ミクシィ(mixi)関連のテクニック

2 件

• ミクシィの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き 19,364 views ミクシィの選考対策（ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから。ミクシィかつて多くの学生が利用していた交流サイト「mixi」を運用する会社です。現在は「モンスターストライク」などのゲームの開発や新規事業にも取り組んでいます。本記事ではミクシィの過去の内定者の採用大学、文理別、男女別採用実績を四季報を元にまとめています。本記事の構成ミクシィの採用大学ミクシィの文理別採用実績ミクシィの男女別採用実績ミクシィの合格者ES最後にミクシィの採用大学ミクシィの採用大学は過去三年間の採用大学は以下の通りです。ミクシィの採用大学一覧大学院北九州市立大学大学院、金沢大学大学院、茨城大学大学院、会津大学大学院、東京大学大学院、京都大学大学院、立命館大学大学院、北陸先端科技院大学大学院、武蔵野美術大学大学院、筑波大学大学院、高知大学大学院、創価大学大学院、電通大学大学院、東京工業大学大学院、早稲田大学大学院、愛知工業大学大学院、香川大学大学院、はこだて未来大学大学院、東京理科大学大学院、奈良先端科技院大学大学院、広島大学大学院大学明治大学、日本大学、東京都市大学、上智大学、金沢美術工業大学、電通大学、神戸薬科大学、東京電機大学、早稲田大学、多摩美術大学、中央大学、慶應義塾大学、弘前大学、首都大学東京、成蹊大学、長岡造形大学、津田塾大学、武蔵野美術大学、法政大学、大阪府立大学、金沢工業大学、愛知工業大学、京都大学、はこだて未来大学、青山学院大学、女子美術大学、京都精華大学、実践女子大学、東京理科大学、東京造形大学、東京大学、同志社大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、広島市立大学、横浜市立大学、立教大学、会津大学、筑波大学、長岡技科大学、琉球大学高専サレジオ高専、明石高専、津山高専参考：四季報2018、2019、2020ミクシィの文理別採用実績ミクシィの過去3年間の文理別採用実績は以下の通りです。参考：四季報2020ミクシィの男女別採用実績ミクシィの男女別採用実績は以下の通りです。参考：四季報2020ミクシィの合格者ESここではミクシィの合格者の18卒のESを1つご紹介します。ミクシィの合格者ES一覧はこちらから。18卒（総合職）この合格者のESはこちらから。問1)学生時代に力をいれたことを教えてください(600文字以内)ドラマ制作。学生時代に私が一番頑張ったと言えるのはこれだ。物語を考えることが好きな私は、自分の頭の中をアウトプット手段として映像制作に打ち込み、AdobePremierePro,AfterEffects,Photoshop,Illustratorなどのソフトを使いこなすようになった。ドラマ制作では企画、脚本、絵コンテ、撮影、編集の一連の流れを取りまとめたが、最初の頃は作った作品の意味が伝わらず馬鹿にされた。悔しさを感じた私は、脚本術の本を読んだり、同じ映画を何度も見返したりと、自分なりにドラマの研究をした。経験が豊かな人ほど物事への様々な見方ができ、魅力的な脚本で観客を引き込めることに気づき、アルバイトではスターバックス、ユニクロ、サークルでは軽音など、様々なことに挑戦し、脚本のヒントを探すように心がけた。撮影の前日には入念に準備を行い、当日に余裕を持って臨むことで現場の雰囲気を盛り上げ、出演者が疲れないように心がけた。観客や出演者など色々な人のリズムを感じる努力をした結果、文化祭には１日の中で一番心を動かした作品として選ばれるまでに成長した。（個人情報につき中略）問2)インターネットサービス業界を志望される理由を教えてください。(400文字以内)新しいものを作っていたい。そう思った時にインターネットサービス業界に興味を持った。私の所属するサービスデザインゼミでは、サービスデザインを研究している。産学協同プロジェクトとして、４月から６月は、「新しいインバウンドサービスの開発」を目的に、外国人のインタビューからインサイトを導き、宿屋飲食店への総客を促進する外国人とのコミュニケーションを向上させるサービス像を描いた。９月からは、「生産と消費の新たな関係をもたらす近未来リテールのデザイン」をテーマに、インタビューやフィールドワークを通じて、消費者の購買行動の変化をリサーチした。その中でもエクストリームなインタビューイーの行動から導いたインサイトから、一般人の課題を解決するようなサービス像を描き、５年後の新たなリテールのあり方を企業に提案している。この過程で考えた新しいサービスにおいて、インターネットは欠かせない存在であった。問3)問1の経験をもとに、自分の強み・スキルを活かしてミクシィグループで何を実現したいですか？(400文字以内)いつも笑っていてすごい、そう言われると違和感を感じる。私が笑顔になれるのは人の笑顔を見ることによるからだ。ミクシィの好きな部分として、サービスのミクシィやモンストの協力プレイなど、離れた人を繋げる力の強さがある。小学校から大学まで、なぜか私の通学時間は他の人よりも長く、寂しさを感じることが多かったが、スマホのアプリで友達と繋がることで寂しさを忘れ、笑顔になることができた。通信を通じて友達の笑顔を想像できたからだ。ドラマ作りではアイデアを見せる時の相手の笑顔、ドラマを一緒に作っている時の仲間の笑顔、上映中の観客の笑顔を見た時に笑顔になることができた。そして仕事ではもっと多くの人々を笑顔にしたいと思った。ドラマ制作で学んだ他人のリズムを感じる力を生かして、人の心を動かし、思わず笑顔にする。多くの人が自分の作ったコンテンツで笑顔になる世界をミクシィでは作りたい。そして私自身も笑顔になりたい。最後に本記事ではミクシィの採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。「」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。ミクシィの選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。参考記事
• ミクシィのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ 17,917 views ミクシィの本選考ES一覧はこちらからミクシィは1997年に設立されました。最初は「FindJob!」というWeb系求人情報サイトから始まり、日本のSNSの先駆けともいえる「mixi」や大人気ゲーム「モンスターストライク」など幅広く事業を展開しています。また「新しい文化を創る」という理念のもと、新しいことにチャレンジし続けている企業です。今回はそんなミクシィの求める人材を事業内容とESから導いていきましょう。ミクシィの求める人材仕事としては初めは開拓営業を担当していましたが、入社当初から「ゲームが好き」と周囲に話していたので、そのブランディングのおかげもあって、スマホで遊べるカジュアルゲームを作ってみないかと、制作を任されることになりました。自分とエンジニア2名のチームで、企画も開発も初めてのことだらけでしたが、少しずつ勉強していきました。チーム全員で企画案をいくつも出してはブラッシュアップをし、自分たちが最大限面白いと思えるプロダクトに近づけていくことがとても楽しかったです。参考：採用HPインタビューM&Aでフンザがミクシィグループ入りして早々に取り組んだ、「チケットキャンプ」初のTVCM放映ですね。ミクシィグループは既に「モンスターストライク」のTVCMのノウハウを持っていたので、たくさんのことを学ぶことができました。当時のモンストのマーケティング担当者と連携し、広告代理店との打ち合わせに出てもらうなど、より良いCMを制作するために様々な協力をしてもらいました。これまで全く経験のない領域で、ミクシィグループ入りしたことで実現できたエキサイティングな経験だったと思います。影響範囲が広く予算の大きいプロモーションのため、失敗はできないプレッシャーがありましたが、KPIとして定めていたアプリのインストール数は順調に伸びていきました。どのエリアで、どの時間帯にどの程度のボリュームを放映するのが適切か、といった効果測定を行い、2回目、3回目のTVCM放映の際には初回よりも費用対効果の高い取り組みができたと思います。参考：採用HPインタビュー上記は採用HPに掲載されている総合職の社員の方へのインタビューです。ミクシィは自己裁量が大きいため、全て自分で考え行動しなければなりません。インタビューの「自企画も開発も初めてのことだらけでしたが、少しずつ勉強していきました。」「これまで全く経験のない領域で、ミクシィグループ入りしたことで実現できたエキサイティングな経験だったと思います。」というところからも自分で考え行動し、成果をあげたことを読み取ることができます。これらのことから「人気企業内定者に共通する、企業に伝えるべき5つの強み」に落とし込むと「1.個人として努力し、成果をあげることができる」人材が求められていることがわかります。また「新しい文化を創る」という理念のもと、ミクシィでは新規事業を積極的に支援しています。そのため新規事業の立案に必要な新しいものを考える力、周囲を巻き込む力が求められていると考える事ができます。社員のインタビューからも同じことを読み取ることが出来るのではないでしょうか。よって「5.今までにない仕組みや企画を提案し、周囲の協力を得た上で実現することができる」人材も求められていると導くことができます。では、このような人材を求める背景をすこし考えてみましょう。こちらの元ミクシィ代表の朝倉祐介氏の記事を読んでみてください。参考：平社員が経営陣に一言「全員辞表を出してください」朝倉祐介氏がミクシィ復活劇の舞台裏を振り返る→衰退期にあったミクシィを立て直した実例をもとに語る「走らない馬の走らせ方」とは？みなさんもご存知かと思いますが、ミクシィはメイン事業であった「mixi」がFacebook・Twitter・LINEなどにユーザーを取られ、上場以来初の赤字決算になるなど苦境に立たされていました。その一要因として「mixi」で成功したため「mixi」に固執していたということがあげられます。上記の反省からSNSに囚われず、とにかくチャレンジしようという方針に変わりました。結果として「モンスターストライク」などの新しい事業ができて、時価総額も当時180億程度だったのが今では5,000億程度まで上昇しました。このような背景から上記のように「1.個人として努力し、成果をあげることができる」「5.今までにない仕組みや企画を提案し、周囲の協力を得た上で実現することができる」人材を求めるようになったと考えることが出来るのではないでしょうか。ミクシィのES設問(1)学生時代に力をいれたことを教えてください（600文字）(2)インターネットサービス業界を志望される理由を教えてください（400文字）(3)上記経験をもとに、自分の強み・スキルを活かしてミクシィグループで何を実現したいですか（400文字）参考：ミクシィの企業研究→ミクシイの本選考ES・レポート及びインターンES・レポートを掲載しています。設問(1)「学生時代に力をいれたことを教えてください」についてこちらの設問では「」や以下の動画を参考にしてみてください。先ほど導いた求める人材であるということをアピールですると良いでしょう。設問(3)の志望動機を問う設問ではこの設問の回答をもとに回答するものとなっているので、ミクシィで何を実現したくてどのようなスキルが必要であるのかを踏まえた上で回答してください。設問(2)「インターネットサービス業界を志望される理由を教えてください」についてこちらの設問は志望動機に関する設問の一種です。この設問に答えるためにはどのような企業選びの軸があり、どうしてこの業界なのかをまとめる必要があります。ネットサービス業界を受ける学生がよく持っている軸として「新たに事業や仕組みを生みだす仕事がしたい」「変化の激しい業界で働きたい」ということがあります。例えばミクシィは2013年度は売上の約80%をソーシャルネット事業が占めていましたが、2017年度では「モンスターストライク」などのエンターテイメント事業が約90%を占めるようになりました。さらに近年はこのエンターテイメント事業も頭打ちとなっており、また新たな収益の基盤となるコンテンツを展開しようとしています。このように移り変わりが早いため、新たな事業を創出し続けなければなりません。よってミクシィをはじめとしたネットサービス業界は上記の2つ軸に当てはまる業界といえます。また先ほどの軸に当てはまる業界として、「事業を創出する」という観点から総合商社、「事業の創出に関わる」「移り変わりが激しい」という観点からは広告代理店・コンサルが挙げられます。それらの業界でなくネットサービス業界である理由を業界比較をして考えましょう。下記に参考となる記事をまとめてあるので是非参考にしてみてください。参考：無駄な業界研究は不要〜大事なのは自分なりの企業選びの軸〜→簡単なようで難しい「企業選びの軸」について詳しく説明したいと思います。参考：「新たに事業や仕組みを生みだす仕事がしたい」という軸の学生が絶対に受けるべき業界→「新たに事業や仕組みを生みだす仕事がしたい」と考えている学生向けに受けるべき業界とそれぞれの業界のいいところと悪いところを比較しています。参考：内定する志望動機は業界比較をしっかりしている→面接官が知りたいことの一つに、なぜ数ある業界の中でもうちの業界に入社したいと考えているのかというものがあります。参考記事では、「その業界でないとダメな理由」を提示します。設問(3)「上記経験をもとに、自分の強み・スキルを活かしてミクシィグループで何を実現したいですか」について設問(1)の回答をもとに志望動機を問う設問となっています。こちらの設問では「」を参考にすると良いでしょう。こちらの①社会で成し遂げたいこと・目標、⑤具体的に取り組みたい仕事と⑥業界の中でも志望企業の理由について問われています。将来何を成し遂げたくて、そのためにミクシィで何をしたいのか、そのために自分のスキルをどう活かすのかについて述べれば良いでしょう。夢や成し遂げたいことが見つかっていない場合は、こちらの「志望動機で書く「夢・成し遂げたいこと」に出会うための方法」を参考にしてください。動画を通じて志望動機の書き方を確認したいという方は下記の動画も参考にしてもらえればと思います。志望動機の書き方のポイントが端的にまとめられているので、動画でサッと確認したいと思っている方にオススメです。最後にいかがでしたか。ミクシィの求めている人材について理解することはできたでしょうか。ミクシィは事業の幅が広く、事業内容がわかりにくい点があったかもしれません。採用HPや本記事を参考にミクシィがどんな事業を行っているのか情報収集すると良い思います。この記事を通じてミクシィについて理解する一助として頂けたら幸いです。unistyleが掲載するミクシィのES・選考レポートはこちらから