日本郵政グループ

【日本郵政】インターンシップ(総合職) summer

  • 27卒
  • 28卒
  • インターン
  • 東京
締切 26/06/22 12:00

最終更新日:2026年04月28日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■資格・対象
現在、大学院・大学に在籍されている学部3・4年ないし修士1・2年の方で、全日程参加できる方

■実施概要
日本郵政・日本郵便の2社の幅広い事業領域で活躍する総合職の企画業務を体験します。
日本郵政グループのアセットを活用し、地域や社会の課題を解決したいという高い志と情熱を持った方にお勧めです。

〔プログラム〕
・グループワーク<総合職の企画業務の醍醐味を体感!>
・職場体験<少人数配属で仕事のリアルを知ろう!>
・社員との座談会<何でも聞いてみよう!>
・自己分析ワーク<適性検査結果を確認!>
・採用担当からのアドバイス<ここだけの話が聞けるかも!>
※5日間のプログラムの一例です。この他にもたくさんのプログラムが用意されています。
※総合職(ITデジタル)のインターンシップと一部内容が重複します。

■実施時期
Day1~Day3
 Session1 2026年7月22日(水)~7月24日(金)
 Session2 2026年7月26日(日)~7月28日(火)
 Session3 2026年8月03日(月)~8月05日(水)
 Session4 2026年8月23日(日)~8月25日(火)
 Session5 2026年8月31日(月)~9月02日(水)
 Session6 2026年9月06日(日)~9月08日(火)

Day4
 9月~10月開催予定

Day5
 11月開催予定
※Day4・Day5の具体的な日程は参加者に別途案内されます。
※いずれか1つのSessionを選んで参加します。

■実施場所
Day1~Day3
 日本郵政グループ本社
 (東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー)

Day4・Day5
 未定(対面またはオンライン)

■募集人数
合計400名程度

■報酬・交通費
報酬はありません。
交通費は、日本郵政グループ規定に基づき算出した金額が、遠方から参加される方に対し一部支給されます。

■今後の流れ
まずは、2026年6月22日(月)正午までにエントリーシートを提出してください。
エントリーシート提出後、別途、適性検査の案内が送付されますので、それまでお待ちください。
なお、適性検査の受検締切日は2026年6月25日(木) です。
適性検査の受検をもって、正式応募となります。

※一度提出したエントリーシートを再提出することは出来ません。
※複数コースに応募する場合も適性検査の受検は1回です。

■その他
・このプログラムは、日本郵政の総合職としての企画業務を体験するものです。
 郵便配達や郵便局の窓口等の業務を体験するものではありません。
 

日本郵政グループインターンサイト
https://recruit.japanpost.jp/internship/


 

【ES設問内容】
◆日本郵政インターンシップ(総合職)を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
外部サイトに遷移します

日本郵政グループのES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(総合職 1day仕事体験)(営業) 日本郵政グループ 2026卒 Q 日本郵政1day仕事体験(総合職)を志望する理由と1day仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。(400字程度)
A 社会的な課題をビジネスで解決するための挑戦で「共創プラットフォーム」の実現したい。私は、大学2年次で福島県に地域課題調査に行き、住民のつながりが減少していると知った。その中で、地方ベンチャー会社が起業家支援を行い地域の人が集まる場所として機能し、地域と企業の信頼関係の重要性を実感した。この経験から、地域社会の隙間を満たす社会的課題をビジネスで解決したいと考えた。貴社はグループ横断的な体制で顧客と地域を支える強みをもち、「共創プラットフォーム」を通じて新規ビジネスの創出を実現している。貴社でならネットワークを最大限活用し、地方でもサービス実現が可能であると感じ強く志望する。仕事体験では全国約24,000局に及ぶネットワークを活かし、既存事業を活用しながら、日々変化する多様なニーズに対応するビジネス展開を行う方法を学びたい。よって自身の「ニーズに対する課題解決力」と貴社の地域に密着し、信頼関係を構築してきた強みを活かし、社会と地域の発展に貢献する。
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エントリーシート(総合職)(IT・デジタル) 日本郵政グループ 2026卒 Q 日本郵政(総合職、総合職(ITデジタル))へのエントリーを希望(単願または併願)される方は、こちらに志望理由を記載してください。​​(400文字以内)
A リアルとデジタルチャネルの融合から地域住民や企業を縁の下の力持ちとして支えていきたい。大学2年の時に、福島県南相馬の地域課題リサーチに参加した際に近くに金融機関が近くにあまりないため金融面での不安があると話していた。しかし、その中で唯一ある郵便局が地域のハブとして支えていて、​​地域社会と共に新たな価値を創造し、持続可能な成長を自らの手で作っていきたいと考えた。貴社は、「デジタル郵便局」構想を掲げ、デジタル技術を駆使して郵便局のサービスをより簡単かつ便利に提供することを目指している。そのため、リアルな郵便局と同様の窓口サービスを「いつでも」「どこでも」利用できる環境を地域やパートナー企業と協力し、新たな価値の共創から支えていける最善の環境だ。だからこそ自身の強みである「ニーズに対する課題解決力」を活かし、貴社のグループ全体のITガバナンス体制で共創プラットフォームの実現に貢献したい。
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インターンエントリーシート(日本郵政)(総合職) 日本郵政グループ 2026卒 Q インターンシップの志望理由(400文字)
A 私が今回の仕事体験を志望したのは、長い歴史の中で多くの人々に親しまれてきた企業の文化や価値観を実際に感じることで、今後のキャリア選択に活かせると考えたからです。 普段、接客業のアルバイトを通じて、来店されるお客様一人ひとりが異なるニーズや価値観を持っていることを実感しています。それに応えることの難しさを感じると同時に、丁寧に向き合うことで信頼が築ける喜びも知りました。 また、職場ではスタッフの年齢層やモチベーションが異なる中で、全員で同じ方向を向いて取り組むことの難しさと、それを乗り越えることで得られる一体感の価値も体感しています。 そうした経験から、「人と人とのつながり」や「地域との関係性」を大切にしながら挑戦し続けている本企業の姿勢に惹かれました。中でも、複数のステークホルダーと連携しながら新たな価値を生み出していく方針に深く共感しました。 この体験を通じて、暮らしや地域に根ざした仕事の中で、どのように信頼を積み重ねていくのかを学び、自身の働き方の軸をより明確にしたいと考えています。
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