日本郵政グループ

【ゆうちょ】インターンシップ(総合職:データサイエンスコース)

  • 27卒
  • 28卒
  • インターン
  • 東京
締切 26/07/10 12:00

最終更新日:2026年04月28日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■資格・対象
現在、大学院・大学に在籍されている学部3年生以上の方で、全日程参加できる方。
および、現在、高等専門学校に在籍されている本科4年生以上(専攻科も含む)の方で、全日程参加できる方(データサイエンスを学んでいる方に限ります)。

■コース紹介
ゆうちょ銀行は、約1.2億口座、約190兆円の貯金残高を有する日本最大級の金融機関で、そのうち大部分を占める約186兆円はリテール(個人)の顧客に預入れられています。
今後も顧客に利用されるためには、一人一人のニーズに合った商品・サービスを適切なタイミング・チャネルで提案していくこと、既存の商品・サービスの不断の改善、多様なニーズに対応した新サービスの提供が不可欠です。
デジタル戦略部リテールマーケティング室では、専門知識を有するデータサイエンティストがそのミッションに貢献すべく、いわゆるKKD(勘、経験、度胸)に頼らず、口座情報や顧客の声、外部の統計データなどさまざまな情報を活用した分析を行っています。そして、分析だけにとどまらず、得られた結果に基づいて実際にマーケティング施策を実行することまで実践しています。
本コースでは、分析から実行まで担う「ゆうちょのデータサイエンティスト」としての業務を体験できます。多様なデータを用い、仮説思考にもとづく顧客分析業務を実践できる機会が用意されており、日本最大級の顧客基盤を活用したビッグデータ分析の醍醐味を体感できます。

■実施内容
個々の顧客に合った商品・サービスの提案、既存商品の改善や新サービスの検討のために、勘と経験だけではなくデータに基づいた意思決定の重要性が増してきています。統計ツール(SAS,AutoMLツール等)を用いた分析の実施および施策案の提示を通して、データサイエンティストの面白さを体感できます。

01 ビジネス課題の設定
ゆうちょ銀行内外の事業環境を踏まえ、理想と現状のギャップからビジネス課題を設定していきます。ゆうちょのデータサイエンティストにとって、重要な「問いを立てるスキル」をこのステップで学びます。

02 仮説設定
設定したビジネス課題に対し、「○○のような人がこの商品を利用しているはず」「●●のタイミングで訴求すると効果的だろう」といった仮説を立てます。次工程で分析結果の解釈をスムーズに行えるよう、仮説自体の正否に関わらずこの段階で持論を明確にすることが重要です。

03 分析
統計ツールを活用し、実際の顧客データを分析します。機械学習などの手法を用いて仮説を検証し、課題解決のヒントや示唆を見出します。

04 施策検討
分析結果を基に、ビジネス課題に対する具体的な施策案を検討します。

05 プレゼンテーション
これまでに得られた分析結果や施策案を資料としてまとめ、リテールマーケティング室長に対してプレゼンテーションを行います。実務においては、意思決定の場となるため、データサイエンティストの力量が求められる場面です。限られた時間で、複雑な内容を相手に合わせて分かりやすく伝えるスキルを学びます。
上記内容は一例であり、変更となる場合があります。
各日とも、多くの社員と交流できるようなプログラムとなります。

■実施時期
2026/8/31(月)~9/4(金)・9/7(月)~11(金)
学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。

■実施場所
日本郵政グループ本社(東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー)

■応募締切
ES提出
2026/4/1(水)~7/10(金)正午

適性検査1・2
2026/4/1(水)~7/13(月)正午

■面接(WEB)
2026/7/22(水)
適性検査1・2通過者のみ

■募集人数
10名程度

■応募時の注意事項
複数コースの応募が可能です。
その場合、コースごとにエントリーシートを提出します。
なお、適性検査1・2の受検は、ゆうちょ銀行とかんぽ生命のすべてのインターンシップ・仕事体験をとおして1回です。

■報酬・交通費
報酬・交通費ともにゆうちょ銀行規定に基づき算出した金額が支給されます。

 

日本郵政グループインターンサイト
https://recruit.japanpost.jp/internship/


 

【ES設問内容】
◆第1希望コースを選択してください。(第三希望まで選択可)
◆ゆうちょ銀行のインターンシップ・仕事体験への参加希望理由について、上記コースを希望する理由も含めて教えてください。(400字以内)
外部サイトに遷移します

日本郵政グループのES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(総合職 1day仕事体験)(営業) 日本郵政グループ 2026卒 Q 日本郵政1day仕事体験(総合職)を志望する理由と1day仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
A 社会的な課題をビジネスで解決するための挑戦で「共創プラットフォーム」の実現したい。私は、大学2年次で福島県に地域課題調査に行き、住民のつながりが減少していると知った。その中で、地方ベンチャー会社が起業家支援を行い地域の人が集まる場所として機能し、地域と企業の信頼関係の重要性を実感した。この経験から、地域社会の隙間を満たす社会的課題をビジネスで解決したいと考えた。貴社はグループ横断的な体制で顧客と地域を支える強みをもち、「共創プラットフォーム」を通じて新規ビジネスの創出を実現している。貴社でならネットワークを最大限活用し、地方でもサービス実現が可能であると感じ強く志望する。仕事体験では全国約24,000局に及ぶネットワークを活かし、既存事業を活用しながら、日々変化する多様なニーズに対応するビジネス展開を行う方法を学びたい。よって自身の「ニーズに対する課題解決力」と貴社の地域に密着し、信頼関係を構築してきた強みを活かし、社会と地域の発展に貢献する。
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エントリーシート(総合職)(IT・デジタル) 日本郵政グループ 2026卒 Q 日本郵政(総合職、総合職(ITデジタル))へのエントリーを希望(単願または併願)される方は、こちらに志望理由を記載してください。​​(400文字以内)
A リアルとデジタルチャネルの融合から地域住民や企業を縁の下の力持ちとして支えていきたい。大学2年の時に、福島県南相馬の地域課題リサーチに参加した際に近くに金融機関が近くにあまりないため金融面での不安があると話していた。しかし、その中で唯一ある郵便局が地域のハブとして支えていて、​​地域社会と共に新たな価値を創造し、持続可能な成長を自らの手で作っていきたいと考えた。貴社は、「デジタル郵便局」構想を掲げ、デジタル技術を駆使して郵便局のサービスをより簡単かつ便利に提供することを目指している。そのため、リアルな郵便局と同様の窓口サービスを「いつでも」「どこでも」利用できる環境を地域やパートナー企業と協力し、新たな価値の共創から支えていける最善の環境だ。だからこそ自身の強みである「ニーズに対する課題解決力」を活かし、貴社のグループ全体のITガバナンス体制で共創プラットフォームの実現に貢献したい。
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インターンエントリーシート(日本郵政)(総合職) 日本郵政グループ 2026卒 Q インターンシップの志望理由(400文字)
A 私が今回の仕事体験を志望したのは、長い歴史の中で多くの人々に親しまれてきた企業の文化や価値観を実際に感じることで、今後のキャリア選択に活かせると考えたからです。 普段、接客業のアルバイトを通じて、来店されるお客様一人ひとりが異なるニーズや価値観を持っていることを実感しています。それに応えることの難しさを感じると同時に、丁寧に向き合うことで信頼が築ける喜びも知りました。 また、職場ではスタッフの年齢層やモチベーションが異なる中で、全員で同じ方向を向いて取り組むことの難しさと、それを乗り越えることで得られる一体感の価値も体感しています。 そうした経験から、「人と人とのつながり」や「地域との関係性」を大切にしながら挑戦し続けている本企業の姿勢に惹かれました。中でも、複数のステークホルダーと連携しながら新たな価値を生み出していく方針に深く共感しました。 この体験を通じて、暮らしや地域に根ざした仕事の中で、どのように信頼を積み重ねていくのかを学び、自身の働き方の軸をより明確にしたいと考えています。
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