NTTデータ経営研究所のインターンES
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インターンエントリーシート（コンサルタント）
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このQAはNTTデータ経営研究所のインターンESの内容です。
Q 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）
A ピアノサークルの部長として新歓活動に注力し、多くの部員を獲得した。2年次に部長を務めた際、話し合いの中でサークル内に様々なジャンルのピアノを弾く部員がいた方が、演奏会が魅力的になるという意見が出た。元々クラシックを中心としたサークルであったため、クラシックではないピアノを弾く新入生を中心に、部員を50人増やすという目標を立てた。まずはサークル自体に興味を持ってもらうために、定期演奏会では流行りのポップスを弾き合う企画を打ち立てたり、ストリートピアノの責任者と交渉して皆で演奏会を開いたりなどした。さらに、新入生とより親密な関係を結ぶために例年よりも交流イベントを増やすなどアクティブに動いた。結果として部員は90人から150人に増え、演奏会では多様な音楽が奏でられるようになった。この経験から、目前の課題を効率的に解決するためには、チームで話し合った上で積極的に取り組むことが重要であると学んだ。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(400文字以内)
A 強みは傾聴力と視野の広さだ。この強みは、○○部で副将として勝利のためのチームビルディングをする際に発揮された。弊部は、仲間と共に掲げた「○○」を目標に練習に励んでいる。私は副将として皆の意見を集約しながら、○○する等、各個人のレベルアップを図った。○○という個人競技で、自分磨きと同時にチームビルディングを行ってきた経験から、目標の達成に向けて自分の色を出しながら貢献することの楽しさを学んだ。弊部は総勢○○人と少人数であるが故に各個人がそれぞれの役割意識を持つような体制を構築した。○○の目標は簡単な目標ではないが、掲げた目標に向かってそれぞれの強みを活かしながら努力を重ねることで、「弊部らしさ」、そして何より自分色に輝きながら○○人で熱く○○に打ち込む事が出来るようになった。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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Q 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(400文字以内)
A 私の強みは周りに働きかける力でありその強みは部活動でも発揮することが出来た。私は弓道部において60名の部員とリーグ戦での勝利を目指していた。弊部では各週の成績上位者が選手となっていたが、練習試合では十分な交代要員がおらずに負けていた。そのため、私は勝つためには全員の実力を底上げして選手層を厚くする必要があると感じた。私は自分が過去に部員からのアドバイスを機に上達できたことから、部員間での相互指導を活発にすべきだと考えた。そこで、出来るだけ多くの部員に悩みを聞いて指導を行い、自分の上達の為にも指導を頼んだ。その際、相手の状況や性格を考え、一人一人に応じて指導のアプローチを変えた。その結果、個人としては選手に選ばれて試合に貢献し、チームとしてもリーグ戦の最終試合で圧勝することが出来た。さらに、指導を通じて会話が増えたことで部員との仲が深まり、先輩からは部の士気を高めたと評価された。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）
A 私の強みは、課題を多角的に解決する姿勢、組織統率力だ。私は○○に所属し、○○優勝を目指した。私は○○として、自分の実力不足やチーム内で○○への理解度の差に危機感を覚えた。そこで、自分の○○の質、チーム内の意思疎通を課題とし、以下二つに取り組んだ。一つ目は客観性を持ち、弱点と向き合うことだ。○○というツールを用い、自分がゴールを取り損ねたプレー動画を仲間と共有し、自分では気づけない弱点を発見でき、克服に努めた。二つ目は仲間と考えを共有することだ。○○として、練習前に目的を共有して質を高めた。また、手本のプレー動画をオンラインで共有し、対面で実際の動きを確認して、戦術の再現性を高めた。○○として多角的に課題解決に向けて行動し、チームを統率した結果、○○優勝を達成した。このことから、客観性や目的共有の重要性を学んだ。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 学生時代頑張ったこと
A 100人以上のサークルで、女子キャプテンとして女子の退会者０人を実現した。例年サークルを退会してしまう人が約20名いた。課題は新型コロナウイルスの影響でサークル活動が制限されていたことだ。これにより大人数でのイベントを開催できず、懇親を深める機会が少なかった。 そこで全体と個人の2つの観点からアプローチした。全体では部員全員を巻き込んで少人数に分けたイベントを月に4回以上開催した。個人では部員が心地よい環境でサークルに来ることができるよう働きかけた。具体的には、全体では場所の予約、個人では科目登録、人間関係の相談に親身に向き合った。その結果部員同士での親睦が深まり、女子の退会者0人が実現した。 私はこの経験から２つのことを学んだ。１つ目は問題のボトルネックを見つけ妥当な施策を打ち出すことで問題が解決できると言うことだ。２つ目は他の人と協力することで自分だけではできないことを達成できるということだ。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 自己PR（400字以内）
A 私の強みは、「高い壁でも臆せず挑む」〇〇〇〇〇精神だ。私は、周囲に無謀と言われる目標にも挑んできた。例えば私は、合格者僅か◯◯名の◯◯に挑戦した。苦手な〇〇〇の克服・TOEIC◯◯点の獲得を中心に合格戦略を練り、日々研鑽を重ねる事で、難関を突破した。具体的には、〇〇〇に必要な広い知識を身につけるため、毎日学術書や新聞の要点をまとめ、志望専攻以外の文献にも目を通した。加えて、半年で300枚以上の〇〇〇を書き、知識を自分の意見に落とし込む練習も重ね、苦手を克服した。また、TOEIC◯◯点獲得へ向けて、日々の座学は勿論、〇〇〇〇〇サークルでの活動を通し、英語を話す機会を増やした。その結果、課題だったアウトプット不足を克服し、TOEIC◯◯点を取得出来た。この経験から、「高い目標でも諦めずに挑み、達成できる」強みを培った。この点を活かし、会社や社会の利益に貢献したい。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（コンサルタント職）
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Q 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400字以内）
A 大学の〇〇部で、〇〇の効率化を図りました。最初の〇〇は、前日に用意された3時間では間に合わず、当日の朝にもつれこんでしまいました。2回目からの効率化を図るために、まず、〇〇までに必要な手順をすべてリスト化しました。そして、各手順に要する時間・人員を書き出した上で、図示しました。部全体で、図を共有しボトルネックを認識することで、次の〇〇では約１時間の短縮に繋がりました。指示を出す際にも、具体的な目標時間や優先順位の提示ができるようになったことで、部員の士気を高め、より意欲的に行動してもらえるようになりました。課題を明確にすることで、効率が上がるだけではなく、共に活動するメンバーとの意識の共有や士気の向上に繋がることを実感しました。何を解決するために、何をすべきなのかということを共有しながら行動することで、多くの人を巻き込む取り組みであっても、成功に繋がると考えています。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 弊社インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと
A 私がインターンシップに応募したのは、複雑な経営課題に向き合い、様々な要素や利害を調整したうえでプラスの価値を生み出すコンサルティングの仕事に関心を抱いたからだ。過去に家庭内で雇用や介護、医療などの社会問題を間近に経験したことをきっかけにこの国を取り巻く利害の対立や閉塞感に問題意識を感じたことから、様々な利害を調整したうえでこの国の経済発展をもたらすことのできる仕事に就きたいと考えるようになった。中でも御社は少数精鋭かつ様々なバックグラウンドを持つコンサルタントが在籍することから、クライアントの抱える様々な側面を考慮するのみならず仲間との積極的な議論を通じて協働することが重要視されると考え、興味を抱いた。インターンシップでは議論を通じて様々なバックグラウンドを持った仲間たちと協働して社会に大きなインパクトをもたらすコンサルティングの仕事を体験したい。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと（400字以内）
A 幅広い業界を手がけながら、常に新規の戦略を提案し続ける貴社の推進力を現場で感じてみたいと思い応募いたしました。私は、研究室において医薬品に関する研究を日々行っていますが、研究室という限られた環境の中で生活していると、その環境に適応していこうとするがゆえに、コミュニティや考え方が単調になっていくことに疑問を抱いています。しかし、私の研究も将来的には社会に役立つ技術になることを目標としており、そのためにはより広い視野を持ち、柔軟に対応する力を身に付ける必要があることに気がつきました。貴社は、日々異なる状況に対し、最良の方法を提案しチャレンジされており、将来幅広い分野で社会に貢献したいと願う自身の願いを叶えることができる環境だと思っています。インターンに参加することで、貴社のお考えや取り組みを知り、臆することなく自分から新しいことに挑戦する姿勢を身につけるきっかけを作りたいと思っています。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（戦略コンサルタント）
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このQAはNTTデータ経営研究所のインターンESの内容です。
Q 弊社インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと（400字以内）
A 戦略コンサルティングという仕事に興味を持ったからです。この仕事は、私の夢である「日本経済の発展に広く貢献すること」が若いうちに実現できると考えます。具体的には、様々な業界における多くの企業に対して経営に近い立場から支援をしたいと考えています。戦略コンサルタントは若いうちから幅広い企業に対する戦略提案に関わることができ、早期に夢を実現できると考えます。また、この仕事は私の強みである考え抜く力を生かせると考えます。私は、大学での研究活動や就職活動イベントの企画を行う長期インターンでの活動において考え抜く力を成長させたとともに、考え抜くことの楽しさを実感するようになりました。戦略コンサルタントは、顧客の課題の本質を掴み解決策を導く思考力が求められるため、考え抜く力を生かすのに最適な仕事であると考えます。貴社のインターンシップで実務に近い体験し、上述した二点について確証を得たいと考えています。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはNTTデータ経営研究所のインターンESの内容です。
Q 自己PR（400字以下）
A 私の強みは相手が求めていることを常に考え、最適なソリューションを提供できることです。私は留学生支援の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。生活支援を行う中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない問題を感じました。直接聞いた時に距離を感じると答えた留学生が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、悔しさを感じました。それで、幅広く付き合える機会を作って貴重な留学を楽しくしてあげたいと考え、部員を集めて会議をしました。会議で意見違いはありましたが、責任を持って目標を明確にし、意見をまとめながら、交流と文化を軸に○○を企画しました。企画は接点が増えるように様々な工夫をし、直接参加して課題を見つけ、次の企画を改善することを心がけました。その結果、親密で持続的な関係が続いてたくさん感謝され、アンケートで満足度が9割まで上がったため、達成感を感じました。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（コンサルタント）
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このQAはNTTデータ経営研究所のインターンESの内容です。
Q 志望動機
A 広く技術と人を結ぶ仕事がしたい、ということを軸に置き、ITコンサルティングファームを中心に就職活動を行っています。中でも純粋にIT戦略を行うことのできる御社を志望しています。 【就活軸について】 私は理系大学院生ですが、研究はあくまで研究室内で想像された利便性を追求しているだけで実際に使う人が見えていないのでは、という疑問を抱いています。そのため、もっと使う人に寄り添った形で技術革新、あるいはその促進が行える仕事をしたいと考えるようになりました。 【御社でなければならない理由】 就活軸をもとに職種を模索した際にITコンサルティングという職種を知りました。しかし調べてみればどこのITコンサル企業も2次受け3次受けの仕事も多くSEと変わらない仕事内容であったり、若手のうちは営業ばかりといった状況に失望をしておりました。 そのようなときに御社を知り、「特定のソリューションに縛られず上流のコンサルティングに特化」というフレーズに強烈な共感を覚えました。御社でこそ私の理想を実現することができると考えています。また、優秀な先輩社員の下で走攻守どれも行える環境は自己の市場価値向上に大きく役立てることができるとも考えています。 志望動機については以上とさせていただきますが、私としてもまだ御社を知り尽くせていませんので次の選考ステップである会社説明会にぜひ参加させていただきたいと思っております。 NTTデータ経営研究所のインターンESの回答です。
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