ANA成田エアポートサービスの新卒就活・採用情報

企業説明会に参加し、成田国際空港ならではの魅力をたくさん質問し、企業研究に活かした。私は、関西に住んでいることから、関西以外の空港を選ぶ理由、羽田ではなく成田を志望する理由が明確になるように面接対策をした。5年後、10年後、「こんなことがしたいんだ」という目標を掲げ、その為に貴社で「こんな力を...

ESでは半数の人が落とされると聞いていたので、OBの方に見てもらったり何度も修正を重ねてから提出をした。面接準備は質問内容をOBの方から伺って、準備をして行った。ANAは成田・羽田と分かれているので、なぜグランドスタッフを希望するのかといった志望動機の他にも、それぞれをしっかりと区別して志望動...

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一次面接で聞かれた「学生と社外人の違い」は、自分自身が今までに大切にしてきたことを踏まえて話したので、他の受験者より食いつきがよく、良い評価を貰えた気がします。二次試験の最終面接では、「笑顔が素敵だね」と言ってもらえ、一緒に働きたいと思ってもらえるような親近感を心掛けました。

自分のこれまでの経験をしっかりと、自分の言葉で話せているかを見られているように思いました。行った経験の大きさは関係なく、それに対して自分がどれだけの力を注いだか、そういった点が大切であると思います。またさらにその経験が会社に入ったらどのように生かせるのかも考えておく必要があると思いました。また...

【一次面接】＠成田国際空港
学生3：面接官2
面接時間：30分
質問内容：自己PR、志望動機、大きな怪我をしたことはあるか、希望の部署に配属されなかったらどうするか、学生と社会人の違いは、航空業界における安全とはどういう認識をしていますか、あなたが考えるプロは

【二次面接】＠成田国...

【一次面接】
学生：４人　面接官：女性1人男性1人
自己PRと志望動機を2分で話した後に質疑応答が始まりました。質問内容は、働いたら体力的にきついこともあるが大丈夫かなど、実際に働くイメージが出来ているかを見ているようでした。面接の控え室に入る前から、前の面接の声が聞こえてきましたが、笑い...

「あなたが考える航空業界における安全とはどういう認識を持っていますか」という質問は、予想外だったのであたふたしました。後から、OBにこの質問のことを伝えると、確かに現場で働く私たちが学生に聞いてみたいことでもあるとおっしゃっていたので、現場目線での予想質問を考えることが大切だと思いました、。

企業研究や職種の理解をある程度していれば、難しくない質問であったと思います。ただなぜこの会社なの、なぜ成田なのかをどの面接でも聞かれたので深い志望動機が必要であると思います。

第一印象には特に気を付けました。常に笑顔を心掛け、出会う人には挨拶と会釈、最低限の、マナーは当たり前に行いました。また、質問に対しては、長々と答えず、端的に一番伝えたいことを注力して答えました。困った質問にも動揺することなく、ありのままを答え、それで受け入れてもらえなかったら、それまでだという...

面接に来ている学生の多くのみなさんが、CAと併願をしていて髪型や出で立ちなどしっかりしていて他の業界とは全く異なる雰囲気でしたが、飲まれずに自分らしくいることが大切だと思いました。面接官が話し方や入室の仕方などの身の振り方についても着目しているように感じたのでそこは意識をしました。