■営業管理コース(対象:文系/理系)
営業系職種(国内営業/海外営業/マーケティング)、および経営スタッフ職種(経理財務、法務、経営管理、資材、総務、広報、教育、人事など)への応募コースです。
営業管理は「チャレンジ採用コース」および「職種別採用コース」の2つの応募コースがあります。
応募方法は「学校推薦応募」および「自由応募」があります。
※なお、それぞれの「応募コース」や「応募方法」での併願はできませんのでご注意ください。
◆応募コース
・チャレンジ採用コース
応募時に、携わる事業や職種にこだわらず京セラで活躍したいとお考えの方を対象としたコースです。内定期間中に配属希望調査を行い、入社後に配属先を決定いたします。
・職種別採用コース
下記の職種においては一部専門性が必要となるため、職種別に適性を確認し、配属を決定させていただきます。
◆応募方法
自由応募でのご応募に関して
※文系の方または、理工系で求人対象学科以外の方
自由応募では、応募コース選択後にエントリーシートのご提出、WEBテスト受検を行って頂きます。詳細については上記にてご確認ください。
◆選考STEP(自由応募)
<STEP1> 応募コースの選択
<STEP2> エントリーシート提出、WEBテスト(3月7日より随時)
<STEP3> 事業紹介セミナー(参加必須)
エントリーシート提出、WEBテスト受検後、書類選考の結果をマイページ上にてご連絡します。
合格された方は、マイページTOPメニュー「予約・確認フォーム」から事業紹介セミナーの予約を行なってください。
※1次選考に進まれる方は、このセミナーに必ずご参加ください。
※職種別採用コースの方は、参加の必要ありません。
<STEP4> 仕事研究セミナー(参加必須)
・事業紹介セミナーに参加された方は、仕事研究セミナーに参加いただきます。
・事業紹介セミナーに参加後、「事業紹介セミナー アンケート」をご回答ください。
アンケートに回答後、マイページTOPメニュー「予約・確認フォーム」から仕事研究セミナーの予約を行なってください。
※1次選考に進まれる方は、このセミナーに必ずご参加ください。
<STEP5> 1次選考(グループ面接)
・京都/横浜/東京にて1次選考を実施する予定です。
<STEP6> WEB適性検査
・1次選考終了後、選考結果をマイページ上にてご連絡します。
・合格された方は、2次選考受験までに、WEB適性検査をマイページTOPメニュー「WEB適性検査」からご受検ください。
<STEP7> 2次選考(個人面接)
・京都/横浜/東京にて2次選考を実施いたします。
<STEP8> 最終選考(個人面接)
・京都/横浜/東京にて最終選考を実施いたします。
■チャレンジ採用コース 書類選考(エントリーシート、WEBテスト) 提出締切日
第1回目 3月21日(火)23:59まで
第2回目 3月27日(月)23:59まで
第3回目 4月10日(月)23:59まで
最終回 5月 2日(火)23:59まで
書類選考の選考結果は、締切日から2週間以内にご案内する予定です。
■職種別採用コース 書類選考(エントリーシート、WEBテスト) 提出締切日
第1回目 4月10日(月)23:59まで
最終回 4月17日(月)23:59まで
書類選考の選考結果は、締切日から2週間以内にご案内する予定です。
ES設問内容
★弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。400文字以下
★学生時代に力を入れたことについて教えてください。(1つ以上最大3つまで可)400文字以下
★あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。400文字以下
★あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。400文字以下
★該当リンクよりコンテンツ「フロンティアスピリッツで、マーケットを拓く」をご覧になり、あなたが最も印象に残った「エピソード」をVOL.1~4より選択してください。また、次の設問にて「その理由」を教えてください。
http://www.kyocera.co.jp/recruit/new/arts/special/index.html
★先ほどの設問のエピソードをご選択いただいた「その理由」を具体的に教えてください。400文字以下