日立パワーソリューションズの新卒就活・採用情報

株式会社日立パワーソリューションズは、発電所・変電所・ビル・工場などのインフラ設備を支える機器やシステムの開発・保守を行う、日立グループの中核企業の一つです。電力やエネルギー、鉄道、社会インフラ分野における幅広いソリューションを提供しており、特に再生可能エネルギーやカーボンニュートラルへの貢献が注目されています。社会基盤を支える責任ある仕事が多く、使命感を持って取り組める方が活躍しています。チームでの連携が重視され、技術力とコミュニケーション能力の両方が求められる企業です。

日立パワーソリューションズの新卒本選考情報

日立パワーソリューションズの新卒本選考情報

ここからは、日立パワーソリューションズの本選考情報をお伝えいたします。
日立パワーソリューションズの本選考フローや、就活生が日立パワーソリューションズの本選考のために準備したことなどを紹介しているので、日立パワーソリューションズの企業研究にご活用ください。

日立パワーソリューションズの本選考フロー

現在、本選考フローの情報を収集中です。

就活生が日立パワーソリューションズの本選考のために準備したこと

現在、本選考の準備に関する情報を収集中です。

日立パワーソリューションズの本選考対策に使用していたサービス・書籍

現在、対策に使用されたサービス・書籍の情報を収集中です。

就活生が日立パワーソリューションズの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

現在、評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

日立パワーソリューションズの本選考ES(エントリーシート)・レポート

日立パワーソリューションズの本選考ES

日立パワーソリューションズの新卒面接対策情報

ここからは日立パワーソリューションズの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、日立パワーソリューションズの面接対策情報を解説していきます。

日立パワーソリューションズの面接・グループディスカッション詳細

現在、面接・GD詳細の情報を収集中です。

日立パワーソリューションズの面接において印象に残った・回答に困った質問

現在、印象に残った質問や回答に困った質問の情報を収集中です。

日立パワーソリューションズの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

現在、選考フローにおいて心がけていたことの情報を収集中です。

日立パワーソリューションズのインターンシップ選考詳細

ここからは日立パワーソリューションズのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
日立パワーソリューションズのインターンシップ選考フローや就活性が日立パワーソリューションズのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

日立パワーソリューションズのインターンシップ選考フロー

【技術】(サマーインターン)
エントリーシート(ES)
↓
合格

エントリーから合格に至るまでの選考フローとその時期・内容については、インターンシップ合格者の体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

日立パワーソリューションズのインターンシップES(エントリーシート)・レポート

ここからは日立パワーソリューションズのインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
日立パワーソリューションズのインターンシップES・レポートだけでなく、今後日立パワーソリューションズのインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

日立パワーソリューションズのインターンES

【合格】インターンエントリーシート(技術部)(技術職) 日立パワーソリューションズ 2025卒 Q 応募動機や大学で何を勉強したか・得意科目・専門分野などについての自己紹介
A 私は情報工学をメインにシステムの上流・下流行程などを大学・大学院で学んでおります。しかし学校のカリキュラムでは理論的な知識を学ぶことは可能ですが、実際の企業での業務経験は、それを実践に移すための不可欠なことだと考えております。貴社のインターンシップに参加することで、現場の方の指導のもと将来の就職活動やキャリアの構築において、貴重な経験となることを確信しています。また卒業研究では、業務支援を行うチャットボットについて研究をし、志望したテーマ(⑨)で学びを深めることができたらと考えております。またシステムの要件定義とは、プロジェクト全体を円滑に進めるために大切な上流工程だと考えております。それを体験させていただくことで、自分に足りないことに気付き、体得したいと強く思っております。 さらに、チームワークやコミュニケーション能力の向上も応募動機の一つです。システム構築プロジェクトでは、チームメンバーとの協力やお客様との円滑なコミュニケーションが求められると思います。インターンシップに参加することで、他のインターン生や現場の方と共にプロジェクトを進める中、チームワークやコミュニケーション能力を高める絶好の機会になるのではないかと考えております。将来の職業生活においても、効果的なチームワークや円滑なコミュニケーションは必要不可欠なスキルであり、この機会を通じてそれらを向上させたいと思っております。 以上の理由から、私は貴社のインターンシップの業務支援システム構築に関する要件定義の実習テーマに応募させていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。
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日立パワーソリューションズの企業情報

日立パワーソリューションズの基本情報

企業名
株式会社日立パワーソリューションズ
所在地
茨城県日立市幸町3-2-2
資本金
40億円
従業員数
2,966名
事業内容

■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。、■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。

上場区分
上場
売上高
1,189億円

日立パワーソリューションズの採用データ

採用者の出身大学例
会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北見工業大学、九州工業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
勤務地
北海道、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄

日立パワーソリューションズの従業員データ

初任給(学士)
269,000円
初任給(修士)
294,000円
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当など
退職金制度
あり
従業員の平均年齢
42.6 歳
平均勤続年数
20.2 年
平均有給休暇取得日数
18.3 日
平均残業時間
23.2 時間

現在ES掲載数

90,505 枚

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