ユニリーバ

ユニリーバの通年採用、ユニリーバ フューチャーリーダーズプログラム365（UFLP365）の冬の内定プロセスが開始となります。

対象者が「いつでもどこでも自分の未来を考えられるように」という思いから生まれたUFLP365では、大学１年生から既卒3年以内の方までを対象に、いつでも世界中どこからでも応募可能な通年採用を実施しています。
インターンシップあり・なしの2つの選考過程から選ぶことができ、いずれもウェブ登録後、ユニリーバ社員としてのポテンシャルを見極める「ゲーム選考」、与えられたテーマに応える「デジタル面接」、ユニリーバ・ジャパンのオフィスで実際の仕事に近い課題に取り組む「ディスカバリーセンター」、役員との「最終面接」という4段階の選考を行います。インターンシップを実施する選考過程では、これにインターンシップが加わります。
1回選考から外れても1年の期間を置けば何回でも受けられるほか、最終面接の前・入社の前に最大2年の期間を空けることも可能であり、対象者がキャリアを考える際の自由度の高い制度となっています。
さらに、中高生に未来を考えるきっかけを提供するプログラム「ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・スクール」とも連携しています。
 
※一度応募されると、ユニリーバの他の時期の選考は一年間受けられなくなりますのでご注意ください。
1年経っていれば、何度でも応募することは可能です。
 
<募集部署>
マーケティング
カスタマーディベロップメント
サプライチェーン
※応募できるのは1つの部署のみです。本エントリー時に必ず1つを選んでください。
 
＜ご用意頂くもの＞
TOEIC換算800点以上のスコアが応募の時点で必要です。証明書は後程提出して頂きます。
スコアが取得できていない場合、応募ができませんのでご注意ください。
・TOEIC, TOEIC IP, CASEC 800点
・TOEFL iBT 88点
・TOEFL CBT 230点
・TOEFL PBT 570点
・TOEFL ITP 570点
・IELTS Overall 6.5
 
＜選考プロセス＞
7/5-11/10                本エントリーサイトへの個人情報登録（英語）
7/5順次-11/17〆     Pymetricsゲーム選考
7/5順次-11/24〆     デジタル面接選考
12月頭 順次           ディスカバリーセンター
12月～１月頃             最終選考・内定                       
 
11/11以降にご応募された方は、春の採用プロセスで選考をさせて頂きます。
冬の選考に参加を希望される方は必ず11/10までに本エントリーを済ませてください。