東海東京フィナンシャル・ホールディングスの新卒就活・採用情報

インターンや説明会には全く参加していない状況であったため、ほぼインターネットから情報入手をした。特に企業のIR情報を読み込み、他社との差別化を図り、企業研究をしっかりした。地銀との連携を進めていることや、顧客層を絞り込む戦略により、大手証券やネット証券とは異なるビジネスモデルを形成しようとして...

企業の特徴や独自性をつかむ為に、ネットで調べて企業研究をしたり、マイナビで開かれていた説明会に参加した。この点はよく調べていると評価されたことを、内定連絡のフィードバックで聞いた。
また同じような規模の会社との比較をして話せるように、共同他社の特徴等も調べ、なぜこの会社なのかということを話せ...

扱う商品が同じ業界なので各社ごとの違いを調べ、強みと弱みをはっきりさせるようにしました。
会社の強みは本社の新卒採用ページやマイページに送られてくる部門紹介動画を参考にしました。
営業がかなり厳しい業界なのでストレス耐性の強さと笑顔は常にアピールできるようにしていました。
また、ESは暗...

他の５大証券やその他の証券と比較をしました。そのために会社のホームページや就活サイトを参考にしました。また、東海東京証券は合併しているため、どのように出来上がったのかも知っておくといいと思います。他社との比較の中で商品やサービスの違いが挙げられますが、その中でも東海東京証券は、他社とは比べて富...

私は証券業界を中心に本選考に受けていたので、同じ業界でも他社との違い等を言葉で説明できるよう何度も業界研究、企業研究を続けてきました。また、説明会に参加することでより理解を深めることに努め、自分は将来何がしたいのか、キャリアビジョンを考えながら面接に受けることを意識してきました。証券業界は国内...

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考対策に使用していたサービス・書籍

unistyle、ワンキャリア、企業のHP

ユニスタイル、オープンチャット

unistyle、ONE CAREER

就活サイト

unistyle

就活生が東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

比較的重めのES記載の回答とブレがないか。一般的に厳しいとされる証券会社の業務への耐性があるかどうかを挫折経験からみられていたように考える。また、コミュニケーションを明るくハキハキと円滑にできるかどうか。

企業に対する理解度、企業研究をしているか、という点も大事であるが、話し方や伝え方も重要視しているように感じた。実際に内定連絡の際には、伝えようとしている姿勢が良いと褒められた。
あまり学歴も重要視していないように感じたので、人柄も重要視しているのではないか。

一次面接は年齢が近く、穏やかな雰囲気だった。
ただ、ESの内容のようなオーソドックスな内容から叱責を受けた内容など変わった質問もあり、とっさの切り返し能力を測っているように感じられた。
最終面接は質問内容は基本的なもので、対面でその人の人物像を把握しているように感じた。
２つの面接におい...

基本的なコミュニケーション能力や受け答えなどの人柄と、証券営業に向いているかの適正を見られていたと思います。証券は勉強も大変な上に変動商品を扱うため、信頼関係も大切なため、粘り強さやそういった時にどう対応するかを自分なりに考えておくべきです。

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2024卒 Q 東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）
A 私は仕事を通して、「自身のスキルの成長によって顧客の進歩を支えたい」。塾講師として、自身の知識や人間力を上げるほど生徒の成果に繋がり慕ってもらえた経験から、自身の能力で人々の課題を解決し進歩を導くことにやりがいを感じるようになったからだ。そのため、自身の発想や成果が顧客の課題解決に直結する証券業界を志望する。中でも、顧客だけでなく日本経済の成長にも影響を与える貴社の姿勢に惹かれ、社会により大きな影響を与えられる貴社でなら、顧客の進歩と、その先にある「貯蓄から投資へ」という社会の進歩を実現できると考える。貴社に入社し、自分だからこそできるパフォーマンスを発揮して顧客資本の充実に貢献したい。

面接において、自分が学生時代に取り組んできたことに対して自信を持って説明できたことや、なぜ入社したいのか、入社できた際には何がしたいのかなど、志望動機においてもしっかりとした理由を持ってここでなければいけないという思いを自分の言葉で説明できたことが評価されたと考えております。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考ES（エントリーシート）・レポート

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考ES

エントリーシート（オープン採用）

エントリーシート（オープン採用(東京東海証券)）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2023卒 Q 東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。
A 証券業界を志望するのは、私の強みである行動力を活かせると考えたからです。コロナの閉塞感を抜けるため語学留学した経験から未知の世界や様々な人々から新たな学びを得る楽しさを感じました。沢山の顧客と触れ合いながら日々様々な業界の動向を学び金融商品を運用、販売する証券業界ではこの強みを生かせると感じました。中でも御社は、地方銀行との連携やセグメント別の戦略等、地域に密着して地方への還元といった価値提供をされていることに魅力を感じました。そのことから場所や世代問わず、より多くのお客さまの身近に居られる存在として、お客さまに寄り添った価値提供が出来ると考え、志望致します。

エントリーシート（総合職）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2023卒 Q 東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。
A 地域に密着して地方への還元を行なっていることに魅力を感じ、志望する。私は愛知県豊田市出身で、もともと証券業界の中でも御社に魅力を感じていた。加えて御社は「リテール顧客セグメント別戦略」によってお客様1人1人の特性に合わせた付加価値の提供をしていること、地方銀行との提携合弁事業の展開によって銀行証券連携のシナジー効果を促している等、独自戦略によって利益を生み出し、地方への還元を行なっている。私は東進ハイスクールの営業部門のアルバイトにおいても校舎のある北千住地域の偏差値をチーム10人で上げることを目標として働いてきた。御社の独自戦略を生かし地方創生に貢献、お客様1人1人に密着した上で選ばれたい。

【内定】エントリーシート（総合職）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2022卒 Q 東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）
A 私は「貯蓄から投資へ」という社会の変化が確立していく中、直接金融を主軸に日本の経済発展に貢献し、学生時代の部活動の経験から自身の人間力がお客様の信頼獲得に直結することに魅力を感じ、証券業界に志望しています。その中でも、国内外の幅広いネットワークや独立系証券会社として他社にない独自戦略に着手していることから、複雑化・多様化するお客様のニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションを提案できると考えました。また、充実した研修制度や手厚いサポートから、自身の自己成長に繋げることができると感じました。貴社に入社後も、自ら学べるフィールドの下で、挑戦を続け、証券員として付加価値を高めていきたいと思います。

エントリーシート（営業職）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2022卒 Q 志望動機(300字以下)
A 証券業務を通じて、お客様の目標を後押しできる存在になりたいからです。アルバイトのチューターとして、担当生徒の志望校合格に寄与することにやりがいを感じた経験から、このような想いに至りました。現在「人生100年時代」に注目が集まり、貯蓄から投資へという流れをサポートする証券会社は、お客様の将来の人生設計や目標達成に貢献でき、社会的インパクトが大きいと考えました。その中でも貴社は、金融業界の「第3極」を目指している姿勢に共感しました。また、全国的にネットワークを形成したり、常に新たなビジネスモデルを模索したり、お客様ファーストを体現している点に惹かれ貴社を志望しました。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考ES一覧

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考レポート・体験談

本選考レポート（総合職(全国型)）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬から4月上旬

本選考レポート（総合職）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月下旬～5月下旬

本選考レポート（総合職）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A ４月下旬〜５月下旬

本選考レポート（オープンコース）（総合職）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～5月下旬

本選考レポート（総合職）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月～5月

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考レポート一覧

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの新卒面接対策情報

ここからは東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接対策情報を解説していきます。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接・グループディスカッション詳細

【個人面談】社員１人：学生１人＠WEB（３０分程度）
女性の若手人事社員にエントリーシートに沿って質問をされた。特にガクチカについて深堀される。
なぜ取り組んだのかや、なにが困難であったか、極めてオーソドックスであり和やかな雰囲気であった。
【個人面談（役員・部長クラス）】社員１人：学生...

GDの代わりに動画選考がある。
①あなたの将来にわたっての夢や目標についてお話ください。
②あなたが希望する業務について、ご自身の強みやスキルをどのように生かしていきたいかお話ください。
→共に1分以内。アプリをスマートフォンにインストールして行う。撮り直しは出来ず、連続して行われるので...

■自己PR動画　1分×2
・将来の夢や目標について
・あなたが選んだ職種について地震の強みや経験をどう活かして活躍するか
撮影アプリがかなり使いづらく取り直しが効かないので練習が必要

■個人面談　オンライン1対1　30分　20代後半の人事部　
最終面接合格の電話や内定後のやり取り...

録画面接：あなたの将来にわたっての夢や目標についてお話ください。
あなたが希望する業務について、ご自身の強みやスキルをどのように生かしていきたいかお話ください。
それぞれ６０秒以内で話してください

一次面接：１対１。人事
・どこの業界を見ているか、就活の状況
・どうして当社を志望...

【1次面接】社員1人：学生1人@Web面接（1人30分程度）
自己紹介、志望動機、学生時代に最も頑張ったこと、最近の気になったニュース2つ等、雑談も交えながら雰囲気の良い面接だった。

【最終面接】社員1人：学生1人@東海東京フィナンシャル・ホールディングス本社30Ｆ（1人30分程度）
...

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接において印象に残った・回答に困った質問

なし

コミュニケーションをとる上で気をつけている事は何ですか。

気になるニュースは事前に準備していたものをスラスラ答えると「それ以外のニュースは？」と聞かれ、困った。

学生時代に頑張ったことをなぜそれをしようと思ったのかやその中でも立ち位置などを聞かれて深掘りされました。

最近気になったニュースを聞かれた後にもう1つありますかを聞かれた時には、少し焦りましたが、事前にいくつか準備していたので対応できましたが、あらかじめ1つだけでなくいくつか自分の気になったニュースを持っておくといいと思います。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

五大証券と比べて規模がどうしても劣るため、なぜ東海東京なのかの部分を明確に話せるように心がけた。選考フローが短いため、伝えることを要点的にまとめられるようにした。証券営業に対して、ポジティブに前向きに取り組むことができることを伝えた。

笑顔と対面であれば、目をみて伝えたいという意識をもって話すこと。Webであれば、カメラをしっかり見ること。
営業の適性があるかどうか、話し方を見て判断している部分もあると思うので、録画選考でも笑顔とカメラ目線は意識した方が良いと思う。

営業職のため、常にハキハキと笑顔で受け答えすることは心がけていた。
他者との違いは必ず聞かれると考えていたので具体的な話をできるように準備していた。
常に相手の目を見て相づちを打つことにも注意を払った。

笑顔で受け答えをするように心がけました。また、最終面接は対面であったため相手の目を見て話をするように心がけました。webよりも対面の方が自分の気持ちが伝わりやすくてよかったです。また。証券に必要な粘り強さなどをアピールしました。