スカイライト コンサルティングのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはスカイライト コンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。 (字数無制限)
A 私が働く目的は、『常に人々の変化と挑戦を支援するため』である。アルバイト先の個別指導塾での担当生徒に対する課題解決経験から、「伴奏型の課題解決力」に秀でた人材を目指したいと考えている。今後は社会人として、クライアント企業に対し常に “変化と挑戦”のフェーズを一気通貫で伴奏し支援していきたい。 会社を選ぶ上で重視していることは『自分の強みを活かせる環境かどうか』である。アルバイト先の個別指導塾では、課題であった“複雑化した講師業務”の改善に向け、班体制を導入し“組織における分業化”を促進した。この経験により培った「本質的な課題発見」「周囲を巻き込む推進力」に基づく「組織に対する課題解決能力」は私の強みであり、この強みを活かし活躍できる環境で働きたいと考えている。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A 働く目的は、社会に貢献することです。自分にできることを考え、自分なりの方法で人の役に立ちたいと考えます。会社を選ぶ上で重視していることは、その会社は自社のサービスでどのような課題を解決して社会貢献をしているかということです。どんな課題に悩む人に、どんなサービスで応えたいのかによって、会社選びの方向性が決まると考えます。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはスカイライト コンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A 私の働く目的は「女性が活躍する道を、女性自身に示す存在になること」である。なぜなら、女性の社会進出のための制度が整備される一方、女性自身の高みを目指す姿勢の欠如や、従来の価値観に囚われている状態が問題だと考えているからだ。これは女子校に通っていた時に痛感したことである。そのため、会社を選ぶ際には「向上することを目指せる環境があり、それによって人や組織、社会によい影響を与えられるかどうか」を重視する。中でも戦略コンサルタントは、若いうちから企業の重要な決定に携われ、リサーチ力や俯瞰的な視野力を養える。そのようにして自分を早く成長させることが、目的を達成することに繋がると考えた。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（なし）（コンサルタント）
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Q あなたが働く目的と会社を選ぶ上で重視していること
A 私が働く目的は、自分の日常生活で培った問題解決能力がビジネス上でどのくらい発揮できるのか試し、またその能力を今後も伸ばしていくことである。また会社を選ぶ上で重視していることは、この目的を満たしてくれる可能性が高い業種でありかつ、年次の早い段階で業務を委任してくれる会社である。私は下記の価値観でも述べているように、原因と結果の関係を整理し、改善し良い結果につなげていくというプロセス自体に達成感を感じる。これらを今までは日常生活やスポーツ、学問で試みたが、次はビジネス場面に応用していきたいと思っている。またこれらをビジネスの中で体現できる可能性が高いのは、コンサルティング会社やM&A仲介会社や投資銀行などの上流業務の比重が高い企業だと感じている。この条件同様に年次の若い段階でプロジェクトに関わっていくことができ、また実力次第で若手でもマネジメント任せてもらえるような若手の成長性に重きをおいている企業に入社したいと感じている。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはスカイライト コンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A わたしの働く目的は、ゼロからイチを創造するプロジェクトに携わり、精神的に豊かな将来を導くことです。塾講師のアルバイトをするうちにこの意識が芽生えました。 新卒という立場からプロジェクトに関わる際には、行動と発言の深さよりも量を心がけたいです。そのため、風通しがよく成長を喜びあう社員がいるような会社の空気感を重視しています。 その空気感についての具体的なシーンとしては、以下の2つです。 ①私のアウトプットしたことが他の人のインプット材料になり、人のアウトプットを私のインプット材料にして互いの成長を促進できること②新人の成長を望む上司や先輩がいらっしゃり正しいフィードバックを頂けること スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（1dayインターンシップ）
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このQAはスカイライト コンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。
A 働く目的は、日本経済の成長に貢献するためだ。私の父は日本の大手○○に勤めており、幼少期から工場見学や父の話を通して、日本のモノ作りの技術や商品・サービスの品質は世界に比肩すると聞いていた。しかし現在は日本経済の停滞が危惧されており、業界の良さが最大限現れていない。私は、クライアントや社会に唯一無二の価値を提供することで、この問題を解決していきたい。そのために、会社を選ぶ上で2つのことを重視している。1つ目は、企業の変革を支援できることだ。理由は、長期インターンでの経験がある。インターン先の企業において、データ分析やテンプレートの活用を行うことで業務効率の向上を行い、大きなやりがいを感じた。この経験から、社会でも企業の業務プロセスや事業の変革などを支えられる業界で働きたい。2つ目は、魅力的な人と働くということだ。所属していた○○運営団体では、長期インターンで活躍する学生達から刺激をもらい、彼らに負けじと努力し成長してきた。将来も同じような環境で、過去の経験以上に互いに切磋琢磨し働くことで成長すると共に、クライアントや社会への価値提供に貢献したい。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q あなたの価値観とそれを表す具体的なエピソード
A 達成感を求めて行動することです。私はこれまでの人生を振り返った時に、充実していた生活を送っていた時には、必ず達成感を感じることができていました。具体的な経験を１つ述べます。 映像授業の塾でアルバイトをしていた時の話です。お金を稼ぐために単に仕事をこなすことに面白みを感じなくなり、せっかく働くのならば目標を持って取り組みたいと考えました。そこで映像授業の受講数向上に取り組みました。目標に向けて周囲の協力を得つつ、主体的に取り組み、結果を残せたことが大きな達成感に繋がり、アルバイトのモチベーション向上だけでなく、充実した大学生活に変わりました。現在はさらなる達成感を求めて、ＩＴ関連の企業で長期インターンをしています。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q プログラムの参加希望理由をご記入ください。
A 私がインターンシップへの参加を希望する理由は、私の人生の目標が人々が前向きに生きることができる世の中を作ることであり、それを実現できるのがコンサルタントの仕事であると考えたからだ。家族が雇用や介護、病気などに苦しみ社会問題を間近に経験したことから、世の中を覆う閉塞感を打破したいという強い気持ちを抱いている。そのために必要なのは民間企業が最大限のパフォーマンスを発揮することであり、様々な企業の価値の向上を目指すコンサルタントになりたいとの思いから、インターンシップへの参加を希望する。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（コンサルタント）
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このQAはスカイライト コンサルティングのインターンESの内容です。
Q プログラムの参加希望理由をご記入ください。
A 私がインターンシップへの参加を希望する理由は、私の人生の目標が人々が前向きに生きることができる世の中を作ることであり、それを実現できるのがコンサルタントの仕事であると考えたからだ。家族が雇用や介護、病気などに苦しみ社会問題を間近に経験したことから、世の中を覆う閉塞感を打破したいという強い気持ちを抱いている。そのために必要なのは民間企業が最大限のパフォーマンスを発揮することであり、様々な企業の価値の向上を目指すコンサルタントになりたいとの思いから、インターンシップへの参加を希望する。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（コンサルタント）
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Q 弊社のインターンに参加を志望する理由を教えてください。
A コンサルティング業務の体験を通して社会にどのような価値提供ができるのか自分の中で明確にするためプログラムへの参加を希望する。私は将来“人間にしかできない仕事”に就きたいと考えている。現在所属するゼミにおいてIoTやAIの発展とそれによるイノベーションが経済社会に与える影響を研究している。その中でも特に人間にしかできない仕事はどんな性質を持つ仕事か議題に上がることが多々ある。コンサルティング業界はクライアントの状況・社会の動向から判断して創造的・総合的に考える仕事が求められるため、機械やAIよりも人間が働く必要がある業界だと考える。また、人間にしかできない仕事の中でもコンサルティング業務は特に自己成長と社会へのエンパワメントが同時に達成される性質が強いと考えている。このインターンでコンサルティング業界では具体的にどのようなプロセスでワークが社会への価値として昇華されるのかを明確にしたい。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはスカイライト コンサルティングのインターンESの内容です。
Q 志望理由
A プログラムへの参加希望理由は2つあります。 まず1つに、優秀な社員の方々と交流し実践的なコンサルティングワークを行う中で、貴社の雰囲気や｢徹底した顧客志向｣といった理念等を実際に肌で感じるためです。課題に対し顧客と一緒に汗を流しながら取り組むという貴社ならではの姿勢に感銘を受け、学び取りたいと考えております。 2つめは自らの成長のためです。僅かしかない時間の中で成果を出さなければいけない環境下に身を置くことで自らを追い込みたいと考えております。少数精鋭で開催される貴社のインターンシップだからこそ得られるフィードバック等を最大限に吸収し、大きく成長したいと思います。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはスカイライト コンサルティングのインターンESの内容です。
Q ■プログラムへの参加希望理由：
A コンサルタントとして働くにあたり、求められるスキルや考え方を学びたいからです。 私は将来、コンサルタントとして多くの企業の成長をサポートしたいと考えています。コンサルタントを志望する理由は、顧客と自身でお互いに深く感謝し合える仕事だと考えるからです。 不特定多数のお客様から感謝の言葉を貰える仕事は多くありますが、私はより高次元な貢献に基づいた感謝を目指したいです。顧客企業の課題を解決し、その企業に関わる人々の生活の豊かさ向上に貢献出来るコンサルタントは、その目的に適うと考えます。また、お客様のために何が何でも価値を提供するという姿勢を、若くして身に着けられる環境でもあると考えます。お客様の為に全力を尽くして得られるやりがいは、他の仕事で得られる以上のものだと考えます。そして、お客様と深く関わり成長を続ける中で、常にこちらからの感謝の念も持って働けると考えます。 特に貴社を志望する理由は、個が尊重される環境だからです。貴社は、個の社員が関心を持つ研究のサポート、全社員が参加出来る経営会議の開催など、１人１人の社員が尊重されかつ経営にも関われる環境です。コンサルタントとして成長が見込める環境であり、お客様への質の高い提案にも繋がると確信します。 本インターンシップでは、そんな貴社の優れたノウハウに基づいた職務に触れ、今の自分に無い力を認識し、学びのきっかけとしたいです。 スカイライト コンサルティングのインターンESの回答です。
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