確信している。以上の理由から貴社のインターンシップを熱望する。 0
【合格】インターンエントリーシート NECキャピタルソリューション 2024卒 Q 本プログラムの参加目的を教えてください。
A インターンシップの参加目的は、貴社の業務と社風について理解を深め、貴社で働くイメージを得るためである。父が銀行員であるため、幼い頃から金融に興味があり、大学でも金融について幅広く学んでいる。大学で学んだ知識を活かして仕事をしたいという思いから、金融業界を志望している。金融業界の中でも、日本の企業の９割が利用しており、形あるモノを通じて幅広い業界の企業を支援することができるため、リース業界を志望している。インターンシップで学びたいことは２つある。１つ目は、貴社の業務についてである。中央官庁や警察、消防のシステム、住民基本台帳をはじめとする地方自治体向けシステムといった社会インフラそのものを支える貴社のビジネスと、具体的な法人営業の仕方について理解したい。また、貴社の「幅広い金融ソリューション」、「NECとの戦略的な連携」、「ICTに関する豊富な知見」という３つの強みについても理解を深めたい。２つ目は、貴社の社風についてである。フィードバックと座談会を通じて社員の方々と交流し、貴社の社風を体感したい。貴社の業務と社風について理解を深め、貴社で働くイメージを得たい。 0
【合格】インターンエントリーシート（1Day仕事体験オンラインプログラム） NECキャピタルソリューション 2023卒 Q 当社1Day仕事体験オンラインプログラムに期待すること、プログラムを通して学びたいことを教えて下さい。
A 貴社やリース業界への理解を深めたく、インターンシップへの参加を希望します。私は学生団体でRPAを用いて、メールの送信やデータの転記など事務作業を自動化に成功した経験があります。メンバーの仕事時間の削減でき、感謝の声を頂きました。この時、他者に貢献する際にやりがいを感じる事に気付きました。そのため、企業の課題をヒアリングし、多彩な機能を掛け合わせて新しいソリューションを提案することができるリース業界を志望しています。中でも貴社はデジタル化、リモートか、オンライン化、省人化、タッチレス化等のICTを活用した「ニューノーマル」が急速に進展するビジネスや日常生活において、国内有数のICT企業であるNECグループの一員として、またICTに関連したファイナンスやサービスに長年取り組んできた貴社グループとして、社会の新たなニーズを捉え、”金融とICT”で社会の変革を先導する事を目指しています。その様な貴社が自身の就活軸とマッチしていると感じました。貴社はNECグループの中でも上場企業として、システムだけでなく、ファイナンスを含めてソリューションを提供しています。お客様の課題解決に対する貢献度の高い貴社の業務を理解すると共に、グループワークを通して貴社で働く上で足りない能力を認識し、今後の成長に繋げたいです。 1
【合格】インターンエントリーシート（総合職） NECキャピタルソリューション 2022卒 Q 当社1Day仕事体験オンラインプログラムに期待すること、プログラムを通して学びたいことを教えて下さい
A リースを通じた、貴社の事業内容やこれからの展望を詳しく学びたいからです。 簿記の学習をした際にリースの役割を知り、日本や世界を含めた多種多様な企業のビジネスを支えられることに魅力を感じました。その中で貴社は、ITの技術革新を続けるNECグループの製品をリースしていくことに強みがあると感じています。 インターンシップでは、ゼミで学んでいるファイナンスの知識を活かして、どのようにグループ製品をリースするのか、そして実際のワークに取り組むことでしか得られないノウハウを吸収したいと思っています。 0
【合格】インターンエントリーシート NECキャピタルソリューション 2022卒 Q 応募した理由を教えてください。
A 私がインターンに期待することは、ITの技術革新を続けるNECの製品をどのようにリースしていくかの具体的な理解を深めることが出来るということです。現在の私の認識として、貴社は会社や官公庁の業務を迅速に進めるための進んだコンピュータや、大学などに対して教育に必要な最新のコンピュータを提供していると考えています。私は、官公庁と企業へのインターンや大学での授業によって、コンピュータの重要性を学びました。業務に必要なインフラと言っても過言ではないものを、どのようにリースしていくか、企業の財務状況に合わせて何が必要かを分析して提供が出来る人材になりたいと考え、貴社のインターンに応募させていただきました。 0

NECキャピタルソリューションのインターンレポート・体験談

インターンレポート NECキャピタルソリューション 2022卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0
インターンレポート（総合職） NECキャピタルソリューション 2022卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 10月 0
インターンレポート（営業部門） NECキャピタルソリューション 2020卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 2

NECキャピタルソリューションのインターンシップに参加する学生へのアドバイス

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インターン参加を希望する後輩にアドバイス NECキャピタルソリューション 2022卒

リースについての知識を深めると良いと思います。
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インターン参加を希望する後輩にアドバイス NECキャピタルソリューション 2022卒

おそらくこの企業は、インターンシップの参加者の中でも高評価者には相応の早期選考フローや案内がくると思います。その一方で、インターンシップでうまく立ち回れなかったり、積極的に参加できなかった場合、通常の本選考ルートに回されます。私は後者であったため、インターンシップ終了後に案内が来なかった。その...
注目
インターン参加を希望する後輩にアドバイス NECキャピタルソリューション
営業部門

金融業界、リース業界を志望する人は参加したほうがいいのではないでしょうか？
参加の態度次第では選考を非常に有利に進められると思います。

金融業界に興味のない人はこぞって参加する必要はないと思います。予定が合えばって感じで

NECキャピタルソリューションの企業情報

現在、企業情報を収集中です。

NECキャピタルソリューションのコラム

2件
人々の暮らしを支える仕事に携わる。新卒1年目から中央省庁案件に携わる若手社員が語る「リースの魅力と面白さ」 人々の暮らしを支える仕事に携わる。新卒1年目から中央省庁案件に携わる若手社員が語る「リースの魅力と面白さ」 本記事はNECキャピタルソリューションのPR記事になります。若手からの裁量の大きさと会社や仕事の規模感の大きさ。この二つは一般的に反比例するものと言われており、就活生の中にもどちらを重視するべきか悩む人も少なくないはずである。そのような中、裁量と規模感の大きさを両立し、大手ITベンダーを親会社に持つ金融機関が存在する。その企業の名はNECキャピタルソリューション株式会社。NECを親会社に持ち、幅広いファイナンスサービスを通して様々な社会課題に取り組む、メーカー系リース会社である。unistyle編集部はこの度、2021年4月にNECキャピタルソリューションに新卒入社し、入社1年目から中央省庁をお客様として働く宮田さんにインタビューを敢行した。宮田(みやた)さん2021年4月にNECキャピタルソリューションへ新卒で入社。新入社員研修を経て官庁営業部に配属。営業職として中央省庁や関連外郭団体向けのリース案件に携わり、IT案件の調達や入札業務を行う。大規模なリース案件にNEC(グループ含む)と連携して取り組み、現在に至る。NECキャピタルソリューションが「若手からの裁量の大きさ」と「会社や仕事の規模感の大きさ」を両立している理由、そして宮田さんが思うリース会社の魅力や面白さなどに迫っていきたいと思う。こんな就活生にオススメ◆金融業界やリース会社に興味を持っている就活生◆「若手の裁量の大きさ」と「規模感の大きな仕事」を両立している環境で働きたい就活生◆社会に大きな影響を与える仕事をしたい就活生▼目次クリックで展開目次リースの魅力はファイナンス×モノで価値提供できる事。その中で入社の決め手は〇〇一貫して中央省庁案件に従事。お客様の要望を把握し、解決することが私の仕事案件の規模が大きく、常に新たなことを考え続ける-仕事のやりがいと難しさ-裁量の大きさと規模感を両立していることが魅力。なぜそのような環境があるのか？ファイナンスとモノを取り扱っている。だからこそ日々新たなことを知れるのが面白さ私が入社して良かったと感じた瞬間-影響力の大きさ×風通しの良さ-今後のビジョンに迫る！営業職として領域問わずお客様と携わりたいという言葉の真意リース会社の働き方とは？一日のスケジュールを基に気になる業務を深掘ってみた活躍できる人の素養とは。重要なのは相手の問題や課題を把握しようとする姿勢!?取材後記リースの魅力はファイナンス×モノで価値提供できる事。その中で入社の決め手は〇〇＿＿早速ですが、学生時代のお話とNECキャピタルソリューションへの入社を決断するまでの経緯を教えてください。私は学生時代から好奇心が強い性格であり、且つ、学生時代に様々なアルバイトを経験してきたことから、将来的にも多くの人にお会いできる仕事をしたいという就活の軸を持っていました。そのような中、「多くの人と携われる環境って何だろう…。」と考えた際、真っ先に思い浮かんだのが金融業界だったため、金融業界に絞って就活を進めました。金融業界には銀行・保険・証券といった様々な業種があるかと思いますが、その中でもリース業界に興味を持った理由としては、ファイナンスだけでなくモノを用いてサービスの提供をできるという点です。ファイナンスの知識だけでなく、モノという目に見える商品を取り扱えることで、幅広い業務ができるのではないかと考え、リース業界を志望するようになりました。入社の決め手は「メーカー系リースゆえのモノへの強み×一人ひとりに向き合う姿勢」＿＿では、リース業界を志望していた中で最終的にNECキャピタルソリューションへの入社を決断した大きな理由は何ですか？リース業界に興味を持った理由にも紐づくのですが、NECキャピタルソリューションはモノに強みを持っていたためです。銀行系リースや独立系リースなど、リース業界各社にはそれぞれ特徴があるのですが、NECキャピタルソリューションはNECが親会社の企業になりますのでメーカー系リースに属されます。メーカー系リースはそのメーカーの特色を活かした営業活動ができるのではないかと考え、メーカー系リースの中では1,2位を争う規模感を誇るNECキャピタルソリューションを志望しました。また、選考中・内定後問わず、一人ひとりの学生にしっかりと向き合ってくれたことも入社の決め手の一つです。私の就活をしていた時期にコロナが流行り始め、緊急事態宣言が発令され、対面で社員の方とお会いする機会がありませんでした。ただ、そのような学生からしたら不安になるような状況下でも、選考には関係ないところで面談をしていただき、雑談をできるほどの関係性を築けるなど、私といういち個人に対して親身に接してくださりました。そのため、実際に入社後も社員一人ひとりに向き合ってくれる風土があると確信し、仕事に対して希望を持てるようになり、入社を決断したというのが一連の経緯になります。一貫して中央省庁案件に従事。お客様の要望を把握し、解決することが私の仕事＿＿それでは入社してから現在までのキャリアを教えてください。私は2021年4月入社になるのですが、入社してから現在まで一貫して中央省庁や関連する外郭団体向けの案件に携わっています。具体的には、PC等のモノであったり基盤システムなどを新たに取り入れたいお客様に対し、導入を支援する仕事をしています。基本的にはNECのモノやサービスを取り扱っているため、NECとお客様の間に入り、双方の要望を聞きながらお互いにとってより良い条件で取引をするための仲介役を担っています。とは言え、NECグループの会社でありながらもグループ間で主従関係がある訳ではなく、ビジネスパートナーといった関係性に近いと思います。＿＿中央省庁向けの案件に携わっているとのことですが、具体的にどのようなお仕事をされているのでしょうか？私は、中央省庁の中でも厚生労働省や財務省の案件を担当しています。一例ですが、ちょうど1年ほど前、厚生労働省の外郭団体から「お客様のシステムを一新するため、その連携に利用する端末を約1,000台入れ替える協力をしてほしい」という依頼を受け、その案件を担当しました。案件の規模が大きく、常に新たなことを考え続ける-仕事のやりがいと難しさ-＿＿中央省庁の案件に携わっているとのことですが、1年目からそういった仕事を任せられる環境は中々ないかと思います。その中でのやりがい、または難しさみたいなものは何かあるでしょうか？やりがいとしては携わっている案件の圧倒的な規模の大きさです。中央省庁の領域であれば取り扱う金額も大きくなりますし、携わる職員の人数も必然的に多くなります。また、「政府の案件に携わる＝最終的に国民全体に還元されること」だと思っていますので、そういった意味での影響力の大きさもやりがいの一つになります。国民というエンドユーザーのことまで考えなければならないことは責任の大きさにも繋がりますが、その反面、仕事の意義や価値も感じることができます。また、難しさで言うと常に新たなことを考え続けなければならないことです。中央省庁などの政府機関は日本の中枢を担う組織になるため、どうしても日々変化や難題が降りかかってきます。例えば、昨今の情勢で言えば2021年9月にデジタル庁が発足され、各省庁を含めた行政機関のデジタル化が進み、且つ、そういったデジタル機能がデジタル庁にどんどん集約されていくという状況がありました。そういった状況下で、私の携わっている厚生労働省や財務省においても各種業務のクラウド移行が進み、ガバメントクラウド活用の動きが活発になっています。デジタルの刷新を含め、各種業務が移り変わるスピードが早く、それゆえに私たちに求められることも日々変わっていくというのが難しさでもあります。ただ一方で、日本の最前線に携われることは面白さでもあるため、表裏一体とも言えるかと思います。【参考】ガバメントクラウド-デジタル庁裁量の大きさと規模感を両立していることが魅力。なぜそのような環境があるのか？＿＿今までお話を伺ってきた中で、案件の規模的にも仕事内容的にも大きな裁量を持って仕事をされているように感じました。そういった裁量の大きさというものは実際に感じていますか？裁量の大きさは日々実感しています。NECキャピタルソリューションは一定の会社規模と社員数を誇っていますが、入社する前は正直、1年目からここまでの大きな裁量をいただけるとは思っていませんでした。ただ、実際に入社をして仕事を始めると「こんなにも大きな裁量と責任を任せてもらえるのか！」と良い意味でのギャップを感じています。私の携わっている中央省庁の案件にしても、同業他社は中堅以上の社員が担当することが多い中、NECキャピタルソリューションは私のような1,2年目の若手社員に任せていただけており、こういった環境は本当に幸せです。NECグループという大きな安心感がありながらも、少数精鋭の環境があり、若手から大きな裁量を持って働くことができる会社だと思います。入社して感じた良い意味でのギャップ-自分自身で考えて行動するからこそ、裁量権が与えられる-＿＿「裁量の大きさ」と「会社・案件の規模感」は一般的に反比例するものだと思いますが、御社はその双方を両立できている印象を受けました。それについて宮田さんはどう思いますか？まさにおっしゃる通りで、裁量の大きさと規模感を両立している会社だと実感しています。裁量権と言うのは様々な定義があると思いますが、NECキャピタルソリューションで最も感じるのが自分自身で考えて行動できるという部分です。私は現在、中央省庁向けの案件を担当していますが、まだ2年目ながらお客様のもとに1人で出向いて携わる機会が多くあります。これは私に限らず、他の案件に携わっている同期も口を揃えて同じことを話しています。上司などから指示を出されて動くという状況はほとんどなく、自らで今すべきことを考えて行動する環境に囲まれていますので、そういった状況こそが裁量権の大きさに起因していると感じています。もちろん、そのような中でも成果を出す必要がありますし、お客様に対して価値を提供する必要もあります。時にはミスや失敗をしてしまうこともあるのですが、そういった失敗も含めて自らで考えて行動した経験は大きな成長に繋がっていると実感していますので、自ら考えて行動できる環境はNECキャピタルソリューションの魅力だと思います。＿＿お客様のもとに1人で出向くという話がありましたが、お客様が中央省庁の場合であれば年次の高い方や役職が上の方と仕事をする機会も多いのではないでしょうか？はい。実際にそういった機会は多く、お客様に私の年齢をお伝えすると皆様驚かれます。「まだ2年目なの!?」といった感じで(笑)。また、共に仕事をするNECグループの方も何十年と働かれているベテランの方が多く、知見も経験も豊富な方と仕事をすることは日常茶飯事です。当然難しさもあるのですが、その何倍も面白さを感じるのは事実です。年齢や経験の差はあるにせよ、お互いで目指すべきことは同一ですし、そういった環境に身を置いているからこそ得られるものも多々あります。正直入社するまでは「規模感も歴史もある企業だし、裁量権があると言いながらもそこまで大したことはないのかな。」と思っていたのですが、良い意味で裏切られました。ファイナンスとモノを取り扱っている。だからこそ日々新たなことを知れるのが面白さ＿＿リース業界で働く面白さは何かありますでしょうか？私はリース会社で営業を行っているため、その観点から面白さを挙げるのであれば、ファイナンス以外にモノにも携わることができるため、日々新たなことを知れる点です。PCやサーバーといった日常生活でも目にするようなモノも取り扱いますが、最近であれば、通信業者が電波事業の実証実験を行うための試験装置をリースするという案件にも携わりました。このように日々新たなモノ、今までに見たことも触れたこともないようなモノに直面する機会が多々あります。冒頭でもお話した通り、私は知的好奇心が旺盛な性格ですので、自分の知らなかったモノに触れ、日々知見の幅を広げることができるのはリース業界で働く面白さだと思います。＿＿では、リース業界の中でも御社で働くからこその魅力や面白さは何かあるでしょうか？NECという親会社を持っているメーカー系リースだからこそ、NECグループ各社と共に仕事ができるのは魅力であり面白さであると思います。NECは国内でも最大規模のITベンダーであり、民間領域だけに留まらず、官公庁といった領域にも強みを持っています。規模感の大きさや質の高いサービスを活かし、官民含めて幅広い領域でお客様のサポートをできるのはNECキャピタルソリューションの強みです。私が入社して良かったと感じた瞬間-影響力の大きさ×風通しの良さ-＿＿宮田さんが「NECキャピタルソリューションに入社して良かった」と感じた瞬間やエピソードは何かありますか？沢山ありすぎて一つに絞るのが難しいのですが、強いて言うのであれば携わっている案件の規模が大きいがゆえ、お客様や社会に対する影響力の大きさを目に見えて感じられることです。案件の数字の大きさといった定量面もそうですが、自身の携わっている仕事がエンドユーザーである日本国民に最終的に届いたことを体感できると、社会的意義や価値を非常に感じます。また、人間関係の面で言えば、社員の人全員がフレンドリーであり、風通しの良さを感じるのも入社して良かったと思う瞬間です。私は営業を行っていますが、当然ながら営業の社員だけでは仕事をすることはできません。実際にお客様の前に立って仕事をするのは自分ですが、お金を管理する部門やモノを管理する部門、さらには特殊スキームを考える部門など、各部署の方に相談することは日常茶飯事です。そういった場合でも部門間の壁を感じることは一切なく、社員全員が「お客様のために最大限の価値を提供しよう」という姿勢で協力してくださる風土は非常に好きな部分です。実際にこの取材前にも他部門の方に相談してきました(笑)。今後のビジョンに迫る！営業職として領域問わずお客様と携わりたいという言葉の真意＿＿現在は中央省庁向けの案件に携わっているとのことですが、今後取り組んでみたいことやビジョンは何かありますか？短期的なビジョンで言えば、もう少し中央省庁向けの案件に携わっていきたいと考えています。まだ携わってから1年半ほどしか経っていないですし、分からないことや自分の知識不足を痛感することも多々ありますので、基本的な業務を一通り自分だけでこなせるようになりたいです。また、中長期的なビジョンで言えば、中央省庁向けの案件で培った知識と経験を活かし、民間の領域にも携わっていきたいと考えています。金融業界を志望した理由にも紐づきますが、仕事において「様々な業界の方とお会いしたい」という思いは今でも持っていますので、そういった意味では民間の領域にも興味があります。win-win-winの状況を創り出し、関わる人全員を幸せにしていきたい。＿＿現在は営業をしていると思いますが、職種に関してはどうお考えでしょうか？私は現在の仕事にやりがいや面白さを感じています。そのため、引き続き営業職としてお客様の前に立ち、新たなことに日々触れて、自身の知的好奇心を感化させていきたいと考えています。また、リースの営業をしていてやりがいを感じるのが、様々なステークホルダーのできなかったことをできるようにした瞬間です。先ほどもお話した通り、リースの仕事は一人のお客様や企業と向き合うというよりかは、複数のステークホルダーの方と仕事をするのが一般的です。そのため、中央省庁・民間の企業・NECグループの会社・関連ベンダーなど、多くのステークホルダーがそれぞれの課題を解決できたり、自らの価値を提供できたりする状況を創り出せるのが非常に面白いです。win-winの状況を創り出す一連の取り組みをフロントに立って携われることは、リース会社の営業のやりがいだと思います。リース会社の働き方とは？一日のスケジュールを基に気になる業務を深掘ってみた＿＿宮田さん自身の働き方、一日のスケジュールなどを教えていただいてもよろしいでしょうか？私は営業職のため、基本的にはお客様の予定次第で自身のスケジュールも変わります。一例ではありますが、朝は8時過ぎくらいに出社し、メールチェックをしたのちにミーティングに臨みます。午前中はベンダーの方とミーティングをしたり、社内で案件の相談をしたりすることが多いです。お昼休憩を挟んだのち、午後はお客様のところに伺うことが多いです。入札がある日であれば入札業務を行ったり、入札がない日であればお客様から現状の課題や今後の方針などをヒヤリングしたりします。その後夕方頃に会社に戻ってくることもありますが、戻らずに近くのカフェなどでテレワークをすることもあります。その日の内にやらなければならないことを整理し、終業するというのがおおよその一日のスケジュールになります。＿＿入札というお話が出てきましたが、実際にどのようなことを行うのでしょうか？一例ですが、お客様から「こういったシステムやサーバーを取り入れたい」といった話がまずあり、入札公告という形でその要望を提示されます。入札公告には「システムやサーバーの仕様書・入札スケジュール・見積書」などが記載されており、それに対してNECキャピタルソリューション側から「いつまでに、このくらいの金額で、こういったシステムやサーバーを提供できます」といった入札書や提案書なるものを提出します。そういった入札書・提案書が他の会社からも出され、その中から最終的にお客様が案件を依頼する会社を選ぶというのが入札の一連の流れになります。お客様から選んでいただくため、多くのステークホルダーと連携し、価格面や機能面でお客様に最適な提案をできるように努めることが私の役割になります。活躍できる人の素養とは。重要なのは相手の問題や課題を把握しようとする姿勢!?＿＿実際に約2年間働いてきた中で、こういった人であれば御社で活躍できる、こういった人であれば御社に合っているという素養がありましたら教えてください。相手の困っていることや課題を適切に把握できる、把握しようとする意識のある人だと思います。リース会社は、お客様の様々なニーズに応え、その上でお客様の期待値を越えて更なる付加価値を提供する必要があります。そのため、お客様の課題を適切に把握し、その上で最適なサービスやソリューションを提供できる部分は非常に求められます。また、こういった素養は対お客様だけでなく、社内においても求められます。リース会社は多くの職種・部署の人が協力することで初めてお客様に価値提供できる業態だと思っていますので、社内の各部署に適切に連携して協力してもらうことは非常に重要だと感じています。金融やリースに関する知識は入社後からでも十分に学ぶことができますので、相手の抱えている問題や課題を理解しようとする姿勢を持っている方はNECキャピタルソリューションに合っていると言えるのではないでしょうか。取材後記NECを親会社に持つメーカー系リースとして高いプレゼンスを誇り、業界内外問わず社会に対して大きな影響力を持っているNECキャピタルソリューション株式会社。今回はそんなNECキャピタルソリューションに新卒で入社し、入社1年目から中央省庁をお客様として働く宮田さんにインタビューを実施しました。NECキャピタルソリューションの魅力、リース会社で働く面白さは伝わりましたでしょうか？最後になりますが、宮田さんから就活生の皆さんに向けてメッセージをいただきました。NECキャピタルソリューションに入社して思うのが、周りから指示を出されることが本当に少なく、「自分はどうしたいのか？何をしたいのか？」という意思を示すことの大切さです。自分自身の意思を示す人にはしっかりと機会を与える環境がありますし、その分失敗を経験することもあるのですが、そういった意味のある失敗であれば許容する風土があります。だからこそ私自身も2年目ながらに大きな裁量をいただけていますし、日々成長実感を得ることができています。就活生の皆さんも「NECキャピタルソリューションに入社して自分は何をしたいのか？」を明確に持ち、その想いを選考でお伝えいたければきっと評価されるのではないかなと思います。そういった想いを持った方に入社していただき、今後一緒に働けることを楽しみにしています。NECキャピタルソリューションは現在、24卒向けのエントリー募集を開始しています。本記事を通じて同社に興味を持った就活生は、下記の応募フォームから是非エントリーしてみてください。選考への応募はこちらから【関連記事】┗福祉学科と数学科というリースとは全く異なる分野の学問を学びながらも、NECキャピタルソリューションに新卒で入社した若手社員2名にインタビューした記事です。どんな人にでも活躍できるフィールドがあることを実感できます。 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お金とモノという2つの側面からお客様へ価値を提供する。十人十色の活躍フィールドが用意されている「NECキャピタルソリューション」とは お金とモノという2つの側面からお客様へ価値を提供する。十人十色の活躍フィールドが用意されている「NECキャピタルソリューション」とは 本記事はNECキャピタルソリューションのPR記事になります。就活生であれば誰もが一度考えるであろう「志望業界」。自身の憧れ、親や周りの友人の影響など、その業界を志すきっかけは千差万別であると思うが、そんな中でその業界を志すきっかけとして多いのが自身の学んできたことと関連性があるかどうかである。語学を学んできたから将来は海外で働くことのできる業界に進みたい、情報について学んできたから将来はIT・通信業界で働きたいなど、自身の在籍学科に関連する業界や会社に進む就活生は例年多く存在する。「自身の学んできたことを将来も活かしたい！」と思うのは当然だとは思うが、一方で「私の学んできたこととは関係がないからこの業界・会社は無理だな…。」と、最初から諦めてしまう就活生も少なくない。しかし、本当にそうだろうか？どんな業界・会社だったとしても、自身の学んできたことを活かすフィールドはあるのではないだろうか？そこでunistyle編集部はこの度、福祉学科と数学科を卒業し、とあるリース会社に入社をした4年目の社員2名にインタビューを敢行した。そのとあるリース会社の名はNECキャピタルソリューション株式会社。NECを親会社に持ち、幅広いファイナンスサービスを通して様々な社会課題に取り組む、メーカー系リース会社である。一見すると学生時代学んできたこととは全く異なる業種の会社に入社した二人が、自身の学んできたことをリース会社でどのように活かしているのか。NECキャピタルソリューションにはどういった活躍のフィールドがあるのか。お二人へのインタビューを通じて深掘っていきたいと思う。こんな就活生にオススメ◆金融業界やリース会社に興味を持っている就活生◆学生時代に学んできた分野とは異なる業界・会社に就職したいと考えている就活生◆一定の規模感と安心感が担保された環境で、新たな取り組みに挑戦していきたいと考えている就活生目次今回取材をした2名の社員のプロフィール福祉学科からリース会社へ。お金とモノで人の役に立ちたいという想いが入社の決め手誰にでも活躍できるフィールドがある。その中でモノの価値に関する仕事をしたい2人が語る、「入社への不安は一切なかった」という言葉の背景にあるものとは入社1年目から新たな分野の事業に従事。今まで携わってきた仕事の変遷に迫る少数精鋭がゆえの裁量の大きさと経験値。働いてきた中で感じる自社の魅力とは学生時代の学びが活きた瞬間は？どの分野でも活躍できるフィールドが用意されている「変革に挑戦できる人材」を自身が体現していきたい。二人が考える今後のビジョン規模感と挑戦環境を両立した場でスキルを上げたい。そんな想いの人に入社してほしい取材後記今回取材をした2名の社員のプロフィール鐘尾(かねお)さん福祉学科を卒業し、2019年4月にNECキャピタルソリューションに新卒で入社。PFI・PPP推進部に配属され、入社1,2年目は営業、入社3年目から現在に至るまでは管理業務に従事。各自治体や民間企業と連携し、自身の携わるプロジェクトを通じてお客様の役に立てることをやりがいとし、日々業務に取り組んでいる。野路(のじ)さん数学科を卒業し、2019年4月にNECキャピタルソリューションに新卒で入社。ソリューション開発部に配属され、入社1年目から現在に至るまで一貫して不動産ファイナンス業務に従事。不動産という人によって評価の分かれるモノの価値を計算し、お客様に最適なご提案ができるように日々努めている。福祉学科からリース会社へ。お金とモノで人の役に立ちたいという想いが入社の決め手＿＿まずは鐘尾さんからお聞きします。NECキャピタルソリューションへの入社を決断するまでの経緯など、就活生時代のお話を教えてください。鐘尾さん：私は三歳年上の兄が金融業界で働いており、学生時代から金融業界が身近だったため、就活を始めた当初から金融業界を志望していました。その中でリース会社に興味を持った理由としては、主にお金を取り扱う金融業界の中では珍しく、お金とモノという2つの側面から携われるという点です。結果的にいくつかの会社から内定をいただいたのですが、その中で最終的にNECキャピタルソリューションに決めた理由は2点あります。1点目は、NECキャピタルソリューションを表すキーワードでもあるCSV経営です。私は大学時代に福祉学科で4年間学んできたのですが、福祉学科というものはそもそも「高齢化や人口減少など、世の中にある社会課題に対し、人がより良く生きていくためには社会はどうあるべきか」を研究する学問です。そのため、「社会課題の解決を通じて利益を創出する」というCSVに興味を持ち、この会社でなら社会的意義のある仕事ができると思いました。【参考】CSV経営とは(NECキャピタルソリューション会社HP)そして2点目は、選考中の雰囲気や人の温かさです。私は面接などで緊張しやすい性格なのですが、NECキャピタルソリューションの面接は「学生を評価するというよりもその人の良さや個性を引き出そう」とする姿勢を非常に感じました。そのため、今まで受けた数々の面接の中で最も話しやすく、ありのままの自分を見ていただいたという印象があります。また、面接と面接の合間に選考とは関係なく面談の機会を設けていただくなど、一人ひとりに対して丁寧に対応してくれたことも決め手の一つです。実際にこの面談を通じ、金融業界に関連がない学部に在籍していた私でもNECキャピタルソリューションで活躍していけるイメージが湧き、志望度が高まりました。＿＿金融業界を志望し、最終的にリース会社に絞って就活を進めたとのことですが、金融業界には保険や証券など、他にも様々な業種があるかと思います。そのような中でなぜリース会社に興味を持たれたのかをもう少し詳しくお伺いしてもよろしいでしょうか？鐘尾さん：先ほどお話した「お金とモノという2つの側面から携われる」という特徴にも紐づくのですが、リース会社は非常に柔らか・穏やかな雰囲気を感じ、それが自分に合っていると思ったからです。別にどちらが良いといった形で優劣をつける話ではありませんが、お金を扱う仕事柄、選考においても金融業界は全体的にお堅い雰囲気を感じました。ただ一方でリース会社は、モノも取り扱うという特徴があることが起因しているのか、そういった雰囲気を一切感じず、リラックスして自分本来の力を発揮することができる実感がありました。また、業界全体としても、今まで同じようなことをしていても急激に成長することは難しい分野である中、お金とモノに限らずこれから更に幅広く事業領域を展開していこうという前向きさを感じ、そういった点から興味を持ったというのが大きな要因になります。誰にでも活躍できるフィールドがある。その中でモノの価値に関する仕事をしたい＿＿＿＿続いて野路さんにも同様の質問をお聞きするのですが、NECキャピタルソリューションへの入社を決断するまでの経緯など、就活生時代のお話を教えてください。野路さん：私は数学科で学んでいたため、周りの人は研究職や数学の教師、もしくはSIerの技術職に進むというのが一般的でした。また、金融系に進むにしてもアクチュアリーやクオンツといった大学時代の学びを活かせるような職種に進む人が大半でした。そのような中で私がリース会社を志望した理由としては、お金を扱いながらビジネスをする金融業界でありながら、モノにもフォーカスしている点に興味を持ったためです。私は現在「不動産ファイナンス」という領域に携わっているため、その領域を例に挙げて説明しますと、不動産というモノの価値を見極めてビジネスをするにあたり、そういった絶対解のない価値をどのように定義して評価するのかという点に興味を持ちました。また、リース会社の中でも最終的にNECキャピタルソリューションへの入社の決め手となったのは面接を担当してくださった方の熱意です。数学科で学んでいながら、全く異なる領域とも言えるリース会社を志望した私に対し、その個性を認めた上で私にも活躍できるフィールドがあることをお伝えいただいたことは今でも強く印象に残っています。＿＿＿＿モノにもフォーカスしている点に興味を持ったというお話がありましたが、その点をもう少し具体的にお伺いしてもよろしいでしょうか？野路さん：先ほども少し触れましたが、私が現在携わっている「不動産ファイナンス」という領域を例に挙げて説明します。就活生の皆さんも一人暮らしをする際など不動産価格を調べた経験があるかと思いますが、不動産の評価というものは人によって大きく変わります。例えば、NECキャピタルソリューションの本社にしても、現在の不動産価格が妥当だとおっしゃる方もいる一方で、「品川駅に比較的近く、アクセスが良いから不動産価格はもっと高いでしょ。」とおっしゃる方もいるといった具合です。また、もう少し分かりやすい例を挙げるのであれば、私たちが会社で普段使用しているパソコンなどもリースの商品です。NECキャピタルソリューションは多くの会社にパソコンをリースしている、つまりお客様に貸しているのですが、その際に残価を算定する必要があります。一般的な新品と中古品の原理と同様、ある程度の年数を使用したらそのモノ(パソコン)の価値が当初よりも下がるのは当然だと思いますが、お客様が一定期間使用されたのちにそのパソコンが戻ってきて、再度別のお客様にそのパソコンをリースする際、どの程度の金額で貸せばいいのだろうかといったことを計算したりします。こういった計算をどういったロジックに基づいて行うのかといった点に興味を持ち、モノの価値にフォーカスした仕事がしたいと思ったのが入社理由の一つになります。2人が語る、「入社への不安は一切なかった」という言葉の背景にあるものとは＿＿鐘尾さんは福祉学科、野路さんは数学科をご卒業され、それぞれ様々な理由で最終的にリース会社に行き着いたかと思います。とは言え、全く異なる分野の業種に進むことに不安などはなかったのですか？鐘尾さん：全くなかったです。学生時代に学んできた分野とは異なるにせよ、仕事をしながら入社後に学んでいけば問題ないという話を選考中に社員の方から伺っていましたし、実際に私と同じような境遇の先輩社員の方もいたため、特段不安を感じることはありませんでした。また、就活中のエントリーシートや面接の中でも福祉学科の話を出しており、面接官の方からも「福祉学科出身でなぜ当社を受けたの？」といった質問をされることもあったのですが、それを踏まえた上で採用していただけたということは学んできた内容というよりも私自身の個性を評価して期待していただいているのだと思いました。そのため、不安よりも「自分がこれまで学んできたことが、リース会社での仕事の中でどのように活かせるのか？」という前向きな事柄を考える時間の方が多かったですね。野路さん：私も特に不安はなかったです。選考中にも面接官の方が「何を学んできたかももちろん大事だが、それよりも何をやりたいかの方が大事。」という話をしてくださり、私自身もそういった想いを持っていました。結果論にはなるかもしれませんが、現在は自分のやりたい仕事をできており、且つ仕事に対する意義や価値も日々感じていますので、NECキャピタルソリューションを選んで本当に良かったと思っています。入社1年目から新たな分野の事業に従事。今まで携わってきた仕事の変遷に迫る＿＿それではお二人の入社後の経歴や現在の仕事内容を教えてください。鐘尾さん：私は現在入社4年目であり、入社してから一貫してPFI・PPP推進部という部署に所属をしています。PFIやPPPはあまり聞き馴染みのない言葉だと思いますが、簡単に説明すると、官民連携の事業であり公共事業の一種と認識いただければと思います。一例ですが、とある自治体が新たな施設を作ろうと思った際、今までであればその自治体が主導となり事業を進めるのが一般的だったのですが、こういった自治体主導での取り組みにNECキャピタルソリューションのような民間企業が介入し、民間企業ならではのノウハウや独創性を基に自治体と連携して事業を推進していくというのがPFI事業になります。その中での私の役割としては、このPFI事業を進める中で必要な資金の調達や契約の締結、事業用に設立した会社の管理を担当しています。要約すると、お金や契約周りのサポートをするといったイメージですね。入社から一貫してPFI事業に携わっていますが、1年目と2年目は営業案件の獲得を主に行っていました。3年以降は実際に獲得した案件の管理、その事業が計画通りに進むようなサポートといったことに携わっています。【参考】PPP/PFIとは(内閣府HP)野路さん：私は不動産ファイナンスと呼ばれる事業に携わっており、簡単に言い換えると不動産投資という分野になります。鐘尾さんと同様に私も入社1年目から一貫して同じ部署に所属しています。仕事内容としては、お客様から案件をいただいたのち、「その案件は投資や融資をするに値するのか」というものを自分なりに分析します。その後、分析したものを社内の審査部門と相談しながら意思判断を仰ぎつつ、最終的に投資や融資が決まったらお客様への手続きまで担当するという形になります。少数精鋭がゆえの裁量の大きさと経験値。働いてきた中で感じる自社の魅力とは＿＿では、お二人がこれまで働いてきた中で感じた御社の魅力や面白さ、仕事のやりがいなどがあれば教えてください。鐘尾さん：少数精鋭がゆえの裁量の大きさが魅力だと思います。同業他社と比較した際、NECキャピタルソリューションは会社の規模感の割に社員数がそれほど多くありません。そのため、一人あたりの裁量が大きく、それゆえに責任を持って働くことができるのは魅力です。責任と聞くと重たく聞こえるかもしれませんが、決してマイナスな意味ではなく、そういった自分に任されているという期待感が仕事へのモチベーションに繋がっていますので、非常にありがたい環境だと実感しています。また、やりがいとしては多くの人の役に立てることです。私の携わっているPFI事業の特徴でもあるのですが、複数の専門企業が一つのチームとなって事業を進めていくのが一般的です。そのため、例えばとある自治体に新たな施設を作るというプロジェクトであれば、建物を作る部分は建設会社に依頼し、その一方で各所への連携や契約・お金周りの事柄はNECキャピタルソリューションが担当するといった形で、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを進めていきます。「鐘尾さんに契約に関する資料をもらったり、リースに関する情報を教えてもらったおかげで、スムーズに社内稟議を通すことができて本当に感謝しています！」など、実際にお客様から感謝のお言葉をいただけるのは本当に嬉しい瞬間です。時にはミスをしてしまうこともあるのですが、まだまだ未熟ながらもお客様の役に立てることは大きなやりがいに繋がります。とは言え、1,2年目の頃よりは知識も増えたことでより多くの場面でお客様のお役に立てていると感じていますので、自身の影響範囲をより広げていくために今後も精進していきたいと思います。野路さん：私も鐘尾さんと同様、少数精鋭がゆえに様々な経験ができることが魅力です。私は1年目から不動産ファイナンス業務に携わっていますが、同業他社だとある程度経験を積まれた30代以降の社員が担うことの多い業務になります。難易度の高い業務であるがゆえ、配属当初は正直苦労することも多々あったのですが、その何倍もの貴重な経験を積むことができました。また、実際にお客様としてお会いする方も30代以上の方が多く、同世代の方とはほとんどお会いしたことがありません。そういった意味でも「自分たちは貴重な環境で仕事をさせてもらえていること」を実感しますし、こういった環境はNECキャピタルソリューションの大きな魅力だと思います。学生時代の学びが活きた瞬間は？どの分野でも活躍できるフィールドが用意されている＿＿鐘尾さんが福祉学科、野路さんが数学科を卒業されたとのことですが、学生時代に学んできたことが仕事において活きた場面などはありましたか？鐘尾さん：まず大前提、福祉学科では多岐に渡る学問を学びます。児童福祉から私たちのような働く世代、そして高齢者まで幅広い世代に関する事柄を学んできました。そういった各世代が直面する課題や事象に対し、その状況を分析して解決策を考えていくといったのが福祉学科で学ぶ大まかな内容になります。仕事においてもそういった考え方の基礎となるものは同一であると思っており、例えば資金調達であれば、様々なやり方がある中で最適なやり方を見つけ出し、お互いにとって最も合理的且つ最善のやり方で物事を進めていくといった部分は、福祉学科での学びに通ずると考えています。そのため、直接的に仕事に活きたというよりかは、基礎や根底にある部分は変わらないという意味に近いですかね。野路さん：私は数学科で学んだ論理的思考力が現在の仕事に活きていると感じます。皆さんもご存知の通り、数学というものは計算式や証明を基に絶対解を導き出す学習になります。仕事においては絶対解がある場面は多くないのですが、最終的なゴールから逆算して分析をしたり検証をしたりする場面は往々にしてありますので、そういった場面で学生時代の学びは活きています。例えば、「この契約を通すためには何が必要か」といった要素をカテゴリ分けし、仮説検証を繰り返しながら最適解を導き出してゴールに繋げていくといった考え方は、数学と変わらないと思っています。ですので私も鐘尾さんと同様、学生時代の学びが直接仕事に活きたというよりかは、考え方の根底となる部分が共通しているがゆえに仕事にも役立っているという意味合いが強いと言えます。「変革に挑戦できる人材」を自身が体現していきたい。二人が考える今後のビジョン＿＿お二人は入社してから一貫して同じ部署で働かれてきたかと思いますが、今後のビジョンがあれば教えてください。鐘尾さん：正直明確なビジョンというものはまだないのですが、新たなことに挑戦していきたいという気持ちは漠然ながらに持っています。私が現在所属しているPFI・PPP推進部は社内でも新しい分野の事業に属されるのですが、せっかくこういった新たな分野からキャリアをスタートできたのであれば、そういった道を今後も辿っていきたいと考えています。リースという会社の本流となる事業とは離れてしまうかもしれませんが、やはり新しい分野というのは世の中のトレンドや潮流とも密接に関連しており、社会課題の解決にも直結する事業になります。例えば、PFI事業以外であれば再生エネルギーの分野などにも興味があるのですが、いわゆる世の中の最新トレンドに触れることができる仕事をしていきたいと考えています。新卒採用サイトの求める人物像にも『強い意志を持ち、変革に挑戦できる人材』と掲載されていますが、自分自身がそれを体現し、様々なことに挑戦していきたいです。【参考】NECキャピタルソリューション新卒採用サイト求める人物像野路さん：入社理由と正反対のことになってしまうのですが、私は今後、学生時代に学んできた数学の知識を活かしていきたいと考えています。具体的には、NECキャピタルソリューションが投資・融資した案件のリスクを計算したり、それを基に今後の経営方針を提言したり、施策を考える上の資料を作ったりといった形で、数学の知識を活かしていきたいと思います。入社時には、あえて数学に関係ない仕事という観点でNECキャピタルソリューションを選んだ経緯がありましたが、実際に働いてみて感じたのがリースという分野は数学の知識を活かせる場面は多くあるのに、業界全体としてそれを活かしきれていないという点です。そのため、業界・会社として新たな取り組みをしていきたいという観点から、もう一度数学の知識を活かしていきたいと考えています。＿＿お二人は比較的、新たなことに挑戦していきたいという気持ちを抱いているように感じたのですが、会社全体としてもそういった雰囲気はあるのでしょうか？鐘尾さん：NECキャピタルソリューションは一定の歴史と規模感を誇る会社ではあるため、そういった意味では安心感のようなものはありますし、就活生もそういった印象を持っている方が多いと思います。ただ一方で私たちのような「周りと同じことをやるよりも、新たなことに挑戦してみたい！」という想いを持っている方も多くいます。そういった意味ではバラエティーに富んだ人材が集まっている会社だと思いますし、だからこそどんな素養を持った人でも活躍できるフィールドがあるのではないかと思っています。野路さん：私も鐘尾さんと同様の印象を持っており、新たなことに挑戦したいという気概を持っている人は歓迎される会社だと感じています。業界全体としても、リースを基盤とした既存事業をずっと続けていくだけではこれから先生き残ることはできず、どんどん新たな取り組みをしていかなければならないという危機感は感じています。実際にNECキャピタルソリューションとしても新たな取り組みを推し進めていますし、だからこそ私たちのように入社1年目から新たな分野の事業に携わる環境があるのだと思っています。そのため、これから入社される方も是非「自分はこういったことに挑戦していきたい！」という想いを持って入社していただけると幸いです。規模感と挑戦環境を両立した場でスキルを上げたい。そんな想いの人に入社してほしい＿＿では最後になりますが、リース会社で働くからこそ身に着くスキル、その中で御社だからこそできる経験などがあれば教えてください。鐘尾さん：私は仕事柄、様々なステークホルダーの方と共に仕事をする機会が多いのですが、それゆえに多くの経験ができたり様々な価値観に触れることができたりするのが、NECキャピタルソリューションの良さだと感じています。PFI事業は、各自治体と民間企業がタッグを組んで共同でプロジェクトを推進する事業になるのですが、特に大手ゼネコンの右腕といった立場で携わることが多くあります。共に事業を推進する企業によってプロジェクトの色が異なるため、様々な企業と共に事業を推進してきたからこそ、どの企業とタッグを組んだとしても柔軟に仕事ができるようになりました。また、具体的な仕事内容に関しても、資料作成といった基礎業務から突発的なイベントの対応等、本当に様々な業務に携わってきました。そのため、多くの経験を通じて知見やスキルの幅を広げることができるのはPFI事業、ひいてはNECキャピタルソリューションならではの魅力だと思います。野路さん：投資業務と融資業務の双方を経験できること、つまり若いうちから多くの経験をさせていただける環境がNECキャピタルソリューションの魅力だと思います。私は投資と融資双方の不動産ファイナンス業務に携わっていますが、他の金融機関であれば部署が分かれていることが一般的です。そのため、一般的な会社よりも早いスピードで経験を積むことができるのが魅力であり、私自身も大きな成長実感を得ることができています。とは言え、お金の出資の仕方など、投資業務と融資業務は異なる点も多々ありますので、その分壁にぶつかる機会もあるのですが、それ以上の貴重な経験をさせていただいていると感じます。上述した内容にも紐づきますが、一定の規模感と挑戦環境を両立した環境で、若いうちから多くの経験を積んでスキルアップしていきたいと考えている就活生には最適な会社だと思います。取材後記NECを親会社に持つメーカー系リースとして高いプレゼンスを誇り、業界内外問わず社会に対して大きな影響力を持っているNECキャピタルソリューション株式会社。今回はそんなNECキャピタルソリューションに新卒で入社した2名の社員、PFI事業に携わっている入社4年目の鐘尾さん、そして不動産ファイナンス業務に携わっている入社4年目の野路さんにインタビューを実施しました。鐘尾さんが福祉学科、野路さんが数学科を卒業と、一見するとリースとは全く関係のない分野を学んできたように見受けられますが、どんな学生でもNECキャピタルソリューションには活躍できるフィールドがあることを理解していただけたのではないでしょうか？そんなNECキャピタルソリューションは現在、24卒向けのエントリー募集を開始しています。本記事を通じて同社に興味を持った就活生、そしてリース会社で新たなことに挑戦していきたいという想いを持っている就活生は、下記の応募フォームから是非エントリーしてみてください。選考への応募はこちらから【関連記事】┗新卒でNECキャピタルソリューションに入社し、1年目から中央省庁案件に携わる若手社員へのインタビュー記事です。リース会社の魅力と面白さ、携わっている仕事の影響力や規模感の大きさを実感してみてください。 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