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【旧帝大早慶向けの就活サービス「ミキワメ」】戦略ファーム、三菱商事、三井不動産、旭化成、資生堂、博報堂、メガバンク、P&G、JR東海、など一流企業と「直接"会える"場」を提供しています。プロフィールを入力すると大手・TOP企業からのスカウトが届くスカウトあり。また、インターン・本選考情報を締切日順に検索できる機能があり、エントリー忘れを防ぎます。

本利用規約（以下「本規約」といいます。）には、株式会社リーディングマーク（以下「当社」といいます。）が提供する就職活動支援サービスのご利用にあたり、登録ユーザーの皆様に遵守していただかなければならない事項を含む当社と登録ユーザーの皆様との間の契約条件について定めるものです。当該サービスを登録ユーザーとしてご利用になる方は、本規約に同意する前に、必ず全文お読み下さいますようお願い致します。

第1条　適　用
本規約は、本サービス（第2条に定義）の利用に関する当社と登録ユーザー（第2条に定義）との間の契約条件について定めることを目的とし、当社と登録ユーザーとの間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
当社が当社ウェブサイト（第2条に定義）上で随時掲載する本サービスに関するルール、諸規定、個人情報保護方針等は本規約の一部を構成するものとします。
第2条　定　義
本規約において使用する以下の用語は各々以下に定める意味を有するものとします。
(1) 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
(2) 「当社ウェブサイト」とは、そのドメインがrecme.jpである当社が運営するウェブサイト（理由の如何を問わず当社のウェブサイトのドメイン又は内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。）を意味します。
(3) 「登録希望者」とは、第3条において定義された「登録希望者」を意味します。
(4) 「登録情報」とは、第3条において定義された「登録情報」を意味します。
(5) 「登録ユーザー」とは、第3条に基づき本サービスの利用者としての登録がなされた個人又は法人を意味します。
(6) 「本サービス」とは、当社が提供する「ミキワメ」という名称の就職活動支援を目的としたウェブサイトやスマートフォンアプリ、「ミキワメLIVE」という名称の就職活動支援を目的としたイベント、その他当社の主催する一切の就職活動支援を目的としたウェブサイトやイベント（理由の如何を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）を意味します。
(7) 「利用契約」とは、第3条第4項に基づき当社と登録ユーザーの間で成立する、本規約の諸規定に従った本サービスの利用契約を意味します。
(8) 「登録企業」とは、ミキワメ上で登録ユーザーの募集を行ったり、登録ユーザーの登録情報を参照してユーザーに対してメッセージを送ったりする、ミキワメの法人ユーザー、及び、当社の主催する就職活動支援を目的とするイベントに参画する企業のことを意味します。
(9) 「本検査」とは、当社が提供する「ミキワメ適性検査」を意味します。
(10) 「マッチング等分析」とは、当社が登録企業からの委託によって、登録情報及び本検査の結果と登録企業から同意のうえ提供を受けた情報等から、登録企業と学生のマッチング等の分析を行うことをいいます。
第3条　登　録
本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録情報」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、自らの意思で本サービスの利用の登録を申請することができます。ただし、本サービスに登録できる者は、大学生、大学院生、又は高等専門学校生及びそれに準ずるものとして当社が認めた学生に限ります。
登録ユーザーが本サービスの一部の機能を利用する際に、本サービスは登録ユーザーに対して登録情報を追加するように求めることがあります。例えば、メールアドレスや電話番号、キーワード（本サービスが提示する選択肢の中からユーザーが選択する企業名や興味・関心等のことを指します）などがそれに当たります。その際も、登録ユーザーは自らの意思で登録情報を追加し、本サービスの利用を継続するものとします。
当社は、当社の基準に従って、登録希望者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録希望者に通知し、この通知により登録希望者の登録ユーザーとしての登録は完了したものとします。
前項に定める登録の完了時に、本規約の諸規定に従った本サービスの利用契約が登録ユーザーと当社の間に成立し、登録ユーザーは本サービスを当社の定める方法で利用することができるようになります。
当社は、第1項に基づき登録を申請した者について、理由の如何を問わず、登録を承諾しないことがあります。当社が登録を認めない場合の例として、登録希望者が以下の各号のいずれかの事由に該当する場合があります。当社は当社が登録を承諾しないことにより登録希望者に生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。
(1) 当社に提供された登録情報の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2) 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人､保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
(3) 反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、その他暴力、威力又は詐欺的手法を使用して経済的利益を追求する集団又は個人を意味します。以下本規約にて同じ。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
(4) 過去に本サービスの利用の登録を取り消された者である場合
(5) その他、登録が適当でないと認められる場合
第4条　登録情報の管理及び変更
登録ユーザーは、登録情報が常に正確となるように管理し、登録情報に変更があった場合は、遅滞なく、当社の定める方法により、当該変更事項を当社に通知し、当社から要求された資料を提出するものとします。
登録情報に変更があった場合でも、変更前の登録状況に依拠して当社が登録ユーザーに行った通知は、有効に登録ユーザーに通知されたものとみなします。
第５条　個人情報
当社は、登録ユーザーが本サービス上で提供される登録企業の選考やイベント等に申し込んだ場合、登録情報の一部又は全部を登録企業に対して提供することがあります。また、当社が登録ユーザーの登録情報の一部または全部を第三者に対して開示することが合理的であると判断した場合に登録ユーザーはそれを妨げないものとします。
当社は、登録ユーザーに対してアンケートを実施することがあります。登録ユーザーは、登録情報やアンケートの結果が、個人を特定できないような形で加工された上で、公開される可能性があることを認識し、またそれを承諾するものとします。
当社が登録企業からの委託によってマッチング等分析を行った場合の分析結果については、理由の如何を問わず、開示することはできません。
登録ユーザーは、当社が、マッチング率の向上等のサービス向上のための追跡調査等を目的として、登録ユーザーの卒業予年月の翌月から3年間、当該利用者の利用者情報を保有し、利用できることについて、本規約をもって同意するものとします。なお、当社は、利用者の卒業予年月の翌月から3年を超える登録ユーザーの登録情報や本サービスの利用にかかるデータ、本検査等の情報については、個人情報ではなく統計情報又は匿名加工情報にして、分析のために保有します。
第12条各項、および第13条各項の既定により登録ユーザーの取消を行ったり登録ユーザーが退会した場合であっても、当社は登録ユーザーの登録情報や本サービスの利用にかかるデータ、本検査等の情報を統計情報又は匿名加工情報にして、分析のために保有します。
本サービスでは、クッキーを使用する場合があります。これは本サービスの改善や利用状況の解析のため、ユーザーによるWEBサイト、アプリ、広告の閲覧状況を確認するもので、統計的なマーケティング情報として利用いたします。クッキー内に個人情報が含まれることはございません。また、本サービスでは外部の事業者が提供する情報収集モジュールを使用し、情報を自動取得することがあります。クッキーを無効化されたい登録ユーザーは、ウェブブラウザの設定を変更することによりクッキーを無効化することができます。但し、クッキーを無効化すると、本サービスの一部の機能をご利用いただけなくなる場合があり、当社はこれにより登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
前各項に定めるもののほか、当社が取得する登録ユーザーの個人情報の取扱いは、別途当社が定める「個人情報の取り扱いについて」及び「個人情報のお取り扱いについて（ミキワメ就活「会員登録」）」によるものとします。
第6条　パスワード及びユーザーIDの管理
登録ユーザーは、自己の責任において、パスワード及びユーザーIDを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
パスワード又はユーザーIDの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は登録ユーザーが負うものとし、当社に故意過失がない限り、当社は一切の責任を負いません。
登録ユーザーは、パスワード又はユーザーIDが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。
第7条　本サービスの利用
登録ユーザーは、有効に登録ユーザーとして登録されている期間内に限り、本規約の目的の範囲内でかつ本規約に違反しない範囲内で、当社の定める方法に従い、本サービスを利用することができます。
登録ユーザーは、当社の提供するイベントに参加するにあたり、当社や登録企業により別途表示される注意事項がある場合、当該注意事項を確認し、承諾した上で、これに違反せずに参加するものとします。
本サービスの提供を受けるために必要な、コンピューター、ソフトウェアその他の機器、通信回線その他の通信環境等の準備及び維持は、登録ユーザーの費用と責任において行うものとします。
当社は、登録ユーザーが送受信したメッセージその他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、当社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、当社はかかる情報の削除に基づき登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
登録ユーザーは、本サービス上で関わった企業から直接メッセージ、電話又はメール等による連絡又は通知を受け取る場合があることにあらかじめ同意します。なお、登録企業は上記の連絡又は通知を第三者に委託して行うことがあります。
第8条　禁止行為
登録ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。
(1) 当社、本サービスの他の利用者、登録企業その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
(2) 　日本国又はご利用の際に登録ユーザーが所在する国・地域の法令、社会規範又は公序良俗に反する行為
(3) 　異性交際に関する情報を送信する行為
(4) 　猥褻な情報又は青少年に有害な情報を送信する行為
(5) 　法令又は当社若しくは登録ユーザーが所属する団体の内部規則に違反する行為
(6) 　コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
(7) 　本サービスに関し利用しうる情報を改ざんする行為
(8) 　当社が定める一定のデータ容量以上のデータを本サービスを通じて送信する行為
(9) 　当社による本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
(10) 登録ユーザーの自己PRのための目的以外でURLをマイページに掲載する行為（ただし、当社が別途掲載を許可している場合は除きます）
(11) 虚偽又は第三者の情報など不適切な情報を登録する行為
(12) 前各号の行為を直接若しくは間接に惹起させ、唆し、又は助長する行為
(13) その他、前各号に準じて不適切と認められる行為
当社は、本サービスにおける登録ユーザーの行為が前項各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると認められる場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく登録ユーザーが送信した情報の全部又は一部の削除、本サービスの利用の停止、又は利用契約を解除することができるものとします。当社は、本項に基づき当社が行った措置に基づき登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
第9条　本サービスの停止等
当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの利用の全部又は一部を停止又は中断することができるものとします。
(1) 本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
(2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
(4) その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合
当社は、当社の都合により、本サービスの提供を終了することができます。この場合、当社は登録ユーザーに事前に通知するものとします。
当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
第10条　ダウンロード等についての注意事項
登録ユーザーは、本サービスの利用開始に際し又は本サービスの利用中に、当社ウェブサイトからのダウンロードその他の方法によりソフトウェア等を登録ユーザーのコンピューター等にインストールする場合には、登録ユーザーが保有する情報の消滅若しくは改変又は機器の故障、損傷等が生じないよう十分な注意を払うものとし、当社は、当社に故意過失がない限り、登録ユーザーに発生したかかる損害について一切責任を負わないものとします。
第11条　権利帰属
当社ウェブサイト及び本サービスに関する所有権及び知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に定める登録に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
当社ウェブサイト又は本サービスにおいて、登録ユーザーが投稿その他送信を行った文章、画像、動画その他のデータについて、登録ユーザーは、当社のサービス提供に必要な限度で、当社において、無償で自由に利用（複製、複写、改変、第三者への再許諾その他のあらゆる利用を含みます。）することを許諾します。
第12条　登録取消等
当社は、登録ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、当該登録ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又は登録ユーザーとしての登録を取り消すことができます。
(1)　本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2)　登録情報に虚偽の事実があることが判明した場合
(3)　支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(4)　3ヶ月以上本サービスの利用がなく、登録ユーザーが当社からの連絡に対して30日間以上応答しない場合
(5)　第3条第4項各号に該当する場合
(6)　その他、当社が登録ユーザーによる登録継続が不適切と認められる場合
当社は、本条に基づき当社が行った行為により登録ユーザーに生じた損害について、当社に故意過失がない限り、一切の責任を負いません。
第13条　活動終了による退会等
登録ユーザーは、任意に下記URLより、本サービスを退会することができます。
退会用URL：https://www.recme.jp/about/contact/
当社は、前項にかかわらず、登録ユーザーの卒業予定年度の3月31日から半年以上経過したときは、何らの通知を要せず、本サービスの利用を停止できるものとし、3年以上経過したときは、何らの通知を要せず、登録情報、登録ユーザー情報、仮登録及び登録ユーザー登録を抹消でき、当社はこれにより生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。ただし、卒業予定年度に変更があった場合は、本サービスの再登録ができるものとします。
前各項の規定により退会又は登録抹消された場合、再度本サービスの利用を希望する場合であっても、退会又は登録抹消前の登録情報、登録ユーザー情報及びID等は利用できません。
第14条　保証の否認及び免責
当社は、本サービスの掲載内容や、本サービスで募集されたイベント、本サービス上で登録ユーザーと登録企業がやりとりした内容等、本サービス上のあらゆる情報、登録ユーザーの特定の目的への適合性、商品的価値、正確性、有用性、完全性、適法性、登録ユーザーに適用のある団体の内部規則等への適合性、及びセキュリティ上の欠陥、エラー、バグまたは不具合が存しないこと、並びに第三者の権利を侵害しないことについて、如何なる保証も行うものではありません。さらに、登録ユーザーが当社から直接又は間接に本サービス又は他の登録ユーザーに関する情報を得た場合であっても、当社は登録ユーザーに対し本規約において規定されている内容を超えて如何なる保証も行うものではありません。
登録ユーザーは、本サービスを利用することが、登録ユーザーに適用のある法令、団体の内部規則等に違反するか否かを自己の責任と費用に基づいて調査するものとし、当社は、登録ユーザーによる本サービスの利用が、登録ユーザーに適用のある法令、団体の内部規則等に適合することを何ら保証するものではありません。
本サービス又は当社ウェブサイトに関連して登録ユーザーと他の登録ユーザー、登録企業又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、登録ユーザーの責任において処理及び解決するものとし、当社はかかる事項について一切責任を負いません。
当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能又は変更、登録ユーザーのメッセージ又は情報の削除又は消失､登録ユーザーの登録の取消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連して登録ユーザーが被った損害につき、当社に故意過失がない限り、賠償する責任を一切負わないものとします。
当社ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから当社ウェブサイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、当社ウェブサイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
第15条　紛争処理及び損害賠償
登録ユーザーは、本規約に違反することにより、又は本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対しその損害を賠償しなければなりません。
当社が故意過失により登録ユーザーに対して損害賠償責任を負う場合において、当社の故意過失が軽過失にとどまる場合には、当社が賠償する損害は、直接的かつ通常の損害に限り、逸失利益、事業機会の喪失等の間接的な損害は含まないものとします。
第16条　秘密保持
本規約において「秘密情報」とは、利用契約又は本サービスに関連して、登録ユーザーが、当社より書面、口頭若しくは記録媒体等により提供若しくは開示されたか、又は知り得た、当社の技術、営業、業務、財務、組織、その他の事項に関する全ての情報を意味します。但し、(1)当社から提供若しくは開示がなされたとき又は知得したときに、既に一般に公知となっていた、又は既に知得していたもの、(2)当社から提供若しくは開示又は知得した後、自己の責めに帰せざる事由により刊行物その他により公知となったもの、(3)提供又は開示の権限のある第三者から秘密保持義務を負わされることなく適法に取得したもの、(4)秘密情報によることなく単独で開発したもの、(5)当社から秘密保持の必要なき旨書面で確認されたものについては、秘密情報から除外するものとします。
登録ユーザーは、秘密情報を本サービスの利用の目的のみに利用するとともに、当社の書面による承諾なしに第三者に当社の秘密情報を提供、開示又は漏洩しないものとします。
第2項の定めに拘わらず、登録ユーザーは、法律、裁判所又は政府機関の命令、要求又は要請に基づき、秘密情報を開示することができます。但し、当該命令、要求又は要請があった場合、速やかにその旨を当社に通知しなければなりません。
登録ユーザーは、当社から求められた場合にはいつでも、遅滞なく、当社の指示に従い、秘密情報並びに秘密情報を記載又は包含した書面その他の記録媒体物及びその全ての複製物を返却又は廃棄しなければなりません。
第17条　有効期間
当社と登録ユーザーとの間の本サービスの利用契約は、本サービスの提供期間中、登録ユーザーについて第3条に基づく登録が完了した日から当該登録ユーザーの登録が取り消された日まで、当社と登録ユーザーとの間で有効に存続するものとします。
第18条　本規約等の変更
当社は、本サービスの内容を自由に変更できるものとします。
当社は、本規約（当社ウェブサイトに掲載する本サービスに関するルール、諸規定等を含みます。以下本項において同じ。）を変更できるものとします。
前項にかかわらず、本規約の改訂内容により、登録ユーザーに重大な不利益が生じる場合には、本規約改訂の効力発生日の14日前までに、電子メール及び当社ウェブサイトでの掲示その他当社所定の方法を通じて登録ユーザーに通知します。この場合、改訂後の規約は、通知から14日後にその効力を生じるものとします。
登録ユーザーは、本規約変更後も本サービスを利用することにより、変更後の本規約に同意したものとみなされます。
第19条　連絡/通知
本サービスに関する問い合わせその他登録ユーザーから当社に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から登録ユーザーに対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。
第20条　契約上の地位の譲渡等
登録ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録ユーザーの登録情報その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、登録ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
第21条　分離可能性
本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有し、当社及び登録ユーザーは、当該無効若しくは執行不能の条項又は部分を適法とし、執行力を持たせるために必要な範囲で修正し、当該無効若しくは執行不能な条項又は部分の趣旨並びに法律的及び経済的に同等の効果を確保できるように努めるものとします。
本規約等のいずれかの条項又はその一部が、ある登録ユーザーとの関係で無効または執行不能と判断された場合であっても、他の登録ユーザーとの関係における有効性等には影響を及ぼさないものとします。
第22条　存続規定
第5条第3項、第6条第2項、第7条第4項、第8条第2項、第9条第3項、第10条、第11条、第12条第4項、第13条から第16条まで、並びに第20条から第23条までの規定は利用契約の終了後も有効に存続するものとします。但し、第16条については、利用契約終了後１年間に限り存続するものとします。
第23条　準拠法及び管轄裁判所
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第24条　協議解決
当社及び登録ユーザーは、本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上速やかに解決を図るものとします。

【2022年6月15日改訂】

サポーターズ

サポーターズはエンジニアを目指す学生の1/3が使っている就活サービスです。IT・WEB系企業を中心に大手からベンチャーまで幅広く掲載しています。企業主催のインターンシップや会社説明会に加え、学年不問のエンジニア学生向けキャリア支援プログラム「技育プロジェクト」の各種イベントをご案内します。イベントやキャンペーンの参加で就活支援金がもらえるチャンスも！

株式会社サポーターズ（以下「当社」といいます）は、当社が運営する求人情報等の掲載サイト「サポーターズ」（以下「本サービス」といいます）の利用について、以下のとおりサポーターズ利用規約（以下「本規約」といいます）を定めます。本サービスの利用者は、あらかじめ本規約に同意した上で、本サービスを利用するものとします。また、本規約とは別に、当社の提供する各サービスの規約・ガイドライン等の個別の規約（以下「個別規約」といいます）が存在する場合、個別規約は、本規約の一部を構成するものとし、利用者は、個別規約に従って、各サービスを利用するものとします。なお、個別規約において本規約の一部の適用を排除または本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は個別規約の条項が本規約に優先して効力を有するものとします。

第1条 （定義）

「会員」とは、当社所定の方法にて本サービスの利用を申込、当社がこれを承諾した者をいいます。
「パートナー企業」とは、当社との間で加盟契約し、本サービス上で会員に対する求人またはイベントの広告を表示する者をいいます。
「本サイト」とは、当社が運営し、サービスを提供するウェブサイトをいいます。
第2条 （会員登録の申込）

本サービスの利用を希望する者は、当社所定の方法により、会員登録の申込を行うものとします。
当社は、会員登録の申込を行った者（以下「申込者」といいます）が、会員登録の申込を行った時点で、本規約の内容に同意したものとみなします。
当社は、会員に対し本人確認を目的として、保険証書や免許証の写し等の本人確認資料の提出を求めることができるものとします。
当社は、申込者が以下のいずれかの事項に該当することが判明した場合には、会員資格を停止し、または強制退会処分とすることができるものとします。当社は、当該措置により、申込者に不利益や損害が発生した場合でも、その責任を負わないものとします。
(1) 申込者が当社が指定する要件を満たしていない場合
(2) 当社が電子メールにより連絡することが可能な電子メールアドレスを、申込者が保有していない場合
(3) 申込の際の申告事項に、虚偽の記載、誤記または記入漏れがあった場合
(4) 申込者が第三者（共有する場合を含む）、または架空の個人情報を使って申込を行った場合
(5) 申込者が第三者（父母、兄弟姉妹等の親族を含む）からの委任または委託を受けて申込を代行した場合
(6) 申込者が申込の時点で会員資格の停止、強制退会処分または会員登録申込の不承諾を現に受け、または過去に受けたことがある場合
(7) 申込者がすでに会員登録済みであり、多重登録の申込を行った場合
(8) その他当社が申込者を会員とすることが不適切であると判断した場合
第3条 （アカウントの開設）

当社は、会員1名につき1つのアカウントを開設するものとします。
会員は、複数のアカウントを保有することはできません。会員は、理由のいかんを問わず複数のアカウントを保有した場合には、1つのアカウントを残し、残りのアカウントは当社の指示にしたがって処理しなければならないものとします。
会員は、本サービスを利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、その他これらに付随して必要となる全ての機器を、自己の費用と責任において準備し、本サービスが利用可能な状態に置くものとします。また、自己の費用と責任で、会員が任意に選択し、または当社の指定する電気通信サービスまたは電気通信回線を経由してインターネットに接続するものとします。
第4条 （変更の届出）

会員は、氏名、住所、メールアドレス、連絡先、その他当社への届出内容に変更があった場合には、直ちに当社に所定の方法で変更の届出をするものとします。
前項の届出がなかったこと、または届出に不備のあったことで会員が不利益を被ったとしても、当社は一切責任を負いません。
第5条 （個人認証情報の管理）

会員は、自己のパスワード等の個人認証情報を失念した場合、直ちに、当社に申し出るものとし、当社の指示に従うものとします。
会員は、自己の個人認証情報および個人認証を条件とする本サービスを利用する権利を、他者に使用させず、他者と共有あるいは他者に許諾しないものとします。
会員は、パスワードの安全性を確保するため自己の責任において以下の項目を実行するものとします。
(1) 会員は本サービスに登録するパスワードを他のサービスで利用しないこととします。
(2) 会員は適切な期間をもってパスワードの変更を行うものとします。
当社は、当社の判断により一定期間会員が当サービスへの参加、パスワードの変更などを行った形跡が認められないと判断した場合など、当社が必要と判断した際は、該会員のサービスの使用を停止できるものとします。
会員は、自己の個人認証情報の不正利用の防止に努めるとともに、その管理について一切の責任をもつものとします。当社は、会員の個人認証情報が第三者に利用または変更されたことによって当該会員が被る損害については、当該会員の故意過失の有無にかかわらず、一切責任を負いません。
第6条 （本サービスの利用）

会員は、当社所定の方法に従って、本サービスを利用するものとします。
当社は、会員による本サービスの利用について、利用明細等の書面による通知は一切行わないものとします。会員は、本サイトにおいて所定の方法により表示される、利用履歴画面またはその印刷物を利用明細とするものとします。
第7条 （サポート）

会員が、パートナー企業からのサポート表明を承認し、所定の要件を満たした場合、当該パートナー企業から一定内容の支援「サポート」を受ける権利を付与されます。サポートの内容は、募集ごとに設定されます。
当社は、パートナー企業が付与するサポートを受ける権利を、本サイトにおいて表示するものとします。
第8条 （サポートの取り消し）

当社は、以下のいずれかの事項に該当する場合、会員の保有するサポートを受ける権利の一部または全部を取り消すことができるものとします。また、当社は、取り消したサポートを受ける権利に対して一切の保証を行いません。
(1) 会員がサポートを行う企業サポート要件を満たさなかった場合
(2) 当社が会員のアカウントを抹消した場合
(3) パートナー企業が会員に付与したサポートの取り消しを求め、当社がその要求を正当と認めた場合
(4) 会員が不正な手段によってサポートを受ける権利を取得した場合
(5) 会員が本規約または別途定めた個別規約に違反した場合
(6) その他、当社が会員に付与されたサポートを受ける権利を取り消すことが適切であると判断した場合
第9条 （禁止事項）

会員は、本サービスを利用するにあたり以下のいずれの行為を行ってはならないものとします。
(1) 本サービスを利用した営業活動
(2) 当社の運営を妨害する行為
(3) 当社、他の会員または第三者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為
(4) 他の会員または第三者の財産、プライバシーもしくは肖像権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為
(5) 他の会員または第三者を差別もしくは誹謗中傷し、または他者の名誉もしくは信用を毀損する行為
(6) 公序良俗に反する行為またはそのおそれのある行為
(7) 犯罪的行為または犯罪的行為に結びつく行為
(8) アクセス可能な当社または他者の情報を改ざん、消去する行為
(9) 当社または他者になりすます行為
(10) 本人の同意を得ることなく、または詐欺的な手段により他者の個人情報を取得する行為
(11) 会員IDまたは暗証番号を不正に使用、もしくは第三者に使用させる行為
(12) 不正の目的をもって本サービスを利用、もしくは第三者に利用させる行為
(13) 自らが保有するサポートを受ける権利を、他の会員に対し共有、合算、贈与、賃貸、質入れおよび譲渡する行為
(14) 有害なコンピュータープログラム等を送信し、または他者が受信可能な状態におく行為
(15) 他者の設備または本サービス用設備（当社が本サービスを提供するために用意する通信設備、電子計算機、その他の機器およびソフトウェアをいい、以下同様とします）に無権限でアクセスし、またはポートスキャン、DOS攻撃もしくは大量のメール送信等により、その利用もしくは運営に支障を与える行為、または与えるおそれのある行為
(16) サーバ等のアクセス制御機能を解除または回避するための情報、機器、ソフトウェア等を流通させる行為
(17) 法令に違反する、または違反するおそれのある行為
(18) その他、当社が不適切と判断する行為
第10条 （著作権等）

本サービスを構成する画面および本サービスに関する著作権は当社に帰属するものとし、会員は、これを複製、頒布、譲渡、貸与、翻訳、使用許諾、転載、商品化、再利用等する行為を行わないものとします。
本サービスに関する特許権、実用新案権、商標権、意匠権、著作権その他の知的財産権は全て当社に帰属するものとし、会員は、これらを侵害する行為を行わないものとします。
第11条 （公租公課）

会員は、本サービスの利用または本規約もしくは本規約に基づく費用・手数料等に関して課される消費税その他の公租公課について、自らこれらを負担するものとし、当社は、これらを一切負担しないものとします。
第12条 （譲渡）

会員は、本規約に基づく権利および義務の全部または一部を、当社の書面による事前の同意なしに第三者に譲渡し、引き受けさせ、または担保に供してはならないものとします。
第13条 （本サービスの利用内容に関する疑義）

当社は、本サービスの利用内容について、会員と当社との間で疑義が生じた場合には、当社の保有する当該会員の本サービス利用履歴に基づき、当社の判断で決するものとします。
第14条 （免責）

会員とパートナー企業の間で発生する全てのトラブルについては、当該会員および該パートナー企業の当事者間で直接解決するものとし、当社は一切責任を負いません。
会員はパートナー企業の広告につき、自らの責任で応募するものとし、当社はその内容につき一切責任を負いません。
当社は、パートナー企業が提供する商品・サービスや情報および取引等について、一切責任を負いません。また、その内容、品質等についてのトラブルは、当該会員および当該パートナー企業の当事者間で直接解決するものとし、当社は一切責任を負いません。
当社は、本サービスが他サイトへのリンクを行っている場合であっても、当該サイトの内容等について、その完全性、正確性、適用性、有用性等に関し、一切責任を負いません。また、会員が当該サイトを利用または使用したことに起因する結果（損害、費用負担等）について、当社は一切責任を負いません。
本サービスは、本サイト等で定める動作推奨環境に適した形で提供されます。なお、動作推奨環境を満たしている場合であっても、その他の要因により、本サービスを適切に利用できない場合があります。この場合、当社は、法令に別段の定めのある場合を除き、これにより会員が受ける不利益の一切を補償するものではありません。
当社は、前各項に定めるほか、以下のいずれの事項によって会員に生じる損害についてはその責を一切負わないものとします。
(1) 本サービスの利用につき、会員による本サービスの内容またはその利用方法についての誤解または理解不足、もしくは会員による誤操作によって発生した損害
(2) 当社の定める推奨環境以外での本サービスの利用によって発生した損害
(3) 不正アクセスやアクセス妨害攻撃などにより発生した損害
(4) 本規約に違反する行為を行ったことによって発生した損害
第15条 （内容等の変更）

当社は、会員への事前の通知なくして本サービスの内容、名称または使用を変更することがあります。
当社は、前項の変更に関し一切の責任を負いません。
第16条 （利用の制限）

当社は、本規約に定めるほか、会員が次のいずれかに該当する場合には、当該会員の承諾を得ることなく、当該会員の本サービスの利用を制限することがあります。
(1) 本規約または別途定めた個別規約への違反が疑われる場合
(2) 違法または不正に作成、取得もしくは利用されたアカウントからの利用である場合
(3) 利用状況、当社に寄せられた苦情等から、当該会員の個人認証情報が第三者に無断で利用されたと推測される場合
(4) 電話、FAX、電子メール等による連絡がとれない場合
(5) 当社が緊急性が高いと判断した場合
(6) その他当社が会員が本サービスを利用することが不適切であると判断した場合
当社が前項の措置をとったことで、当該会員が本サービスを利用できず、これにより損害が発生したとしても、当社は一切責任を負いません。
第17条 （一時的な中断）

当社は、以下のいずれかの事由が生じた場合には、会員に事前に通知することなく、一時的に本サービスの全部または一部の提供を中断することがあります。
(1) 本サービス用設備等の保守を定期的にまたは緊急に行う場合
(2) 火災、停電等により本サービスの提供ができなくなった場合
(3) 地震、噴火、洪水、津波等の天災により本サービスの提供ができなくなった場合
(4) 戦争、動乱、暴動、騒乱、労働争議等により本サービスの提供ができなくなった場合
(5) 運用上または技術上当社が本サービスの一時的な中断が必要と判断した場合
(6) その他当社が緊急性が高いと判断した場合
当社は、前項各号のいずれか、またはその他の事由により本サービスの全部または一部の提供に遅延または中断が発生しても、これに起因する会員または第三者が被った損害に関し、本規約で特に定める場合を除き、一切責任を負いません。
第18条 （本サービス提供の終了）

当社は、事前通知をした上で本サービスの全部または一部の提供を終了することがあります。
当社は、本サービスの提供の終了の際、前項の手続きを経ることで、終了に伴う責任を免れるものとします。
本サービスの内容は、日本国の法令の下に制限されることがあります。
当社が本条の規定に従って本サービスの全部または一部の提供を終了する場合、第7条で定めるサポートを受ける権利の有効期限にかかわらず、本条所定の事前通知期間が終了した時点で当該権利は消滅するものとします。
第19条 （退会）

会員は、本サービスを退会する場合は、当社所定の方法にて当社に届け出るものとします。また、会員は、退会時に残存しているサポートを受ける権利、本サービス利用に関する一切の権利、特典を失うものとします。
第20条 （会員資格の停止・強制退会）

当社は、会員が以下のいずれかの事項に該当する場合、当該会員に何ら事前の通知または催告することなく、会員資格を停止し、または強制退会処分とすることができるものとします。
(1) 本規約または別途定めた個別規約に違反した場合またはそのおそれのある場合
(2) 破産、民事再生手続等の申立をなし、もしくは申立を受ける等、その信用状態が著しく悪化した場合
(3) 1年以上にわたり、本サイトにログインアクセスないしは利用がなかった場合
(4) 会員による本サービスの利用に関して当社にクレーム・請求等が寄せられ、かつ当社が必要と判断した場合
(5) 長時間の架電、同様の問い合わせの繰り返しを過度に行い、または義務や理由のないことを強要し、当社の業務が著しく支障をきたした場合
(6) その他、当社が会員として不適当と判断した場合
前項に基づき当社が会員資格を取り消したことにより、当該会員に生じた不利益、損害について、当社は一切の責任を負いません。また当社、パートナー企業または第三者が被った損失、損害に対する補償及び費用の負担は当該会員が行うものとします。
第1項に基づき会員が会員資格を停止または強制退会処分された場合、既に獲得しているサポートを受ける権利は消滅するものとします。
第21条 （個人情報の取扱い）

当社が会員の個人情報を取り扱う目的は以下のとおりとします。
(1) 当社が行う入会の承認および会員登録手続のため
(2) 本サービスおよび付帯サービス等の提供ならびに会員管理のため
(3) 会員に対し、当社または当社広告主の広告宣伝のための電子メールまたはダイレクトメール等を送付するため
(4) 会員に対し、会員情報の利用に関する同意を求めるための電子メールを送付するため
(5) 新規サービスの開発、本サービス運営の向上等のために、当社が会員情報の属性やデータを集計・分析し、マーケティング活動または商品開発を行うため
(6) 不正会員や多重登録会員の確認等を行うため
(7) 会員より個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去を請求された場合に会員の本人確認を行うため
当社の業務を第三者に委託する場合に、業務の遂行に必要な範囲で、当該第三者に個人情報を預託することがあります。ただし、この場合、当社は書面によって当該第三者に対して本規約によって当社が負うのと同様の秘密保持上の義務を負わせるものとし、その取り扱いを提供された個人データの安全管理が図られるよう必要かつ適切な監督を行うよう努めます。また、第三者に対しては、指定した目的以外の個人情報の利用を禁止しております。
会員の個人情報および当社が取得した会員に関する情報は、当社のプライバシーに関する考え方に従って取り扱われます。今後、当社はプライバシーに関する考え方の全体または一部を改訂することがあります。重要な変更がある場合には、当社のウェブサイトにおいて、分かりやすい方法でお知らせします。
会員の仮登録時の個人情報は、14日間が経過しても本登録が行われない場合、ただちに削除されます。
第22条 （秘密保持）

会員は、本契約の履行の過程で、または本契約に関連して知り得た当社の技術上、営業上、その他一切の秘密情報を、善良な管理者の注意を払って秘密として厳重に管 理しなければならないものとします。また、会員は、当該秘密情報の保有者である当社の書面による事前の同意を得ることなく、第三者に対してこれらの情報を開示・漏洩しないものとし、かつ、本契約における義務の履行または権利の行使に必要な場合を除き、方法および目的を問わず利用しないものとします。ただし、裁判所や国家機関の命令による開示等やむを得ない事由に基づき開示する場合は、当社に対して速やかに通知を行うものとします。
前項の規定にかかわらず、次の各号の一に該当する情報については、前項の適用を受けないものとします。
(1) 開示を受けた時に、既に公知である情報
(2) 開示を受けた後、自己の責によらず公知となった情報
(3) 開示を受ける前から、自己が適法に保有している情報
(4) 第三者から、守秘義務を負わず適法に入手した情報
(5) 当社の秘密情報を使用または参照することなく独自に開発した情報
第23条 （損害賠償）

会員は、本契約履行の過程で自己の責に帰すべき事由により当社または第三者に損害を与えた場合、その損害の全てについて賠償する責を負うものとします。
第24条 （本規約の変更）

当社は、当社の判断により、本規約をいつでも任意の理由で変更することができるものとします。
変更後の利用規約は、当社が別途定める場合を除いて、本サイト上に表示した時点より効力を生じるものとします。
会員が、本規約の変更の効力が生じた後に本サービスを利用した場合には、変更後の会員規約の全ての記載内容に同意したものとみなされます。
第25条 （誠意対応）

本規約に定めのない事項または本規約の各条項に関する解釈上の疑義について、当社および会員は、信義誠実の原則に従い協議の上、誠意をもって解決を図るものとします。
第26条 （準拠法、専属的合意管轄裁判所）

本規約は、日本国法に準拠するものとします。また、本規約または本サービスに関する一切の訴訟については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則

この規約は2012年5月21日からすべての会員に適用されます。

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DYMスカウト

プライム上場企業からベンチャー企業まで様々な企業から直接スカウトが届く就活サイト

【DYMスカウト利用規約】

株式会社DYM（以下「当社」といいます）が提供するDYMスカウト（以下「本サービス」といいます）のご利用申込みにあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」と記載）についてご承諾の上でお申込み頂けますようお願い致します。利用者が本規約をサービス利用契約の内容とする旨を同意したときに、本規約の個別の条項についても同意したものとみなされます。

１. （定義）
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りと致します。

本サービス
当社が運営するWebサイト（当社Webサイトのドメイン又は内容が変更された場合は、当該変更後のWebサイトを含みます）及びスマートフォン向けアプリ等で提供する「DYMスカウト」において当社が提供する就職活動支援サービスの総称（サービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます）をいいます。
なお、本サービスのご利用申込みにより、当社が提供する以下のサービス（以下「当社他サービス」といいます）へのお申込みもあったものとみなし、利用者は当社他サービスの利用規約その他の取り決めに従うものとします。
「MeetsCompany」
サービスサイトURLhttps://www.meetscompany.jp
会員規約https://www.meetscompany.jp/terms
「DYM就職」
サービスサイトURLhttps://www.dshu.jp/
会員規約https://www.dshu.jp/terms/
利用者
２．（利用者登録及び利用者の責任）に定める要件を満たし、以下（６）利用者登録をした者をいいます。
利用希望者
本サービスを利用するため、利用者となることを希望する者をいいます。
利用企業
当社の審査を経て、当社が提供する本サービスを通じて自社の採用のために利用者と接触することを承認した企業をいいます。
仮登録
利用希望者が、本規約に同意の上、当社ホームページ上の新規ユーザー登録画面において、当社所定の情報（以下（６）利用者登録において利用希望者が入力する当社所定の情報と併せて「登録情報」といい、登録情報に含まれるメールアドレスを「登録アドレス」といいます）を入力の上、登録ボタンをクリックすることをいいます。
利用者登録
前項の仮登録をした利用希望者（以下「仮登録者」といいます）が、当社から登録アドレス宛に送られるメールの記載に従い本人確認手続き（以下「認証手続き」といいます）を行い、かつ、認証手続き後に、仮登録者が、自らの意思で当社所定の登録情報を本サービスに登録することで本契約を締結することをいいます。
スカウト
利用企業が採用基準を満たす可能性があるものと判断した利用者に対し、本サービスを用いて説明会や面接等の案内を送付することをいいます。
マイページ
プロフィール登録やスカウトの状況の閲覧等をするために当社が設置する利用者及び仮登録者（以下「利用者等」といいます）ごとのウェブページをいいます。
ID等
利用者等が本サービスの利用に際して用いるID及びパスワードであって、当該利用者等のマイページにログインするために必要なものをいいます。
利用者情報
登録情報、その他本サービス利用に関し当社（当社サイト内におけるアクセス履歴を含む）及び利用企業が取得した利用者に関する情報をいいます。
２. （利用者登録及び利用者の責任）
利用者登録を行う者は、高等学校卒業以上もしくは高等学校卒業資格を取得しているものに限ります。
利用希望者は、仮登録を行うものとします。仮登録者は、仮登録後速やかに利用者登録を完了しなければなりません。
当社は、仮登録者に対し認証手続きを行い、仮登録者は、利用者登録が完了したときに、利用者たる地位を取得するものとします。
前項の利用者登録が完了したときは、当該利用者のマイページは利用企業に対し自動的に公開され、スカウトを受けることができる状態となるとともに当社他サービスの提供が開始されることに、予め同意します。ただし、利用者はマイページをいつでも非公開に変更し、又は、マイページの内容を変更・修正することができます。
利用者等は、責任をもって本サービスを利用し、登録情報が常に自己の最新かつ正確な情報であるように変更・追加・削除するとともに、自らの責任において登録情報を管理します。
利用者は、スカウトを承諾した企業から直接メッセージ、電話又はメール等による連絡を受け取る場合があることに予め同意します。
利用者等は、当社が別途定める「個人情報の取扱いについて」に従い利用者等の個人情報を取り扱うことに同意します。
当社は、利用希望者が次の一にでも該当すると判断した場合には仮登録及び利用者登録を承諾しないものとし、それにより利用希望者に生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。
虚偽の登録情報を入力・送信した場合
利用希望者が過去に本規約に違反したことがある者の場合
利用希望者が高校生（高等専門学生は除く）以下の場合
利用希望者が本サービス又は当社他サービスを悪用するおそれがあると当社が判断した場合
その他、当社が本サービス又は当社他サービスの利用を相当でないと判断した場合
３. （本サービスの利用）
当社は、利用者に対し、本規約に従い本サービスを日本国内において非独占的に利用することを許諾します。
利用者は本サービスを無料で利用することができます。
本サービスの利用に要する機器、通信費用等は、すべて利用者等の負担とします。当社は利用者等の使用する機器等が本サービスに適合するものであることを保証するものではありません。
当社は、本規約又は本サービスの内容、利用条件の変更、休止又は廃止等を自由に行うことができるものとします（なお、本規約については、利用者等の一般の利益に適合する場合、又は社会情勢、経済事情若しくは本サービスに関する実情の変化若しくは法令の変更その他合理的な事由があると認められる場合に、民法の定型約款の変更に係る規定に基づき、本サービスの目的に反しない範囲で本規約の内容を変更できるものとします）。これらの変更等を行う場合は、マイページ又は電子メール等によって事前に変更内容とその効力発生時期を掲載・通知するものとし、当該変更等の内容は、当該効力発生時期に効力を生じるものとします。効力発生時期は掲載・通知から１４日以上経過した日を指定するものとします。
なお、当社の取扱職種の範囲等は、国内・全職種（港湾運送業務、建設業務を除く）です。
４. （ID・パスワード管理）
利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該ID・パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

５. （禁止事項）
利用者等は、本サービスの利用にあたり、次の各号の行為をしてはなりません。
本規約に違反する行為
虚偽又は第三者の情報など不適切な情報を登録する行為
当社、利用企業又は第三者の権利を侵害するおそれのある行為
他の利用者等のID等を取得・利用し、又は第三者にID等を開示する行為
本サービスの運営を妨げる行為、当社又は利用企業の信用若しくは名誉を毀損する行為又はそのおそれのある行為
本サービス上での宣伝、広告、勧誘又は営業行為その他本サービスの利用目的に反する行為
日本国又はご利用の際に利用者が所在する国・地域の法令、社会規範又は公序良俗に反する行為
重複して仮登録又は利用者登録する行為
本サービス又は当社他サービスを通じて求人企業への採用が決定（内定も含みます）して以降に本サービス及び当社他サービスを利用する行為
利用者等の自己PRのための目的以外でURLをマイページに掲載する行為（ただし、当社が別途掲載を許可している場合は除く）
自己のメールアドレス、電話番号又はSNSアカウント等を、マイページに掲載する行為
スカウトを承諾し選考が継続している場合に、当該スカウト承諾を取り消す行為
他の利用者等の個人情報及びその他本サービスに登録されている情報を当該利用者等に無断で収集したり蓄積したりする行為
その他当社が不適切と判断する行為
当社は、利用者等の同意を得ることなく、マイページにおける前項の禁止事項の遵守状況を確認することがあります。本項の定めは当社に遵守状況の確認義務があることを意味するものではありません。
６. （登録抹消・再登録の拒否等）
当社は、利用者等が本規約に違反し、又は本サービスもしくは当社他サービスの利用が適当でないと判断した場合、過失の程度によっては何らの通知することなく、直ちに本サービスの利用を停止し、利用者情報の削除、利用者登録及び仮登録の抹消又は再登録を拒否できます。
当社は、利用者等が本サービスに重複登録していることを発見した場合、重複する登録情報及びマイページのうち、いずれかを、利用者等に通知することなく削除できます。
当社は、面接その他イベントの参加状況等に関する当社からの問い合わせに対して利用者等が３０日間以上応答しない場合、何らの通知を要せず、本サービスの利用を停止できます。なお、当社からのこれらの問い合わせは、メール、電話又はマイページに掲載すること等によって行います。
当社は、前各項の規定により利用者等に生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。
７. （活動終了による退会等）
本サービス又は当社他サービスを通じて求人企業への採用が決定（内定も含みます）した場合、それ以降、利用者は本サービス及び当社他サービスの利用はしないものとします。
利用者等がマイページに1年以上ログインしていない場合、当社は、何らの通知を要せず、本サービスの利用を停止できるものとし、2年以上経過したときは、何らの通知を要せず、登録情報、利用者情報及び利用者登録を抹消でき、当社はこれにより生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。また、仮登録情報については、24時間をもって抹消できるものとします。
前項の規定により退会又は登録抹消された場合、再度本サービスの利用を希望する場合であっても、退会又は登録抹消前の登録情報、利用者情報及びID等は利用できません。
８. （本サービスの停止）
当社は次の各号に定める事項が生じた場合は、自らの判断により利用者等に対する本サービスの全部又は一部を中断することができます。
天災地変、戦争、暴動、公権力による命令処分等不可抗力が発生し又は発生しうると予見される場合
当社の管理する設備若しくはシステムの保守を定期的に又は緊急に行う場合
当社の管理する設備若しくはシステムの障害その他やむを得ない事由が生じた場合
当社は、本サービスを中断する場合、当社が適当と判断する方法で事前に利用者等及び利用企業にその旨を通知又は当社のホームページ上に掲示します。ただし、かかる本サービスの中断が緊急に必要な場合、又はやむを得ない事情により通知できない場合には、この限りではありません。
当社は、本サービスを中断したことによって利用者等に生じた損害を賠償する責任を負わないものとし、利用者等はこれを予め承諾するものとします。
９. （保証の否認及び免責）
利用者等は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・正確性・確実性・有用性を有すること及びシステム上の不具合が生じないことに関して当社は何ら保証するものではないことを予め了承の上、自己の責任において利用します。
利用者等は、本サービスにおいて提供される情報（企業の採用情報、メッセージ送受信機能により提供された情報等を含みます）に関して当社は何ら保証するものではないことを予め了承の上、自己の責任において利用します。
当社は、利用者等に対して損害を与えた場合、利用者に現実に生じた通常かつ直接の損害の範囲内で損害賠償責任を負うものとします。ただし、当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。
当社は、本サービスの利用に関連して利用者等と他の利用者等又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等について、当社の故意又は重過失に起因する場合を除き、一切の責任を負いません。当社に重過失に至らない軽度の過失がある場合には、前号本文に従い責任を負うものとします。
１０. （当社報酬について）
本サービスでは、別途定める手数料表に基づき、利用企業から手数料を頂戴します。

１１. （個人情報の取扱）
当社は、別途定める「個人情報の取扱について」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

１２. （情報の加工）
当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。

１３. （知的財産保護）
当社及び利用者等は、本サービスを通じて相手方から提供を受けた著作物その他の知的財産について、本サービスの利用のためにのみ使用を許諾されるものとし、相手方の事前の書面による承諾を得ることなく他の目的で使用、複製、転写、又は頒布することはできないものとします。
当社及び利用者等は、本サービスの利用が終了した場合、前項の知的財産について、速やかに相手方の指示に従い、相手方に返還、安全な方法による廃棄処分又は相手方からデータファイル形式により相手方の知的財産を受領している場合は、当該データを速やかに消去するものとします。
１４. （権利義務譲渡の禁止）
当社の事前の書面による承諾を得ることなく、利用者等が本規約に基づく一切の権利義務を第三者に譲渡若しくは貸与し又は担保に供することはできません。

１５. （損害賠償責任）
利用者等は、本規約に違反して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償する責任を負います。

１６. （管轄裁判所）
万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

１７. （協議事項）
本規約に定めのない事項及び本規約の解釈に疑義が生じたときは、両当事者間で誠実に協議の上、これを解決します。

【2020年10月1日制定】
【2022年3月11日改定】

個人情報の取り扱いについて

当社に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意の上でご提供いただきますようお願い致します。

１. 定義
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

２. 利用目的
(１)利用者の個人認証及び利用者向け本サービスの提供
(２)本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
(３)利用者の承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等（以下「利用企業等」といいます）への個人情報の提供
(４)本サービスに付随するサービス・システムの利用
(５)本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
(６)キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
(７)本サービスに関するご意見、お問い合わせ
３. 第三者提供
当社は、利用者より受領した履歴書等利用者情報を、求人企業に手渡し又はメール添付にて提供致します。ただし、利用者本人の同意を得ずに第三者に提供することは原則いたしません。また、当社は、利用者情報を個人情報ではなく統計情報又は匿名加工情報として利用者の同意なしに利用・提供することがあります。

４. 外部委託
情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を委託する場合がございます。個人情報の委託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で委託致します。

５. 個人情報の共同利用について
当社は、お申込みいただいた求職者の個人情報を利用目的の範囲内で共同利用することがあります。

(１)共同利用する個人情報の項目
求職者の氏名、学歴、職歴、メールアドレス、電話番号、その他申込書等に記載された契約内容およびその他の下記利用目的達成のために必要な個人に関する情報
(２)共同利用する個人情報の取得方法
共同利用する個人情報の取得方法は人材サービスにお申込みいただいた情報から取得しました。
(３)共同利用者の範囲
・株式会社ＤＹＭ（https://dym.asia/）
・株式会社ＤＹＭキャリア（https://dymcareer.jp/）
(４)共同利用の利用目的
・当社および共同利用者の人材事業において、就職希望者と採用希望企業の相互紹介サービスを実施するため
・その他、上記に関連し、当社および共同利用者の顧客企業・個人に対して情報提供や紹介を実施するため
(５)共同利用する個人データ管理責任者
〒141-0032　東京都品川区大崎1-11-2　ゲートシティ大崎イーストタワー10階
株式会社DYM 代表取締役　水谷佑毅
メールアドレス：toiawase@dym.jp
６. 提供の任意性
個人情報を提供いただくのはご本人の自由ですが、お預かりした個人情報が不足している場合には、当社のサービスを提供できない場合がございます。

７. 情報の開示・訂正・削除
個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止）の依頼を受けた場合は、すみやかに対応します。また個人情報の開示等の依頼が本人からであることを確認するため、当該個人の個人情報を提示して頂く場合がございます。尚、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示・訂正または削除の依頼にお応えできない場合がございます。

８. 安全管理
個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

９. 本サイトのセキュリティーについて
クッキー（Cookies）は、利用者が本サイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、利用者のプライバシーを侵害するものではなく、また利用者のコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。また本サイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL（Secure Sockets Layer）のデータ暗号化システムを利用しております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティーを完全に保証するものではありません。

１０. 問い合わせ先
個人情報の変更等およびお問い合わせ
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階
株式会社 DYM 個人情報保護管理者 管理部長
メールアドレス：toiawase@dym.jp

１１. 安全管理責任者
情報マネジメント担当部長を安全対策の責任者とし、適切な個人情報の安全管理に努めます。

１２. 本規約の変更
当社は、必要に応じて「個人情報の取扱について」の内容を変更することができるものとします。当社は、変更後の内容を「dym.asia」に掲載するものとし、掲載後１ヵ月経過した時点で変更後の内容が有効になるものと致します。

【2020年10月1日制定】
【2022年3月31日改定】

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本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社ベクトル（以下「当社」といいます。）が提供するサービス「JOBTV」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本規約は、本サービスが提供される条件、および当社と登録利用者（第2条で定義します。）との間に発生する権利義務関係について定めています。登録利用者は、本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。なお、本規約において新卒採用向けサービスとは「JOBTVfor新卒」をいい、中途採用向けサービスとは「JOBTVfor転職」をいいます。

第 1 条(適用)
1.本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する当社と登録利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、当社と登録利用者の間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2.登録利用者が本規約に同意し、本サービスの利用登録が完了することにより、当社との間に本契約(第 2 条で定義します。)が成立します。

第 2 条(本サービスの利用登録)
1.本サービスの利用を希望する企業または求職者は、本サービスのウェブサイトを通じて本サービスへの利用登録申請をしていただく必要があります。利用登録申請に際しては、本サービスのサイト上において必要な情報を入力していただきます。当社は利用登録申請時に入力いただいた情報（以下、この情報の全部またはその一部を「登録情報」といいます。）を基に審査を実施し、当社の承認をもって本サービスの利用登録が完了します（以下、利用登録を完了した企業を「登録企業」、利用登録を完了した求職者を「登録求職者」といい、両者を総称して「登録利用者」といいます。また、利用登録完了により登録利用者と当社との間に成立する契約を「本契約」といいます。）。なお、本サービスの利用登録を希望する企業または求職者は本規約の内容を承諾の上、利用登録申請を行うものとし、当該申請を行った時点で、当社は、申請を行った企業または求職者が本規約の内容を承諾しているものとみなします。
2.本サービスへの利用登録を希望する企業または求職者は、利用登録申請に対する審査および承認が当社の完全な裁量によりなされることを承認し、審査結果に対して異議を申し立てないものとします。また、当社は、審査結果の理由についての説明義務を負わないものとします。

第 3 条(登録情報に関する注意事項)
1.架空名義または他人名義を利用して利用登録申請を行う行為、登録情報につき虚偽、不正確または誤解を生じさせる内容を当社に提供する行為は禁止します。登録利用者は、当社に登録情報を提供するに際し、その正確性を確保しなければなりません。
2.登録情報に明らかな誤り、虚偽、欠落等が発見された場合および掲載禁止事項が含まれる場合、当社は予告なく当該情報を訂正、追加または削除することができます。また、登録情報の正確性に合理的な疑いが認められる場合または掲載禁止事項に該当する可能性がある場合、当社は登録利用者に対して当該情報の訂正、追加または削除を要請することができます。当該訂正、追加または削除の要請に対して登録利用者が速やかに対応しない場合、当社は当該登録利用者のアカウントを停止し、全ての登録情報を本サービス上から抹消することができます。
3.登録利用者は、登録情報の内容に変更が生じた場合には、直ちに登録内容を修正し、登録情報の内容を最新の情報に保つものとします。登録情報を更新しないことにより登録利用者その他第三者に損害が発生した場合には、当社は当該損害に対して、一切の責を負わないものとします。

第 4 条(本サービスの機能)
1.登録企業は、当社の定めた形式に従って、登録求職者から連絡を受けるための自己またはその経営する法人の基本情報（以下「基本情報」といいます。）を、本サービス上に登録できるものとします。登録された基本情報は、本サービス上で登録求職者およびヘッドハンター（第5条で定義します。）に対して公開されます。基本情報として登録できる情報は以下のものに限られます。
(1)登録企業の担当者の氏名・年齢・経歴等
(2)当該法人の名称・役員・事業内容等
(3)その他上記各号に類する登録企業または当該法人の基本的な情報
2.登録企業は、前項の基本情報とともに、当社の定めた形式に従って作成した事業紹介動画を本サービス上で登録・公開することができます。なお、当該動画は、定められた形式を遵守していることを当社が確認した後に公開されます。また、当社は必要に応じて、当該動画を加工・編集することができるものとします。
3.当社は、登録企業の基本情報の一部や前項の動画について、登録利用者およびヘッドハンター以外に対してもウェブサイトその他の方法により公開を行うことがあります。
4.登録企業は、基本情報および第2項に定める事業紹介動画のほか、その経営する法人の事業内容等に関する動画その他の詳細な情報（以下「詳細情報」といいます。）を当社の定めた形式に従って作成し、本サービスに登録できます。登録された詳細情報は、本サービス上で登録求職者およびヘッドハンターに対して公開されます。
5.登録求職者は、当社の定めた形式に従って、自身の情報を本サービス上に登録できます。また、自身の個人情報を含む自己PR動画を掲載することが可能です。登録された情報および掲載した自己PR動画は、本サービス上で登録企業およびヘッドハンターに対して公開されます。
6.登録求職者は、登録企業に対し、メッセージをリクエストすることができます。
7.登録企業は、本サービス上で登録求職者を検索し、または前項のリクエストに応じてメッセージを送信することができます。
8.メッセージは、登録利用者の責任において行うものとし、当社は、登録利用者間のメッセージおよびその後の連絡・協議等には一切関わらず、またこれによってトラブル等が生じた場合にも一切の責任を負いません。
9.本サービスは、登録企業と登録求職者のマッチングや雇用契約の成立を保証するものではありません。
10.本項に定めるサービス内容はプランによって一部異なり、内容が制限される場合があります。

第 5 条(ヘッドハンター)
1.本サービスは、求人企業に人材を紹介し、または求職者に企業を紹介することを業として行う者（以下「ヘッドハンター」といいます。）も利用することができます。
2.ヘッドハンターは、登録利用者が本サービス上に登録した各情報を参照し、登録求職者のスカウト、登録企業への登録求職者またはその他の求職者の紹介、登録企業以外の企業への登録求職者の紹介、などを行います。
3.ヘッドハンターは、前項の目的で、登録利用者に対してメッセージを送信することがあります。
4.ヘッドハンターとのやり取りは、登録利用者の責任において行うものとし、当社は、ヘッドハンターと登録利用者間のメッセージおよびその後の連絡・協議等には一切関わらず、またこれによってトラブル等が生じた場合にも一切の責任を負いません。

第 6 条(登録情報に関する法令遵守等)
1.本サービスは、登録利用者が登録した情報を掲載する場の提供と、登録企業と登録求職者とのマッチングを支援する機能の提供に留まるものです。
2.登録企業は、本サービス上で以下の情報を掲載してはならないものとします。
(1)公衆衛生または公衆道徳上有害な業務に就かせる目的の情報
(2)その内容が法令に違反する情報
(3)実際の従事すべき業務の内容等と相違する内容を含む情報
3.登録企業は、本サービス上に情報を掲載するにあたって、以下の内容を遵守するものとします。
(1)従事すべき業務の内容及び賃金、労働時間その他の労働条件(以下「従事すべき業務の内容等」という。)を、原則として、登録利用者と最初に接触する時点までに明示する。
(2)従事すべき業務の内容等を明示するに当たっては、次の条件を遵守する。
 1 明示する従事すべき業務の内容等は、虚偽または誇大な内容としないこと。
 2 労働時間に関しては、始業及び終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日等について明示すること。また、裁量労働制が採用される場合は、その旨を明示すること。
3 賃金に関しては、賃金形態(月給、日給、時給等の区分)、基本給、定額的に支払われる手当、通勤手当、昇給に関する事項等について明示すること。また、固定残業代を採用する場合は、計算方法(固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数及び金額を明らかにするものに限る。)、固定残業代を除外した基本給の額、固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金を追加で支払うこと等を明示すること。
4 試用期間については、試用期間中に係る従事すべき業務の内容等を明示すること。
5 従事すべき業務の内容等の事項の一部をやむを得ず別途明示することとするときは、その旨を併せて明示すること。
6 登録利用者に具体的に理解されるものとなるよう、従事すべき業務の内容等の水準、範囲等を可能な限り限定すること。
7 登録利用者が従事すべき業務の内容に関しては、職場環境を含め、可能な限り具体的かつ詳細に明示すること。
8 明示する従事すべき業務の内容等が、労働契約締結時の従事すべき業務の内容等と異なることとなる可能性がある場合は、その旨を併せて明示するとともに、従事すべき業務の内容等が既に明示した内容と異なることとなった場合には、当該明示を受けた登録利用者に速やかに知らせること。
4.登録利用者が本条の定めに違反し、またはその他の法令に抵触するおそれのある行為を行ったと当社が判断した場合には、当社は予告なく当該登録利用者のアカウントを停止し、または本サービスの機能の全部または一部の利用を禁止することができます。

第 7 条(本サービスの利用料)
1.登録企業は、本サービスを利用するにあたり、当社が定める利用料を、当社に対し支払うものとします。利用料の支払を完了しない登録企業は、本サービスの機能を利用することはできません。ただし、当社は本サービスの一部の機能を無償にて提供することがあります。
2.利用料には、年額課金プラン、月額課金プラン、または成果型課金プランがあります。登録企業は、本サービスの利用登録時に、いずれのプランにするかを選択いたします。
3.成果型課金プランの場合は、以下の定めに従います。
(1)発生条件等
① 登録企業は、本サービスを利用し（当社が登録企業に対し登録求職者を直接紹介した場合、およびヘッドハンターが登録企業に対し登録求職者または その他の求職者を紹介した場合を含みます。以下、登録求職者とその他の 求職者を併せて本項において「登録求職者等」といいます。）、新卒採用向けサービスおいて登録求職者等と入社合意（内定等の名称を問いません。以下本項において同じ。）に至ったときは、入社合意に至った日の翌月末日 までに、当社が定める利用料を支払うものし、中途採用向けサービスにおい て登録求職者等が入社に至ったときは、入社した日の翌月末日までに、当社が定める利用料を支払うものとします。
② 登録企業は、前項の入社合意の日（中途採用向けサービスにおいては入社した日）から１０日以内に、当社の定める方法にて、入社合意した旨（中途採用向けサービスにおいては入社した旨）及び登録求職者等の氏名を当社に通知しなければならないものとします。
(2)接触済の登録求職者等の扱い
① 登録企業は、本サービスにおいて登録求職者等から最初のメッセージを受信した日、当社が登録企業に対し登録求職者を直接紹介した日、またはヘッドハンターが登録企業に対して登録求職者等を紹介した日（これらの日を併せて以下「初回メッセージ受信時」といいます。）において、既に、当該登録求職者等を採用目的の人材として把握している場合、登録企業は、初回メッセージ受信時から３０日以内に、当社に対してその旨を報告しなければなりません。
② 前項の報告があった場合（前項の各場合において３０日以内に当該登録求職者等と入社合意をした旨の報告を含みます）であって、当該報告日以降、当該登録求職者等について本サービスを使用しない場合、入社合意に至った場合でも(1)①の利用料は発生しません。
(3)内定取消の対応（新卒採用向けサービス）
① 当社は、新卒採用向けサービス（成果型課金プラン）において、登録企業が次の各号のいずれかに該当する場合、受領済みの(1)①の利用料を返金します。なお、利息は付さないものとします。
(i) 入社合意に至った登録求職者等から辞退の意思表示受け、内定を取り消した場合。
(ii) 入社合意に至った登録求職者等の責めに帰すべき事由により、内定を取り消した場合。
② 前各号の定めは、対象登録求職者等の入社予定日の前日までに当社へ内定取消の連絡をした場合に限り適用されるものとし、入社予定日以降に当社に内定取消の連絡をした場合は適用されないものとします。
③ 当社は、登録企業からの内定取消連絡を受領した月の末日を締切として、翌月末日限り、登録企業が指定する口座に振り込みによる方法で返金します。なお、振込手数料は当社の負担とします。
(4)早期退職の際の対応（中途採用向けサービス）
① 当社は、中途採用向けサービス（成果型課金プラン）において、入社に至った登録求職者等が、その入社日から3か月以内に、登録求職者等の責めに帰すべき事由により退職した場合、受領済みの(1)①の利用料を以下のとおり返金します。なお、利息は付さないものとします。また、一部、返金対象外のプランがあります。
(i) 入社日から1か月以内に退職した場合 80％
(ii) 入社日から2カ月以内に退職した場合　50％
(iii) 入社日から3カ月以内に退職した場合　30％
② 前各号の定めは、対象登録求職者等が退職した日から30日以内に当社へ退職の連絡をした場合に限り適用されるものとし、入社予定日以降に当社に内定取消の連絡をした場合は適用されないものとします。
③ 当社は、登録企業からの退職連絡を受領した月の末日を締切として、翌月末日限り、登録企業が指定する口座に振り込みによる方法で返金します。なお、振込手数料は当社の負担とします。
4.登録企業は、本条に定める利用料については、当社が別途定める期限までに所定の方法で支払うものとし、当該支払いを遅延した場合、年14.6％の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。

第 8 条(著作権等)
1.登録利用者が本サービスに登録・提供した記事、画像、動画、ロゴ等のコンテンツ（以下「著作物等」といいます。）に関して、登録利用者は当社に対して、本サービスの目的の範囲において当社が利用（複製、翻案、改変、公衆送信を含むがこれに限られません。以下本条において同様です。）することをあらかじめ無償で許諾します。当該著作物等の利用に第三者の許諾を要する場合、登録利用者は、自らの責任において、あらかじめ当該著作物等を登録利用者および当社が本サービス上で利用することの許諾を得ておくものとします。著作物等の利用について第三者から当社に対して訴訟提起またはクレームがなされた場合は、登録利用者は自らの責任と費用負担においてこれを解決し、当社がこれらに対応した場合にはその損害または費用（合理的な弁護士費用を含みます。）を負担するものとします。
2.前項に規定する著作物等以外の本サービスに関する著作物の著作権その他の知的財産権は、当社または当社に対して許諾した第三者に帰属します。
3.登録利用者は、著作物等について、当社並びに当社より正当に権利を取得した第三者および当該第三者から権利を承継した者に対し、著作者人格権を行使しないものとします。

第 9 条(個人情報の取扱い)
1.本サービスにおいて当社が取得する登録求職者の個人情報（以下、本条において「個人情報」といいます。）の利用目的は以下のとおりです。
(1)本サービスの運営
(2)本サービスの利用記録の保存・管理
(3)本サービス上での法令または本規約違反への対応
(4)本サービスに関連する各種キャンペーンやその他サービスの案内その他の情報提供
(5)本サービスの改善または新サービスの開発
(6)採用活動に関する助言、調査および専門家の紹介のため
(7)販売活動支援、マーケティングおよび事業拡大に向けた事業体制の助言、アライアンス等、連携可能な企業とのビジネスマッチングのための基礎資料等の作成
(8)本サービスの利用状況の調査、分析およびその他のマーケティング分析
(9)その他本サービスの提供に附帯関連して必要であると当社が判断した場合
2.個人情報は、本サービスを利用する全ての登録企業およびヘッドハンターに対して提供されます。
3.前項の他、当社は、第1項に定める目的に必要とされる範囲内で、当社のグループ企業、提携先企業または団体に個人情報を提供することがあります。また、当社は、本サービスを提供するため必要となる業務の一部を第三者に委託するにあたり、個人情報を当該委託先となる第三者に提供することがあります。
4.前三項に定める他、当社は、広告配信のための属性識別の目的で利用するために、広告配信業者やプラットフォーム事業者等の第三者に対して個人情報を提供することがあります。
5.登録企業は、個人情報を、本サービスにおける採用活動の目的にのみ利用するものとします。
6.前各項に定める他、当社は、個人情報について、当社が別途定めるプライバシーポリシー（以下「プライバシーポリシー」といいます。）（https://vectorinc.co.jp/privacy）に則り、適正に取り扱うこととします。

第 10 条(登録情報等の取扱い)
1.登録利用者の登録情報、基本情報および詳細情報（前条に定める個人情報を除きます。以下、本条において「登録情報等」といいます。）について、当社は、前条1項に定める利用目的で利用します。
2.当社は、前条第1項に定める目的に必要とされる範囲内で、当社のグループ企業、提携先企業または団体に登録情報等を提供することがあります。また、当社は、本サービスを提供するため必要となる業務の一部を第三者に委託するにあたり、登録情報等を当該委託先となる第三者に提供することがあります。

第 11 条(登録利用者アカウントの管理)
1.登録利用者は、本サービスの登録利用者ID およびパスワードを自己の責任において適切に管理するものとします。登録利用者は自己のアカウントを第三者に利用させてはならず、第三者による不正なアクセスを許さないよう、善良な管理者の注意をもって本サービスを利用するものとします。
2.パスワードの漏洩、盗取その他の理由により登録利用者のアカウントに不正なアクセスが行われた場合も、当社は当該不正アクセスから生じる損害について一切の責任を負いません。また、登録利用者の責めに帰すべき原因により第三者から本サービスへの不正なアクセスが行われ、当該不正アクセスにより当社または第三者に損害が生じた場合には、当該損害を賠償していただきます。

第 12 条(反社会的勢力の排除)
1.登録利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から 5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下総称して「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを保証します。
1.暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
2.暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
3.自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
4.暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
5.役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2.登録利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれにも該当する行為を行わないことを確約します。
1.暴力的な要求行為
2.法的な責任を超えた不当な要求行為
3.取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
4.風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
5.その他前各号に準ずる行為
3.当社は、登録利用者が暴力団員等もしくは第1項各号のいずれかに該当し、もしくは前項各号のいずれかに該当する行為をし、または第1項の規定にもとづく表明・保証に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合には、自己の責に帰すべき事由の有無を問わず、登録利用者に対して何らの催告をすることなく本契約を解除することができるものとします。
4.登録利用者は、前項により当社が本契約を解除した場合、登録利用者に損害が生じたとしてもこれを一切賠償する責任はないことを確認し、これを了承します。

第 13 条(禁止事項)
1.本サービスの利用にあたり、以下の行為は禁止いたします。
(1)本規約に違反する行為
(2)本サービス以外の連絡手段（電話、メール、SNS、その他のサービスを含みます）を用いて登録企業と登録求職者が連絡、接触する行為
(3)登録企業が登録求職者に対して、本サービス以外からのエントリーその他の求職活動を促す行為
(4)当社、当社がライセンスを受けているライセンサーその他第三者の知的財産権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、肖像権等の財産的または人格的な権利を侵害する行為またはこれらを侵害するおそれのある行為
(5)当社または第三者に不利益もしくは損害を与える行為またはそのおそれのある行為
(6)不当に他人の名誉や権利、信用を傷つける行為またはそのおそれのある行為
(7)法令または条例等に違反する行為
(8)公序良俗に反する行為もしくはそのおそれのある行為または公序良俗に反するおそれのある情報を他の登録利用者または第三者に提供する行為
(9)広告の掲載、無関係な外部サイトへのリンクの掲載、公序良俗に反する表現の掲載その他本サイトの利用目的を逸脱した情報掲載行
(10)犯罪行為、犯罪行為に結びつく行為もしくはこれを助長する行為またはそのおそれのある行為
(11)事実に反する情報または事実に反するおそれのある情報を提供する行為
(12)当社のシステムへの不正アクセス、それに伴うプログラムコードの改ざん、位置情報を故意に虚偽、通信機器の仕様その他アプリケーションを利用してのチート行為、コンピュータウイルスの頒布その他本サービスの正常な運営を妨げる行為またはそのおそれのある行為
(13)マクロおよび操作を自動化する機能やツール等を使用する行為
(14)本サービスの信用を損なう行為またはそのおそれのある行為
(15)他の登録利用者のアカウントの使用その他の方法により、第三者になりすまして本サービスを利用する行為
(16)詐欺、預貯金口座および携帯電話の違法な売買等の犯罪に結びつくまたは結びつくおそれのある行為
(17)犯罪収益に関する行為、テロ資金供与に関する行為またはその疑いがある行為
(18)その他当社が不適当と判断する行為
2.前項の禁止行為に該当するか否かの判断は、当社の裁量により行うものとし、当社は判断基準について説明責任を負わないものとします。
3.当社は、登録利用者の行為が、第1項各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前に通知することなく、以下の各号のいずれかまたは全ての措置を講じることができるものとします。
(1)本サービスの利用制限
(2)本契約の解除による退会処分
(3)その他当社が必要と判断する行為
4.前項の措置により登録利用者に生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。

第 14 条(本サービスの提供の停止等)
1.当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、登録利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
(1)本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
(2)コンピュータウイルスによる被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難もしくは不可能な場合
(3)コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
(4)その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
2.当社は、本サービスの提供の停止または中断により、登録利用者または第三者が被ったいかなる不利益または損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

第 15 条(解除)
1.当社は、登録利用者が以下の各号のいずれかに該当した場合、何らの通知等を要することなく、本契約を解除し、退会させることができるものとします。
(1)本規約に違反した場合
(2)登録情報に虚偽の情報が含まれている場合
(3)過去に当社から退会処分を受けていた場合
(4)登録利用者の相続人等から登録利用者が死亡した旨の連絡があった場合または当社が登録利用者の死亡の事実を確認できた場合
(5)未成年が法定代理人の同意なく、本サービスを利用した場合
(6)成年被後見人、被保佐人または被補助人が、成年後見人、保佐人または補助人等の同意なく、本サービスを利用した場合
(7)当社からの要請に対し誠実に対応しない場合
(8)その他当社が不適当と判断した場合
2.前項の措置により登録利用者に生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。
3.第 1 項により退会した登録利用者は、退会時に期限の利益を喪失し、直ちに、当社に対し負担する全ての債務を履行するものとします。

第 16 条(利用期間)
1.本サービスの利用期間は、以下のとおりです。
(1)登録求職者
無期限
(2)登録企業
申込書等に定めるものとします。
2.登録企業は、利用期間中の途中解約は出来ませんが、残余期間の利用料金を一括で支払う場合のみ、その限りではありません。
3.登録企業は、自動更新付のプランにおいて、本サービスの利用期間の更新を行わない場合、利用期間満了日の1か月前までにその旨を書面により当社に通知するものとします。通知がない場合は自動的に利用期間が申込書記載の更新期間更新されます。
4.登録求職者は、当社所定の手続きを行うことにより、いつでも本サービスを退会することができます。

第 17 条(免責事項)
1.当社は、登録利用者に対し、本サービスの利用によるマッチングの実現性、本サービス等に掲載された登録情報の正確性、登録利用者の保有する資源の有用性、登録利用者による本サービス利用の法令適合性等、本サービスの効果および登録利用者に関する何らの保証も行わないものとします。
2.登録利用者は、自己の責任と判断によって本サービスを利用するものとし、本サービスを利用してなされた一切の行為およびその結果について、当社は責任を負いません。
3.当社は、登録利用者間のメッセージの進捗状況およびその内容等については、一切関与せず、またこれに関し登録利用者に何らかの損害・不利益等が生じた場合でも、何らの責任を負わないものとします。
4.登録利用者は、法令の範囲内で本サービスをご利用ください。本サービスの利用に関連して登録利用者が日本または外国の法令に触れた場合でも、当社は一切の責任を負わないものとします。
5.当社は、天災、地変、火災、ストライキ、通商停止、戦争、内乱、感染症の流行その他の不可抗力により本契約の全部または一部に不履行が発生した場合、一切の責任を負わないものとします。
6.本サービスに関連して登録利用者と他の登録利用者その他第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当該登録利用者の責任において処理および解決するものとし、当社はかかる事項について一切責任を負いません。

第 18 条(損害賠償)
1.登録利用者は、本利用規約に違反することにより、または本サービスの利用に関連して当社または第三者に損害を与えた場合、その損害を賠償しなければなりません。
2.登録企業が本規約に反した場合、前項に加え、登録企業は当社に対し、違約金として利用料の３倍にあたる金額を支払うものとします。

第 19 条(本サービス内容の変更等)
当社は、登録利用者に通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって登録利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第 20 条(本規約の変更)
1.当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、民法第 548 条の 4 の規定に基づき本規約を随時変更できるものとします。本規約が変更された後の本契約は、変更後の本規約が適用されるものとします。
(1)本規約の変更が、登録利用者の一般の利益に適合するとき
(2)本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性およびその内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
2.当社は、本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の効力発生時期を定め、効力発生時期の 2 週間前までに、変更後の本規約の内容および効力発生時期を登録利用者に通知、本サービス上への表示その他当社所定の方法により登録利用者に周知するものとします。
3.前項の本規約の変更の周知後に、登録利用者が本サービスを利用した場合または当社所定の期間内に登録利用者が解約の手続をとらなかった場合、当該登録利用者は本規約の変更に同意したものとします。

第 21 条(お問い合わせ対応等)
1.本サービスに関するお問い合わせは、以下の窓口までお願いします。
info_jobtv@vectorinc.co.jp
2.登録利用者と当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。当社の定める方法により登録利用者への通知または連絡が発信された場合、当該通知または連絡は登録利用者へ通常到達すべき時点に到達したとみなされるものとします。

第 22 条(本契約上の地位等の譲渡の禁止)
登録利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本契約上の地位または本契約に基づく権利もしくは義務の全部または一部を第三者に譲渡し、承継させ、または担保に供することはできません。

第 23 条(分離可能性)
1.本規約の規定の一部が法令に基づいて無効と判断されても、本規約の他の規定は有効とします。
2.本規約の規定の一部がある登録利用者との関係で無効または取消となった場合でも、本規約は他の登録利用者との関係では有効とします。

第 24 条(準拠法・合意管轄)
1.本規約に関する準拠法は、全て日本国の法令が適用されるものとします。
2.登録利用者と当社との間における一切の訴訟は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2022 年 12 月 1 日:施行

キミスカ2025

年間30万人以上の学生が使っているキミスカは、自己PRや写真を登録することで、企業からスカウトを受け取れるサービスです。 1000以上の企業が利用しており、プロフィールをみた企業から特別選考やイベントに招待が届きます。自己分析や面接対策に特化したキミスカ登録者限定のイベントや、企業とのマッチングイベント『キミスカLIVE!』にも参加することができます。

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就活タイムズ

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利用規約への同意

【会員規約】
2012年10月1日制定
2017年5月22日改定
2018年10月11日改定
2019年11月12日改定
2021年10月1日改定

《前文》
会員の皆様には、本規約に従ってunistyleをご利用いただきます。
本規約の内容は、必要に応じて変更することがございますが、会員の皆様にはその都度のご連絡は致しかねますので、ご利用の際には本ページに掲載されている最新の会員規約をご参照下さい。

《総則》
【会員規約】
この会員規約は、unistyleの提供するサービスを利用する一切に適用します。

【用語定義】
本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。

「当社」
株式会社ネオキャリア

「unistyle」
当社の提供する無料サービス

「会員」
所定の手続きを経て当社の提供するサービスへの入会を申込み、当社がこれを承認した者

「ユーザー」
当社の提供するサービスを利用する者の総称

「本サービス」
本サイト（https://www.unistyleinc.com/）による情報提供サービス

「会員登録」
会員登録を希望する者が、会員規約に同意し、本規約および当社が定める方法により、本サービスへの入会を申込むこと

「登録情報」
会員登録または本サービス利用のために、会員が当社に提供した情報

「個人情報」
登録情報のうち、電子メールアドレス等、特定の個人を識別できる情報

「会員登録解除」
本サービスの会員登録の解除を希望する者が、本規約および当社が定める方法により、会員登録の解除を申し込むこと

「退会」
会員登録解除と同義

《会員》
【会員登録】
（会員登録の承認）
1　当社は、別途定める方法にて会員登録を受け付け、必要な審査・手続等を経た後に会員登録を承認します。

2　会員登録に必要な審査・手続等が完了するまでの間、会員登録申込をした者（会員登録申込の対象者となる者を含み、以下「登録申込者」といいます。）は、本サービスのうち当社が別途定める機能を、この会員規約に基づき利用することができます。ただし、このことは当社が会員登録を承認したこととはみなされません。

3　会員は会員登録申込をした時点で、この会員規約の内容を承諾しているものとみなします。

（会員登録の不承認）
4　当社は、審査の結果、登録申込者が以下のいずれかに該当することがわかった場合、その者の入会を承認しないことがあります。
（1）登録申込者が実在しないこと
（2）登録申込をした時点で、会員規約の違反等により会員資格の停止処分中、または過去に会員規約の違反等で除名処分を受けたことがあること
（3）登録申込の際の申告事項に、虚偽の記載、誤記、または記入漏れがあること
（4）登録申込者が未成年者、成年被後見人、被補佐人または被補助人のいずれかであり、会員登録申込の手続が成年後見人によって行われておらず、または会員登録申込の際に法定代理人、補佐人もしくは補助人の同意を得ていないこと
（5）同一人物が重複して会員登録すること
（6）第三者になりすまして登録すること
（7）その他、当社が会員としてふさわしくないと判断すること

【譲渡禁止等】
1　会員は、会員として有する権利を第三者に譲渡したり、売買、名義変更、質権の設定その他の担保に供する等の行為はできないものとします。

【変更の届出】
1　会員は、弊社に届け出た内容に変更があった場合には、速やかに所定の方法で変更を届け出るものとします。
2　前項の届出がなかったことで会員が不利益を被ったとしても、当社は一切その責任を負いません。

【会員登録解除】
1　会員が本サービスの会員登録の解除を希望する場合は、所定の方法にて届け出るものとします。

【会員資格】
（会員資格の発効）
1　会員資格は、当社が会員登録を承認した日をもって発効するものとします。
2　会員は、会員資格発効日から当社の提供する会員向けサービスを利用できるものとします。

（会員資格の消滅）
3　会員資格は、会員が会員登録解除を申し込んだ日をもって、消滅するものとします。
4　当社は、会員資格消滅日以降、会員資格を失った者に対するサービスの提供を停止します。


《会員の義務》
【個人認証情報の管理責任】
1　ＩＤおよびＩＤと組み合わせるパスワードその他の記号等は、過去に使われた組合せを除き、会員が任意に設定します。これを「個人認証情報」といい、個人認証情報を用いてサービスの利用権限が確認されることを「個人認証」といいます。
2　会員は、自己の設定したパスワード等個人認証情報を失念した場合は、直ちに当社に申し出るものとし、当社の指示に従うものとします。
3　会員は、自己の個人認証情報および個人認証を条件とするサービスを利用する権利を、他者に使用させず、他者と共有あるいは他者に許諾しないものとします。会員の個人認証がなされたサービスの利用や、それに伴う一切の行為は、本項に反してなされた他者によるサービスの利用やそれに伴う一切の行為（常時接続サービス等、機器またはネットワークの接続・設定により、会員自身が関与しなくとも個人認証がなされ、他者による利用が可能となっている場合を含みます。）も含め、当該利用や行為が会員自身の行為であるか否かを問わず、会員による利用および行為とみなします。
4　会員の個人認証情報を利用して会員と他者により同時に、または他者のみによりなされた接続等の機能および品質については、一切保証いたしません。同時ログインが認識された場合、サービスを停止することがございます。
5　会員は、自己のＩＤ、パスワードを含む個人認証情報の管理について一切の責任を持つものとします。会員の個人認証情報が他者に使用されたことによって当該会員が被る損害については、当該会員の故意過失の有無にかかわらず、当社は一切責任を負いません。会員は、自己の個人認証情報によるサービスの利用（本条により、会員による利用とみなされる他者の利用を含みます。）にかかわる利用料その他の債務の一切を負担するものとします。

【自己責任の原則】
1　会員は、会員によるサービスの利用とそのサービスを利用してなされた一切の行為（前条により、会員による利用または行為とみなされる他者の利用や行為を含みます。以下同様とします。）とその結果について、一切の責任を負います。
2　会員は、サービスの利用に伴い、他者（国内外を問いません。また、会員に限りません。以下同様とします。）から問合せ、クレーム等が通知された場合は、自己の責任と費用をもって処理解決するものとします。
3　会員は、他者の行為に対する要望、疑問もしくはクレームがある場合は、当該他者に対し、直接その旨を通知するものとし、その結果については、自己の責任と費用をもって処理解決するものとします。
4　会員は、サービスの利用により当社または他者に対して損害を与えた場合（会員が、この会員規約上の義務を履行しないことにより他者または当社が損害を被った場合を含みます。）、自己の責任と費用をもって損害を賠償するものとします。

【利用環境】
1　会員は、サービスを利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、その他これらに付随して必要となる全ての機器を、自己の費用と責任において準備し、サービスが利用可能な状態に置くものとします。また、自己の費用と責任で、任意の電気通信サービスを経由してサービスに接続するものとします。

【禁止事項】
1　会員は、本サービスの利用にあたって、以下の行為またはそのおそれがある行為を行ってはならないものとします。
（1）当社または第三者の知的財産権（特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権等一切を含む）、肖像権、パブリシティー権等を侵害する行為
（2）他のユーザーまたは当社もしくは第三者に経済的・精神的な不利益、損害を与える行為
（3）公序良俗に反する行為
（4）故意・過失を問わず法律、法令等に違反する行為
（5）当社の承認がないにも関わらず、本サービスに関連した営利を目的とする行為
（6）本サービスの運営を妨害する行為
（7）本サービスの信用を失墜、毀損させる行為
（8）虚偽の情報を登録する行為
（9）IDおよびパスワードを不正に利用する行為
（10）IDおよびパスワードを第三者に開示する行為
（11）他のユーザーの個人情報を収集、蓄積する行為
（12）その他、当社が不適切と判断する行為
（13）上記各号のいずれかに該当する行為（当該行為を他者が行っている場合を含む）が見られるデータ等へ当該行為を助長する目的でリンクを張る行為

《運営》
【会員規約違反等への対処】
1　当社は、会員が会員規約に違反した場合もしくはそのおそれのある場合、会員によるサービスの利用に関し他者から当社にクレーム・請求等が為され、かつ当社が必要と認めた場合、またはその他の理由で不適当と当社が判断した場合は、当該会員に対し、以下のいずれかまたはこれらを組み合わせて講ずることがあります。
（1）会員規約に違反する行為またはそのおそれのある行為を止めること、および同様の行為を繰り返さないことを要求します。
（2）他者のクレーム・請求等の内容もしくはそれが掲載されているサイトのネットワーク上の位置情報その他内容を知る方法を適切な方法でネットワーク上に表示し、もしくは他者との間で、クレーム・請求等の解消のための協議（裁判外紛争解決手続きを含みます。）を行うことを要求します。
（3）会員が発信または表示する情報を削除することを要求します。
（4）会員が発信または表示する情報の全部もしくは一部を削除し、または他者が閲覧できない状態に置きます。
（5）ＩＤの使用を一時停止、または除名処分とします。

【サービスの停止】
1　ユーザーは、本規約および当社が定める方法により、本サービスの利用を終了することができるものとします。
2　当社は、会員が以下のいずれかの事由に該当する場合、またはそのおそれがあると当社が判断した場合、会員へ事前に通告・催告することなく、かつ、会員の承諾を得ずに、ただちに当該会員に対するサービス提供を停止することができるものとします。
（1）本規約に違反した場合
（2）登録情報に虚偽、過誤がある場合
（3）登録された電子メールアドレスが機能していないと判断される場合
（4）第三者になりすまして会員登録を行った場合
（5）規約に定める禁止事項を行った場合
（6）会員が死亡した場合
（7）その他、当社が不適切と判断した場合

3　当社は会員に対して、サービス停止の理由を開示する義務を負わないものとします。
4　本条に定めるサービス停止により、ユーザーと当社の間で締結された契約が解除されるものとします

【免責事項】
1　当社は、本サービス内容により発生あるいは誘発された損害、情報の利用により得た成果、または、その情報自体の合法性や道徳性、権利の許諾、正確さについて、一切の責任を負わないものとします。
2　当社は、本サービス提供のためのコンピューターシステムの障害等によるサイト上の障害、電子メールの遅配、未配およびそれ以外のいかなる原因に基づき生じた損害について、賠償する義務を一切負わないものとします。
3　当社は、会員が使用するコンピューター、回線、ソフトウェア等の環境等に基づき生じた損害について、賠償する義務を一切負わないものとします。なお、当社は別途定める方法により、会員に対して当該環境等について告知することがあります。
4　当社は、本サービスの停止または中止、サービス内容の変更によって受ける損害について、賠償する義務を一切負わないものとします。
5　当社は、本サービスを原因として発生した、コンピューター、回線、ソフトウェア等の損害について、賠償する義務を一切負わないものとします。
6　当社は、本サービスを通じて行われた第三者と会員との取引によって生じた債権債務について、一切の責任を負わないものとします。
7　当社は、本サービスに関し、遅滞、変更、停止、中止、廃止、および本サービスを通じて提供される情報等の消失、その他本サービスに関連して発生した損害について、一切の責任を負わないものとします。

【サービスの中止・停止】
1　当社は、以下の事由に起因する場合、本サービスの全部または一部を停止することができ、当該事由に起因して会員または第三者に損害が発生した場合、一切の責任を負わないものとします。
（1）定期的または緊急に本サービス提供のためのコンピューターシステムの保守・点検を行う場合
（2）火災・停電、天災地変等の非常事態により本サービスの運営が不能となった場合
（3）本サービス提供のためのコンピューターシステムの不良および第三者からの不正アクセス、コンピューターウイルスの感染等により本サービスを提供できない場合
（4）法律、法令等に基づく措置により本サービスが提供できない場合
（5）その他、当社が止むを得ないと判断した場合

2　当社は、前項により本サービスの運用を停止する場合、事前に電子メール等により会員および第三者にその旨を通知するものとします。ただし、緊急の場合は、この限りではありません。
3　当社は、事前に電子メール等により会員および第三者に通知することにより、本サービスの全部または一部を中止することができ、これにより会員または第三者に損害が発生した場合、一切の責任を負わないものとします。

【著作権】
（著作権について）
1　データの著作物性を問わず、データに関し発生しうる全ての著作権（著作権法第27条、同第28条に定める権利を含む）は当社が所有するものとします。
2　また、前項により当社は情報提供者から送られたデータについて、情報提供者と別途定めたプライバシーポリシーに則って利用できる権利が当社に帰属することにつき合意するものとします。

【個人情報の利用】
（個人情報の利用目的）
1　利用者より収集した個人情報は、以下に定める目的でのみ利用いたします。
（1）当社が提供するウェブサイトへのログイン時における本人確認のため
（2）当社が提供するウェブサイトを通じてのサービス提供
（3）求人、セミナー、イベント情報の提供のため
（4）メールマガジン、アンケート、キャンペーン、広告等の情報配信のため
（5）セミナー、イベント等開催、運営、管理のため（共同開催企業、協賛企業への参加者情報提供を含む）
（6）求人、セミナー、イベント情報の提供を目的とする求人企業、イベント主催者への情報提供、支援、助言行為のため
（7）属性情報、利用履歴、端末情報をもとにした広告やコンテンツ等の配信・表示、他社ウェブサイト上での広告配信のため
（8）お客様からの各種お問い合わせ、資料請求などご依頼への対応のため
（9）利用者のサービスの利用状況、および利用結果等の聴取のため
（10）本サービスの品質向上および商品、サービスの企画を目的とするご意見、ご要望等の聴取のため
（11）統計資料の作成のため
2　上記の他、別途掲示している当社提携サービスの各利用規約への同意がある場合に限り、同意されたサービスに対して個人情報を提供いたします。
3　上記以外については、ご本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供いたしません。

（個人情報の取扱の委託）
4　当社は、登録ユーザーより取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、必要な保護措置を講じた上で、本条に規定する利用目的の達成に必要な範囲内において、委託する場合があります。その場合は､個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに､個人情報保護に関する契約を締結いたします。

（個人情報の共同利用）
5　取得した個人情報は、以下内容に基づき共同利用します。
　（1）共同利用する個人情報の項目
　　氏名・性別・生年月日・携帯電話番号・メールアドレス・学歴等会員登録時に取得した個人情報
　（2）共同して利用する者の範囲
　　ネオキャリアグループ各社：https://www.neo-career.co.jp/company/group/
　（3）共同利用の目的
　　当サービスが、ネオキャリアグループ全体の連携した提供であるため取得した個人情報を共同利用します。
　（4）共同利用における管理責任者
　　株式会社ネオキャリア
　（5）取得方法
　　書面または電子データ

【協議・管轄裁判所】
1　本サービスに関連して会員、当社、第三者との間で疑義、問題が生じた場合、都度誠意をもって協議し、解決を図るものとします。
2　前項の協議によっても疑義、問題が解決しない場合、東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とするものとします。

【準拠法】
1　本規約は日本国法に準じて解釈されるものとします。

【規約の改訂】
1　当社は、随時本規約を改訂することができるものとします。
2　当社は、本規約を改訂しようとする場合、電子メールまたは本サービスに関するWEBサイトなどを使い随時、会員に告知するものとします。
3　前項に基づき、本規約改訂を告知した日から当社が定める期間（定めがない場合は告知の日から1週間）以内にサービスの利用を停止もしくは会員登録の解除を行わない場合、当該ユーザーは本規約の改訂に同意したものとみなされ、当該会員と当社との間で改訂後の規約の効力が発生するものとします。
4　会員は、前項に定める効力発生の時点以降、当該内容の不知または不承諾を申し立てることはできないものとします。

以上

会員登録

就活対策

企業情報

その他