楽天グループ

楽天 ビジネス総合職 会社説明会

  • 18卒
  • 説明会
締切 17/01/21 16:00

最終更新日:2017年02月28日

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2018年度 楽天株式会社 ビジネス総合職 新卒採用

楽天の魅力や働き方を知る「会社説明会」のご案内

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■ビジネス総合職 会社説明会■
2017年1月14日(土)10:00 - 13:00 @東京 楽天クリムゾンハウス
2017年1月14日(土)15:00 - 18:00 @東京 楽天クリムゾンハウス
2017年1月15日(日)10:00 - 13:00 @東京 楽天クリムゾンハウス
2017年1月15日(日)15:00 - 18:00 @東京 楽天クリムゾンハウス
2017年1月22日(日) 9:30 - 12:30 @大阪 シティプラザ大阪
2017年1月22日(日)13:30 - 16:30 @大阪 シティプラザ大阪

東京と大阪の2都市で開催いたします。
それぞれ午前・午後と時間帯がございますので、奮ってご参加ください。

▼参加方法
Personal Page 会社説明会予約フォームよりご予約ください。

▼予約締切
全日程、前日16:00までPersonal Page上でご予約、ご変更が可能です。
※定員に到達次第、締め切る可能性がございますので、お早めにご予約ください。

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(ビジネス総合職)(ビジネス総合職) 楽天グループ 2023卒 男性 Q 部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)
A 学生団体のリーダーとして新入生向けイベントを企画し、800人を集客したことです。前年度にも同様のイベントを開催しましたが来場者数50人という失敗に終わりました。そのため、リーダーとして集客と組織マネジメントに注力し、500人集客を目標にイベント成功を目指しました。集客面では2点取り組みました。1点目はイベント宣伝ポスターを合格通知に同封することです。2点目は実際に新入生や後輩に対しアンケートをとり、新入生に訴求できるイベント内容とすることです。大学との交渉は難航したものの、大学を巻き込んだ集客に成功し多くの新入生に対し広告することができました。また、実際に新入生や後輩に対しアンケートをとることで新入生が参加したいと思うような企画の作成を行うことができました。組織マネジメントにおいてはメンバーの強みに応じた人材配置を行いました。具体的には、新しいアイデアを生み出すことが得意なメンバーはイベント企画チームに配属する、ということを行いました。適材適所の人材配置を行うことでイベント企画の質とメンバーのモチベーションを高めることができました。以上の取り組みを通じ、目標を上回る800人を集客することができました。この経験を通じ、信念を持ち行動する事で周囲の人を巻き込み成果を出す力、性格や強みが異なるメンバーをまとめる力を得ました。この力を活かし、貴社で歩むキャリアにおいても価値を提供したいです。
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就活テクニック 6 件

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