アビームコンサルティング

本選考 ※3次締切

  • 18卒
  • エントリー
締切 17/05/15 13:00

最終更新日:2017年04月21日

エントリーシート・適性検査受付中です

【3次締切】
・ES    5月15日(月) 13:00
・適性検査    5月22日(月) 23:59

※エントリーシートをご提出いただいた方から順次、適性検査をご案内いたします。
適性検査はテストセンターでの受検となり、席数に限りがありますので是非お早めにご対応ください。
 
■ 希望コースに関して
【経営コンサルタント】
経営革新のプロフェッショナルとして、高度な業界・業務知識から最先端のIT技術の領域まで専門性を発揮し、クライアント企業の経営戦略やビジョンを実現する仕事です。「会計」、「IT」、「SCM」、「CRM」、「組織・人事」など、経営革新に必要なすべての領域における総合的なビジネスコンサルティングサービスを行います。入社後は、プロセス&テクノロジービジネスユニットIESセクターへの配属を予定しています。

【デジタルイノベーションコンサルタント(BI/ビジネスインテリジェンス)】
企業内に蓄積された様々なデータや、外部から取得した統計情報などの分析・解析を元に、クライアントの課題解決・事業変革をもたらす仕事です。入社後は、デジタルトランスフォーメーションビジネスユニットBIセクターへの配属を予定しています。

【デジタルイノベーションコンサルタント(IoT)】
デジタルを新たな収益源や顧客サービス、販売チャネル、生産方法として捉えて企業の全ての活動をデジタルでの改革の実現を目指します。プロセス&テクノロジービジネスユニットIESセクターからキャリアをスタートし、親和性の高い「SCM」領域を中心に経験を積み、将来的にはデジタルトランスフォーメーションビジネスユニットIoTセクターのビジネスを担います。

【デジタルイノベーションコンサルタント(Digital Marketing)】
「デジタルを契機とした新たな価値創造」「デジタル化する顧客行動への対応」といった、デジタルによるマーケティングの変革を支援する仕事です。プロセス&テクノロジービジネスユニットIESセクターからキャリアをスタートし、親和性の高い「CRM」領域を中心に経験を積み、将来的にはデジタルトランスフォーメーションビジネスユニットDigital Marketingセクターのビジネスを担います。

【プランニング & オペレーション職(経営企画グループ財務経理ユニット)】
主に財務会計を担い、経理の面からアビームの成長を支えます。税務業務(国際税務を含む)や、海外子会社管理や、海外子会社の決算代行、単体経理、連結決算など幅広い財務経理の業務を経験し、業務領域の幅を広げていきます。

【プランニング & オペレーション職(人事グループ人事ユニット)】
人材マネジメントポリシーに沿って、人材の採用から評価、育成、配置などに関する業務を担います。人が唯一無二の資産であるコンサルティングファームで、組織・人事の側面からコンサルタントの成長を支えます。
組織の成長を加速させるために、経営層や事業部門を巻き込みながら人事施策の企画立案から実行などを経験し、業務領域の幅を広げていきます。

【プランニング & オペレーション職(法務グループ法務ユニット)】
国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、アビームのビジネスの成長を法務の側面から支えます。契約締結実務や法務相談、社内の法務トレーニング、知的財産権管理、商事法務関連業務など幅広い契約法務の業務を経験し、業務領域の幅を広げていきます。

【エントリーシート設問】

◆あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)

◆あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)

◆アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。(全角200文字以上400文字以内)

【デジタルイノベーションコンサルタントコースを選択した方のみ必須】
選択したコースにおいて学生時代に残した経験、実績(研究、論文、学会等)を記入してください。(全角200文字以上400文字以内)

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート アビームコンサルティング 2022卒 女性 Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A インターン先で15人のチームをリーダーとして統率し、目標のサービスの利用者数を2倍にしたことである。そのインターン先では目標達成のためにイベントやキャンペーンの企画・運営をしていた。しかし、チーム内では事業に対する意欲の差があり、目標達成できないという問題点があった。そこで、私は個々が事業に貢献していることを実感できるようにメンバーの意見を聞きながらタスクの振り分けを行い、協力し合える環境づくりに努めた。また、プレーヤー同士が切磋琢磨できるようにMVP制度を導入した。 これらの取り組みによって、チーム全体の士気が上がり、サービスの利用者数を2倍にし、目標達成率において全国6チームの中で1位になることができた。  この経験から私はチームを俯瞰的にみて必要なものを考え、実行することが得意だと感じた。この強みを活用して、個々の強みを最大限にするチームを創り上げ、社会に変革を与える提案・実行ができると考える。
15
エントリーシート(総合職) アビームコンサルティング 2022卒 女性 Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A オーストラリアへの短期留学だ。異文化交流を目的に、1カ月間ホームステイを経験した。 この経験を通し、主に2つの成果を残した。 1つ目は、資金の調達に向け、計画性を持って努力をしたことだ。自分で決めた留学だからこそ、学費以外の面で両親に頼らずに行きたいと考え、半年前から計画を立ててアルバイトに励んだ。この際、目標から逆算した週単位の計画を立て、オンオフの切り替えを徹底することで部活動や学業等の活動と両立し、目標を達成した。 2つ目は、留学先で自分の短所を見つけたことだ。私は誰とでも打ち解けるのが早い方だと思っていたが、なぜかホストファミリーと距離を縮めることに苦戦していた。自分で考えても分からず、このまま留学を終えたくなかったため、理由を相手に尋ねることにした。そこで、「周りに合わせすぎている」という自分の短所に気が付いた。異文化に身をおいたからこその学びであり、この留学の目的は大いに達成された。
5
【合格】インターンエントリーシート(コンサルタント) アビームコンサルティング 2022卒 女性 Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 私は〇〇部に所属し、部活動に注力しました。幹部となった際、部員数が半減し、大会では過去最低の結果を残してしまいました。その様な厳しい状況の中でも団体戦で勝利するためには、人数の減少に対応した改善が必要であると考え、以下の2点を行いました。 ①「部員全員の課題の分析」人数が少ないからこそ、以前よりも1人1人の課題に焦点を当てた練習ができると考えました。そのため、練習メニューを決めるミーティングを幹部で行う前に、私は後輩を含めた部員全員の技術的な課題を聞き出し、分析しました。 ②「部外と対戦する機会を増やすこと」部内で対戦できる相手が限定されてしまったので、積極的に他校や男子部と練習をする機会を増やしました。 この結果、より効率的に技術力の底上げができ、団体戦優勝と4連覇を果たしました。この経験から、苦境にある時こそ客観的に問題点を分析し、1つ1つ対処することを心掛けています。
51

就活テクニック 6 件

現在ES掲載数

77,482

すべて見れる

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録