日本年金機構の新卒就活・採用情報

インターンシップが、早期選考に直結する形だったため、参加しました。同学年の学生と就職活動の意見交換をすることができますし、選考にも進めるためメリットしかありませんでした。私は、本命が公務員志望だったため、併願先として御機構を選ばせていただきました。元国家公務員で社会的にも知名度が高く、安定性も...

企業研究は企業HP、パンフレットにより行い、年金制度についての理解を深めるようにした。
1次面接時に年金事務所への訪問の有無を聞かれたので、最終面接の前に訪問し、その感想や事務所の印象も答えられるように準備した。
1次面接では志望動機ややりたい業務、挑戦したことなどが聞かれた。最終面接では...

まずunistyleや他の就職情報サイトを参考に面接で聞かれる質問を収集した。その後、質問に答えられるように行動の深掘りや関心領域の追求を行った。例えば、五大業務に関する説明を見て感想を書き出し、自分が最も関心のある業務を選出した。
一次面接後には、最寄りの年金事務所を訪問し、若手職員と話を...

公的年金制度への興味やある程度の知識が求められると考え、年金機構や厚生労働省のホームページや社会保険労務士試験の過去問をネットで閲覧するなど制度の必要性や中身を理解し自分の意見をきちんと述べられるように準備をした。また選考前にオンラインの懇談会があった際に求める人物像として誠実かつ自主的に行動...

合同説明会ではじめて説明を聞き、職員とのオンライン座談会に参加しました。また、年金事務所の訪問もした方が良いとアドバイスを頂いたため、近所の事務所訪問も行いました。また多少ではありますが、年金についての知識を聞かれる場面もあるため、予備知識としてどのような種類があるのかや、貰える人は誰かなど大...

日本年金機構の本選考対策に使用していたサービス・書籍

unistyle、就活会議

採用HP、パンフレット、就活会議、onecareer

unistyle・就職四季報・企業のHP

日本年金機構、厚生労働省HP

unistyle、年金機構の内定者の声

就活生が日本年金機構の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

これまでの経験を語ることはもちろん大切ですが、それらを踏まえてどう活かすことができるかという再現性を見られていたように思います。面接内で、自分自身に自信があるかを問いかける質問がありました。活躍を宣言することで、他の学生と差をつけることができると思います。

なぜ年金業務に携わりたいのかについて説得力のある理由を述べられていたかどうか。
年金制度について理解しているかどうか。
またお客様に直接接する場面も多いことから、コミュニケーション能力がより重視されていたように感じた。

日本年金機構を志望する理由と就職活動の軸、過去の経験に一貫性が見られたことが評価していただいたポイントだと思う。過去のきっかけからある行動を起こし、そこで抱いた感情から現在の就職活動の軸・志望業界に至るというようにストーリーとして考えることを意識し、それを面接でも伝えていた。
また、過去の経...

1次面接においては年金機構への理解が問われているように感じ、事前にかなり深く勉強をしていたのでどこの部署でこのような仕事をしたい！と明確にアピールできた点が個人的に評価されたように感じた。一方2次面接では私個人に対する質問が比較的多く深堀りもされたため戸惑った質問もあったが正直に堂々と自分につ...

日本年金機構 2026卒 Q 当機構への志望理由をご入力ください。(300文字以内)
A 私は、公的年金制度を通して人々の生活を支え、この制度を未来のために存続させていきたいと思い、貴機構を志望します。アルバイトで競馬場内の飲食店において売上や釣銭の管理を行い、その場所に不可欠な業務に携わることにやりがいを感じました。そこで、公的年金制度という国民にとって不可欠なものに携わり、国民の健康や福祉を支え、社会に貢献したいと考えました。アルバイトで求められてきた正確に作業をする能力や、インタビューの経験を通して得た伝える能力を活かし、年金制度に関わる業務を正確に遂行し、また、制度の理解や存続にも尽力していきたいです。

ストレス耐性や全国転勤に問題がないか聞かれます。ある程度の移動や転居対応できるかが重要だと思います。
また、全国から同期が集まるため、アイスブレイクや雑談が多めな気がしました。ESに書いた趣味などを面接時にも掘り下げて質問されました。

日本年金機構の本選考ES（エントリーシート）・レポート

日本年金機構の本選考ES

エントリーシート（正規職員）

【内定】エントリーシート（人事部）（総合職）

日本年金機構 2026卒 Q 志望理由
A 人々のあたりまえを縁の下から支えることができると考えたからだ。私は中高の部活動での副キャプテン経験やサークルの副代表経験から、メンバーが不安や悩みなく楽しく活動できる環境づくりに尽力し、感謝の言葉を貰うことや笑顔を見ることがやりがいだと感じた。この経験から多くの人々に寄り添い、日常生活を陰から支えたいという想いが芽生えた。そこで、貴機構の国民にとって必要不可欠な年金制度を扱い、高齢者だけではなく障害を抱える方や遺族の方の生活を支えることができる点に非常に魅力を感じている。入構できた暁には、私の強みである傾聴力と向上心を活かして人々に寄り添い、より多くの人々へ価値提供できるように尽力したい。

エントリーシート（総合職）

日本年金機構 2025卒 Q 当機構への志望理由をご入力ください。
A 公的年金制度の運営を通じて、人々の人生に安心を届けたいという思いという思いで貴機構を志望します。私は大学で〇〇専攻を履修する中で、高齢社会において経済的な困窮が生活における不安の原因の一つであることを学びました。そして、すべての人が安心して生きていける社会を作りたいと思うようになりました。急速な少子高齢化の進行により、ますます安定した年金制度の維持が求められます。貴機構では、年金でリスクに伴う経済的な困難に対応し、加入する1億人以上の生活を支えることができる規模の大きさを魅力に感じています。入構後は、日本の未来と国民の安心のために責任感を持ち、業務に従事したいと考えています。

エントリーシート（総合職）（総合職）

日本年金機構 2025卒 Q 志望動機
A 私は「日本国民の生活を年金制度を通じて支えたい」という思いから志望させていただきました。大学で地域社会に関することを学んでおり、現代の日本は過疎化や少子高齢化などさまざまな課題を抱える一方で、地方においては高齢者の方々が活躍し、地域を支えている話をよく耳にします。しかし、人が生活していく上ではお金が必要です。さまざまな場面において活躍している高齢者の方々を支えるためにも年金制度はなくてはならないと考えております。また、貴機構においては、年金事務所などを通して受給者だけでなく納付者ともかかわることから、幅広い年代の方と関わることでき、多くの人に貢献することができる仕事ができると考えております。

【内定】エントリーシート（総合職）

日本年金機構 2024卒 Q 志望理由　(300字以内)
A 私は公共性の高い事業を通して、多くの人々が安心して生活できるようサポートしたいと考え、貴機構を志望します。私はスーパーマーケットでのアルバイトの経験から、お客様の気持ちに寄り添い、ニーズに応えて丁寧に課題解決をすることにやりがいを感じました。貴機構は公的年金制度を運営する唯一の機関であり、幅広い年代の方々に寄り添って生活基盤を支えることができる点から、やりがいをもって仕事に取り組めると考えます。そこで私は、自身の強みである「相手の立場になり、丁寧に仕事に取り組む力」を活かして、国民の多様なニーズに応え、また不安を解消しながら、長く安心して生活できるよう貢献していきたいと考えます。

日本年金機構の本選考ES一覧

日本年金機構の本選考レポート・体験談

本選考レポート（総合職）（営業）

日本年金機構 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～5月上旬

本選考レポート（事務系総合職）

日本年金機構 2024卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬～6月下旬

本選考レポート（総合職）

日本年金機構 2024卒 Q 選考時期をお答えください。
A 6月上旬～下旬

本選考レポート（総合職）

日本年金機構 2024卒 Q 選考時期をお答えください。
A 5月上旬～7月上旬

本選考レポート（総合職）

日本年金機構 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月下旬から6月

日本年金機構の本選考レポート一覧

日本年金機構の新卒面接対策情報

ここからは日本年金機構の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、日本年金機構の面接対策情報を解説していきます。

日本年金機構の面接・グループディスカッション詳細

1次面接：30分（オンライン）
　　　　面接官１：学生１
・志望動機　・自己PR　・ガクチカ　・興味のある業務　・事務所訪問の有無　
・保険料を納付しない人へのアプローチの仕方　・併願状況

最終面接：35分（対面）
　　　　面接官２：学生１
・趣味について　・志望理由　・強みを...

【一次面接】社員1人：学生1人＠Web面接（30分程度）
志望動機、やりたい業務とその理由、大学で挑戦したことなどエントリーシートの内容を中心に質問された。
それ以外には、年金事務所への訪問の有無やストレス耐性について、年金制度の課題点などについても聞かれた。
全体的にあまり深堀りはされ...

【一次面接】
学生 1: 面接官1(人事担当)　WEB・20分
まず機構についての質問、その次に自分自身に関する質問をされた。機構への志望度と周囲とどのようにコミュニケーションをとるかが見られていたと思う。
落ち着いた雰囲気だった。面接官の方が優しくゆっくり質問してくださったため、あまり...

【一次面接】
オンライン形式で実施、学生1人に対して面接官も1人。面接時間は30分程度。質問内容は、年金機構でどのような業務をしたいか、どこの部署で働きたいか。志望動機を改めて聞きたい。学生時代の一番の思い出は何か。年金を支払わない人をどう説得するかなどについて聞かれそこから深堀りの質問をさ...

一次面接→オンラインで面接官1名、学生1名
面接官の方はオンライン座談会で対談した職員の方でした。
就活の軸は？人々の豊かな生活をサポートできる
志望動機は？事務所訪問の印象は？自己PRしてください挫折経験は？教師になる？（教職を取っていると言ったため）年金機構がこれからやって...

日本年金機構の面接において印象に残った・回答に困った質問

コロナ禍を踏まえて、思うように行動できない中で、自分なりに考えて行動できたかについて、質問されました。どのような状況でも、前を向いて努力できることを伝えるといいと思います。

若い世代に年金制度の重要性を理解してもらい、適切に保険料を支払ってもらうためにあなたならどのようなPR活動を行いますかという質問。より具体的な解決策を求められたので回答に困った。

保険料を納付しない人に対してどのようにアプローチするか？という質問の回答に困った。保険料を納付しない人に根気強く説得を試みるというイメージでいたため、それ以上のアプローチを考えることが難しかった。

あなたは年金を支払わない人をどう説得しますか？という職員だったとしてどう行動するかという趣旨の質問には少し回答に窮した。

年金事務所訪問について質問されたことです。最終面接では3名に同じ質問をされるため、隣の学生と全く答えが被ってしまいました。しかし、○○さんと同じように思いますが、さらに~と意見を付け加えて誤魔化しました。

日本年金機構の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接官に想いが伝わることを最優先しました。もちろん、自分の強みや能力を活かすことを宣言することも大切ですが、日本年金機構でないといけない理由まで言語化し、自分の言葉で話せるように準備しておくことで、説得力のある回答ができると思います。

やりたい業務と学生時代に頑張ったことで得られた学びや自己PRを仕事にどのように活かせるかについてはより熟考し、面接本番でははっきり話せるように心がけていた。
また、私は公務員と併願だったので公務員よりも志望順位が高いことについて説得力のある理由を述べられるようにした。

質問に対して結論ファーストで回答することを心掛けた。結論・根拠・具体的説明というように面接官にとってわかりやすい回答になるようにしていた。回答の中で具体的なエピソードを盛り込むことも大切にしていた。エピソードを盛り込むことで、情景が浮かびやすく、面接官にも伝わりやすかったと思う。

話を盛らないという点を意識した。少しでも盛ってしまうと深堀されたときに具体的な答えができず印象が悪くなるので細かいところでも正直に話し堂々と深堀りに対してもこたえられるように心がけた。また話が長くなりすぎず会話形式で面接官と接するように心がけた。