EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)

EYアドバイザリー 説明・選考会(日程追加)

  • 18卒
  • エントリー
締切 17/04/12 23:59

最終更新日:2017年03月01日

▼ 1次選考 会社説明会+GD/筆記テスト

【日程】
・2/2(木)/ 13:00~16:30 / 東京 ←終了
・2/10(金)/ 13:00~16:30 / 東京 ←終了
・2/17(金)/ 13:00~16:30 / 東京 ←終了
・2/20(月)/ 11:00~14:30 / 大阪 ←終了
・2/20(月)/ 13:45~17:15 / 京都 ←終了
・2/24(金)/ 13:00~16:30 / 東京 ←終了
・3/2(木)/ 13:00~16:30 / 東京 
・3/8(水)/ 13:00~16:30 / 東京 
・3/17(金)/ 13:00~16:30 / 東京 
・3/24(金)/ 13:00~16:30 / 東京 
・4/6(木)/ 13:00~16:30 / 東京←追加
・4/13(木)/ 13:00~16:30 / 東京←追加

※各日程ごとに席数に限りがございますので、お早めにご予約ください。
※表示日程が全て満席の場合は、新規日程の追加をお待ちください。また、満席でもキャンセルで空枠が出る場合もございますので、定期的に予約フォームをチェックなさることをお勧めいたします。

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC) 2024卒 男性 Q これまでに最も力を入れてきたこと、失敗したこと、成功したこと、学んだこと、得たことについてお答えください。
A 最も力を入れ、成功したことは、高校時代、テニス部部長として毎年県大会団体戦ベスト16止まりだったチームをベスト8常連チームへと成長させたことだ。例年部員が100人を超え、参加者だけでも2時間3面に60人程が参加するという状況が続いており充分な練習が積めていなかった。また練習メニューも一貫性がなく無駄の多いものであった。そこで現状分析をし、合宿で試合をしてレベル別に3チームに分け、各チーム40分で交代する制度を取り入れた。またチーム間の入れ替え戦も高頻度で行った。さらにメニューはコートで相手がいる状況でしかできないような、試合形式の実戦的なものとした。このように短時間に少人数で緊張感のある練習をしたことが、選手のやる気維持と技術力向上に繋がり、結果的に試合に強いチームを作り上げることに成功した。母校では、未だにこの制度が引き継がれており、好成績をおさめ続けている。このことから、現状分析の大切さと粘り強くこだわりを持ってやり方を改善させていくことの重要性を知った。
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