日本郵政グループ

【ゆうちょ】3days仕事体験(エリア基幹職) 1次締切

  • 27卒
  • 28卒
  • 29卒
  • 30卒
  • インターン
  • 対面・オンライン
締切 26/07/27 12:00

最終更新日:2026年05月01日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■資格・対象
現在、大学院・大学・短大・高専・専門学校に在籍されている方で、全日程参加できる方
※上記に加え、2024年4月以降の既卒の方も対象です。

■実施内容
顧客の生活に寄り添い、ニーズに合った商品・サービスを提案するグループワークを通じて、
エリア基幹職のコンサルティング業務のやりがい等を体感します。
また、複数の社員との交流を通じて、働くことの意義やキャリアイメージ等を深く理解します。
プログラムの詳細は以下のとおりです。

01 事業理解
日本郵政グループとゆうちょ銀行の事業概要や、全国に広がるネットワークを活用した具体的な業務内容について伝えられます。

02 パネルディスカッション、座談会
ゆうちょ銀行で活躍している若手社員との本音トークを通じて、働くことの意義やキャリアイメージ等、業務内容や働き方を深く理解します。

03 グループワーク
コンサルティング業務に関するグループワーク等、様々なワークに挑戦し、楽しみながら、
顧客の人生に寄り添い、顧客の資産形成を支えるゆうちょ銀行エリア基幹職の仕事を体感します。

04 就活アドバイス
ESの書き方等、就職活動のポイントが伝えられます。

■主催エリア
北海道・東北・関東・東京・南関東・信越・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州・沖縄(13エリア)

■日程
◆Day1-2(対面)
 1次締切 Day1 8月 / Day2:10月
 2次締切 Day1 9月 / Day2:11月
 ※主催エリア別の詳細はマイページからご確認ください。

◆Day3(オンライン)
 11月~12月上旬開催予定
 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。

■募集人数
各回10~50名程度(主催エリアによって異なります)

■報酬・交通費
報酬・交通費の支給はありません。

■今後の流れ
1次締切の応募は2026年7月27(月)正午までです。
エントリーシートの提出をもって、正式応募となりますのでご注意ください。
※応募後のエントリーシートの修正及び応募エリアの変更は出来ません。

■その他
総合職インターンシップ・仕事体験と併願して応募することが可能です。

 

日本郵政グループインターンサイト
https://recruit.japanpost.jp/internship/


 

【ES設問内容】
◆ゆうちょ銀行に興味をもったきっかけを教えてください。(300字以内)
外部サイトに遷移します

日本郵政グループのES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(総合職 1day仕事体験)(営業) 日本郵政グループ 2026卒 Q 日本郵政1day仕事体験(総合職)を志望する理由と1day仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
A 社会的な課題をビジネスで解決するための挑戦で「共創プラットフォーム」の実現したい。私は、大学2年次で福島県に地域課題調査に行き、住民のつながりが減少していると知った。その中で、地方ベンチャー会社が起業家支援を行い地域の人が集まる場所として機能し、地域と企業の信頼関係の重要性を実感した。この経験から、地域社会の隙間を満たす社会的課題をビジネスで解決したいと考えた。貴社はグループ横断的な体制で顧客と地域を支える強みをもち、「共創プラットフォーム」を通じて新規ビジネスの創出を実現している。貴社でならネットワークを最大限活用し、地方でもサービス実現が可能であると感じ強く志望する。仕事体験では全国約24,000局に及ぶネットワークを活かし、既存事業を活用しながら、日々変化する多様なニーズに対応するビジネス展開を行う方法を学びたい。よって自身の「ニーズに対する課題解決力」と貴社の地域に密着し、信頼関係を構築してきた強みを活かし、社会と地域の発展に貢献する。
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エントリーシート(総合職)(IT・デジタル) 日本郵政グループ 2026卒 Q 日本郵政(総合職、総合職(ITデジタル))へのエントリーを希望(単願または併願)される方は、こちらに志望理由を記載してください。​​(400文字以内)
A リアルとデジタルチャネルの融合から地域住民や企業を縁の下の力持ちとして支えていきたい。大学2年の時に、福島県南相馬の地域課題リサーチに参加した際に近くに金融機関が近くにあまりないため金融面での不安があると話していた。しかし、その中で唯一ある郵便局が地域のハブとして支えていて、​​地域社会と共に新たな価値を創造し、持続可能な成長を自らの手で作っていきたいと考えた。貴社は、「デジタル郵便局」構想を掲げ、デジタル技術を駆使して郵便局のサービスをより簡単かつ便利に提供することを目指している。そのため、リアルな郵便局と同様の窓口サービスを「いつでも」「どこでも」利用できる環境を地域やパートナー企業と協力し、新たな価値の共創から支えていける最善の環境だ。だからこそ自身の強みである「ニーズに対する課題解決力」を活かし、貴社のグループ全体のITガバナンス体制で共創プラットフォームの実現に貢献したい。
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インターンエントリーシート(日本郵政)(総合職) 日本郵政グループ 2026卒 Q インターンシップの志望理由(400文字)
A 私が今回の仕事体験を志望したのは、長い歴史の中で多くの人々に親しまれてきた企業の文化や価値観を実際に感じることで、今後のキャリア選択に活かせると考えたからです。 普段、接客業のアルバイトを通じて、来店されるお客様一人ひとりが異なるニーズや価値観を持っていることを実感しています。それに応えることの難しさを感じると同時に、丁寧に向き合うことで信頼が築ける喜びも知りました。 また、職場ではスタッフの年齢層やモチベーションが異なる中で、全員で同じ方向を向いて取り組むことの難しさと、それを乗り越えることで得られる一体感の価値も体感しています。 そうした経験から、「人と人とのつながり」や「地域との関係性」を大切にしながら挑戦し続けている本企業の姿勢に惹かれました。中でも、複数のステークホルダーと連携しながら新たな価値を生み出していく方針に深く共感しました。 この体験を通じて、暮らしや地域に根ざした仕事の中で、どのように信頼を積み重ねていくのかを学び、自身の働き方の軸をより明確にしたいと考えています。
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