コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ES
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エントリーシート(戦略コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2022卒 男性
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Q あなたが何かを成し遂げた経験について教えてください。(200字)
A 個人企画ライブを完遂した。私は軽音楽部員として月例ライブを行っているが、一バンドごとの演奏時間が短くなっていた。「長い時間を使ってライブを実施したい」という自分の思いに対する周囲の共感を得て企画を実行した。会場の予約から当日の片付けまですべてを主導し出演者と一丸となった。その結果500人を動員し成功裏に終了した。この経験から強い自信を得た行動力と協働力を貴社で働く場でも発揮していきたい。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
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Q あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください
A 私は◯◯未経験という異色のバックグラウンドを持ちながらも体育会◯◯部に入部し、試合に出場し活躍することができた。高校時代に消極的な理由で◯◯部への入部を断念して後悔した経験から、大学ではあえて高いレベルで◯◯することを選択した。◯◯経験者が大半を占める環境下で結果を残すことは容易ではなかったが、自身の課題を明確化したうえで粘り強く練習に取り組んだことで着実に実力を伸ばすことができた。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
金融・保険 2021卒 女性
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Q あなたが日々生きる中で「おかしいな」と思うことを1つ挙げ、それについて述べて下さい。(200文字以内)
A 日本の大学教育のあり方です。アルバイトなどに時間を多く費やす日本の大学生活は「おかしいな」と思います。一方、中国では大学と教員の距離が近く、また、学生は積極的に長期休暇にインターンに参加します。加えて、大学もインターン生として学生を採用しているため、大学と学生が協働して大学システムを作ることができます。中国を例として、大学生の学びの環境を整えるために日本が外国から学ぶべきことは多いと考えます。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(戦略コンサルタント)
金融・保険 2021卒 男性
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Q あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください(200文字以内)
A 私は、2019年5月、長期インターン先のITベンチャーで法人向けの出張手配・管理システムをリリースしました。このシステムでは、航空券・宿泊施設などの手配を代行し、一つのプラットフォーム上に、社員の出張データを集約し、安心で効果的な出張をサポートします。インターン参加当初から開発に携わり、国内・海外の出張手配サービスを徹底的にリサーチし、サービスの改善に務め、現在は営業活動を中心に行っています。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(コンサルタント)
金融・保険 2020卒 男性
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Q あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください(200文字以内)
A 私が成し遂げたことはアルバイトの塾講師を通して人の意識を変えてきたことである。私が注目したのが、勉強意欲の低下と成績の悪いことそれぞれの根底には勉強への苦手意識が根付いていることが原因であることだった。そのため、勉強の基盤である基礎の強化と習慣化を図った。その結果、自習頻度などの意識や成績に変化現れた。私はこの経験から、他者の成長に貢献できる喜びと、さらにそれに関わりたいと感じるようになった。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(コンサルタント)
外資系企業 2020卒 男性
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Q 成し遂げたこと
A 塾講師として、発達障害の生徒と共に志望校合格を獲得したことだ。障害を持つ生徒の指導は初の経験で、指導当初に全く成績は向上しなかった。しかし、彼の夢を語る姿を見て、応援したいと思い、指導方法の模索を行った。彼には論理力の欠如がある一方で、彼が好きな電車への理解は深いことに会話の中で気づいた。そこで指導内容を電車に例えて論理を組み立てた授業を行った。これを機に徐々に論理力が向上し、合格を獲得した。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(コンサルタント)
外資系企業 2020卒 男性
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Q あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください(200文字以内)
A テニスサークルの副代表として、新歓活動にて入部者数を増加させたことだ。ここ数年私のサークルは、新歓活動に工夫して取り組んできたが成功せず、規模の縮小化に悩んでいた。そこで、従来の方針ではなく、他のサークルにはない強みを創り新歓活動でアピールしようと考えた。そこで「車を用いた移動」を提案し、実現させた。結果的に、「車の移動」というワードが新入生にインパクトを与え、前年比の3倍の人数を集められた。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(経営戦略コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q あなたが成し遂げたこと (200字)
A 私は大学機関と連携して、大学内外の交流を活性化していくサークルを立ち上げました。普段ならすれ違ってしまうような人との交流を通して、知らない価値観に触れることの楽しさを知ることができるイベントを作りたいという思いから始まりました。学生と大学機関の垣根を超えて意見を出し合い、まとめることで、例えば大学行事では、〇日間で○○人を超える方との交流を実現させました。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2020卒 女性
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Q 学生時代に成し遂げたこと(200文字以下)
A 私の特技であるお菓子作りを活かして3回イベント出店したことだ。1度目の出店で売り切ることができない、という困難に直面した。最大の課題は自分の作るお菓子の良さをお客さんに十分に伝えられていなかったことであったため【SNSを活用した宣伝】を実施した。入念な計画の下、定期的な投稿を行い商品のアピールを最大限に行った。その結果、2度目の出店では5万円分のお菓子をたった1時間で売り切ることができた。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください(200文字以内)
A 学会で賞を取ったこと。卒業研究で〇〇の水質の研究を行った。現場と実験室の往復で泊まり込みの時期もあったが,限られた時間の中で複数の分析項目を同時にこなすことで空いている時間を有効活用し,実験を粘り強く続けた。そして水域によって水質が変化すること,その要因が〇〇によることを解明した。この成果をまとめ,学会で発表した。審査員の厳しい質問に耐え抜き,上位10%に与えられる優秀賞を獲得した。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート
金融・保険 2018卒 男性
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Q あなたが日々生きる中で「おかしいな」と思うことを1つ挙げ、それについて述べて下さい
A 問題が発生した時に責任の所在を明らかにしようとするだけに終わってしまう風潮です。問題の原因を誰かの責任にしたところで、結局問題は解決されてはいません。自分に責任がない場合でも、自分がどうしていれば問題を未然に防げたのか、被害が小さくできたのかを考え、自分の問題としてとらえることは問題解決の基本です。他人のせいにするだけで終わってしまうこと能力の向上を阻害し、問題解決を阻害すると思います。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(戦略コンサルティング)
建設・不動産 2017卒 男性
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Q あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください(200文字)
A シンガポール国立大学に留学した際、不動産開発学のグループプロジェクトに注力し17班中3班のみの優秀賞を獲得した。不動産というローカル性の高い分野であるゆえ初めは現地学生から全く頼りにされなかったが、「海外事例を調べ、応用できる点を探す」ことが後々必要になるだろうと読み、他の留学生メンバーの協力を得ながら実行に移した。必要なことを先回りして行うことで現地学生の信頼を獲得、チームの好成績にも貢献した。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート
コンサル・シンクタンク 2017卒 男性
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Q Q1.あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください(200文字以内)
A アルバイト先である塾の経営再建。給料最優先の教師の多さと、それに伴う実績の悪さに疑問を感じ、自ら主導して改善案を実行した。「授業グランプリ」や「ランク制度」を設計し、教師から「教えることのやりがい」を引き出したり、教師同士の繋がりを作るために「教室飲み」や「人狼大会」を開いたりした。結果、教師の辞職率が大幅に低下、また顧客満足度も高まり、最少の74名から124名まで在籍数を伸ばすことができた。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート
コンサル・シンクタンク 2017卒 男性
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Q 学生時代頑張ったこと(200文字)
A 私はコンサルティング型のCSV的ビジネスコンテスト運営団体の代表として300人規模のコンテストを開催しました。5泊6日の合宿型のコンテスト開催のために1年間かけて準備し、10社以上の企業から300万円以上の協賛を得て開催しました。学生時代の1年間という長期間のプロジェクトをマネジメントし、産官学の社会人、学生を巻き込んだ経験から他者の巻き込み方、プロジェクトマネジメント等大変多くのことを学びました。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート
商社(総合・専門) 2016卒 男性
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Q Q1.あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください(200文字以内)
A 私が代表を務めるサッカーサークルにおける、新歓活動を成功に導いた。例年の課題であった、多数存在する他サークルとの差別化を図るために、歓迎会における新入生の数を意図的に絞った。そして、資金100万円を利用し歓迎会、練習や広報の管理、実行を取りまとめた。その結果、大学のサッカーサークル内でトップ3の規模に押し上げるという目標を達成することが出来た。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
商社(総合・専門) 2016卒 男性
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Q CDIを志望する理由をお聞かせください(200文字以内)
A 貴社を志望する理由は、コンサルタントになることで多くの企業の意思決定に携わりたいからです。私は貧困や過疎といった問題を取り除き、活力ある日本を創りたいという夢があります。このような国は一つの企業の努力だけではなし得ません。しかし、日本をリードする企業群が団結して活力ある日本作りに取り組めば可能です。私はコンサルタントとして数多の企業の問題を解決する中で、日本社会に活力を生む動きを作りたいです。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート
卒
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このQAはコーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの内容です。
Q 以下のテーマについて200字以内で記述して下さい。 「CDIを志望する理由をお聞かせください。」
A 私が、CDIを志望した理由は、コンサルタントとして、経営を改善するための戦略立案、組織、人事などへのアドバイスを行い、日本企業に良い影響を与えていきたいからです。グローバル化が進み、韓国や中国の企業が台頭し、国際競争で日本企業が苦労している中、コンサルティングを通して、日本企業の強みを生かし、国際競争力を保ち、向上していくために貢献していきたいと考えています。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート
卒
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このQAはコーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの内容です。
Q 以下のテーマについて200字以内で記述して下さい。 「CDIを志望する理由をお聞かせください。」
A 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は貴社のもつ企業変革への理念、2つ目は一流コンサルタントの育成制度です。日本企業の特徴に合った貴社の企業変革という理念によって、日本企業の本質的な変革を長期的かつ持続的にサポートしていき、日本経済を活性化させたいからです。また、担当パートナーと強固な信頼関係を築き、充実した教育制度の中で自らが一流コンサルタントになりたいです。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート
卒
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Q 1.あなたが学生時代にもっとも力を入れたことは何ですか?※
A 私は公益財団法人「海外帰国子女振興財団」で、海外へ渡航する人を対象に、新生活に対する不安解消を目的とした「海外生活の送り方のセミナー」を社員と立ち上げ6年間開いてきました。私は受講者が1「漠然とした不安」と2「言語、文化の違い等明確な理由からくる不安」の2種類を抱えていると考え、上記2点を改善するようなセミナーを考案しました。 1に関し、心理学の理論を使い、異国の地で「陥りやすい心理状態」「家族との接し方」「精神的落胆の対処法」等体系的なアドバイスをしてきました。 2においては、各受講者の渡航する国々の情報やそこに住む日本人の体験談を徹底的に調べ上げ、「起きた問題及び採った解決策」「住むべき地域」「家に呼ばれた際のマナー」等あらゆる細かい情報を個別に提示しました。 受講者から安心して海外にいけるといった好評を受け、人生の転機に価値を提供することができたと感じ、力を入れて取り組むことが出来ました。 コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート
卒
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このQAはコーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの内容です。
Q ♦ 1. あなたが学生時代にもっとも力を入れたことは何ですか?(400字)
A 大学三年次に社会人三名による起業に携わったことです。最初は右も左もわからないまま、飛び込み営業し、訪問先では話すらまともに取り合っていただけませんでした。しかし、八名の営業担当の誰にも負けたくないと思った私は、寝る間を惜しんで毎日マーケティング調査をし、競合他社の製品の特徴やメリット・デメリットを調べました。業務時間外では大手企業で全国No.1の営業成績を更新してきた社長に密着して営業手法のデータを集め、社長の営業トークのスクリプトを作り、トークの組み立て方、ネックの対処の仕方を私の営業手法と比較・分析し、私なりの営業手法を考えました。また、休日は全員で営業手法の共有・向上を図るために、実際の営業に近い状況で社内の営業担当達と営業のロールプレイングを開催しました。その結果、お客様の懸念点、お客様の考えていることを予測する感覚を身につけ、私は社内で初月からトップセールスを獲得、維持しました。(400字) コーポレイト・ディレクション(CDI)の本選考ESの回答です。 2