三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)

2027年度新卒採用 最終締切

  • 27卒
  • 本選考
締切 26/05/17

最終更新日:2026年04月16日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■募集職務
<コンサルタント>
業務内容:幅広い企業規模、多岐にわたる業種のクライアントに対する総合的な経営コンサルティングサービスの提供
企業が抱えるさまざまな経営課題を、自社はもとより日本最大の金融グループであるMUFGのリソースを結集し、革新的な手法を積極的に取り込んで解決、それにより社会・経済の進化をドライブする

<研究員>
業務内容:政策研究・提言のための調査研究・コンサルティング業務
世界、日本、地域が直面する多様な課題の解決に向け、調査研究、政策立案・計画策定、社会実装・事業化の支援を行う

■応募方法
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの新卒採用は、部門別採用となります。
まずは、「募集職務」を確認のうえ、希望の職種・勤務地を選択してください。
※職種の併願・選択後の職種変更はできません。
希望の職種・勤務地を選択後、エントリーシートを提出してください。

■正式エントリー締切
最終締切:5月17日(日)23:59
※プレエントリー:3月1日(日)~5月10日 (日)
 

■採用プロセス
プレエントリー▶正式エントリー▶書類選考▶適性検査▶個別面接▶人事部長・役員面接▶内定
※エントリーする部門によって、一部採用プロセスが異なる場合があります。

 新卒採用サイト
https://career.murc.jp/
 

【ES設問内容】
<コンサルタント>
◆三菱UFJリサーチ&コンサルティングは“Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す。”を企業理念として掲げています。この理念を実践するためには、どのような姿勢や行動が必要だと考えますか?あなたが学生時代に目標や実現したいことに向けて取り組んだ活動も踏まえながら、具体的に教えてください。(400字)
◆三菱UFJリサーチ&コンサルティングに関する書籍、記事(レポート・コラムを含む)、動画等の中から、「多くの学生は注目しないだろうが、あなたは重要だと思ったもの」を1つ取り上げて、そのタイトルを記入のうえ、その内容を要約して下さい。(350字)
◆なぜ上記書籍・記事・動画等を選んだのか、ご自身の経験や価値観と結びつけて記入してください。(400字)

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)のES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート(経営コンサルティングコース) 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) 2026卒 Q 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400字以内)
A 私は、「常に向上心を持ち、試行錯誤と努力を継続できる」人物です。私は小学一年生から現在のサークルまで15年間バスケットボールを続けています。幼少期から負けず嫌いで、小学三年生の時に試合に出られず悔し涙を流しました。それ以来、週4回の練習に加え、市民体育館や家の車庫で毎日自主練習を続けることで、小学三年生で県大会に出場し、最終学年では地区選抜に選ばれました。その後のバスケットボール人生でも多くの挫折を経験しました。中学では主将を務めながらもメンバーが5人しかおらず十分な練習ができず、高校ではベンチメンバーから外される悔しい思いをしました。そこで、「自分に何が足りないか」「何を求められているか」を考え、練習を続けました。その結果、高校三年生の最後の大会ではスタートメンバーに選ばれ、チームの○○に貢献しました。このように幼少期から試行錯誤と努力を継続している点が私ならではだと考えます。
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インターンエントリーシート(政策研究コース) 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) 2026卒 Q 当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800字以内)
A 応募理由は、貴社の業務内容と活躍するために必要な能力を把握することで、貴社で働くイメージを具体的にしたいからである。アルバイト先で新たな生徒情報管理システムが導入され、業務が大幅に効率化された経験から、IT技術の社会に与える影響の大きさを実感した。また、IoT機器のセキュリティについて研究していく中で、医療現場や公共機関にIoT機器をはじめとするIT技術が活用されている事例を知り、公共の発展や社会課題の解決にIT技術の活用が不可欠であることを学んだ。このような経験から、私はIT技術を活用した課題解決を通して社会に貢献したいと考えている。貴社は国・地方自治体の幅広い領域において調査・分析を基に、政策の提言、社会実装への支援を行っており、自身の興味と一致していると考えている。インターンシップで学びたいことは2つある。1つ目は、貴社の業務理解を深めることである。貴社の業務においては官民の垣根や分野の壁を超え、様々なステークホルダーが参画することが必須であり、具体的な事実に基づいた政策提言や政策動向を反映した民間企業に対する働きかけなど、官民双方への働きかけが重要であると考えている。多角的なアプローチで官民の橋渡しを担う貴社での働き方を体験することで業務への理解を深めたい。2つ目は、現在の自分の知見がどこまで通用するか、不足している知識や経験を見極めることである。第一線のスペシャリストとして働く社員の方とのコミュニケーションから、働く上で必要な能力や思考法を吸収したい。また、社会課題解のために、大学等で学んだことをどのように活かすことができるのか、また、他分野とのかかわり方について学びたい。上記の2つの学びを通して、貴社で活躍する姿をより明確なものとしたい。
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インターンエントリーシート(経営コンサルタント) 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) 2026卒 Q 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400字以内)
A 私は課題解決のために、主体的に取り組む力に長けている人物である。アルバイトでの新人離職率低下に取り組んだ経験が、その起源である。私が新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。そこで、私は以前辞職した友人3人から辞職理由を聞いたところ、「多忙時に何もできないのが申し訳ないから」という意見が共通していた。これを踏まえ、私は教育方針を改善した。以前は3つの分野を満遍なく教えていたため、どの仕事も中途半端な状態が続いていた。そこで、エキスパート制を導入し、まずは1つの仕事に専念することで、多忙時でもできる仕事を取り入れ、活躍できるようにした。その結果、離職率0%は達成できなかったが、大幅低下に成功し、事後評価アンケートでスタッフ全員から高評価を獲得した。このように、私は課題に対してヒアリングを行なって原因を探り、そこから分析、解決案の提案と実行に至るまでのプロセスを主体的に実行できる。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)の就活テクニック 1 件

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