オークマの新卒就活・採用情報

行った企業研究として、１Dayインターンシップと各種イベントに参加しました。各種イベントでは企業や事業の業務内容を詳しく知ることが出来ました。また１Daysインターンシップでは本社訪問や工場見学を通じて、今後の工作機械業界に関しての知見を深めることが出来ました。また、オークマを受けるにあたって...

工作機械業界、特に総合工作機械メーカーの個々の違いが分かり辛いので、大手の総合工作機械メーカーの説明会やイベントに積極的に参加し、各企業の特徴を理解できるようにした。
また、最終面接では「今後の製造業、特に工作機械業界はどのようになっていくと思うか。」ということを聞かれることを事前に人事の社...

みん就、各企業のHP

unistyle、ONE CAREER、企業公式サイト

他の企業との差別化を行うことで、オークマに入りたい動機を明確に出来たことが評価されたと感じます。大手の工作機械の企業であるヤマザキマザックとDMG森精機は差別化にもなるために見ておいて良かったです。また、機械分野の専攻であったことが良かったと感じます。

研究をしっかりと主体的にやっているかどうか、そして将来を見据えて就職活動をしているかどうかを評価していると思う。入社後にやりたい仕事や役員面接での今後の製造業に関する質問もそうだが、しっかりと未来を見据えて、自分のキャリアを考えているかが重視されていると感じた。

（１次面接）
オンライン
学生1人：面接官2人 (40分)人事部社員

最初、なかなか面接をするためのルームに入ることが出来ず、かなり焦りました。しかし、面接官が優しくフォローして下さりました。ESの深堀と他の工作機械企業の志望度等を聞かれました。

（２次面接）
オンライン
...

【一次面接】社員1人：学生1人＠品川の貸会議室（約20分）
学生時代に頑張ったことや志望動機を聞かれくらいで、突飛な質問はなかった。研究や部活動での実績も聞かれた。
また、SPIのフィードバックもしていただいた。
学生の良いところを引き出すような雰囲気だったので、非常に和やかだった。緊張...

合格にしたら絶対に来てくれるのかと問われました。第一志望群であるとごまかしました。

基本的にオーソドックスな質問ばかりであったが、やはり印象に残っているのは、役員面接での「今後の製造業、特に工作機械業界はどのようになっていくと思うか。」という質問。

長期のインターシップがない分、人事の方にアピールを出来る機会が少なかったです。そこで、各種イベントに出来るだけ多く参加したり、座談会では積極的に質問することで、各選考で人事に覚えられている状態にしておきました。心がけたこととしては、あらかじめ人事の方と信頼関係を築いておき、自身が有利になるよう...

志望度を聞かれた際には、第一志望であることを理由と共にしっかりと伝えることを意識した。私は自由応募で受けたが、役員面接後に毎週他社の選考状況を聞かれ、役員面接の結果は最後まで教えてくれなかった（役員面接3週間後に他社への入社を決めたので、結果を知ることなく辞退となった）。おそらく、入社の意思を...

先着順で参加が決まるインターンシップであったので、毎日マイページを更新していち早く参加の申し込みが出来るようにしていました。いつから申し込みが出来るのか分からないのが他の企業と違う点です。こまめに更新すると良いでしょう。

基本的には先着順ですが、それまでのオンラインイベントの参加状況により他の学生よりも先に申し込みが出来るそうです。しかし、どの程度参加すれば先に申し込みが出来るようになるのか分からないので、先着で勝ち取るしかありません。何日か日程がありますが、人気な日程はすぐに定員が埋まってしまっていました。マ...

特にありませんが、早期選考に乗ります。

内定は出ませんが、早期選考に乗ることはできます。

工作機械業界を考えているのであれば、日本の三大工作機械メーカーであるYMOを見ておくと良いでしょう。工作機械メーカーは景気に左右されやすく、技術の改革が他の業種に比べて少し遅いので、そういった点を把握しておきましょう。