ポッカサッポロフード&ビバレッジの新卒就活・採用情報

ホームページで企業研究を進めました。ポッカサッポロだけでなくサッポログループの理念やIRについても調べて理解を深めました。また、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラッグストアへ足を運び、ポッカサッポロのどんな商品が多く販売されているのか、反対に少ない商品は何かをリサーチしました。具体...

unistyle、みん就

自分の経験を踏まえての考え方の変化などを自分の言葉で伝えることができているかを見られていると感じました。また、これまでの経験をどのように仕事に活かしていくかまで伝えることを意識したことで、面談の際にとても良かったとフィードバックをいただくことができました。

【ストーリーワーク】社員2人、学生1グループ6名程度、オンラインで120分間
課題は4問あり制限時間内に意見をまとめ発表をすることを繰り返しました。

【1次面接】人事1人・副工場長1人、学生1人、オンラインで30分程度
過去の経験についての質問が中心で穏やかでした。

【最終面接...

最終面接で、異物混入などの事故を防ぐために日ごろからどのような対策をしていくか、という質問をされすぐに答えをまとめることができず詰まってしまいました。

ストーリーワークでは役職に就かなかったため、沢山の意見を出すことや複数人の意見をまとめることに注力しました。面接では、面接官の意図をつかみ、短く端的に話すことを心掛けました。面接の後には面接官の名前と聞かれたことを書き出しておき、最終面接に備えました。

インターン選考のときに書いたエントリーシートをそのまま本選考のエントリーシートとして利用することにおそらくなるので、インターン選考のときから本選考のことを考えた内容にしておきました。また、ポッカサッポロフード＆ビバレッジの商品の特徴を調べておきました。

正解はわからないので、あくまで推論にはなりますが、志望動機の設問にて、ポッカサッポロフード＆ビバレッジの製品の特長を書いて、数ある食品メーカーの中でもなぜポッカサッポロフード＆ビバレッジがいいのかというのがしっかり伝わるようにしたことや、求める人材像に関する設問が大きく2つあり、その求める人材...

ないです。

内定は出ない

インターン参加前に、ポッカサッポロフード＆ビバレッジの商品をしっかり見てくるべきです。