損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)

【専門キャリアコース】本選考 4期

  • 27卒
  • 本選考
締切 26/05/17

最終更新日:2026年04月23日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■専門キャリアコース
初期配属は、各コースに応じた専門領域の部門へ配属となります。その後は、本人の希望も踏まえ、適所適材のジョブローテーションを通じて、幅広いフィールドで専門性を活かして活躍します。
なお、入社後、希望や適性に応じて、「プロフェッショナルジョブ型」への職種変更を希望することが可能です。
※「プロフェッショナルジョブ型」とは、特定の分野で高度な専門性を持つ人材を対象とした人事制度です。役割や目的(ミッション)が職務記述書に明確に定められており、ご自身の専門性を最大限に活かしていくことになります。

<アクチュアリーコース>
損害保険事業において、リスク管理業務や保険・金融商品の開発などを中心に勤務します。
・求めるスキル
 保険数理業務の実務を
 行う上で基礎となる数理能力

<データサイエンスコース>
損害保険事業において、新技術の調査・研究やデジタルソリューションの企画・開発などを中心に勤務しきます。

<IT・システムコース>
損害保険事業において、IT戦略の立案、推進業務などを中心に勤務します。

<資産運用コース>
損害保険事業において、資産運用戦略の立案・ポートフォリオ管理・投融資業務を中心に勤務します。

<法務コース>
損害保険事業において、社内の法務相談・業務に関する法的観点からの支援を中心に勤務します。
・求めるスキル
 弁護士、司法修習生、司法試験/司法試験予備試験合格または
 法律を専攻し司法試験合格を目指せる程度の専門知識

<経理・財務コース>
損保ジャパンおよび損保ジャパングループ事業における決算・税務・収支分析を中心に勤務します。
・求めるスキル
 公認会計士・税理士資格・日商簿記1級または合格を目指せる程度の専門知識

■応募資格
<共通>
・2027年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方)※
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(雇用対策法施行規則 例外事由3号イ)
・入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得が可能な方

<法務コース>
・弁護士、司法修習生、司法試験/司法試験予備試験合格者の方、または、大学もしくは大学院(ロースクール)で法律を専攻されており、司法試験合格を目指せる程度の専門知識を有する方

<経理・財務コース>
・専攻を問わず、公認会計士(国内外問わず)・税理士資格(科目合格含む)・日商簿記1級を有する、または合格を目指せる程度の専門知識を有する方。

■応募期間
<4期>
対象コース:全コース(総合コースおよび専門キャリアコース)
エントリー締切(エントリーシートAI面接・適性検査):5月17日 (日) 23:59
<5期>
対象コース:全コース(総合コースおよび専門キャリアコース)
エントリー締切(エントリーシートAI面接・適性検査):8月17日 (月) 23:59
<6期>
対象コース:全コース 総合コースおよび専門キャリアコース)
エントリー締切(エントリーシートAI面接・適性検査):10月12日 (月) 23:59

■選考ステップ
<アクチュアリーコース以外>
01 書類選考
02 面接(複数回)

<アクチュアリーコース>
01 書類選考
02 数理適性検査試験(筆記)
03 面接(複数回)
 

損保ジャパン新卒採用情報
https://www.sompo-japan-saiyo.com/guideline/

 

【ES設問内容】
◆学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。(400文字以下)
◆これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身にどのような影響を与えましたか。(200文字以下)
◆損保ジャパンで実現したい夢や目標に触れながら、損保ジャパンを志望する理由を教えてください。(400文字以下)

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損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)のES・選考レポート 10件

【内定】エントリーシート(総合職(限定なし)) 損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜) 2027卒 Q 学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。
A ランニングサークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させたことだ。最も力を入れたと考える理由は、大好きなサークルをより良くしたいという想いから、1年間組織課題に主体的に向き合い続けたからである。当サークルは、例年夏頃までに新入生が多く離脱しており、ヒアリングを実施すると「先輩との早期の接点不足」が主な要因と判明した。そこで私は6月に新イベントである「全学年合同運動会」の企画・運営を担い、作戦会議や食事会も組み合わせ、自然な交流が生まれる仕組みを設計した。一部の同期幹部から「新イベントは前例がなく面倒だ」という反対の声が上がったが、互いの理想像をすり合わせて共通のゴールを確認し、自ら率先して準備・運営を担う姿勢を示すことで協力を得た。結果、新入生16人中12人が継続し、定着率は大幅に改善できた。この経験から、課題を自分事として捉え、周囲を巻き込みながら行動する力を学んだ。
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【合格】インターンエントリーシート(総合職) 損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜) 2027卒 Q 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。(400字以内)
A 大学時代に陸上未経験からフルマラソン4時間切りを達成したことだ。入学当初は3㎞も完走できず、長い距離を走った結果フォーム不良で膝を故障した。ただ、大好きなマラソンで大きな目標を達成したいと思い、フルマラソン4時間切りを目標にした。課題が故障しやすいフォームと体力不足であったので、改善のため2つの施策を行った。1つ目が、怪我のしにくいフォームに改善したことだ。安定したフォームで高いパフォーマンスを発揮するためサークル仲間にフォームのアドバイスを積極的にもらった。さらに毎練習、動画で撮影し、確認して改善することを繰り返しフォームを定着させた。2つ目が、毎月平均120㎞走る自主練習を1年間継続し、完走の為の体力をつけた。結果フルマラソンを3時間52分52秒で完走し、目標の4時間切りを達成した。この経験で目標達成のために、周りの力も借りて必要な施策を分析し、目標達成までやり抜く継続力を身に着けた。
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【合格】インターンエントリーシート(営業部) 損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜) 2026卒 Q 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。(400文字以下)
A アルバイト先の塾で毎日生徒の数学の進捗を管理する体制と解説マニュアルを作成し、生徒の成績を向上させた。それまでは、数学への苦手意識から学習時間が短い生徒が多かったうえ、各生徒のニーズに合わせた解説ができておらず、成績が低迷していた。そこで、生徒の成績向上のため2点の施策を実行した。1点目は、継続的な進捗確認体制の構築だ。重要問題をカリキュラム化し、生徒が解いた問題をスタッフが毎日確認する体制を作ることにより、毎日数学の学習を行うことがルーティーン化され、十分な学習時間の確保が可能になった。2点目は、解説方法のマニュアル化だ。各生徒のニーズに合わせた解説マニュアルを作りスタッフ間で共有することにより、スタッフ全員が各生徒のニーズに合わせた解説ができるようになった。この経験から、把握した原因に合わせ、適切な施策を実行し課題解決を図る力を培った。
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【合格】インターンエントリーシート(総合職)(総合職) 損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜) 2026卒 Q あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、 最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。
A 新入生歓迎会の実行委員の警備リーダーとして半年間かけて課題に取り組み、非公認団体の勧誘活動を減少させたことだ。 最も力を入れたと考える理由は、自分が主導でチームを動かした経験であるためだ。 毎年歓迎会では、公認団体でない団体が勧誘活動を行い、未成年の飲み会や詐欺の被害が十数件報告されていた。 学内の風紀を改善したいと考え、2つの施策を行った。 一つ目は勧誘活動に必要な許可証の発行を厳格化した。毎年形だけの発行になっていた為、責任者の連絡先や活動時間を記述させ、責任の所在を明確にした。 二つ目は警備の人数を増加だ。 例年、実行委員数人で警備を行っていたが、学内を見回るには、人数不足であり、警備ボランティアを募集し、人員を補充した。施策の結果、非公認団体の勧誘活動を抑えられ、未成年の飲み会、詐欺の報告件数も3件に減少した 。 この経験から課題に対して適切な施策を打つことの重要性を学んだ
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【合格】インターンエントリーシート 損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜) 2026卒 Q 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。
A 私が最も力をいれて取り組んだことは、大学で所属しているESSでの英語ディベート活動だ。この活動を通して論理的思考力を向上させることができた。活動を始めた当初は、自分の主張の優位性を審判に論理的に伝えて説得するというディベートの特性に苦戦し、なかなか試合で勝つことができなかった。そこで、まずは自分と試合で勝利を挙げている選手の違いを分析する必要があると考え、試合で審判をやっているOBOGの方に連絡して試合を見てもらったり、過去の試合映像を見たりした。そして、把握した違いを基に論の展開の仕方を変え、模擬試合でそれを実践し、修正するなどして、少しずつ論理的思考力を向上させていくことができた。その結果、試合で勝てるようになり、今年の4月には全国大会に出場し、ベスト8を獲得することができた。貴社に入社した際にも、この能力を活かしてお客様の課題や問題の本質を論理的に分析し、解決に貢献したい。
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エントリーシート(総合職) 損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜) 2026卒 Q 学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。(400文字)
A ◯◯区を拠点とする◯名のボランティアサークル代表として、公園で子どもの◯◯を支援する活動に注力した。外遊びを通して地域活性化を図る中で、活動に参加する学生が固定化されてマンネリ化が生じ、10点評価で満足度を測るアンケートが平均◯点と低迷した。学生と対話する中で、子どもを楽しませることに不安を抱き、参加への一歩を踏み出せない学生が多く居ることが原因だと判断した。そこで、子どもの好みと学生の得意な遊びが合致する人員配置を実践し、学生に自信を持たせる仕組みを構築した。まず私は幹部◯名とともに、子どもや家族に好きな外遊びを聞き回り、その回答に適した属性をもつ学生を調査した。その後、幹部全員で学生一人一人に声を掛け、対話を図った。当初は、学生の招集が滞ったが、施策の意義や学生に期待する役割を愚直に伝え、多くの協力を得た。結果、満足度の平均が◯点まで向上し、子どもや家族から感謝の声をいただいた。
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