情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。
■概要
A.T. カーニーのサマージョブは、戦略コンサルタントの実際の働き方を4日間に凝縮した実践型プログラムです。自動車・エネルギー・小売などの実在業界を題材に、現象や背景を整理し、情報を分析した上で、自分なりの示唆や提案を導いていきます。プログラムはグループワークではなく、開始から終了まで全て個人で取り組む形式で、特定の知識や事前の経営経験は求められません。期間中は現役コンサルタントとの1on1セッションを通じて、答えを与えられることなく、考え方や論点の組み立て方を磨いていきます。
■応募方法
マイページ「Step Navi」より、「選考ルート確認アンケート」および「エントリーシート」をご提出ください。
応募締切までの提出が必須となりますので、期限に余裕をもってご対応ください。
■募集対象
・国内・海外の大学または大学院（修士・博士）を2027年10月～2028年9月までに卒業予定の方
※同時期に募集している「海外大選考」との併願はできません
■選考スケジュール
ES受付開始：5月1日（金）9:00am
ES〆切：6月17日（水）5:00pm JST
WEBテスト： 7月1日（水）9:00am・6:00pm JST
1次面接：7月18日（土）
2次面接：7月25日（土）
JOB Term A：8月18日（火）～8月21日（金）
JOB Term B：9月1日（火）～9月4日（金）
※記載は全て日本時間です。
※実施時間などの詳細は、通過者した方へ連絡があります。
※選考日程は変更される可能性もあります。
※2次面接を通過した方はTermAもしくはTermBいずれかのジョブに４日間参加します。
■費用補助
関東圏外：交通費・宿泊費支給
関東圏内：交通費支給
※詳細は対面ジョブ参加者へ別途案内
■特徴
①時代の潮流を踏まえて戦略を描く個人ワーク
本プログラムはグループではなく、始まりから終了まで全て個人で取り組む形式です(内容は一部変更となる場合があります)。自動車やエネルギーなどの業界ごとに、最新動向を踏まえた課題が用意されており、参加者は自ら興味のあるテーマを選んで「産業の未来像と戦略」を構想します。例えば小売業界には「コンビニA社は今後どのような商品・サービスを開発すべきか」といった課題が提示されます。公開情報の分析にとどまらず、ワーク会場を出て現地調査を行うことも可能です。
➁現役コンサルとの対話による1on1メンタリング
個人ワークとはいえ、サポート体制は手厚く、現役コンサルタントによる1on1の伴走が行われます。ただし、答えやヒントが与えられるわけではありません。参加者は「なぜその結論に至るのか」を言語化しながら対話を重ね、自分自身で論点の漏れや考えの甘さを発見できるよう設計されています。また、常に課題全体の構造を俯瞰しながら議論が行われるため、大局観をもって物事を捉える力が養われます。
③優秀者は最終面接へ進む採用直結型プログラム
最終日には、クライアント役として参加するベテランコンサルタントに向けて成果をプレゼンテーションします。評価されるポイントは、課題の構造化や論理の精度だけではありません。クライアント企業の状況を踏まえ、「組織を実際に動かす提案になっているか」も重視されます。本インターンは採用と密接に結びついており、優秀と判断された参加者には最終面接が案内されます。実践と選考が一体化した、高い緊張感と学びのある経験となります。
【ES設問内容】
◆Kearneyの5つのValuesの中で、最もご自身を表しているものを1つ選び、その価値観が最も表れた意思決定について、具体的なエピソードを200字以内で記述してください。
特に、他の選択肢と何を迷い、なぜその行動を選んだのかを明確にしてください。
＜Kearneyの5Values＞
Curiosity：未知の領域に自ら踏み込み、探求し続ける姿勢
Generosity：仲間や顧客に対して深い思いやりを持ち、真摯に向き合う姿勢
Solidarity：チームで成果を出すために協働し、結果にコミットする姿勢
Boldness：既存のやり方にとらわれず、独自性を持って変革に踏み出す姿勢
Passion：常に自分のベストを発揮し続けようとする情熱と主体性
