野村證券

2027年度新卒採用

  • 27卒
  • 本選考
締切 26/05/13

最終更新日:2026年04月16日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■応募資格
・2027年9月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方
 ※四年制大学と同等の資格を取得できる方は応募が可能です。
 ※既卒の方も応募が可能です。
・全学部/全学科
・国籍不問
・二親等以内に野村グループの役員、社員がいる方は応募できません。

■募集コース
・ウェルス・マネジメントコース ※転居を伴う異動あり
・ウェルス・マネジメントコース(エリア限定) ※転居を伴う異動なし
・インベストメント・バンキングコース
・グローバル・マーケッツコース
・コンテンツ・カンパニー(リサーチ)コース
・IT・デジタルコース
・リスク・マネジメントコース
・コーポレートコース
金融の最前線で、各領域のプロフェッショナルとして活躍します。
※応募書類をもとにご本人の適性を幅広く判断のうえ、応募コース以外または海外拠点(グループ会社)での選考が案内される場合もあります。

■エントリー方法
【step1】エントリーシートの提出 
※エントリーは1人1回限りとなります。コースの併願はできません。
※エントリーシートの提出後は、提出情報の修正、希望コースの変更はできません。

【step2】適性検査─検査Aおよび検査Bの受検(2種類)
※ワークショップ応募の際などですでに受検している方は、新たな受検は案内されません。
 エントリーシートのみ提出でエントリー完了となります。
※締め切り直前は回線の混雑が予想されますので、早めに適性検査(2種類)の受検まで完了することをお勧めします。

☆マイページの「募集要項・エントリー」ボタンより応募ください。

■エントリー締切
三次締切:5月13日(水)23時59分
 

野村證券新卒採用情報
https://www.nomura-recruit.jp/newgraduate/

 

【ES設問内容】
 <共通>
◆卒業論文・卒業研究テーマを簡潔に入力してください(予定可)(70文字以下)
◆アルバイト経験の具体的内容について入力してください(150文字以下)
◆野村證券への志望動機を記述してください(300文字以下)
<ウェルス・マネジメントコース>
◆最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください(400文字以下)
<インベストメント・バンキングコース>
◆志望コースを選択した理由を記述してください(300文字以下)
◆チームで成果をあげた経験について教えてください。その中で、あなたが果たした役割や、どのようにチームのメンバーと協力して目標を達成したかを具体的に記述してください(500文字以下)
◆困難を克服した経験について記述してください。克服するためにどのような行動、工夫をしたかについても併せて記述してください(500文字以下)
◆誰かに指導を受けて、自分の行動や考え方が変わった経験を1つ挙げ、その指導内容、あなたの変化、そしてその後の成果(または習慣化したこと)を記述してください(500文字以下)
<グローバル・マーケッツコース>
◆志望コースを選択した理由を記述してください(300文字以下)
◆グローバル・マーケッツで担当したい業務を、自分の性格やスキルがどう活かせるかを交えて記述してください(500文字以下)
◆大学(院)で専攻していることを専門家以外にもわかるように説明してください(500文字以下)
◆大学(院)時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。工夫した点、問題を解決した点に焦点をあててください(学業、課外活動、アルバイト問いません)(400文字以下)
<コンテンツ・カンパニー(リサーチ)コース>
◆志望コースを選択した理由を記述してください(300文字以下)
◆野村證券でどのように活躍したいですか。募集要項を参考に自らの興味、関心、スキル、経験などを織り交ぜて具体的に記述してください(500文字以下)
◆あなたが大学・大学院で取り組んだ研究テーマや真剣に学んだことについて分かりやすく説明してください。努力したこと、学びとなったことなども記述してください(500文字以下)
<IT・デジタルコース>
◆志望コースを選択した理由を記述してください(300文字以下)
◆日常で「不便だな」と感じることを1つ挙げ、それを解決するための簡単なアイディア(どんなITサービスやシステム、機能があれば良いか)を教えてください(難しい技術説明は不要です。どんな人が使うか、どんな場面で役立つかを中心に記述してください)(400文字以下)
◆大学(院)で専攻していることを専門家以外にもわかるように説明してください(400文字以下)
◆募集要項に記載の業務内容のうち、入社後携わりたいものを選択してください(複数選択可)
◆上記設問で選んだ業務内容について、自分の強みやスキルがどう活かせるかを教えてください(400文字以下)
<リスク・マネジメントコース>
◆志望コースを選択した理由を記述してください(300文字以下)
◆リスク・マネジメントで担当したい業務を、自分の性格やスキルがどう活かせるかを交えて記述してください(500文字以下)
◆大学(院)で専攻していることを専門家以外にもわかるように説明してください(500文字以下)
<コーポレートコース>
◆コーポレート関連部署で担当したい業務を、自分の性格やスキルがどう活かせるかを交えて記述してください(500文字以下)
◆大学(院)で専攻していることを専門家以外にもわかるように説明してください(500文字以下)
◆大学(院)時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。工夫した点、問題を解決した点に焦点をあててください(学業、課外活動、アルバイト問いません)(400文字以下)

野村證券のES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(総合職:ウェルス・マネジメントコース) 野村證券 2027卒 Q 「あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。
A 私は一言でいうと、目標に対して粘り強く向き合い、成長を積み重ねられる人間である。その理由は、高い成長意欲、継続力、周囲を巻き込む力の三点にある。高校時代、部員数130人を超える硬式野球部に所属していたが、入部当初は周囲との実力差に悩み、さらに骨折による離脱も経験した。それでも現状に満足したくないという思いから、自主的に練習量や内容を見直し、弱点克服に向けた取り組みを続けた。その結果、最終的には試合に出場し、チームに貢献できる立場になることができた。次に、継続力である。大学受験では成績が振るわない状態からのスタートだったが、日々の学習時間を確保し、学習方法も工夫しながら努力を重ねたことで、成績を大きく伸ばし、第一志望校に合格することができた。最後に、周囲を巻き込む力である。副主将としてチーム運営に関わる中で、結果が出ない時期に原因を分析し、部員一人ひとりと向き合いながら目標設定を行った。その結果、チーム全体の意識が高まり、目標としていた成果を達成することができた。これらの経験から、困難な状況でも努力を続け、周囲と協力しながら成果を出せる人間であると考えている。
0
【合格】インターンエントリーシート(ウェルスマネジメント) 野村證券 2026卒 Q あなたは一言でいうとどんな人ですか。 その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。(500字)
A 一言でいうと、私は「信頼に応えることに喜びを感じる人間」だ。その理由は「継続力」「傾聴力」「当事者意識」の三つにある。 一つ目の継続力は、筋力トレーニングを4年以上継続してきた経験に基づいている。成果が出るまでに時間がかかる中でも、週4〜5回のペースで地道に取り組んできた。継続することで信頼を得られる場面があると実感しており、この姿勢は社会人になっても活きると考えている。 二つ目の傾聴力は、海外経験で多国籍の学生と関わる中で養われた。相手の背景や考え方を理解しようと努めることで、自分の発言や態度に対する信頼感が生まれると感じた。これは、一人ひとり異なるニーズを持つお客様と向き合ううえで欠かせない力だと思う。 三つ目の当事者意識は、大学院での研究活動を通して培われた。自分が取り組むテーマが社会にどのような影響を与えるのかを常に意識し、主体的に課題に向き合ってきた。目的意識を持ち、責任感を持って取り組む姿勢は、信頼構築に直結すると考えている。 以上の経験から、私は「信頼されること」に価値を見出し、それに応える努力を続けられる人間だ。
0

野村證券の就活テクニック 5 件

野村證券のコラム 0 件

現在ES掲載数

87,935

すべて見れる

読み込み中...

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録