三菱ガス化学(三菱瓦斯化学)の新卒就活・採用情報

この選考において、3回のリクルーター面談が占める評価の割合はなかなか高いように思う。ここで毎回どのような人物であるかというフィードバックが出た上で面接に上がっていく。このことに気づいたのが2回目のリクルーター面談あたりだった。3回目の面談の前には事業や志望理由などある程度の準備を今までに聞いた...

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人物重視の選考であるとは言われていたが、実際に面接を受けてみてもやはり、話したときの雰囲気や地頭といった面接からの要素は大切にされているように感じた。フィードバック面談では、ハキハキした応対と地頭の良さが評価されたとうかがった。

【リクルーター面談1回目】社員1名 学生1名 オンラインで1時間
若手の社員の方、質問は簡単にガクチカなど人なりを聞いてくるような質問があったのみである。これは30分もかかっていないので、本当に浅い部分のみであったし笑いながら話していても大丈夫な程度であった。残りはずっと自分からの逆質問であ...

両親と就職活動についてどんな話をしているか問われ、答えたところ「それだけ？」と言われてしまって困った。
他にも一度話していることを別の方から聞かれたり、全体的に否定的であったり、意図がが組みとりづらく答えづらい質問が続いた。

ハキハキ明るく笑顔で話すこと。リクルーター面談における人物評価がなかなか大きな割合を占めているように思われ、ここで高評価を得ておくと人事面談以降もやりやすくなる。（他社ではあったが）OB訪問を数多くこなし大人とスムーズに話すことができるようにしていた。

インターンの参加に選考が一切なく、申込が早い順で参加することができた。そのため、特にこれといった準備はしていなかった。しかし、参加前日に就活サイトを見てインターンの内容や選考につながるのかどうかということを調べた。

上記のように、インターン参加の選考がない会社であった。そのため逆質問の機会などがなかったことから、自身で採用ＨＰを見て会社の理解に努めた。そのおかげでビジネス体感ワークや2日目の座談会もクリアな状態で臨むことができた。

事前に三菱ガス化学の会社説明会に参加することで概要を聞き、パンフレットをもらった。前日にそのパンフレットを読み返すことと、ホームページを覗くことで復習をした。更に長期インターンシップに行った会社を思い出すことで三菱ガス化学と比較できるようにした。

エントリーシートやウェブテスト、面接、グループディスカッションなどの選考はなく、申込の早い順に参加をすることができた。このことから考えると、三菱ガス化学株式会社はBtoBメーカーで三菱ケミカルという大手企業があるため知名度があまり高くなく、そもそも会社の存在や会社のインターンに気づくことができ...

選考そのものが先着順であり、特に人物像などは見る機会がなかったのではないかと思う。しかし、先着順のインターンでありながらも参加学生のレベルは高かったため、ある程度学歴で切られているのではないかと感じた。少数精鋭主義であり、おそらく冬にしかインターンシップが開催されていないため、致し方ないのかな...

選考はなかったので、評価されたポイントや重要されているポイントはない。そのため、本選考について語る。三菱ガス化学の本選考を受けて感じたのは倍率の高さである。私はインターンシップに出て、推薦応募で出願したが、書類選考で落とされてしまった。それくらい出願する方が多く、進めなかった。そうでなければ学...

なし

早期選考に案内される。ESが確定通過する。

特になし

インターンを通して内定が出るということはない。しかし、早期選考を受けることができる。

内定は出ないが優遇はされる。

内定は出ない。人事の方に聞いたら、確実に影響がないということを聞いた。

他の会社のグループディスカッションをしてプレゼン発表をするというワークとは違って、ワクワクする内容なので参加して損はないと思う。

インターン参加の選考がない会社であるため、事前に有価証券報告書や中期経営計画などを見てある程度どのような会社か押さえてから参加するとよいと思う。

このインターンシップは開催場所が遠く、行くのが億劫に感じると思う。しかし、仕事内容もとても参考になるし、美味しいご飯も食べさせてくれる。いい経験しかしてない。
倍率もほとんどないので、是非、行ってみて欲しい。