ルネサス エレクトロニクスの新卒就活・採用情報

ルネサスエレクトロニクスは職種別の説明会が多数あり、例えば私の志望するウェハプロセスエンジニアやデジタル回路エンジニアなどのそれぞれの職種に特化した社員座談会兼会社説明会が行われます。
私は個別の企業対策は特にはしていませんでしたが、この説明会での体験は志望動機に繋げやすいと感じたので志望さ...

ワンキャリア、就活会議、Unisityle

論理的思考力、結論ファースト、わかりやすい言葉の３つを意識して、実際にそれを評価していただいたと思います。
特に理系は研究発表がメインの面接内容になるので、文系の人事でもわかるように説明することが重要だと思います。
それと、質問に対して結論ファーストで相手の質問の意図をしっかりと把握するこ...

一次面接（４５分）
オンライン、面接官：エンジニア３名（部長クラス）
簡単な自己紹介、研究発表と質問（ほぼこの時間）、ガクチカ、逆質問、雰囲気は穏やか
二次面接（４５分）
オンライン、面接官：エンジニア２名（部長クラス）、人事１名
簡単な自己紹介、研究発表と質問（ほぼこの時間）、ガク...

研究内容に関しての鋭い質問（この研究の新規性はどこにありますか？など）

面接官の質問の意図をしっかりと捉え、適切な回答を結論ファーストで伝えることを心がけました。それと、どの面接でも重要だとは思いますが笑顔を絶やさないことが最も重要であると思うので、和やかな雰囲気を演出することを意識しました。

企業理念等を読み、どのような学生を欲しいと思っているか、自分との共通点を見つけ出した。また、共通点をエピソードを通して、アピールした文章を先輩に添削してもらった。他には、就活サイトに載ってる過去の人のエントリーシートも参考にした。

半導体についての知識はない状態であったが、学びたい等の意思や熱意がエントリーシートを通してアピール出来た。その理由に、「テーマをご希望する理由，やってみたいこと」「ルネサスに興味を持った理由や背景」「その他伝えておきたいことがございましたら」の回答について、さらっとだがインターン初日に社員の方...

インターン参加後に企業からのアプローチはありませんでした。

内定は出ないです。また、早期選考も行っていません。しかし、インターンに参加していた学生は選考が通りやすいように感じました。

半導体に対して、浅い知識であっても非常に有意義になるインターンでした。半導体業界を考えている方ならば参加して損はないと思います。
気さくな社員の方が多いので、恐れず気になったことや聞きたかったことを質問をしましょう。自分がほしかった情報よりも多くのことを聞けると思います。