情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。
DIでは2026夏採用を実施します。
この選考では、ビジネスプロデュース、Technology & Amplify（T&A）の2部門の採用を行います。
■応募資格
フルタイムの職歴がなく、2028年4月または10月に就職を予定する、四年制大学/大学院を卒業予定の方
■実施方法：オンライン、対面
※参加者に改めて案内されます
■部門
・ビジネスプロデュース
・Technology & Amplify
■応募方法
本エントリーは、マイページ上でエントリーシートを提出することで完了します。
■応募締切：2026年6月12日（金）12：00
■エントリーシート合否通知
6月19日（金）以降
■適性検査受検期間
合否通知後～6月29日（月）予定
■選考会日程
●1次選考：7月11日（土）、12日（日）
（1次選考はビジネスプロデュース、Technology&Amplifyの2つの部門共通で行います）
＜ビジネスプロデュース＞
●2次選考：7月25日（土）、26日（日）
●Summer Job：8月7日（金）～9日（日）の3日間
※ 3日間とも終日参加する必要があります
●役員面接：8月17日（金）～
※ Jobを除き、各選考1～2時間程度が予定され、都合の合う時間帯を選択します
＜Technology & Amplify＞
●2次選考：7月30日（木）～
●役員面接：8月28日（金）～
■選考プロセス
＜ビジネスプロデュース＞
書類選考 → 適性検査 → 選考（複数回） → Summer Job → 役員面接
※Job参加者で遠方の方には別途交通費・宿泊費支給
＜Technology & Amplify＞
書類選考 → 適性検査 → 選考（複数回） → 役員面接
※オフラインでの実施の場合、遠方の方には別途交通費・宿泊費支給
◆人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以下）
◆上記の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想いを教えてください（200文字以下）
