情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。
旭化成の事務系総合職のリアルを、長期間で体感するプログラム。
社員との交流や素材系事業の業務体験を通じて、事務系総合職のやりがいや旭化成の文化を体感します。
夏季3daysに加え、秋・冬季に1dayプログラムを2回実施し、合計5daysのプログラムとして構成されています。
■参加者特典
・早期選考優遇
・OBOG面談の早期案内
■参加定員（予定）
30名程度
■開催日
Day1：8/24(月) 東京日比谷本社 ：会社紹介・自己理解ワーク
Day2：8/25(火) 東京日比谷本社 ：業務体感ワーク
Day3：8/26(水) 東京日比谷本社 ：プログラム振り返り
Day4：10月～11月 オンライン ：複数事業・複数職種の座談会 ※別途ご案内
Day5：11/30(月) or 12/1(火) オンライン ：事業体感ワーク・プログラム総括
■応募時期・方法
・2026/6/10（水）23:59 応募締切
・応募方法／選考フロー
書類選考 ⇒ 適性検査＆１分間動画選考 ⇒ 面接（１回） ⇒ 合格
※合否結果は7/21(火)までに連絡があります。
■補足
・Day1〜3（東京対面開催）について、遠方から参加の方は、旭化成規定に基づく交通費および宿泊費が定額で支給されます。
・本プログラムに参加した方は、他の夏季プログラムおよび秋冬業務体感プログラムには参加できません。なお、各プログラムの内容は本 5days Internship に含まれています。
■応募方法 スケジュール (予定)
STEP.01 ｜ 応募用紙の提出 【2026/06/10(水) 23:59締切】※適性検査無し
STEP.02 ｜ 書類選考結果の案内 【2026/6/18(木)までに】
STEP.03 ｜ 適性検査受検(TG-WEB)&１分間動画の提出 【2026/06/28(日)23:59締切】
STEP.04 ｜ 面接の案内(適性検査・動画選考通過合格・面接参加者のみ) 【2026/07/08(水)までに】
STEP.05 ｜ web面接 【2026/07/09(木)～2026/07/16(木)】
STEP.06 ｜ 選考結果・参加プログラムのご案内 【2026/07/21(火)までに】
旭化成キャリア形成特別プログラム情報
https://www.i-note.jp/asahi-kasei/so/ji/28s_pro.html
【ES設問内容】
◆学生時代に取り組んだ経験や内容を最大3つ教えてください。（すべてを回答する必要はありません） ※「題名(30字以内)」「概要(60字以内)」に分けて記載ください。
◆あなたの人生で大事にしている考えとその理由や背景を教えてください。
・題名（30字以内）
・内容（400字以内）
