ミネベアミツミの新卒就活・採用情報

かなり頻繁に説明会や座談会が開催されているので、その都度参加して、疑問点を解消したり、企業に対する理解を深める機会を作った。また、何度も説明会に参加していると面接で話す内容がより具体的になるし、相手に名前と顔を覚えてもらえるので、それだけで話のきっかけを作りやすくなったと思う。また、面接で質問...

企業研究として、企業のホームページ内の興味のある製品や業種の情報や、マイページ内の企業に関する動画を見て理解を深めることに努めました。また、1day仕事体験に参加することで、製品開発に関する体験をし、実務のイメージを掴むことに注力しました。エントリーシートでは、学内セミナーに参加し、そこで学ん...

WEB説明会が開催されているため、それで出来る限り情報を得るようにした。ＷＥＢ説明会は座談会形式であり、様々な職種の人、また会社の雰囲気をつかむことができた。面接にあたっても、ＨＰや四季報などをしっかりと読み込み、ミネベアミツミでなにをしたいかを明白にして準備にのぞんだ。また、ミネベアミツミは...

この会社ではエントリーシート、Webテスト、面接の順番で試験を受ける。個人的にはWebテストが難しかった印象。形式がＧＡＢ形式で事前に勉強をしていないとなかなか点数が取れないという話を聞いていたのでしっかりと勉強した。
面接では研究内容の説明を3分で行う機会があったが、資料を事前に持ち込める...

unistyle

就活四季報、企業のホームページ、マイページ上の企業説明

四季報、unistyle、楽天みん就、就活会議

unistyle、就活会議、みん就、one career、就職四季報

わからない質問に対しても堂々と答える、自身を持って対応したことが評価された。また、結論ファーストは常に意識して、結論の後で簡単な説明を入れるように心がけた。
緊張する中で、なるべく早口にならないように意識した。

業務に関する理解度が多少あったことで、将来どのようなことがしたいのか明確に説明でき、そこを評価されているように感じました。また、海外で働くことができるのかをエントリーシートや各面接で聞かれたので、そこも評価されているように思います。

ミネベアミツミはとにかく他に並行して受けている企業と選考段階を事細かに聞いてくる。志望度を重視していると感じた。一次面接で第一志望といえたことは通過の理由であったと感じる。また、文系学生の多くが職種は営業をやりたいと答えるなか調達という他の学生とは異なる職種、そして志望理由を言えたことも一次面...

iPhoneの課題点は何ですか、という質問に対して回答したところ、面接官が納得されたことは評価につながったと思う。また、1つ1つの質問に対して簡潔に答えられた部分についても、日頃から面接の練習をしていたこともあり円滑にできたと思う。

【1次面談(人事1名、1時間)】
当社を知ったきっかけ。
他に受けている企業とその理由。
それらの企業と比べて当社を魅力的に感じる理由。
希望職種とその理由。
希望勤務地とその理由。
今までに困難に直面した経験とその困難を乗り越えられた理由。
海外で働くことへの抵抗はあるか。
...

【一次面接】
社員：人事2名、学生：1名
オンラインでの実施で35分程度
自己PR、研究内容について、志望動機、現在の大学での専攻を選んだ理由、GPA（学部、修士）、他の人と関わりながらチームで何かを成し遂げた経験、海外で働くことについて、長所、短所、興味のある製品、逆質問
やりたいこ...

一次面接
　社員1人：学生1人＠大阪支社　時間：60分
役職は言わなかったが、40代くらいの営業の社員であった。60分という長時間であったこともあり質問内容は多岐に及んだ。ESに沿って、情熱や熱意をもって取り組んだ経験や他の人と関わったりチームでなにかを成し遂げた経験はもちろん、長所・短所...

[一次面接]（私は推薦応募だったためこの面接が最終面接だった）
面接官2人（役員、技術の方）、学生1人
受験会場：ミツミ電機　厚木事業所
面接時間：30分
質問内容：
自己ＰＲを1分で、研究内容を3分で、iPhoneの課題点は何ですか、あなたの強みが会社にどのように貢献できますか、電...

研究の妥当性やその評価方法など原理的なことを問われる質問には非常に驚いた。

製品に関する質問で「なぜその製品に興味を持ったのか」という部分をかなり深掘りされたので、もう少し考えておくべきだったと感じました。

趣味や休日の過ごし方等雑談チックな話を突然ふられたのはこまった。特に最終面接の厳かな雰囲気の中でそういった話を突然ふられ、さらに趣味についてかなり突っ込んだ返しの質問もあり困った。
会社に入れば商談の場で相手の趣味であったり、場を和ませる雑談も大事だと思う。ガクチカや自己ＰＲではなく、そうい...

iPhoneの課題点を教えてください、という質問が個人的には難易度が高かった。iPhoneを問題視する機会がなかなかなかったので、日頃から考えて行動する重要性、また日頃から考えて行動する部分が多少かけていたと痛感した。

志望理由についてはなるべく具体的に、そしてやりたいことなどを明確にして、面接官にイメージしやすいものにするために、ホームページを何度も読み直し、説明会や座談会にも何度か出席した。またメールで質問をすることで理解を深めるようにした。

基本的には緊張していてもすべて笑顔で回答することを意識しました。また、質問された内容に対してまず簡潔に的確な回答をし、補足するような形で詳細を説明できるように注力しました。自身で長い時間話し続けるよりも、何度も会話のラリーを続けるような形になるように話すことを心掛けました。

とにかく会話を楽しむことを意識した。面接官といってもしょせん人間である。どうしたら面接官に一緒に働きたいと思ってもらえるかを考えながら面接に臨んだ。また、当たり前であるが志望度の高さを見せるために徹底した企業研究を行った。

・口癖を言わないようにする（例：「えーっと…」「まあ…」など）。
・1つの質問に対して簡潔に、短いフレーズで回答する。
・大きな声で明るい表情で面接官との会話を交わす。
・1つ1つの行動を面接日の前までに改める（服装・礼儀・椅子の座り方など）

企業概要や扱っている製品、強みなどホームページに書いてある内容は一読した。
それ以外に、特に準備は行っておらず、やっておけばよかったと後悔することは無かったので、最低限の知識だけ入れておくだけで十分だと感じた。

面接が無く、エントリーシートで評価されることに加え、エントリーシートの設問は少なく、文字数も非常に少ないので、自分が本当に伝えたいことは何か、しっかり考えた上で、無駄なく伝えなければならなかった。なので、自分の今までの生活や性格を振り返り、自分分析を行う時間を多く取る必要がある。また、人事の方...

特にアプローチや参加者限定の説明会や座談会などは無かった。

インターンシップに参加したことで、内定をくれることはないが、アピールにはなる。

成長している企業は、社員にも勢いがあり、楽しく働いている様子を感じることができたので、名前や業種で決めるのではなく、広い視点を持って就職活動を進めてほしい。