豊田自動織機の企業研究

豊田自動織機の説明会・選考 1件 本選考ES 55件 インターンES 40件 本選考レポート 19件 インターンレポート 10件

豊田自動織機の説明会・選考 1 件

豊田自動織機 ショッキインターンシップセミナー 対象：26卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催日程 6/17(月) 16:00～17:00（LIVE配信） 6/25(火) 16:00～17:00（LIVE配信） ■予約期限 各日程開催日の前日23:59まで ※定員に達し次第、満席となります ・Zoomで実施しますので、当日はPC/スマートフォンさえあれば、リンクをクリックするだけで参加できます。 ・1時間程度のオンラインイベントですので、お気軽にご参加ください。 ・途中参加・途中退出可能です

豊田自動織機の本選考ES 55 件

エントリーシート（総合職） 豊田自動織機 2017卒 男性 Q 自己PR
A 私は、根気強い人間だ。 大学時代に、駅員のバイトを始め、 二年間朝5時半に起きて満員電車の押し込みを行ってきた。当初、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務をこなしていたが、中々社員の方々に認められてもらえなかった。現状を打開するため、私は毎朝5時半に起き誰よりも早く出勤し社員の方々に大きな声で挨拶をした。また、毎回の業務でお客様を押し込むのが最も困難な車両を志願し、「遅延を絶対に防止するんだ」という想いがある事を周囲に示し続けた。途中、辛くて諦めそうになりながらも持ち前のガッツで努力を継続した結果、次第に、周りの社員やスタッフの方々が「ー君頑張ってるね。」と言ってくれるようになり、憧れ続けたマイク放送を任せてもらえる様になった。この経験を通じて、「人から認めてもらうには言葉以上に行動で示し続ける事が必要だ」ということを学んだ。 3
【内定】エントリーシート 豊田自動織機 2017卒 男性 Q 自己PR（字数制限なし）
A 私は、集団活動の中でよい雰囲気づくり、環境づくりを意識して行動してきた。そのきっかけは、高校時代の１００人部屋や４人部屋での寮生活だ。寮の規則は厳しく、一人の時間を過ごすのが難しかったので、寮生活はストレスがたまりやすく、衝突する人も少なくなかった。私は３年生のとき室長として、１・２年生での反省を踏まえ、以下の２点に主に取り組んだ。１.長期間の集団生活で減りがちなコミュニケーションを大切にするために「感謝」や「日常の挨拶」を必ず言葉で伝えることを率先して行う。２.部屋の共有仕事（片づけ・掃除・洗濯など）を行う際は、一人で取り組ませたりせず、だれかを巻き込み二人以上で協力することを意識した。結果、部屋員も意識的に取り組むようになり、卒業まで良い関係を構築することができた。現在も、アルバイトやゼミ等、集団での活動はこれらのことを意識して取り組んでおり、社会に出ても活かせることだと考えている。 25
【内定】エントリーシート（総合職） 豊田自動織機 2017卒 男性 Q 趣味・特技（120文字以内）
A サッカー：4歳から続けており、留学時にはビーチサッカーを通して交流を深めました。 ドライブ：旅行先では必ずレンタカーを借りて、現地を巡ります。 コーヒー：スターバックスでは、コーヒー知識のテストに合格しブラックエプロンを着用しています。 26
【内定】エントリーシート（事務系総合職） 豊田自動織機 2017卒 男性 Q 志望動機400文字
A ２点から貴社が世界の「移動」を幅広く支えていると考え志望している。 一点目は自動車事業だ。貴社は一般のお客様が利用する車を完成車両だけでなく部品からも支えている。部品であれば世界中の自動車メーカーに製品を提供でき、より多くのお客様の「移動」に役立つ事が出来る。 二点目はＬ＆Ｆ事業だ。多様なフォークリフトを取り揃え、世界一位のシェアを誇っているため産業界の「移動」を世界で一番支えている。 また貴社の社風と仕事にも強く惹かれている。 なぜならば、貴社の社員の方から「全社的視点を持ち他の社員の方の「働く」にどう貢献できるか考え行動する」とお伺いし、社員同士を大切にする社風に惹かれたからだ。 そして入社後には生産管理をやりたい。 理由は製造現場に最も近く「現地現物」を実践でき現場の知識・経験を得ることが出来るだけでなく、多くの部署との調整役として働くことで社会人として一番成長できると考えているからだ 26
エントリーシート（事務系総合職） 豊田自動織機 卒 Q 自己PR（字数制限なし）
A 私の長所は何事もしっかり考えた上で取り組むところです。 私は大学1年次から不要化粧品で絵の具を作る環境サークルに所属しています。1年次は雑務をしていましたが、2年次に初めて企業との共同ワークショップの責任者を任されました。始めはどうすればよいかわからず不安でしたが、それまでのワークショップスタッフとしての経験を基にどうすべきか自分なりに考え、まずは企業の担当者の方とよく話し合い、そこから当日までにやることを逆算して段取りを立てました。仲間と協力しながら準備をし、人集めから当日の指揮、後日のフォローまでをこなし、最終的に無事やり遂げることができました。 この経験を通して多くの人を巻き込んで何かをすることの難しさ・大変さを知る一方で、人への依頼の仕方や基本的なイベント運営の段取り、社会人の方への応対力が身に付き、その後はワークショップ以外のさまざまなイベントもうまくこなせるようになりました。 16

豊田自動織機のインターンES 40 件

インターンエントリーシート（事務職） 豊田自動織機 2020卒 男性 Q 志望動機（400字以内）
A 私は父が運輸関係の仕事に就いていたこともあり、幼い頃から働く車に興味を持っていました。実際に父の会社の倉庫や貨物駅にコンテナの積み下ろしを見に行くこともありました。その中でフォークリフトを見ることも頻繁にあり、その時からフォークリフトといえばTOYOTAというイメージを持っていました。大学生になり就職活動を始め、そのTOYOTAがトヨタ自動車ではなく貴社であることを知って貴社に興味を持ちました。その中でフォークリフトだけではなく、カー用コンプレッサ、エアジェット織機という異なる分野で世界シェアNo.1を獲得しておられることを知り、国内や1つの分野にとどまらず活躍ができるという部分に魅力を感じました。それに加えて、社員の方とお話をさせていただいて、皆さんが「人を育てる環境があり、自分の成長を感じることができる」ということをおっしゃっていて、私もそのような環境の中で成長をしていきたいと感じて貴社を志望しています。 1
【合格】インターンエントリーシート 豊田自動織機 2019卒 男性 Q 研究内容250
A 私は〇〇〇〇〇〇と〇〇〇〇を衝突させて〇〇を生成する現象(〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇)において、その〇〇光量を増加させる手法・装置の研究を行っています。高品質〇〇は放射線癌治療、〇〇〇〇〇などに応用が利き、実用化されたものでは〇〇〇〇〇〇〇などの放射光施設が知られています。本研究の手法は装置が非常に小型であり、より産業に適応可能であるという特長があります。しかし光量が〇〇〇〇〇と比して劣るという欠点があります。そこで私の班は〇〇〇〇に改良を施す新しい手法を提案し、それによる光量増加の実証を目指しています。 6
インターンエントリーシート 豊田自動織機 2018卒 男性 Q 学生時代のチャレンジングな目標(400字以内)
A 私の学生時代のチャレンジングな目標は、留学中に外国籍の友達を100人作る事です。この目標を掲げた理由は異文化理解を深める為で、正しい理解の為には友達作りが最善の手段だと考えました。目標達成の為に重要視したのは「一人一人と親友になる」事です。理由として、信頼できる関係にならなければ、その人の価値観を正しく知ることが出来ないと考えたからです。この親友づくりで苦労した事は私の顔を覚えてもらう事です。私は教会とモスクに毎日のように通い、外国人に話しかける事でこの困難を乗り越えました。例えば、イスラム教の断食月には私もムスリムと一緒に断食を行い、顔を覚えてもらいました。これらの地道な活動の結果として、私は次第に外国人から信頼されるようになり目標を達成しました。私がこの経験を通して得たものは、「主体的に行動する事の大切さ」です。困難に直面しても、行動し続ける事が目標達成に必須だと思いました。 5
インターンエントリーシート 豊田自動織機 2018卒 男性 Q あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(400文字)
A 塾のアルバイトにおいて、映像授業の進捗状況を示す受講率を全国1000校中20位以内にすること目標に、学習環境の改善に注力しました。当初、受講率が700位と低いという問題に対し、塾のスタッフは生徒の進路を左右する責任のある仕事であり生徒の志望校合格を支えたいという想いから、この目標を掲げました。受講率が低いのは、受験に対して危機感がなく自発的に勉強する環境がないことが原因だと考えました。そこで生徒同士競い合えば受講率は伸びると考え、1か月間で受講した本数が多い5人には、普段自由席である学習ブースを指定席として使える仕組みを提案しました。また、指定席が欲しくないという一部の生徒に対しては、受講率を掲示物化し現状を数値で把握できるようにしました。その結果、生徒同士が現状を把握し切磋琢磨して勉強する姿が見られ、受講率は半年後に10位まで上昇し、県の代表として本社に表彰されました。 8
インターンエントリーシート 豊田自動織機 2017卒 男性 Q あなたがこれまでに掲げた「チャレンジングな目標」と「掲げた理由」、またそれに対して「どのように取り組んだか」を教えてください。(400文字)
A 「高校野球での挑戦」"弱小チームから東京都大会ベスト8"を掲げ、60人の部の副キャプテンを担った。私は、日々の練習の中でランニング10キロや素振り千回などの習慣化した練習を漫然と繰り返している事に疑問を感じていた。全体ミーティングを開き、部員一人一人と話して意見を聴いた所、習慣化した練習が個人の課題解決に繋がっていない事を認識した。そこで、個人の課題を解決するための自由練習時間を新たに設けることを決め、私は監督に提案し、実現させる事ができた。自主練時間を設けた事で、各々の選手が自らの課題に対して考えて主体的に行動するようになった。個人の意識の変化がチームに変化をもたらし、前年初戦敗退のチームは、東京都大会で4回戦まで進出する事ができた。この経験を通じて、状況を打開するために自ら行動していく事の大切さを学んだ。 2

豊田自動織機の本選考レポート 19 件

本選考レポート（技術系総合職） 豊田自動織機 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～4月下旬 5
本選考レポート（技術総合職） 豊田自動織機 2019卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬～6月上旬 1
本選考レポート（総合職） 豊田自動織機 2018卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A ３月上旬～４月上旬 9
本選考レポート（技術系総合職） 豊田自動織機 2018卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 5月中旬～6月上旬 1
本選考レポート　(事務系総合職) 豊田自動織機 2018卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 5月初旬～6月初旬 20

豊田自動織機のインターンレポート 10 件

インターンレポート（技術系） 豊田自動織機 2022卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0
インターンレポート 豊田自動織機 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0
インターンレポート（事務系総合職） 豊田自動織機 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 3
インターンレポート（コンプレッサ開発）（開発職） 豊田自動織機 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 1
インターンレポート（事務系総合職） 豊田自動織機 2019卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 1

現在ES掲載数

77,808 枚

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