日本郵政グループ

【かんぽ】2days仕事体験(総合職) -winter-

  • 28卒
  • インターン
  • 東京
締切 26/12/04 12:00

最終更新日:2026年09月28日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■実施概要
1.日本郵政グループ・生命保険業界・かんぽ生命の事業への理解
2.総合職の企画業務体験グループワーク(管理職社員からのフィードバックあり)
3.経営層へのプレゼンテーション
4.サポート社員やチームメンバーからの個別フィードバック
5.社員座談会
6.懇親会(任意参加)
※プログラムは現時点の予定のため変更となる場合があります。
※参加した方のうち、一部の方へは今後特別なイベントが案内される場合があります。
※2日間とも昼食が用意されます。

■実施時期
1.2027/1/12(火) - 13(水)
2.2027/1/14(木) - 15(金)

※開催時間は各日程〔Day1〕10:00~18:00、〔Day2〕9:30~17:30(Day2終了後に懇親会を実施予定)です。
※選考結果通知後に参加日程を選択ぢます。
※各日程お席に限りがありますので、予約は先着順となります。
 選考を通過しても、希望の日程に予約できない可能性があります。

■実施場所
株式会社かんぽ生命保険 大手町本社(東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー)

■募集人数
合計100名程度(各回40~50名程度)

■資格・対象
現在、大学院・大学に在籍している方で、全日程参加できる方

■報酬・交通費
報酬はありません。
交通費は、日本郵政グループ規定に基づき算出した金額が、遠方から参加する方に対し一部支給されます。

■応募締め切り
エントリーシート提出:2026年12月4日(金)正午
適性検査1・2受検締切:2026年12月9日(水)23:59
※エントリーシート提出後、適性検査1・2の受検が可能になります。
※適性検査1は予約が必要となりますので、早めにエントリーシートを提出してください
※適性検査1・2の受検をもって、正式応募となります。
※適性検査1・2はゆうちょ銀行と共通です。
 ゆうちょ銀行を含め、複数コースを応募する場合も適性検査1・2の受検は1回です。

■その他
このプログラムは、かんぽ生命の総合職としての企画業務を体験するものです。
かんぽ生命の支店における保険コンサルティング業務等を体験するものではありません。

 

日本郵政グループインターンサイト
https://recruit.japanpost.jp/internship/


 

【ES設問内容】
◆かんぽ2days仕事体験(総合職)- winter - を志望する理由と仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
外部サイトに遷移します

日本郵政グループのES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(総合職(ITデジタル)) 日本郵政グループ 2027卒 Q 日本郵政インターンシップ(総合職:ITデジタル)を志望する理由と インターンシップを通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
A 貴社のインターンを志望した理由は、社会インフラとして全国の暮らしを支える日本郵政グループのIT・デジタル戦略に深く関心を持ったからです。大学では情報学を学ぶ中で、技術によって社会課題を解決し、人々の暮らしに安心と利便をもたらす仕組みに惹かれるようになりました。単なる効率化にとどまらず、人に寄り添うITの在り方を実現することに強い関心があります。顧客と地域を支える「共創プラットフォーム」の実現に向けた貴社の取り組みのなかでも、リアルな郵便局ネットワークとデジタル郵便局を融合させる「みらいの郵便局」の取り組みに大きな魅力を感じました。インターンでは、実際のIT企画業務を体験し、現場の課題をどのように捉え、システムとして具体化していくのかを学びたいです。さらに社員の方々との対話を通じて、公共性の高い領域でITを活用する責任感や姿勢について理解を深め、自らのキャリアの方向性を明確にしたいと考えています。
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【合格】インターンエントリーシート(総合職 1day仕事体験)(営業) 日本郵政グループ 2026卒 Q 日本郵政1day仕事体験(総合職)を志望する理由と1day仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
A 社会的な課題をビジネスで解決するための挑戦で「共創プラットフォーム」の実現したい。私は、大学2年次で福島県に地域課題調査に行き、住民のつながりが減少していると知った。その中で、地方ベンチャー会社が起業家支援を行い地域の人が集まる場所として機能し、地域と企業の信頼関係の重要性を実感した。この経験から、地域社会の隙間を満たす社会的課題をビジネスで解決したいと考えた。貴社はグループ横断的な体制で顧客と地域を支える強みをもち、「共創プラットフォーム」を通じて新規ビジネスの創出を実現している。貴社でならネットワークを最大限活用し、地方でもサービス実現が可能であると感じ強く志望する。仕事体験では全国約24,000局に及ぶネットワークを活かし、既存事業を活用しながら、日々変化する多様なニーズに対応するビジネス展開を行う方法を学びたい。よって自身の「ニーズに対する課題解決力」と貴社の地域に密着し、信頼関係を構築してきた強みを活かし、社会と地域の発展に貢献する。
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エントリーシート(総合職)(IT・デジタル) 日本郵政グループ 2026卒 Q 日本郵政(総合職、総合職(ITデジタル))へのエントリーを希望(単願または併願)される方は、こちらに志望理由を記載してください。​​(400文字以内)
A リアルとデジタルチャネルの融合から地域住民や企業を縁の下の力持ちとして支えていきたい。大学2年の時に、福島県南相馬の地域課題リサーチに参加した際に近くに金融機関が近くにあまりないため金融面での不安があると話していた。しかし、その中で唯一ある郵便局が地域のハブとして支えていて、​​地域社会と共に新たな価値を創造し、持続可能な成長を自らの手で作っていきたいと考えた。貴社は、「デジタル郵便局」構想を掲げ、デジタル技術を駆使して郵便局のサービスをより簡単かつ便利に提供することを目指している。そのため、リアルな郵便局と同様の窓口サービスを「いつでも」「どこでも」利用できる環境を地域やパートナー企業と協力し、新たな価値の共創から支えていける最善の環境だ。だからこそ自身の強みである「ニーズに対する課題解決力」を活かし、貴社のグループ全体のITガバナンス体制で共創プラットフォームの実現に貢献したい。
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