UTグループのインターンES
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インターンエントリーシート（幹部候補生）
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このQAはUTグループのインターンESの内容です。
Q これまでに達成した1番大きなことは何ですか？それをどのように達成しましたか？(200文字以上)
A これまでに達成した1番大きなことは、ミスタードーナツのお客様アンケートで全国約1000店舗のうち726位から26位にしたことです。アルバイトリーダーになった時、社員が事務仕事に時間を使いすぎていることに課題を感じました。それを解決すべく私は、「ドーナツの発注」や「月末月初処理」、「現金チェック」といった社員が行う事務仕事を積極的に教えてもらい、事務作業のマニュアル化と効率化を行いました。その結果、他の働き手が手伝うことで、社員の時間を他の生産的な仕事に割くことができるようになり、お客様にかける時間を増やしました。そうすることでお客様一人一人に丁寧な対応が可能となり、お客様アンケートで26位まで上昇しました。このような経験から、アルバイトでも上司の仕事を巻き取ることで自分の時給以上の価値を生むことができる楽しさを学びました。 UTグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか？それをどのように達成しましたか？(200文字以上)
A 私がこれまで達成したことで1番大きなことは、高校での部活動でチームに貢献し、年で3度ある地区大会全てで優勝したことです。 私は、高校の部活動見学でとても輝いているバスケットボール部の先輩方に憧れ、高校からバスケットボールを始めました。私が通っていた高校のバスケットボール部は県大会で5位入賞を果たすほどの強豪校でした。部活に入部する同学年の部員は私以外皆、小学校からバスケットボールをやっており、未経験者は私だけでした。入部当初は右も左もわからない状況で皆に食らいついていくのがやっとでした。私は他のチームメイトと比較し、バスケットボールの経験が浅いため追いつくためには、皆よりも練習するしかありませんでした。全体練習以外にも朝の練習、昼、練習後に毎日欠かさず自主練習に励みました。入部当初は同学年に見下されていた部分もありましたが、徐々に私のことを認めてくれるようになり、一緒になって自主練し、教えてくれるようになりました。努力の甲斐あって、私の代ではレギュラーメンバーとして試合で活躍することができました。毎日辛い練習を励まし合いながら乗り越えてきたため、チームの団結力は固く、地区大会で優勝することができました。振り返ると、チームワークが確固たるものとなったのは私が自主練しているところから皆が賛同し、共に練習に励んだからであると確信しております。 UTグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q これまでに達成した一番大きなこと、それをどう達成したか（200文字以上）
A 私は、学生時代に模擬試験の採点アルバイトで統括リーダーとして品質管理に取り組み、採点ミスに関する学校からのクレーム0という目標を達成しました。私は、140名の採点スタッフが在籍する組織の統括リーダーとして、答案の採点だけでなく、採点基準の作成や採点ミスを抑止する品質管理、期日までに全答案の採点を完了するための進捗管理を担当していました。それまでは学校から採点のミスについて毎回15件ほどのクレームがありました。そこで、品質向上によりクレームをなくすために、統括リーダーの同期や社員の方と話し合いをして品質管理施策について考え直し、採点者の評価基準を作成しました。採点済みの答案をチェックし、基準誤認をしていると考えられる場合には採点者にFBをしました。また、採点ミス率が5割を超える場合にはその採点者が採点した全答案の見直しを必須にしました。品質管理施策を行うことで、採点者に品質を意識した採点をしてもらうことにも繋がり、その結果、採点ミスによるクレームをなくすという目標を達成することができました。 UTグループのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 志望動機
A 私の志望動機は、貴社の「はたらく力で、イキイキをつくる」という理念に共感し、その実現のために、貴社が日頃どのような取り組んでいるか知りたいと考えたからです。それを知る場として、1日ではなく、2日間のインターンであれば最適と考え、志望させていただきました。そして、本インターンを通じて、アイデア出しだけではなく、実務レベルのビジネス書や決算書類を扱うことで、より実現性の高い提案力を身につけて、マイナスな状況をプラスに転換できるような人材になりたいと考えています。 UTグループのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（幹部候補採用）
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Q 志望理由
A " 私が貴社を志望するのは，求職者に対してキャリアアップという価値を提供できる，キャリアプラットフォーム事業に魅力を感じたためです．私は就職活動を通して，「やる気のある人が認められる社会を作り上げる」ために働きたいと思い，貴社のキャリアプラットフォーム事業に興味を持ちました．キャリアの芽が摘まれてしまった方のキャリアにおける夢を支援するこの事業を通して，努力によりキャリアアップが可能な社会を実現することで，私が理想とする社会に近づけるのではないかと思いました． また，この事業を実現させるために命をかけて，情熱を持って仕事をされる方々に胸を打たれ，一緒に働きたいと心から思ったことも志望理由の一つとなりました．" UTグループのインターンESの回答です。
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