横浜銀行

オンラインセミナー

  • 28卒
  • 説明会
  • オンライン
締切 26/08/24 12:00

最終更新日:2026年08月05日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

横浜銀行のことをもっと知ってもらうため、オンラインセミナーを実施します。
多様なバックグラウンドを持つ現場の行員が、仕事内容やキャリア、横浜銀行で働く魅力をリアルな声で届けられます。
「自分らしく活躍できる環境があるのか知りたい」 そんな方はご参加ください。

■実施日(➀女性キャリア編・②理系行員編・③体育会行員編)
➀8月20日(木)16:00~17:00 
②8月24日(月)16:00~17:00
③8月25日(火)16:00~17:00

■予約方法
マイページの「予約・確認フォーム」より、先着順でご予約を受け付けます。
申込後も前営業日の正午まで日程の変更・キャンセルは可能です。
キャンセルされる場合は、必ず申請をお願いいたします。

 

横浜銀行採用情報
https://boy-recruit.yokohama/recruit/info/
 

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横浜銀行のES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート 横浜銀行 2027卒 Q 自分の長所と短所を教えてください
A 私は自分の長所は、周囲と協力しながら物事を丁寧に進めていける点だと考えている。大学ではゼミ活動で、地域の中小企業に対するアンケート調査と提案を行うプロジェクトに参加した。メンバーの意見がまとまらず進行が滞りかけたとき、各自の意見を一度紙に書き出し、論点ごとに整理してから優先順位を決める方法を提案し、議論の土台を整えた。その結果、全員が納得しやすい形で役割分担が決まり、期限内に提案書を提出することができた。自分が前に出て引っ張るというより、相手の意見を聞きながら不足している情報を補い、話し合いを進める姿勢を大切にしている。一方で、短所は慎重になり過ぎて行動のスピードが遅くなる場面があることだと考えている。ゼミの発表準備では資料の細部まで確認しようとして作業が長引き、メンバーを待たせてしまったことがあった。この経験から、作業ごとに時間の上限を決めて区切りをつけることや、迷った点は一人で抱え込まず早めにメンバーに相談することを意識するようになった。現在も、チームで取り組む際は期限と優先度を明確にし、周囲と情報共有をしながら進める行動を心掛けている。
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