富士フイルム

本選考(事務系)

  • 19卒
  • 本選考
締切 18/03/30 12:00

最終更新日:2018年03月13日

事務系採用選考への応募(エントリー)について
 

当社採用選考への正式な応募には、「エントリーシートの提出」「WEB適性検査の受検」の2つが必須となります。
 
期限までに「エントリーシートの提出」「WEB適性検査の受検」を完了していただきますようお願い致します。
 
応募期間:3月30日(金)12:00(正午)まで


【エントリーシート設問内容】
(1)大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか?
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや取り組みの結果を踏まえて、お書きください。
(2)今までに直面した一番大きな困難は何ですか?その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。
(3)あなたにとって、仕事とは何ですか?あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。


 

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(事務系) 富士フイルム 2024卒 男性 Q 取り組んだ内容について教えてください(400字以内)その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。
A インターンシップでSNS運用に携わり、平均動画再生数を15倍に向上させた経験である。私は糖度計を世界展開する日系メーカーの米国支社に4ヶ月間勤務した。商品の購買率向上には認知度を高める必要があり、認知度向上における課題は動画再生数が少ないことであった。そこで、日本製品を褒めて頂くことが多い米国にて、より日本製品を認知して頂きたいという想いで、2つの施策を行った。1つ目に、投稿への反応数が動画視聴数に影響するため、人種や部署に関わらず15人の社員と休憩時間に交流した。会話の中で投稿に興味を持ってもらい、平均10回の反応を頂いた。2つ目に、お客様の用途理解を深めるため、自社製品を使用する250の企業を調べ連絡し、3社から製品を実際に使用している映像を提供して頂いた。結果、ユーザーに投稿への興味を持たせることに成功し、平均動画再生数を100回から1500回の15倍まで向上させることができた。 
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