りそなグループ

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■応募要件
2024年4月～2027年3月に四年制大学・高等専門学校以上を卒業・卒業見込の方
＜カスタマーサービスコースのみ＞
2024年4月～2027年3月に四年制大学・高等専門学校以上または、短大・専門学校を卒業・卒業見込の方

■募集コース
各分野でのプロフェッショナルを目指す「コース別採用」
全員コンサルティング体制への移行を目指すりそなグループでは、応募時に「ソリューション」、「カスタマーサービス」、「デジタルトランスフォーメーション（DX）」、「IT企画」、「データサイエンス」、「クオンツ」、「アセットマネジメント」、「アセットマネジメント（信託財産運用）*」「マーケット」、「アクチュアリー」、「不動産ビジネス」、「グローバル*」の12の応募コースを設定。応募時に自身が行っていきたい業務を選択し、自らの専門性を高めていくことができます。
*2026年度新設コース

1.ソリューションコース
主に法人の顧客の課題を起点として、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業承継・個人資産の円滑な承継、M&A、事業戦略コンサルティングなどの多様なソリューションの提供を通じて、顧客とともに成長していくことができます。若いうちから海外業務や経営企画といった本部業務など、幅広いキャリアアップが可能です。
※当初配属先は、原則として支店となります。

2.カスタマーサービスコース
様々なチャネルでの顧客応対を通じ、きめ細やかなホスピタリティのもと主に個人の顧客に対して多様なサービス・付加価値の提供を行っていきます。顧客のお悩みを解決するための糸口の提供がより深いお取引に繋がるなど、顧客の喜びに携わり信頼に応えることができる業務です。
※当初配属先は、原則として支店となります。

3.デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
デジタル技術や各種ネットワーク、FinTechをはじめとする新たな要素技術、仕組みなどを活用した、競争力の高いプロダクト・サービスの開発・オペレーション設計を通じて、顧客や社会のニーズを基に、商品・サービス、ビジネスモデルそのものを変革していきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

4.IT企画コース
りそなのIT戦略について、5年、10年先の世界を見据えながらあるべき姿の検討・案件化を行います。関係所管部とともに、UI/UX（分かりやすさ）についても協議を行います。また、システムの構築・改修について対応内容や実現方法を企画し、システムリリースまで完遂します。稼働後のフォローも行い、「りそな」のシステムを支えていきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

5.データサイエンスコース
データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。統計知識などを活用し、ビッグデータを活用した既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

6.クオンツコース
金融工学・数理ファイナンス・プログラミングなどの知識を活かし、顧客へ最先端のサービスの提供や経営戦略の立案のため、金融商品のプライシングロジック開発やシステム開発を行います。商品設計をする際のメリット・デメリットの分析や理論上正しい評価モデルを検討することで、新たな金融サービスの開発に貢献していきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。

7.アセットマネジメントコース
りそなの使命は、顧客からお預かりした大切な資産を年金・投資信託等を通じて運用し、増やすことです。
ファンドマネージャーやアナリスト等の専門家が日々変化するマーケットを分析し、投資判断を行うことで顧客の最善の利益を追求しています。
また、1つの資産運用会社として、商品企画や営業、ITなど異なる専門性を持つ人財が活躍・連携しあうことでより良い商品やサービスの提供を目指しています。
投資を通じて顧客だけでなく、社会や経済にもインパクトを与えられる、やりがいのある仕事です。
※初期配属でりそなアセットマネジメント株式会社に在籍出向となります。

8.アセットマネジメント（信託財産運用）コース
りそなのミッションは、高度化・多様化が進行する資産運用の世界で、企業年金等のアセットオーナーからリテールまで幅広い顧客の資産運用ニーズに「専門家」として最適なソリューションを提供することです。
対象となる債券や株式のファンド、プライベートエクイティや不動産、インフラ、ヘッジファンド等を選別し、顧客に応じた運用手法や資産配分の提案等を通じたポートフォリオ運用を行っています。
60年以上続く実績をさらに磨き上げるべく、顧客から選ばれ続ける専門家集団を目指し、運用力とアドバイザー力の双方を高める研鑽を続けています。
※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。

9.マーケットコース
グループ全体で50兆円を超える預金残高のうち、企業や個人の顧客向けの貸出金を除いた余剰資金をマーケットで効率的に運用することを目指します。本社のディーリングルームで銀行経営の基盤となる資金の調達や運用を行うと共に、銀行が抱える様々なリスクをコントロールすることで安定的な収益を追求していきます。
※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。

10.アクチュアリーコース
顧客と企業年金制度の社会的役割を共有し、確立や統計を中心とした高度な数理的知識・能力をフルに活用して人事・財務戦略の選択肢を示すことで、ニーズに合った年金制度や資産運用の提案を行っていきます。
※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。

11.不動産ビジネスコース
全国に広がる本支店や不動産業者とのネットワークから得られる豊富で良質な不動産情報を基に、不動産取引に精通したプロ集団がCRE戦略などのコンサルティング業務を軸に、不動産仲介業務、不動産鑑定評価業務など、不動産に関するあらゆるソリューションをワンストップで提供していきます。
※当初配属先は、原則として当該業務を担う本部部署となります。

12.グローバルコース
顧客の海外ビジネス支援や国際戦略の立案、新規事業の企画、海外拠点勤務（現地法人や提携銀行への出向、駐在員事務所への駐在）など、国際的な経験を積みながら、りそなのグローバルビジネスを推進していきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属が約束されます。

■面接会場について
対面で面接を実施することもあるため、「東京」「大阪」「埼玉」「札幌」「仙台」「名古屋」「福岡」のいずれか希望地域の面接会場を選んでください。なお、応募コースによりエントリーシートの締切日が異なりますのでご注意ください。

■希望勤務地について （「当初希望勤務エリア」と「本拠エリア制度」）
りそなグループでは、応募時に全国、関東、関西の3つのエリアから希望する配属エリアを選択できます。また、社員自身が勤務エリアを希望できる「本拠エリア制度」を導入しており、入社後も希望する本拠エリア内での異動を基本としています。加えて、転居が必要となる異動可否も選択できます。

■応募締切
専門職（10コース）・ソリューションコース・カスタマーサービスコースを希望される方
＜エントリーシート提出締切＞
2026年5月15日（金）午前9：00
＜適性検査受検締切＞
2026年5月15日（金）昼12：00
 

りそな新卒採用情報
https://www.resona-saiyo.com/recruit/info/graduate/