富士フイルムイメージングシステムズの本選考ES
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エントリーシート（技術職）
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このQAは富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの内容です。
Q 志望動機をご記入下さい。また、当社に入社された際に、具体的に取り組んでみたい仕事や業務があればそれも踏まえてご記入下さい。（350文字以内）
A 写真のもつ魅力を通して人々の生活に貢献したく志望します。私にとってカメラは「自分の視点を誰かに共有できるもの」です。私は友人と使い切ったフィルムカメラを交換し現像して相手の生活や視点を思い浮かべる、という遊びをよくします。現像を待つ間わくわくしながら相手を思う時間は私の生活の豊かさにつながると考えています。また、貴社の高いイメージング技術でお客様の要求に応えた製品を提案していきたいです。貴社の技術職は写真や映像の領域のなかで多種多様なニーズに応えています。私は企業との共同研究を通して企業ニーズに合わせたモデルを製作してきました。この経験を活かしお客様の課題を解決できるものづくりができる技術者として貢献していきます。 富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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このQAは富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの内容です。
Q あなたは他人からどんな人だといわれることが多いかご記入下さい。（全半角10文字以内）
A 縁の下の力持ち 富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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このQAは富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの内容です。
Q あなたが現在、大学で学んでいる学業のテーマをご記入下さい。(全半角15文字以内)
A 中国近現代史 富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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このQAは富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの内容です。
Q あなたは他人からどんな人だといわれることが多いかご記入下さい。(全半角10文字以内)
A 感受性豊かな人 富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系）
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このQAは富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの内容です。
Q あなたが現在、大学で学んでいる学業のテーマをご記入下さい。(全半角15文字以内)
A 珍しい名前の満足度について 富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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このQAは富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの内容です。
Q 志望動機
A 「人々の生活を豊かにし、笑顔を生み出す」という私の軸を達成できるからである。写真館を経営する私の両親は、大切な瞬間を写真として形に残し、お客様が思い出せるように、という想いで仕事に向き合っている。両親の働く姿を見る中で、自分自身の行いが直接的に影響し、目の前の人の幸せに貢献できることに魅力を感じた。また、チェキやXシリーズ等の製品、街中の交通広告など、貴社が提供する製品やサービス全てに「感動をカタチとして分かちあう」という写真本来の価値が継承されていると感じた。写真に囲まれて育った環境から、「写真文化を守りたい」という強い想いがあるので、入社後はフォトイメージング事業部の営業として、語学研修で培った信頼関係を築くための行動力を活かし、社会に「写真」という商材を様々な形で提供していきたい。 富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業職）
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このQAは富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの内容です。
Q あなたは他人からどんな人だと言われることが多いかご記入ください。
A 努力家 富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業職）
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このQAは富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの内容です。
Q あなたは他人からどんな人だといわれることが多いかご記入下さい。
A 何事にも取り組む 富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（事務系）
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このQAは富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの内容です。
Q 学生時代で最も力を注いだことをひとつあげ、どのように工夫、行動して取り組んだか、結果を踏まえてご記入ください。400字
A 飲食店のアルバイトで外国人スタッフと働き彼女を昇格させた取り組みが認められ、職場で表彰されたことです。 私は、彼女の仕事理解が不十分にも関わらず指導者不在の状況に問題意識を抱き、彼女の指導係を引き受けました。しかし彼女は主張が強く、仕事中に私の助言は受け入れられず意見衝突も度々起こりました。この解決には互いの価値観を認め合い、納得した上で仕事をする必要があると考え、私は「相手を知る」「相手の意見を尊重する」「理由を付して指導する」の三点を意識しました。そこで、まず普段から積極的に会話をし、彼女の私生活に加え性格の理解を深め、それに適した指導を心がけました。そして事実を一方的に伝える指導から、意見を聞き一緒に改善策を考える指導に改めました。さらに、説明時には理由を明確にすることを実践しました。 その結果彼女は昇格テストに合格し、私もこの取り組みが評価されMVPとして表彰されました。 富士フイルムイメージングシステムズの本選考ESの回答です。
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