富士フイルム

本選考(事務系)

  • 19卒
  • 本選考
締切 18/03/30 12:00

最終更新日:2018年03月13日

事務系採用選考への応募(エントリー)について
 

当社採用選考への正式な応募には、「エントリーシートの提出」「WEB適性検査の受検」の2つが必須となります。
 
期限までに「エントリーシートの提出」「WEB適性検査の受検」を完了していただきますようお願い致します。
 
応募期間:3月30日(金)12:00(正午)まで


【エントリーシート設問内容】
(1)大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか?
その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや取り組みの結果を踏まえて、お書きください。
(2)今までに直面した一番大きな困難は何ですか?その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。
(3)あなたにとって、仕事とは何ですか?あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。


 

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(総合職) 富士フイルム 2022卒 女性 Q 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか?その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。
A 所属団体でメンバー同士の信頼関係構築に尽力したことだ。私は学内のジェンダー平等を目的とした団体を立ち上げた。当初はコロナウイルスの影響を受けオンライン上の活動に制限されており全員が初対面だったため、共通目的を持っているのにかかわらず全体的に発言しづらい雰囲気だった。そこで私は、2つの事に注力した。まず、ミーティング外に交流の場を設けた。互いを知るため、雑談から社会問題についてまで、気軽に話す機会をつくった。2つめは、後日のフォローアップの実践だ。集まりに欠席したり発言の機会が少なかったりしたメンバーに個別連絡し、彼らの意見や思いを把握することに努めた。その結果、より活発な議論と活動が行われるようになり、挑戦したいことに自ら声を上げて実行できるチームが形成された。信頼関係の構築は時間がかかるが後回しにせず、一人一人が心地良い環境で過ごせることを大切にして取り組んだことで得た結果だと思う。
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