出光興産

【27卒】通年採用

  • 27卒
  • 本選考

最終更新日:2026年04月20日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■応募資格
2027年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方
技術系:理系の学部・学科 ※デジタル・ICT推進コースは全学部全学科(文理不問)
事務系:全学部全学科(文理不問)
※外国籍の方、既卒(卒業後3年以内、就業経験有無問わず)の方も対象となります。(ただし待遇は新規卒業者と同じになります)

■採用人数:通年採用で60名程度

■応募方法
2027年新卒採用募集 本エントリーに必要な提出物は以下の通りです。
1.履歴書・エントリーシートの提出
2.適性検査の受検 ※所要時間:20分程度

通年採用枠での本エントリー方法の詳細案内を希望する場合は、
マイページメニュー「通年採用案内希望フォーム」より
アンケート回答のうえ、ご登録ください。
登録をした方より、詳細案内および通年採用枠の受付ページへ案内されます。

※技術系コースのうち、デジタル・ICT推進コースのみ文理不問です。
 文系の方においても、エントリーできます。
 デジタル・ICT推進コースへのエントリーは、「希望系統:技術系」を選択し、
 履歴書・エントリーシートをご提出ください。
 事務系コースとの併願はできませんのでご留意ください。

■選考フロー
1:マイページ登録
2:本エントリー
 以下のものを提出します。
 ・履歴書・エントリーシート
 ・適性検査等
 ・研究概要(対象:理系大学院生+技術系コースを希望される文系大学院生)
3:書類選考
 合格された方に面接が案内されます。

4:面接(3回程度)
 選考過程において、以下の書類を提出します。
 ・成績証明書
 ・資格取得証明書(履歴書に記載された取得資格の証明書のコピーを提出)
5:内々定

募集要項:https://www.idemitsu.com/jp/recruit/future/recruit/information.html

 

【ES設問内容】
◆学部時代の研究テーマ内容を入力してください。テーマが確定されていない、もしくは無い場合は、「所属学科」で学んだことや「将来所属を希望しているゼミ・研究室」の志望理由を記載してください(100文字以下)
◆あなたの学生時代の取組みを教えてください。あなたの学生時代の年表を作成するイメージで、
古い順(時系列順)に取組んだ内容を3~4つ入力してください
・取組んだ事柄を選択
・規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください(各150文字以下)
◆あなたの年表から、自身が得たスキルやどのように自己成長したかを具体的なエピソードを添えて
入力してください(400文字以下)
◆これからのあなた自身のありたい姿を具体的に入力してください。どのように人生の計画を考え、どのような仕事をし、どのように貢献し、どのような環境で人生を豊かにしたいかを入力してください(400文字以下)
◆上記2つの設問を踏まえて、あなたが弊社を志望する理由を具体的に入力してください(400文字以下)
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出光興産のES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(SUMMER CAMP) 出光興産 2026卒 Q あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。(400文字以下)
A 私は大学時代ハンドボールサークルに所属しており、そこで私は合宿の企画・運営をする合宿係を担っていた。そして合宿後の満足度調査の満足度を以前は6割であったのを9割にすることを目標にした。そのために参加人数を増やして合宿の内容を充実させるようにした。例年合宿の参加人数は約25人でしたがそれではチームを3つしか作れなかったため、6チーム作れてトーナメントができる42人を目指した。1番の課題は新入生の参加人数が平均5、6人という少なさだと考えた。その原因は自分の経験から新入生がまだサークルに慣れていないことだと考え、普段の活動が月3回と少なかったためそれ以外に今まで実施されていなかったチームワークが生まれやすい球技大会やみんなで話したりすることができるバーベキューイベントを開催した。そして合宿の参加人数を44人にすることができ、その中で新入生は17人だった。そして満足度は9割にすることに成功した。
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