武蔵野銀行の本選考ES
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エントリーシート（総合職）
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このQAは武蔵野銀行の本選考ESの内容です。
Q 武蔵野銀行を志望した理由を記入してください。（400字以内）
A お客様に寄り添い、私の地元である埼玉県の活性に貢献したいからである。私は、新型ウイルス感染症の影響から、地域社会や地域企業が盛り上がらなければ、地域経済が発展しないと痛感した。貴行は、埼玉県で店舗ネットワークを充実させ、産学官金と連携しながら地方創生や、医療や福祉、農業の分野で新たなビジネスモデルの創出に携わり、埼玉県企業の活性に尽力している。また、現在急速に高齢化が進む県内で、相続問題対策や認知症対策を通じて埼玉県住民のサポートを行っている。このように金融サービスだけでなく、非金融の面でも埼玉県を支えることで、「地域No.1銀行」を目指す貴行に魅力を感じた。入行後、私の強みである「相手に寄り添った行動力」を活かしながら、まずは営業店でその地域の住民や企業の幅広いニーズに触れ、支援に努めることで、埼玉県の活性化と貴行に貢献したい。 武蔵野銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは武蔵野銀行の本選考ESの内容です。
Q 武蔵野銀行を志望した理由を記入してください。
A 私が貴行を志望する理由は、地元の地域に根付いた社会貢献をしたいと考えたからです。 私はこれまで部活動やアルバイトなどの経験を通じて、多くの人々と関わり信頼関係を築いてきました。その経験から、社会に出てもお客様との距離が近くニーズに応える事が出来る銀行に魅力を感じました。その中でも貴行は、強固な経営基盤や地域に根付いたビジネスモデルに強みを持っており、お客様の顕在的なニーズだけでなく潜在的なニーズを発見・解決出来る点に魅力を感じました。私の強みである主体性を活かし、貴行で活躍したいと考えています。 武蔵野銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 武蔵野銀行を志望した理由を記入してください。（400文字以内）
A 自身の強みを活かして、多くのお客様を笑顔にし最大限の価値提供を行いたいからです。 私はサークル運営を行う中で、強みである「傾聴力」と「行動力」を活かしヒアリングをして相手の潜在的なニーズを叶える事で喜んで貰えた経験から、自分で提案してお客様の要望に応えられる仕事に関わりたいと考えています。 中でも生活に一番重要であるお金を通してお客様と接することができ企業の経営部分から一体となって支えることができる銀行に興味を持っています。 貴行は、埼玉県に地域密着で貢献することで多くのお客様の笑顔を作り出し支援している点や企業のニーズに対応することで豊富な価値提供を行う事ができることを理解しています。 そこに自身の強みである傾聴力を掛け合わせることで、地域のお客様に身近な存在として問題解決ができると考えています。 大切なお金を通して地元である埼玉に自身の強みを活かして最大限の貢献をしたい為、貴行を強く志望します。 武蔵野銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 当行を知ったきっかけは何ですか(50文字以内)
A 埼玉県で生まれ育つ中で貴行の存在を知り、埼玉に本店を置く唯一の地方銀行であることに興味を持ちました。 武蔵野銀行の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 武蔵野銀行で「実現したいこと」を理由も含めて教えてください。（400文字以内）
A 私が実現したいことは、「地域と共に成長し続ける」ことだ。挑戦していく姿勢が誰にも負けない強みと考えるため、人間力と営業力を身につけた一流のビジネスパーソンとして少しでも良い提案ができるようになりたい。そのため、多くのお客様に付加価値の創造に向けて地域とともに成長し、理念である「地域共存」と「顧客尊重」で信頼を獲得する信念、前向きな姿勢と好奇心を持った貴行で金融という幅広い分野で知見を得て、一流のビジネスパーソンになることができる環境だと考えた。お客様にとって最高の解決策を、枠組みにとらわれず生み出し届けていくことで社会に貢献したいと考えている。その過程では、自身の強みを発揮することで、お客様に寄り添うことはもちろんのこと、お客様にどんなときも頼られる行員になりたい。 武蔵野銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業職）
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Q 今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を教えてください。（400文字以内）
A ゼミ活動におけるグループ研究です。私はゼミ活動の一環としてグループ研究を行いました。しかし、期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。原因はやみくもに前に進めようとしていただけで、先んじて段取りを考える人間がいなかったためでした。私はこの状況を打破するために、主に2つの事を行いました。第1に班員それぞれに目標と、活動毎のチームにおける具体的な目標を提示し、それらを達成するように伝えました。第2に私は率先して目標に基づいた課題をこなし、チームを引っ張りました。その結果、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わっていきました。最終的に、目標であった４万字の論文を提出することができました。この経験から私は「目標までのプロセスをメンバーと考えること」「具体的な目標を提示すること」「メンバーの特性・性格を見極めて活かすこと」が重要であることを学びました。 武蔵野銀行の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q 今までの人生で最も力を入れて取り組んだこと
A 大学祭実行委員会に３年間所属し、３年次には大学祭のイベントで使う景品を企業様からいただく仕事をする協賛部署でリーダーを務めました。リーダーとして、ご協力頂く企業様、ご来場者様、20名のチームメンバーの満足度を昨年よりも上げるために奔走いたしました。具体的に企業様に対しては企画の趣旨説明のみならず、企業側のご要望をしっかりと聞きメンバーに対しては学年の壁を越えたシフトを作成し、コミュニケーションの円滑化を図りました。そして当日ご来場者様が笑顔で景品を手にする姿から、企業様とチームメンバーの思いが繋がったように感じ、この経験から、相手の話に耳を傾けることの大切さを学びました。 武蔵野銀行の本選考ESの回答です。
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