アクセンチュア

和魂偉才塾 エンジニア塾

  • 27卒
  • 28卒
  • 29卒
  • 30卒
  • インターン
  • 東京・大阪・北海道
締切 26/06/05 10:00

最終更新日:2026年04月08日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■応募資格
大学・大学院・高等専門学校に在籍し、オンラインでの選考およびプレセッション含む上記のいずれかのインターンシップのターム全日程に参加できる方

■内容
一連のエンジニアの仕事を体験することができるインターンシップ(プログラミング初心者参加可)
チームでアプリ開発を進めながら、課題分析・要件定義・設計・構築まで、一連のエンジニアリングプロセスを実践できるプログラムです。
アクセンチュアの実際の働き方に触れつつ、システムがビジネスにどのような影響を与え、社会変革を支える力となっているのかを体感できます。
プログラミング未経験者でも、ビジネス視点での課題発見や要件定義に挑戦でき、ロジカルな思考力を十分に活かせます。経験者には高度な機能開発や技術的チャレンジの機会もあり、レベルに合わせて成長できる内容です。
第一線で活躍する現役エンジニアから学び、フィードバックを受けることで、今後のキャリアの財産となる「これからのエンジニアに求められる、リアルなビジネス力」を身につけて下さい。

<こんな人におススメ>
・IT戦略を実際に形にする楽しさを体験したい
・テクノロジーを武器にクライアントの変革をリードしたい
・自分の技術力がどこまで通用するのか試してみたい

■日程
<オンラインプレセッション>
2026/7/31(金) 16:00~18:30 ※参加必須

<インターンシップ>
Term①:2026/8/4(火)~8/7(金)
Term②:2026/8/18(火)~8/21(金)
Term③:2026/8/22(土)~8/30(日)のうち連続の3日間 ※ 日程調整中
Term④:2026/9/1(火)~9/4(金)

■時間:9:00~18:00

■場所:①②東京、③大阪、④北海道

■人数:①②③:40名程度、④:25名程度

■報酬:なし
交通費・宿泊費:遠方から参加する方には、アクセンチュア規定に基づき、国内の交通費・宿泊費が補助されます。

■本エントリー方法
1~3のStepで本エントリーをしてください。前のStep完了後、次のStepが表示されます。
1.エントリーシート2種(No.1、No.2)提出
2.適性検査受験(パーソナリティー検査:オンライン受験)
 ※受験後、適性検査(知的能力検査)の会場予約が可能です。
  会場予約枠には限りがあります為、お早めにパーソナリティー検査をご受験いただき、
  知的能力検査会場をご予約ください。
 ※適性検査会場は第三者機関によって運営されております為、予約枠の増減の調整はできかねます。
3.適性検査受験(知的能力検査:テストセンター会場)
 ※海外在住者はオンライン会場での受験も可能です。

■応募締切
エントリーシート提出締切:2026/6/5(金)10:00
適性検査受験締切    :2026/6/11(木)23:59
※全プログラム共通
※日本時間・24時間表記

■選考スケジュール
・エントリーシート提出  :6/5(金)10:00まで
・適性検査受験      :6/11(木)23:59まで
・書類選考結果連絡    :6/23(火)まで
・プログラミング試験   :6月下旬       <オンライン>
・グループディスカッション:6/26(金)~7/1(水)  <オンライン>
・個人面接 ※1      :7/2(木)~7/17(金)   <オンライン>

※選考はすべて日本時間(24時間表記)で実施します。
※グループディスカッション以降の選考スケジュールは応募した
 インターンシッププログラムによって異なります。詳細は合格者にのみ案内があります。
※1 以下プログラムの個人面接においてはケース面接を実施します。
 ・戦略コンサルタント育成プログラム
 ・和魂偉才塾 アドバンスト・アーキテクティング塾
 ・和魂偉才塾 コンサルティング塾
 ・AIアーキテクト育成プログラム
 

アクセンチュアインターン情報
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/internships-students
 

【ES設問内容】
◆インターンシップで達成したい目標を「あなたの過去の経験」と結びつけて教えてください。(改行なし/300文字以上400文字以下)

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アクセンチュアのES・選考レポート 10件

エントリーシート(ビジネスコンサルタント職) アクセンチュア 2027卒 Q アクセンチュアを社員一人ひとりの自己実現のプラットフォームと考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
A 私は○○を選択する。理由は、複雑な課題を構造から捉え直し、仕組みとして変化を定着させる仕事に携わりたいからである。大学では、組織や制度が非効率なまま放置されることで、本来発揮できる価値が失われている事例を数多く見てきた。特に、現場ごとの属人的な判断や部分最適が積み重なり、全体として意思決定が遅れる状況に強い課題意識を持つようになった。アクセンチュアは戦略立案にとどまらず、業務設計やシステム導入、定着までを一貫して担うことで、変革を構想で終わらせない点に特徴があると理解している。この点は、課題の本質を見極め、実行可能な形に落とし込むことを重視する私の志向と一致している。入社後は、クライアントの業務や意思決定の前提を丁寧に整理し、組織全体が同じ方向を向いて動ける状態をつくる役割を担いたい。テクノロジーと業務の両面から変革を支え、成果が現場に根付くまで伴走することで、企業と社会の持続的な変化に貢献したいと考えている。
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エントリーシート(コンサルタント)(ビジネスコンサルタント) アクセンチュア 2027卒 Q アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)
A 自分も会社も世の中までも変えたいと望むというDNAを選んだ。自らの成長を通じて企業や社会の変革を生み出したいという想いがあるからだ。貴社を志望する理由は、業界・領域を越えて挑戦できる環境と、最先端技術を活用して社会にインパクトを与えられる仕組みが整っているからである。私はコンサルタントとして、様々な業界で経験を積みながらテクノロジーの知見を深め、課題の本質を捉えて解決へ導ける人材へと成長したい。その中でも、テクノロジーを強みとし、現場に寄り添った支援を行う貴社は魅力的である。世界トップクラスの影響力を持つ貴社であれば、日本社会全体に対してイノベーションを起こすことができると確信している。将来的にはAI導入やDXを通じて、働きやすい環境の実現に貢献したい。現場の声を丁寧にヒアリングし、紙や口頭に頼った業務をデジタル化することで、人とテクノロジーが共に最大の価値を発揮できる社会を実現したい。
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