情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。
■募集職種
＜総合基幹職 オープンコース(全国・グローバル型／エリア転勤型)＞
日本生命の多岐にわたる業務領域の中から、本人の希望と適性を考慮し、初期配属およびその後のジョブローテーションを行う。これを通じて、視野の広さと高い視座を兼ね備え、本社グループ経営の中核を担う経営幹部候補人材となることを目指します。
＜総合基幹職 アクチュアリーコース(全国・グローバル型)＞
アクチュアリー領域への初期配属が確約されるコースです。アクチュアリー領域における企画・執行・フロント職務等に広く携わることを通じ、当概領域におけるスペシャリストを目指すことに加え、培った専門性を活かしてより幅広い領域での活躍も可能です。
＜総合基幹職 資産運用コース(全国・グローバル型／エリア転勤型)＞
資産運用領域への初期配属が確約されるコースです。資産運用領域を中心に経験を積みながら、幅広く活躍できる人材を目指します。さらに、特定の領域で高い専門性を身に付け、その領域のスペシャリストを目指すことも可能です。
＜総合基幹職 IT戦略コース(全国・グローバル型／エリア転勤型)＞
IT領域への初期配属が確約されるコースです。金融業界内でも大規模なIT投資を行う日本生命グループのIT領域にて、IT/DXのプロフェッショナル人材として変革を担っていただきます。全社横断の企画・開発に携わり、専門性を身につけながら、幅広い領域での活躍が可能です。
■応募資格
１.国内外の４年制大学または大学院を2023年４月から2027年３月までに卒業・修了（見込み）の方
２.学部・学科不問
３.性別不問
４.国籍不問
■応募方法
マイページよりエントリーシートを提出してください。
総合基幹職での入社を希望される方は必ずご提出ください。
総合基幹職では、オープンコース、資産運用コース、IT戦略コース、アクチュアリーコースのすべてのコースが併願可能です。
■提出〆切
5月26日(火) 12:00
※提出した方の中から順番に、書類確認のうえ、次の案内があります。
日本生命新卒採用サイト
https://www.nissay-saiyo.com/data/recruit/newg_index.html
【ES設問内容】
＜共通＞
◆あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（改行なし/400文字以下）
＜オープンコース＞
◆将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください（改行なし/400文字以下）
＜資産運用コース＞
◆資産運用領域で活用できそうな知識やスキル、将来取り組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください（改行なし/400文字以下）
＜IT戦略コース＞
◆IT・デジタル領域で活用できそうな知識やスキル、将来取り組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください（改行なし/400文字以下）
◆学生時代に学んだIT・デジタル・AI等の知識・技能を活かした取組があれば、具体的にご記入ください
例）論文・データ分析、システム開発経験、IT・デジタルやAIを使って業務変革を成し遂げた経験など(200文字以下)
＜アクチュアリーコース＞
◆アクチュアリー領域で活用できそうな知識やスキル、将来取り組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください（改行なし/400文字以下）
