東海東京フィナンシャル・ホールディングスの企業研究

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考ES 17 件

エントリーシート(総合職) 東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2019卒 男性 Q 志望動機を教えてください。(500字以下)
A 私が貴社に志望する理由は社員の主体性を重要視し、専門性を向上させる人材育成に力を注いでいるためです。私は高校時代から政治経済を学ぶことが好きで特に経済分野の金融分野がとても得意でした。大学ではその金融の基礎となるお金の流れを学ぶことができる会計学を専攻していました。それを中心に学んでいくうちに次第に金融業界を目指したいと思うようになり将来金融業界で働きたいと思いました。その中でも証券業を志望する理由は大学の講義で証券論を履修した際に証券の基礎を学び証券に対する資産運用に興味を 抱いたからです。だからそこで学んだことをもっと発展していきたいと思い、貴社のインターンシップに参加しました。インターンシップに参加して印象に残っているのはリテール体感ワークです。そこではお客様のニーズにどう提案していくかの難しさを学べたからです。そういった経験を体験してきたこともあり私は証券業を志望します。その中でも貴社は社内公募制度を導入しており将来私がやりたい業務を積極的に実現させるような社員の主体性を大切にしている点に魅力を感じたため志望しました。
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【内定】エントリーシート(総合職) 東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2018卒 男性 Q 志望動機 500字以内
A 私は証券業界に非常に魅力を感じています。今後預金だけでは資産形成が難しい時代で日本の現金・貯蓄率を投資に向けさせることができればお客様に幸せな暮らしが提供でき、さらには日本経済の活性化につながり日本が明るくなると考えています。国も「貯蓄から投資」を支援していることからも業界の成長性も感じられました。中でも貴社の掲げる地方銀行とのアライアンス戦略は他と一線を画し、国内での顧客基盤の強化だけでなく地方銀行に情報力をもたらすことで地方経済の活性化につながり、より多くのお客様の投資に興味を持つきっかけにもなると考えています。また、証券営業ではお客様との信頼関係の構築が必要不可欠です。投資に興味のある、ないに関わらずお客様に投資をやってよかったと思っていただくには私自身が日々成長しなければなりません。努力し知識を蓄え、人間力を磨く必要があります。そして、貴社は入社2年間の新規開拓の代わりに、研修専門のグループ会社を有するなど研修環境の充実により早期の成長を促進し、お客様に対して知識をつけた段階でのアプローチの可能から納得して頂ける資産運用の提案ができると考えています。以上から貴社を志望します。
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エントリーシート(総合職) 東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2018卒 男性 Q 志望動機をご記入ください。 500文字以下
A 私が貴社を志望する理由は2点ある。それは人の人生を豊かにして喜び合える仕事がしたいから、自分の成果が正当に評価をしてもらえる仕事がしたいからだ。前者は、自分が壁にぶつかった時の原動力が人に喜びを与えることである経験から、人に喜びを与えられる仕事がしたいと考えたからだ。私は身近な人で資産運用を行う人と行わない人で、生活の幅に大きな差が出る事を目にした。そこから資産運用はうまく行えば人生の幅が広がると感じた。生きる上で重要な資産を増やす仕事は、人々を豊かにすることで大きな喜びを与えられると考えた。後者は、私は13年間続けた陸上競技の経験に基づく。陸上競技は数字という客観的な指標によって評価されるが、私はそのように自分の努力を公正に評価されることにやりがいを感じていた。証券のリテール営業では、「自分の出した営業成績を数字で公正に評価される」と貴社の社員の方に伺った。私はそのことから自分の努力で達成した営業成績を公正に評価してもらいたいと考え志望する。中でも、貴社は地域に根差した強固な顧客基盤を有している。私はお客様一人一人に寄り添える貴社で、お客様に大きな喜びを与えていきたい。
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスのインターンES 7 件

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考レポート 9 件

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